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岗位职责： 1、负责公司招聘执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2、协助开发招聘渠道，包括校园招聘，社会招聘会等； 3、与各部门沟通协调，了解用人需求并制定招聘计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往能力； 2、熟练使用办公软件及招聘平台操作工具； 3、本科学历，理工科专业，28岁以内。 4、有招聘相关经验者优先考虑。

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