有舞蹈基础，最好有教学经验，不限学历，北京舞蹈教资证书优先，无教学经验可招助教老师

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-27 岗位职责: 1.承担街舞与爵士舞课程的教学任务，帮助学员掌握基础舞蹈动作与风格特点。 2.策划并带领学员参与演出及赛事活动，提升其舞台展现力与竞技水平。 3.针对不同年龄层及能力水平的学员制定个性化的训练方案。 4.保持教学场地整洁有序，保障授课过程中的安全与卫生环境。 5.参与课程内容的优化与迭代，持续提升教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学员及其家庭进行沟通交流。 3.富有创造力，可开发富有新意的舞蹈教学内容。 4.工作认真负责，关注学员成长与技能提升。 5.熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，能指导学员参与各类演出与竞赛。 6.兼职或全职均可

职位描述: 薪资待遇面试沟通后写进纸质合同 如果你擅长以下舞蹈类型： 韩舞/爵士/民舞/中国舞/现代舞等才艺 提供高额保底支持，助力快速账号成长，实现变现并打造个人IP影响力 公司专注舞蹈领域头部达人孵化： 玖月、花花嫦子、冯知知、小六一、曲奇酥酥、念一、小酒窝、小鱼儿、妍如玉 公司与广电单位、演艺集团保持长期合作 湖北地区唯一具备完整短视频制作团队 专业运营、拍摄、剪辑团队全程协作，助力塑造你的专属才艺IP 外形条件优秀、穿搭品味佳、身材气质出众者，每月精准涨粉3万，薪酬2万起 只要你有能力，公司免费配备专业团队、高端设备及优质演出场地 职位要求: 1.年龄：18--30岁 2.五官端正，形象气质佳，具备舞蹈相关才艺 3.情商良好，具备良好沟通能力 4.具备团队合作意识，接受无演艺经验的潜力新人

招聘：少儿中国舞和街舞老师 薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1. 按教学计划开展少儿中国舞课程，教授基础动作、形体训练及舞蹈组合，确保教学趣味性与专业性结合。 ​ 2. 观察学员学习情况，及时调整教学方法，纠正动作细节，保障教学效果与学员安全。 ​ 3. 参与舞蹈节目编排，组织学员参加汇演、比赛等活动，定期与家长沟通学员学习进度。 岗位要求： 1. 专业背景：舞蹈相关专业大专及以上学历，持有中国舞等级教师资格证，具备扎实的中国舞功底与理论知识。 ​ 2. 教学能力：1年以上少儿中国舞教学经验，熟悉4-12岁儿童身心发展特点，能趣味的教学。 ​ 3. 综合素养：具备良好的沟通能力与亲和力，耐心负责，能保障课堂秩序与安全。 其他待遇：节假日福利和只需上半天班

岗位职责: 1. 策划并实施舞蹈教学方案，提升学员的舞蹈能力； 2. 筹备并带领学员参与演出与竞赛，提升团队舞台表现力； 3. 针对学员特点提供定制化辅导，助力其展现个人优势； 4. 维持课堂积极氛围，调动学员参与热情与学习积极性。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与学员及家长顺畅交流； 2. 热爱舞蹈艺术，乐于尝试和钻研不同舞蹈风格； 3. 拥有高度的责任意识与职业素养，保障教学品质稳定； 4. 能够准确把握学员的学习需求与成长期望。

可兼职！如果你热爱舞蹈，热爱教学！欢迎加入最顶级的传媒公司～ 岗位职责 1.舞蹈教学与课程交付： 负责公司舞蹈项目的授课任务（线上/线下形式）。 独立完成课前准备，制定条理清晰、实用性强的教学计划，保障授课质量。 细致、耐心地讲解舞蹈动作，具备面向零基础学员开展教学的能力。 2.教学资源制作： 拍摄并制作舞蹈动作分步教学视频，帮助学员高效掌握内容。 出镜参与教学类视频录制工作（如动作演示、要点讲解等）。 3.项目推广支持： 凭借出色的教学表现和个人风格，协助推动舞蹈项目的学员吸引与转化（即“引流”工作）。 4.舞蹈内容规划： 负责编排舞蹈，制定内容策略，具备换位思考能力，能分析并规划舞蹈主播的内容节奏，判断哪些舞蹈更具爆款潜力。 任职要求 1.舞蹈技能： 熟练掌握以下至少一种及以上舞种：爵士舞、中国舞（民族舞/古典舞）。 有线上出镜经验或个人/教学类舞蹈视频制作经历者优先考虑。 2.教学能力： 思维有条理，表达能力强，擅长将复杂动作拆解为易懂步骤。 能够自主完成高水平的课程设计与授课执行。 性格亲和，善于互动交流，能带动积极活跃的学习氛围。 声音清晰响亮，富有表现力者更佳！ 3.形象与沟通： 外形条件良好，气质出众，具备良好的镜头表现力。 普通话标准流畅。 4.教育背景：学历不限。 舞蹈相关专业毕业或接受过系统化舞蹈训练者优先。 专业院校出身或拥有大型演出经历者加分！ 期待你对舞蹈领域及潮流趋势有敏锐感知，团队氛围年轻充满活力，成长空间广阔！

天鹅湖少儿芭蕾【高薪诚聘优秀教师】 无责任底薪4000元（具备芭蕾基础训练经验即可） 提供五险一金 学历要求：本科及以上 身高要求：163cm以上 体型要求：体态匀称，无多余赘肉 专业要求：舞蹈教育或舞蹈表演相关专业 校区地址： 南湖校区：南湖维佳体验城 光谷校区：光谷保利广场 金银潭校区：天鹅湖少儿芭蕾汉口旗舰店

岗位职责： 1. 策划并执行系统的拉丁舞教学课程，满足不同年龄段及技术水平学员的学习需求。 2. 持续优化教学内容，保持课程的创新性与趣味性，提升学员的参与热情与舞蹈能力。 3. 组织并带领学员参加校内外舞蹈演出与竞赛，开展专业的赛前排练指导。 4. 保持与家长的定期交流，及时通报学员学习进展并提供个性化建议。 5. 与学员建立融洽的师生关系，打造积极活跃的课堂氛围。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和理论基础，掌握拉丁舞教学的核心方法。 2. 能够独立完成教学任务，善于调动学员对舞蹈艺术的积极性。 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 4. 具备一定的舞蹈创编与舞台表现能力，可指导学员完成各类展演与赛事。 5. 持有相关舞蹈等级资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、承担中国舞 / 街舞 / 爵士舞课程的常规授课任务，制定个性化教学方案，提升学员的技术水平与舞台表现力； 2、完成课前准备、课堂安全管理、课后总结反馈及与家长的有效沟通； 3、参与课程内容的研发与优化，结合流行趋势持续更新教学素材； 4、配合开展演出、考级等相关活动，指导学员进行排练与展示。 岗位要求： 1、掌握系统的舞蹈理论知识，具备优秀的舞蹈实操能力，了解所授舞种的教学结构与训练方式； 2、具有一年以上实际代课经历，有儿童舞蹈教学经验者优先；能独立开展课堂教学，擅长引导学生，调动其对舞蹈的热情； 3、热爱舞蹈教育工作，富有责任感，耐心细致、亲和力强；具备良好的表达能力和团队合作意识，能积极协同机构完成各类教学与活动安排； 4、具有一定舞蹈编创与舞台表演能力；持有相关舞蹈等级认证或教师资格证者优先考虑； 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、课时补贴、年终奖金等 2、健全的福利保障，依法缴纳五险，享有带薪年假、寒暑假假期、节日礼品、生日关怀、定期团建活动等 3、广阔的职业成长空间，配备专业教学培训、技能进阶课程及晋升通道，支持个人职业发展愿景 4、舒适的工作环境，融洽积极的团队氛围，与一群志同道合的舞蹈爱好者共同进步

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岗位：普工（长白班+五险+包吃住+沌口） 薪资：4000-7000元/月 ✅武汉银海焊接科技有限公司 点击：井号:///bUSh7res1dKYx3h 岗位：装卸工（五险+包住） 薪资：5000-5500元/月 ✅武汉和丰供应链管理有限公司 点击：井号:///vUelb5Te6eorfqa 岗位：食堂厨师（包吃住+沌口） 薪资：5000-10000元/月 ✅湖北东博汽车贸易有限公司 点击：井号:///pz4rCllp8ryrJ1s 岗位：服务员（包吃住+经开万达） 薪资：3500-5500元/月 ✅瘪脑壳烧烤 点击：井号:///JyFvWvdmQoZis1A 岗位：房产销售（宝妈宝爸岗+时间自由+高提成+沌口） 薪资：5000-30000元/月 ✅德佑房产（沌口店） 点击：井号:///ArsZTJeO7uZ5hXx ----◆----◆----◆----◆----◆---- *温馨提示 1、【点击链接提前注册简历】➠ 高薪机会不错过 2、【社群推广，长白班双休岗位】感兴趣+❗ 求职步骤：点击蓝色链接→申请职位→联系企业

一、岗位内容 1.舞房助教：协助老师上课，辅助纠正学员舞蹈动作，以及舞房的学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的岗位技能) 2.出差：带队员去到线下活动，进行带队伴舞，让队员没有紧张感，能够优质完成舞台表演，包括舞蹈老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 二、任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强，喜欢舞蹈 2.接受出差和岗前技能培训() 3.对舞蹈，妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助) (如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅

爵士舞老师 招聘：爵士舞老师 /成人爵士舞课程教学、课堂编排 有爵士舞教学经验，动作规范、表现力强 性格开朗有耐心，控场能力好，热爱舞蹈教育 能独立编舞、排节目、配合演出排练优先 任职要求 有1年以上爵士舞教学经验 形象气质佳，台风好 沟通能力强，责任心强 面议 / +绩效+全勤+福利 工作地点：郑州市金水区 招爵士舞老师啦！一起带学员闪闪发光 如果你： 热爱爵士舞，教学有激情 会编舞、会带课、会互动 有舞台经验、演出经验加分 我们提供： 稳定生源 友好工作氛围 底薪+提成+福利 可长期发展，晋升空间大 上班时间上午11:00-下午6:00 期待同频的你加入～

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

岗位职责： 1. 负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖爵士舞等方向（根据机构实际侧重） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3. 参与校区招生宣讲、公开课演示及家长沟通工作，提升课程认可度与续费率 4. 协助舞蹈团队建设，参与教研活动、师资培训及教学资料开发 5. 维护课堂秩序与学员安全，关注学生身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，无不良从业记录 2. 舞蹈相关专业背景优先，持有教师资格证或舞蹈类职业资格证书者优先 3. 具备舞蹈教学实操经验，能独立完成备课、授课、反馈全流程 4. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者可适当放宽经验要求 5. 具备基础音乐素养、形体表现力及持续学习意识，认同素质教育理念

岗位职责： 1，负责学员的日常管理及沟通对接工作； 2，配合完成学员关系维护与后续开发支持； 薪资待遇； 无责底薪+全勤奖+提成6-12%+绩效奖金+额外激励，综合收入轻松达5k+ 工作时间； 10：00-19：30，中午休息2小时，法定节假日正常休假；

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子的英语思维能力； 2、依据公司既定的教学体系与授课方法，高效完成所分配的课堂教学任务； 3、关注学生课堂参与情况与学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成质量； 4、定期评估学员学习进展，提供针对性辅导，召开家长会，指导科学有效的学习方式； 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动，持续提升教学水平与综合素养。 任职资格： 1、英语口语标准流利，具备专业语音训练背景或成长于纯正英语语境； 2、热爱儿童教育，富有耐心与亲和力，善于与孩子沟通互动； 3、对教育行业充满热情，期望在教育领域长期深耕与发展； 4、具备高度的责任意识，恪守师德规范，认真对待每一位学生的学习成长； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险，整体收入处于行业领先水平。 2、团队氛围积极向上、协作共赢，定期开展形式多样的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段，高度重视人才引进与培养，提供教学与管理双向晋升路径。 4、配备完善的教师培训体系，助力教师实现职业发展目标，平台成长空间广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 ①具备本科或以上学历； ②持有初中物理教师资格证，或为相关专业毕业、有教学经验者优先考虑； ③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应对能力，授课生动有吸引力，注重学生的学习感受； ④掌握初中人教版物理课程内容，了解中考命题方向，具有扎实的学科功底与教学能力；

公司急招热爱舞蹈的小伙伴 0基础可安排培训 表现优异月入2w＋ 有兴趣欢迎来咨询 有任何疑问随时联系我了解 1.薪资待遇为8K，每月休息4-5天，时间可协调，工作时段下午1点至8点 2.入职满一个月后，每月额外享有房补500～1000元，具体可面议 3.定期组织下午茶活动，团队建设丰富多彩 [工作内容]： 1.协助主教老师完成日常教学任务，包含课前热身、动作演示、队形设计等环节 2.帮助学员规范舞蹈动作，及时纠正姿势，保障训练安全有效 3.协同主教老师管理课堂秩序，提升学员参与热情与课堂氛围 4.参与课程前期准备工作 具备舞蹈经验者可向舞蹈教师方向发展（需掌握编舞能力并有相关经历） 无舞蹈基础者可朝女团、男团方向培养（接受零基础、无经验人员）

岗位职责： 1.依据提供的教学材料完成授课任务； 2.工作时间需配合整体安排； 3.时间安排灵活，可自主协调。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够合理规划工作时间，适应高效的工作节奏； 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，有志于在教育行业持续发展。 岗位福利： 1.提供绩效奖金及各项补贴； 2.公司定期开展团建活动及旅游安排。 欢迎加入我们的团队。

岗位职责: 1.负责宜昌地区全职舞蹈课程的教学实施 2.结合学生实际情况，制定并落实舞蹈教学方案 3.参与课程筹备及各类舞蹈演出相关活动 中国舞爵士/街舞拉丁 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈授课能力与良好的沟通亲和力 2.能够有效调动学生学习舞蹈的积极性与兴趣 3.富有团队协作意识，愿与团队共同促进教学水平提升

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶

【岗位职责】（必须持有超视距证件） 1、参与公司无人机培训教学体系的建设与优化； 2、通过公司组织的培训，具备独立开展班级授课的能力； 3、配合教员总结教学实践成果，持续优化教学方法与流程，提升教学质量和考证通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能适应短期或长期出差安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持； 2.定期组织团建活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、岗位晋升培训及企业管理类培训。

岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障个人付出与回报成正比； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多样化员工福利：节日礼品，生日聚会，户外团建，团队聚餐，节庆抽奖活动； 5、团队氛围融洽，同事关系友好，办公环境轻松，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展！相信我们，带给您的不仅是职业机遇，更有归属感与温暖。广纳贤才，期待志趣相投的您加入！实现个人价值，开启精彩人生，诚邀您共谋发展！

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

1.制定科学的教学计划，持续提升教学专业水平 2.加强班级日常管理，确保出勤稳定及后续衔接率