人事专员主要负责公司的招聘和面试工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班时间为中午12点到下午8点，8小时工作制，公司直招，不收取任何费用

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招聘：招人事行政实习生/全职工作内容：协助办理入职等人事行政工作上班时间：8:30-18:00 月休5天实习可签三方协议，提供实习证明要求：大专及以上学历，专业不限会EXCEL、WORD、PPT工资：面谈公司名称：荆门皇冠假日酒店地址：国华汇金中心A座一楼联系电话

人事的主要工作流程:1.负责公司人才招聘工作，根据业务需求和现有编制确定招聘目标，岗位需求和人员需求，2.维护更新站，以及网站招聘信息沟通，3.搜集简历，进行简历筛选，与之沟通，(电话或者微聊)4.预约面试，与面试者初步沟通，面试安排与结果跟踪，5.拓展招聘渠道，包括网络招聘和现场招聘。薪资福利:1.底薪2500(完成基本任务)+提成(1人/100)2.每月休息4天3.工作时间:8：30-12：00，13：00-18：004

工作内容负责鱼泡网，58同城，BOSS网发布招聘，入职10元提成，时间自由

招聘：人事助理薪资：面议人员招聘、培训、考核、考勤及异动管理，协助处理临时事务。

1.了解公司基础业务以及工作结构。熟悉公司产品以及公司的核心业务2.对于互联网电商有一定的认知能力，并愿意在此行业发光发热.3.此岗位工作时间不限，时间自由，报酬每日结算4、正常回消息，结算点上报当日数据即可，上手快，每天收入不错。5、需要服从公司的管理安排，品性端正，无不不良嗜好。

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1、负责考勤统计，员工招聘入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；2.负责部门一些日常人事行政事务，负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责办公室日常办公制度维护、管理；4、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；5、履行人事管理职责；6、处理公司对外接待工作；7、按照公司行政管理制度处理其他事项；8、工商事项的跟进，处理，外联工作；9、会议、会务的安排及企业维护。联系人：史老师

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1.协助完善人力资源管理相关制度，推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作；2.办理员工劳动关系手续，建立.保存.管理员工档案，定期完成员工档案核查，确保员工档案保存完整.无损；3.定期更新员工花名册，完善公司人力资源数据库；4.制作各类人力资源数据报表及分析报告，为公司人力资源决策提供数据支持；5.提供员工劳动关系处理意见，规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷；6.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件；7.办理公司员工保险公积金事宜；8.负责员工入离职手续办理；9.完成上级领导交办的其他工作。

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招聘人事专员 工作内容：1、人员招聘、储备与入职管理；2、考勤统计核算、薪酬福利管理；3、人事相关制度的建立、完善、推行、监督等；4、员工关系管理与维护；5、其他日常人事相关工作。要求：45岁以内，大专以上学历，2年以上生产型企业人事招聘相关经验，有一定的招聘资源。上班时间：7.30-12，13.30-18 周休有住宿吃食堂一餐扣5块，薪资5k左右，具体面谈

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