钢结构深化设计工程师
8000-12000元/月
钢结构设计师1-3年大专及以上工业制图建筑工程
负责钢结构工程的预算编制、结算办理、图纸深化设计，熟练使用Tekla进行建模及出图工作。
加分项
具备以下行业经验者优先：工程施工·建筑设计
钢结构设计工程师
6000-11000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上工业建筑结构工程师商业建筑
诚聘：
• 岗位名称：钢结构设计师
• 工作地点：［枣阳］
• 招聘人数：［2］人
薪资待遇：5000-25000元
• 岗位职责：
1. 承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。
2. 熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等）进行建模与荷载分析，确保设计成果满足相关规范要求。
3. 与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计进程，及时解决施工中出现的技术问题，并提供必要的现场技术指导。
• 任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。
2. 工作经验：［5年］及以上钢结构设计从业经历，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目设计经验者优先考虑。
3. 技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少两款结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等现行规范，能够独立承担设计任务。
4. 其他：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师资格证书者优先。
联系人：康女士 ***********
设计师本科及以上
1.负责钢结构的设计与优化，确保设计方案符合规范要求。
2.参与钢结构项目的现场施工指导，解决施工过程中出现的技术问题。
3.编制钢结构施工方案及技术文件，确保施工过程顺利进行。
4.对钢结构材料进行质量检验，确保材料符合标准。
5.协助项目经理完成项目进度控制和成本控制。
【任职要求】
1.本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业。
2.具备2年以上钢结构工程工作经验，有实际项目操作经验者优先。
3.熟练掌握钢结构设计规范及相关法律法规。
4.熟练使用CAD、PKPM等建筑软件进行设计。
5.能够独立完成钢结构施工图设计。
6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7.工地随项目而定．
【福利待遇】
1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。
2.年终奖：根据公司业绩和个人表现发放。
3.员工培训：定期组织专业技能培训和职业发展培训。
钢结构设计师
5000-25000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上
钢结构设计师招聘
• 岗位名称：钢结构设计师
• 工作地点：[枣阳]
• 招聘人数：[2]人
• 岗位职责：
1. 负责钢结构项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及计算分析。
2. 熟练运用结构设计软件（如PKPM、3d3s、MIDAS、SAP2000等）进行模型建立与荷载计算，确保设计符合规范要求。
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计，解决施工过程中的技术问题，提供现场技术支持。
• 任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业。
2. 工作经验：[5年]及以上钢结构设计经验，有[厂房/大跨度空间结构/高层钢结构]项目经验者优先。
3. 技能要求：熟练使用AutoCAD绘图，精通至少2款结构设计软件；了解《钢结构设计标准》等相关规范，具备独立完成设计任务的能力。
4. 其他：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应一定的项目进度压力；持有一级注册结构工程师证书者优先。
武汉东西湖区岗位职责:1.负责钢结构产品的方案设计与实施。2.完成施工图纸及相关生产详图的
8000-10000元/月
设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责钢结构产品的方案设计与实施。
2.完成施工图纸及相关生产详图的设计工作。
3.熟练掌握PKPM、3D3S等结构设计软件，确保设计符合国家规范。
4.参与产品的计价及量化工作，确保成本控制。
5.对产品进行持续改进，提高产品的性能和竞争力。
任职要求：
1.具备良好的创新思维和团队合作精神。
2.能够熟练使用CAD等设计软件。
3.对钢结构设计和产品有深入理解。
4.工作态度认真负责，细致严谨。
5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力。
生产部经理（原料药）
1.5-3万元/月
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺；
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上车载域控制器汽车电子
注：薪资面议！
岗位职责：
1. 生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品按时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率；
2. 生产流程管理：主导生产流程的建立与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转；
3. 质量控制：落实质量监管机制，监督执行各项质控措施，确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标；
4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机时间；
5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产运行，并持续提升供应链协同效率；
6. 人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性；
7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议；
8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。
任职要求：
1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造领域背景者，熟悉制造现场的生产组织，掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程；
2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范；
3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，构建高效沟通机制，提升团队执行力与配合度；
4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能迅速判断并实施有效对策，保障生产连续性；
5. 数据分析能力：熟练处理生产相关数据，可从中发现改进点，并提出切实可行的优化方案；
6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹能力，能合理配置人力、设备与时间资源，确保生产进度如期达成。
武汉洪山区招工地力工、玻璃安装需要一个小工，配合安装更换玻璃，必须会抬懂玻璃，活轻松。220一天
小工力工玻璃安装搬玻璃
武汉市洪山区招工地力工、玻璃安装需要一个小工，配合安装更换玻璃，必须会抬懂玻璃，活轻松。220一天
技术负责人 钢结构设计师
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年高中及以上钢结构设计 图纸深化 技术交底
岗位职责:
1. 负责钢结构项目的设计、施工技术指导及质量控制；
2. 参与钢结构工程的施工图审核和技术方案制定；
3. 解决钢结构施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行；
4 协调项目各方，确保设计、施工、验收等环节无缝对接。
任职要求:
1. 熟悉国家及地方钢结构相关规范，具备扎实的专业知识；
2. 熟练掌握钢结构设计软件及AutoCAD等制图软件；
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理现场突发状况；
4. 持有注册结构工程师证书者优先考虑。
岗位职责：
1.负责钢结构图纸分解深化，独立完成钢结构图纸设计图纸
2.承担钢结构生产加工前的图纸细化技术工作，熟练进行钢结构工程的拆图建模，出深化图，出报表。
3.监督钢结构的检验和验收，确保符合标准
钢结构设计工程师
3-5万元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上工业建筑AutoCAD造价师甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称绿色建筑土木工程相关专业装配式建筑民用建筑PKPM
1、具备土木建筑相关专业背景，且具有3年以上工作经验
2、熟练掌握SfCad、3D-3s、Pk-pm等专业设计软件
3、工作认真负责，积极进取，富有责任感
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求：
1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
经验：5年以上钢铁领域从业经历，3年以上高炉相关岗位（如工长）实践，2年以上管理岗位经验（具备大型高炉操作背景者优先）。
核心能力：
熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产运行组织。
理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障）。
具有成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及环保相关要求。
其他：拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上GMP管理
男女不限，身体健康，
要求本科及以上学历，专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域，
待遇优厚！
非相关专业背景者请慎重投递
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料
经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟知制造业全流程运作
岗位职责：
1、依据生产计划安排，统筹组织生产活动，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付；
2、采集生产环节各项数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对未达标项目及时采取改进与预防措施；
3、主导生产成本管理，实时识别并分析异常预警原因，制定切实可行的优化方案并推动落实；
4、负责生产质量管理体系的实施与维护，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定；
5、制定人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化；
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作精神
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限包吃包住加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
1.负责售后跟单及订单录入，完成相关数据报表的制作
2.工作细致、态度认真、责任心强
3.实行八小时工作制
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求：
1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用
7、需有3年及以上食品行业工作经验
个人条件：
1、学历要求：大专及以上
2、年龄要求：40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
工作时间：8:30-17:30
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1. 操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2. 质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。
3. 设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。
带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作：
1. 团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。
2. 技术指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。
3. 生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。
4. 质量控制：监控产品品质状况，及时识别异常并采取纠正措施。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求：
1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神，能够发挥示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件：
1、学历要求：大专及以上
2、年龄要求：40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责：
1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质；
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产任务按时完成；
3、跟踪生产环节的各项数据指标，快速识别并处理异常问题；
4、推进精益生产的实践应用，协助落实成本管控方案；
5、汇总生产相关数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识；
2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；
3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析水平；
4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑；
5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力
栏目概述
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