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库尔勒油田单位招聘设备保养维修安装工3名，待遇包吃住实习期工作5500元，取证后6600元每月 。年龄20—40岁身体健康，长期稳定；工作满5个月休假25天 ，发放生活补助。电话：

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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设备维修40周岁以下，有设备维修经验，能适应倒班。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:5人工作地址:湖北省荆门市虎牙关大道6号荆门人力资源产业园

招聘：机械维修工程师薪资：5000元以上/月1.大专以上学历，机械设计制造及机电一体化等相关专业2.有3年以上机加/铸造行业设备维修相关岗位经验者优先，联系人：路老师

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#双休、全国性集团性公司职位：维修技术员薪资：6-8K+【五险一金+交通/高温补贴+免费食宿+带薪休假+其它各种福利】坐标：十堰市区岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，有电工证/有焊工证，在焊接领域任职2年以上工作经验;2、能够独立判断线路故障，会用万用表进行线路通、短故障诊断/能够熟练掌握氩弧焊、手电焊、二保焊等焊接方式；3、熟悉电路知识、熟悉线路选型，能够根据功率、电流大小选择线缆型/能够独立进行设备的维修、维护保养、设备点检等工作；4、熟悉常用的电路控制原理，能够看懂电气原理图/能够看懂机械设备零件图、装配图等图纸，并能够根据图纸维修、制作等工作。有符合条件的朋友请联系或引荐：王先生（同）

招聘：工程维护薪资：4000元以上/月1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。联系人：余老师