
设计师本科及以上
1.负责钢结构的设计与优化,确保设计方案符合规范要求。
2.参与钢结构项目的现场施工指导,解决施工过程中出现的技术问题。
3.编制钢结构施工方案及技术文件,确保施工过程顺利进行。
4.对钢结构材料进行质量检验,确保材料符合标准。
5.协助项目经理完成项目进度控制和成本控制。
【任职要求】
1.本科及以上学历,土木工程或相关专业毕业。
2.具备2年以上钢结构工程工作经验,有实际项目操作经验者优先。
3.熟练掌握钢结构设计规范及相关法律法规。
4.熟练使用CAD、PKPM等建筑软件进行设计。
5.能够独立完成钢结构施工图设计。
6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7.工地随项目而定.
【福利待遇】
1.薪资构成:基本工资+绩效奖金。
2.年终奖:根据公司业绩和个人表现发放。
3.员工培训:定期组织专业技能培训和职业发展培训。
武汉东西湖区岗位职责:1.负责钢结构产品的方案设计与实施。2.完成施工图纸及相关生产详图的
8000-10000元/月
设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责钢结构产品的方案设计与实施。
2.完成施工图纸及相关生产详图的设计工作。
3.熟练掌握PKPM、3D3S等结构设计软件,确保设计符合国家规范。
4.参与产品的计价及量化工作,确保成本控制。
5.对产品进行持续改进,提高产品的性能和竞争力。
任职要求:
1.具备良好的创新思维和团队合作精神。
2.能够熟练使用CAD等设计软件。
3.对钢结构设计和产品有深入理解。
4.工作态度认真负责,细致严谨。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通能力和问题解决能力。
钢结构设计工程师
6000-11000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上工业建筑结构工程师商业建筑
诚聘:
• 岗位名称:钢结构设计师
• 工作地点:[枣阳]
• 招聘人数:[2]人
薪资待遇:5000-25000元
• 岗位职责:
1. 承担钢结构类项目(如厂房、场馆、高层钢框架等)的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。
2. 熟练操作结构设计软件(如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等)进行建模与荷载分析,确保设计成果满足相关规范要求。
3. 与建筑、机电等专业协同配合,推进项目设计进程,及时解决施工中出现的技术问题,并提供必要的现场技术指导。
• 任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。
2. 工作经验:[5年]及以上钢结构设计从业经历,具备[厂房/大跨度空间结构/高层钢结构]项目设计经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握AutoCAD制图,精通至少两款结构分析软件;熟悉《钢结构设计标准》等现行规范,能够独立承担设计任务。
4. 其他:具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定的项目节奏压力;持有一级注册结构工程师资格证书者优先。
联系人:康女士 ***********
钢结构深化设计工程师
8000-12000元/月
钢结构设计师1-3年大专及以上工业制图建筑工程
负责钢结构工程的预算编制、结算办理、图纸深化设计,熟练使用Tekla进行建模及出图工作。
加分项
具备以下行业经验者优先:工程施工·建筑设计
钢结构详图设计
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科及以上AutoCADTekla
岗位职责:
1、主导桥梁钢结构、钢结构厂房、高层建筑、大型场馆等项目的结构设计图纸深化工作,负责相关图纸的审核与优化;
2、参与或组织施工设计方案的制定,对接设计院并进行技术方案的沟通与汇报;
3、配合销售团队完成售前技术支持,提供产品投标所需的技术方案支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、船舶、机械等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有轻钢厂房、高层建筑项目经验者优先;
3、责任心强,具备团队管理能力,沟通协调能力良好,作风踏实谦逊,能接受出差安排;
4、熟练掌握AutoCAD、Tekla等专业设计软件。
钢结构设计师
5000-25000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上
钢结构设计师招聘
• 岗位名称:钢结构设计师
• 工作地点:[枣阳]
• 招聘人数:[2]人
• 岗位职责:
1. 负责钢结构项目(如厂房、场馆、高层钢框架等)的方案设计、施工图绘制及计算分析。
2. 熟练运用结构设计软件(如PKPM、3d3s、MIDAS、SAP2000等)进行模型建立与荷载计算,确保设计符合规范要求。
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计,解决施工过程中的技术问题,提供现场技术支持。
• 任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、钢结构等相关专业。
2. 工作经验:[5年]及以上钢结构设计经验,有[厂房/大跨度空间结构/高层钢结构]项目经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用AutoCAD绘图,精通至少2款结构设计软件;了解《钢结构设计标准》等相关规范,具备独立完成设计任务的能力。
4. 其他:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应一定的项目进度压力;持有一级注册结构工程师证书者优先。
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专及以上有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
要求有专业生产五金制品技术,如(五金广告架,不锈钢酒店家具,机架板金)经验!有专业管理能力!
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上压铸铝
岗位职责:
1,全面主导压铸车间的安全运营与生产管理事务
2,按日、周、月节点推进生管计划,确保生产任务准时达成
3,制定并优化压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件
4,负责压铸设备的调试运行,及时解决生产过程中出现的异常状况
5,编制与更新压铸产品的工艺指导卡,保障工艺参数准确执行
6,统筹压铸物料的备料规划,落实领料及入库流程的规范操作
任职要求:
1、年龄在35至45周岁之间
2、具备高中及以上学历
3、拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸件的生产工艺
5、熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,对模具结构有深入理解
做事工人兼司机
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
(泡沫造粒私人小厂)招做事工人一名,,55岁以内,能开4m2货车,有c照,能吃苦,身体健康。不可吸烟。工作时间10-12小时,一个月有两天带薪调休,月薪6000一个月(试用期一个月,试用期间5000。)。包食宿。工作地址在柏泉。(非诚勿扰)系电话,罗
厨师
诚招厨师一名、要求手脚麻利出餐快稳定,有责任心团队精神、爱干净整洁!工资待遇8500-10000。厨房配置一炒一配!工作时间下午3点半—凌晨两点半!月休2天,不休有补贴!工作地点:汉口常青一路福星惠誉福星城默姐大排档!联系电话(下午三点后联系,白天睡觉不要打电话)
不锈钢安装
门店招长期不锈钢制品铁艺加工制作安装师傅,月薪9千-1万2包吃包住,年龄要求45以下可以计件包工合作共赢,欢迎有能力的师傅加入团队
强电工弱电工
高压电工/低压电工PLC接线工
8:00-17:30/9.5小时
上班8:00-17:30/9.5=238元。加班12小时300元左右一个班。综合工资7000以上。
从事过配电接线经验
20-38岁
建筑结构设计工程师
1.7-2.6万元/月
钢结构设计师5-10年本科及以上钢结构
岗位职责:
1. 作为钢结构项目技术负责人,全面负责工业厂房类钢结构项目的技术管理工作,统筹技术方案实施,确保项目在质量、安全及可实施性方面达到预期目标。
2. 主导工业厂房钢结构方案设计与施工图绘制,严格执行国际标准及相关行业规范,保障设计方案具备科学性、经济性与合规性。
3. 承担三维结构建模、结构计算及复核任务,准确完成力学性能、节点稳定等关键计算内容,确保结构体系安全可靠。
4. 组织建筑、水电、暖通、工艺等多专业设计协同,协调解决各专业间的技术矛盾,提升设计图纸的整合度与落地效率。
5. 审查钢结构深化图纸,重点把控节点构造细节、加工公差要求及装配顺序逻辑,预防制造与安装环节潜在风险。
6. 提供现场施工技术支持,及时响应施工过程中的技术咨询、图纸疑问及变更协商,保障工程有序推进。
7. 针对现场发生的技术问题进行分析研判,提出切实可行的处理措施,并归纳总结项目技术成果,持续优化设计与施工流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或结构工程相关专业,211院校毕业者优先;持有注册结构工程师资格证书者优先考虑;
2. 具备5-8年钢结构设计领域工作经验,具有中级及以上职称;
3. 拥有工业建筑钢结构(如厂房、框架结构等)项目实际经验,至少熟练掌握美标、欧标或澳标中的一项设计规范,具备海外项目设计经历者优先;
4. 熟练使用SAP2000、STAAD.Pro、ETABS、Abaqus、Tekla等结构设计软件,至少精通其中两款;
5. 具备良好的沟通协作能力,以结果为导向,能独立推进项目从投标到设计、生产、施工的全流程技术衔接,提供全过程技术支持并解决现场技术问题;有EPC项目参与经验者优先;
6. 英语能力优秀,能够独立开展与海外客户的技术交流、邮件沟通及图纸审查工作;
7. 具备参与产品研发、行业标准、图集编制或企业技术标准制定经验者优先。
钢结构设计工程师
1.6-3万元/月
钢结构设计师5-10年本科及以上钢结构房建工程石油化工工程临建
岗位职责:
1. 作为钢结构项目技术负责人,全面主导工业厂房类钢结构项目的技术管理工作,对项目的技术质量、安全实施及可操作性承担直接责任。
2. 主导工业厂房钢结构方案设计与施工图绘制,严格执行国际标准及相关行业规范,确保设计方案合理、经济且符合法规要求。
3. 负责三维结构建模、力学计算与复核工作,准确完成结构受力分析、节点稳定性验算等关键计算内容,保障整体结构安全可靠。
4. 组织协调建筑、给排水、电气、暖通、工艺等各专业间的设计配合,及时解决交叉专业设计矛盾,推动图纸高效整合与落地。
5. 审查钢结构深化图纸,重点把控节点构造细节、加工公差控制及安装顺序逻辑,预防制造与现场装配中的潜在风险。
6. 提供施工现场技术支持,快速响应施工过程中的技术咨询、图纸疑问及变更协商,确保工程顺利推进。
7. 针对现场发生的技术问题进行诊断分析,提出有效应对措施,并归纳总结项目技术成果,持续优化后续设计与施工流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业背景,211院校毕业者优先;持有注册结构工程师资格证书者优先;
2. 具备5-8年钢结构设计领域工作经验,具有中级或以上职称;
3. 拥有工业建筑钢结构(如厂房、框架体系)项目实践经验,至少熟练掌握美标、欧标或澳标其中一项设计规范,具备海外项目经历者优先;
4. 熟练使用SAP2000、STAAD.Pro、ETABS、Abaqus、Tekla等结构设计软件,至少精通其中两款;
5. 具备良好的沟通协作能力,以结果为导向,能独立承担项目从投标到设计、生产至施工全过程的技术支持工作,具备EPC项目经验者优先;
6. 英语能力优秀,能够独立开展与海外客户的技术交流、邮件沟通及图纸审查工作;
7. 有参与产品研发、行业标准、图集编制或企业技术标准制定经验者优先。
钢结构工程师
7000-9000元/月
设计师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑/机电/钢结构等专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求
2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查及施工模拟
3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4.编制深化图纸、材料清单、加工图及安装指导文件
5.参与项目全过程技术协调,保障模型精度与施工可行性
任职要求:
1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验
2. 了解相关专业施工工艺、国家制图标准及行业规范(如GB/T51235等)
3. 具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与跨专业沟通能力
4. 工作细致负责,能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏
5.土木工程、建筑环境与能源应用、机械制造或相关专业背景优先
钢结构设计师
4000-8000元/月
钢结构设计师1-3年中专及以上
岗位职责:
1、根据项目需求,完成钢结构产品的三维建模设计,确保造型准确、结构合理;
2、参与产品设计流程,协助完成模型优化与细节调整,满足工程及外观要求;
3、配合团队完成渲染图、装配图及相关图纸的输出,支持项目推进与展示需求;
任职要求:
1、熟练掌握CAD二维制度,具备扎实的建模能力与良好的空间想象力;
2、具备较强的设计理解能力,能根据需求独立完成建模与细节处理工作;
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能配合多部门协同完成项目任务;
4、有相关行业经验者优先,对机械类产品建模有理解者更佳。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上定制家居厂
1.具备责任意识与团队协作精神。
2.负责全厂生产运作及设备日常维护。
3.参与全厂绩效评估工作。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上生产班组长精益生产
1.年龄要求38周岁以下,性别不限,具备电子厂班组长相关工作经验,大专学历及以上,能力突出者条件可适度放宽,需具备夜班适应能力。
2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理,确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有:焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场生产运营的全面管理;
2、管控生产成本及利润指标;
3、组织人员配置与绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任。
任职要求:
1、年龄25岁以上,具有一年以上同岗位楼房猪场场长工作经验;
2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。
5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,宿舍标准为4人/间;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
猪场负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
有楼房养殖经验,有牧原工作背景
岗位职责:
1.统筹楼房养殖项目的规划与实施,保障项目高效有序运转;
2.跟踪养殖过程中的核心数据指标,确保生产质量与运营效率;
3.持续优化饲喂策略,提升养殖产出与经济效益;
4.负责团队日常运作及人员培训,增强团队协作与执行能力;
5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题,保障生产稳定。
任职要求:
1.具备楼房养殖实操经验,掌握相关技术流程与管理要点;
2.曾在牧原工作,了解行业动态及客户实际需求;
3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧;
4.抗压能力强,具备独立分析和处理问题的综合素质;
5.热爱养殖事业,积极面对工作挑战,富有责任心。
管理培训生
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
一、职业发展路径
①1-3个月,入职培训与岗位适应;
②4-6个月,进入见习班组长阶段;
③见习期满后,通过考核正式聘任为班组长;
若表现优异、学习能力突出,后续可向车间主管方向晋升;
二、岗位主要职责
1.依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时高效完成;
2.落实车间安全生产管理,保障作业安全;
3.监督车间产品质量,推动质量目标达成;
4.负责车间人员日常管理,包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作;
5.管理车间物料使用与流转,控制损耗;
6.推动车间标准化作业流程的执行与优化;
7.参与生产成本管控,提升资源利用效率;
三、任职资格
1.大专及以上学历,应届毕业生优先;
2.熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件;
四、工作时间
8:00-17:00
工厂跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单发货
岗位职责:
1.负责跟进和协调工厂订单,保障生产环节有序进行
2.核实每日发货订单,完成清点及出货工作
任职要求:
1.具备较强的沟通协调与组织能力
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3.具有团队协作意识,能与同事保持有效沟通;
4.能在压力环境下保持积极心态,具备良好的问题处理能力
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
生产储备干部
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职
生产储备干部,应届毕业生,退伍军人看过来。
负责港区和生产作业现场管理工作。
服装厂生产运营总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;
5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5.具备良好的职业素养与敬业精神;
栏目概述
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