1、独立承担项目管理，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布工作； 3、与运营部门高效协作，建立良好沟通机制，争取业务端支持与资源配合。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队能力赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升整体执行效率。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、3年以上短视频领域实战经验，具备1年以上千川引流类短视频操作背景。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备敏锐的互联网感知力。 4、硬性条件：3年以上短视频行业经历，且有1年以上管理岗位经验。

1.工作时间：早九晚六+双休 2.岗位职责：会骑电动车、会拍照即可，月薪9k起，不加班 3.任职要求：性格外向，善于沟通 4.岗位福利：每月不定期组织团建，团队以00后为主，氛围轻松融洽

【岗位职责】 1、负责短视频、宣传片、活动等各类视频的全流程剪辑工作， 涵盖素材拍摄、内容筛选、粗剪、精剪、背景音乐搭配、字幕制作及视觉特效包装； 短视频（15s~1分钟）：用于抖音、视频号、朋友圈等渠道的推广内容 长视频（2~5分钟）：聚焦企业品牌活动相关的宣传影片 2、结合项目需求，参与创意策划讨论并落实剪辑执行方案，增强视频感染力与传播效果。 3、具备良好沟通能力与团队合作意识，有主动性，能独立构思网络热梗元素，持续探索创新表达方式。 4、仅掌握基础短视频剪辑能力者，无法胜任本岗位要求。 5、定期维护公司视频素材库，统一整理归档，保障资源规范性和可复用性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，影视编导、后期制作等相关专业者优先考虑 2、具备1年以上短视频剪辑工作经验，熟练操作拍摄器材，具备航拍技能者更佳。 熟悉抖音 / 视频号等平台短视频制作，了解其内容调性与节奏特点 具有敏锐的“网感”，清楚爆款内容逻辑与用户情绪触点 3、精通主流剪辑工具（剪映、PR、AE等） 4、理解镜头语言运用，拥有基本拍摄与现场协调能力，对画面构图与色彩表现有较强感知力 5、具备良好的协作意识，能够高效对接团队成员，共同推进视频项目落地

负责公司自媒体账号运营

【欢迎有能力的人来厂面议薪资】 1、负责公司各平台短视频内容的脚本策划、拍摄执行及后期剪辑工作。 2、为团队提供专业支持，组织相关培训，提升整体内容生产能力； 3、完善运营基础体系，建立并维护素材资料库，协同销售部门推进短视频推广任务。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；熟练掌握脚本创作、拍摄与剪辑全流程。 2、了解主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案撰写能力与实际拍摄技能； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的团队合作意识，擅长沟通与资源整合； 4、具有良好的职业素养和综合能力，适应快节奏工作环境，积极进取，乐于持续学习。

拍日常工作视频，并剪辑视频

【岗位职责】 1、负责公司讲师个人IP的打造，独立运营抖音、视频号等新媒体平台账号，涵盖视频剪辑、内容策划、推广执行及账号日常维护等工作； 2、以数据为导向，及时复盘宣传效果并进行分析优化，持续调整运营方案，助力提升产品转化与销售业绩。 【任职要求】 1、大专及以上学历，广播新闻或新媒体相关专业优先，具备相关从业经验者优先，拥有从0到1成功案例者优先； 2、深度活跃于短视频平台，精通电脑版剪映、PR等视频制作工具； 3、具备良好网感，熟悉短视频传播规律，思维活跃富有创意； 4、在内容主题构思、片头片尾设计、画面质感、节奏把控、色彩搭配等方面有较强审美与执行力。 【福利待遇】 各类假期：法定节假日照常休息、带薪年假等； 薪资架构：底薪面议+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合收入普遍在8k-20k+； 各类团建：年度年会含抽奖环节及丰厚礼品、周年庆典、部门室内外团队活动，工作伙伴亦是生活好友； 文娱活动：不定期组织下午茶、生日会等轻松聚会，充满活力的年轻化团队氛围。

岗位职责: 1.负责短视频内容的整体策划、制作及上线发布，助力品牌传播并提升用户互动效果。 2.持续关注短视频平台用户反馈与行业动向，及时优化内容方向与运营策略。 3.与团队成员高效协作，把控内容创意与质量，确保内容准时输出。 4.根据目标人群偏好及平台特点，打造具备吸引力和传播力的优质视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频领域，具有创新意识和出色的内容构思能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从拍摄到成片的全流程制作。 3.对短视频行业趋势有较强敏感度，能通过数据反馈进行内容效果分析与调整。 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进项目落地执行。

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能带领拍摄剪辑团队实现视频效果落地，同时负责千川平台的日常投放操作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化视频内容与投放计划，定期复盘投放成果并输出分析报告； 3、结合投放数据表现，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放及投流计划搭建实操经验，拥有抖音或千川电商运营背景者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款元素及潜在热点，通过数据分析指导内容创作，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，为自产自销品牌方，产品覆盖线下各大商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司运营稳健，现阶段重点投入人才培养体系，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团队建设活动等多元福利； 4.【快乐工作】推行面向00后的新型管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出质量，实现企业与个人共同发展。

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

开年有没有哪位师傅想出来做事的，需要烫工师傅一名，厂车接送，工资准时发，原班老组，身边有朋友需要换厂的，请帮忙介绍一下下

校园共享急招安装工（需持有电工证），工作有人带，年后即可上岗！年龄45以下（优秀者可放宽），交五险，单休，节假日，包住，偶尔需要出差。薪资到手6000元左右。公司发展迅速，前景很不错。公司氛围好，不七里八里。诚邀优秀的师傅加入，眼子勿扰！

宜昌市夷陵区招瓦工。会打柴火灶的师傅。

招A2副驾一名，工资8000—9000，130方、180方，武汉——江浙沪往返，跑过快递车者优先（要能跑高速——倒车不会可以教），来个南方的（睡觉打呼噜勿扰），身体健康，年龄45岁以内，80后最好，年后上班包教，随你开随你倒，倒车机会多，微信同号

聘用企业：湖北捷辉物流有限公司 职位名称：财务文员 职位描述：财务文员1名：主要负责对账、核销，有物流行业相关经验优先，薪资面议。 学历要求：大专 福利待遇：法定节假日休假制度包吃住五险一金 工作经验：不限薪资范围：3K - 4K 工作地址：樊城区庞德路襄轴物流配送中心联系方式：

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

从事短视频之类工作，发布日常维护账号多劳多得，按劳分配，事多勿扰

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒机构，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网粉丝总量突破3000万+，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成为华中区域最具号召力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀新增贡献机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营策略及管理规范，维护核心内容供给端用户 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；监控活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量入口 3、拟定公会运营政策，实施精细化运营管理，实时监测数据动态，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模 4、协调公会、主播与平台及用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环 5、通过分析行业竞品动态，研究其运营打法，及时校准自身策略方向，优化整体运营布局 优越的薪酬： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达8-12K 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，全程指导，助力职场平稳过渡 3.持续进阶成长：提供内部体系化课程支持，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，培训贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与考核标准，每月组织晋升评估，以结果为导向 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验入职，提供免费培训，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，并有效推动主播各项数据增长 3.能独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类APP运营背景或主播公会运营经验者优先

岗位职责 1. 负责景区水秀剧场音响、灯光系统的安装与调试，保障设备稳定运转 2. 监控现场音频表现，快速响应并解决突发状况 任职要求 1. 电子、音响类相关专业大专及以上学历 2. 掌握音响设备使用方法，具备常见故障处理能力 3. 具备良好沟通技巧，富有团队合作精神 4. 具备音控师工作经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动传播 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础设计能力者更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担创意类短视频的拍摄任务，涵盖日常生活记录、产品展示、活动纪实等多种场景。 2、善用镜头表达，精准抓取富有感染力的画面，增强视频观赏性与传播力。 3、与策划人员密切配合，准确把握视频主题方向，确保内容契合品牌形象及受众偏好。 4、参与剪辑流程，完成素材的初步整理与加工，保障成片品质达标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，了解主流平台的内容特点及用户观看习惯。 2、掌握基础摄影知识和拍摄技能，能熟练使用常见摄像器材及视频编辑工具。 3、具备良好创意敏感度，能及时跟进热点话题，擅长发掘并呈现有趣内容。 4、拥有较强的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏，乐于面对新挑战。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片等视频内容的剪辑与后期制作，独立完成从素材整理到成片输出的全流程工作 2.根据项目需求进行镜头节奏把控、画面调色、音效配乐等精细化处理，提升视频观赏性与传播力 3.配合运营及创意团队完成脚本可视化呈现，确保视频内容符合品牌调性与传播目标 4.及时跟进反馈意见，高效完成多版本修改与优化 任职要求： 1.热爱视频创作，具备良好的审美能力和镜头语言表达能力，有成熟作品集优先 2.熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro、AfterEffects等主流剪辑软件 3.具备较强的理解力与沟通能力，能准确把握项目需求并按时交付成果 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 5.剪辑经验不限，有短视频平台成功案例者优先考虑

【MCM机构短视频编导招聘】 岗位职责： 1.负责达人向短视频的脚本撰写，结合带货目标输出高转化内容； 2.全程参与视频拍摄执行，把控成片质量与脚本还原度； 3.配合现场拍摄安排，协调相关对接事项。 任职要求： •本科及以上学历，欢迎应届生投递，影视、传媒、广告类专业优先考虑； •熟悉抖音内容生态，具备短视频策划或实拍经验者更佳； •思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备良好的协作与落地能力。 福利亮点： 接触一线带货达人，积累真实项目案例； 团队氛围年轻开放，成长路径清晰； 薪资面议，提供行业具竞争力薪酬+项目激励。

语音厅电台个播运营招聘熟手优先！！！ 工作内容 1.主播招募与渠道开发 -通过线上及线下多种途径（如行业展会、直播平台、社交软件、MCN资源对接等）积极寻找有潜力的主播人选，搭建人才储备库。 -制定并执行主播引进方案，确保达成既定数量与质量目标。 2.主播支持与运营管理 -负责电台个播账号的日常维护，优化账号信息，根据数据反馈调整头像、个人简介等内容，增强账号吸引力。 -提供主播全流程服务支持，包括跟播观察、问题收集整理及协调解决实际直播中遇到的问题。 -为所辖主播制定发展计划，提供专业指导，并定期组织培训提升其表现力与专业度。 -数据复盘：监测直播核心指标，如收听人数、用户在线时长等，结合数据优化节目形式与播出时间安排。 3.完成领导交办的其他临时任务。 4.工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休 岗位要求 1.熟悉主流社交平台及常用APP操作 2.具备主播资源积累或相关招募、运营实操经验者优先 3.思维敏捷，做事有序，具备良好沟通能力，普通话标准流畅 4.情绪稳定，自我调节能力强，责任心强，富有进取心，工作积极主动，具备团队协作意识 5.学习适应能力强，能融入团队协作，抗压性好，可接受排班制工作节奏 包住宿不包餐，综合薪资5k+，定期调薪

岗位职责： 1、负责公司直播账号的整体策划与落地执行； 2、把控日常直播运营，包括节奏调控、风格设定、脚本设计与内容撰写； 3、实时监控直播各项核心数据，如GMV达成、FEEDS投放占比、直播间热度等指标； 4、统筹所辖主播的排播计划，确保直播时长达标及播出效果优化； 5、协调直播过程中各岗位协作，直播结束后完成数据汇总与复盘分析。 任职条件： 1. 本科及以上学历，熟悉抖音、快手等外部直播平台机制，具备1-3年相关领域工作经验及行业资源； 2. 拥有站外直播实操经验，熟知直播全流程运作； 3. 具备扎实的商务谈判能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4. 具有较强的项目管理与推进能力，能高效整合内外部资源，具备一定组织协调水平； 5. 工作积极主动，应变灵活，细致沉稳，具备较强的抗压与敬业精神； 6. 擅于交流，理解力强，执行力突出，自我驱动性强，目标导向明确，恪守职业规范；

【岗位职责】 一、内容策略与策划 1、基于平台特性（主要是小红书）及目标用户画像（武汉本地有装修需求的业主），制定月度/季度内容规划与选题策略。 2、策划高互动、强种草、易搜索的内容主题，如：武汉老房改造痛点解决方案、武汉流行装修风格解析（结合本地气候/习惯）、避坑指南、真实工地探访/进度直播、工艺细节放大镜、本地材料选购攻略、设计师/工长故事等。 3、设计内容矩阵，包括图文笔记、短视频脚本、直播话题策划、互动活动等。 二、文案创作与内容生产 1、息密度高、痛点精准、解决方案清晰、有感染力、符合平台调性。 2、创作吸引眼球、节奏紧凑、信息传达有效的短视频脚本（口播、情景剧、vlog等形式）。 3、提炼公司核心优势（资深、工艺、口碑、本地化）为易于传播的广告语和内容卖点。 4、负责部分视觉创意构思（与设计师/剪辑师协作）。 三、用户运营与互动 1、积极回复评论区及私信咨询，维护账号活跃度与良好形象。 2、挖掘用户评论和私信中的痛点和需求，反哺内容创作。 3、策划并执行平台互动活动（如：问答、抽奖、直播福利），提升用户粘性。 四、数据分析与优化 1、定期监控账号数据（阅读量、互动率、涨粉数、线索转化率等），分析内容效果，基于数据反馈持续优化内容策略和创作方向。 2、关注平台最新规则、热门话题和竞品动态，保持内容敏感度。 五、跨部门协作 1、与设计师、摄影师/剪辑师紧密合作，确保内容高质量产出。 2、与销售部、设计部、工程部沟通，获取案例素材、专业知识支持，并确保内容与公司整体营销策略一致。 3、将收集到的有效线索清晰、准确地传递给网销团队。 【任职要求】 一、经验要求 1、2年及以上小红书运营或新媒体内容运营、文案策划相关工作经验。 2、有成功运营小红书账号经验者优先，尤其是家居、装修相关领域。 三、核心技能 1、卓越的文案功底：文字表达流畅、精准、有感染力，深谙广告文案的创意、逻辑与转化技巧，能根据不同平台和内容形式调整文风。 2、扎实的内容策划能力： 具备选题敏感度，能独立策划完整的内容方案。 3、用户洞察力：能精准把握武汉本地装修用户（不同年龄、预算、房型）的痛点和需求。 4、数据思维：能看懂基础运营数据，并据此优化工作。 5、网感强： 熟悉小红书、抖音等平台的内容生态、流行趋势和算法逻辑，特别要求熟悉小红书。 6、视觉审美强：对文案、图片、视频的构图和美感有较强认知，能与设计团队有效沟通。 7、沟通协调能力：良好的跨部门协作能力。 四、加分项： 1、对武汉本地家居建材市场、装修行业有一定了解。 2、有成功打造爆款内容或显著提升账号数据的案例。 3、拥有个人运营的小红书/抖音账号并有一定成果者尤佳（请附上账号信息）。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬福利（底薪+奖金提成） 2、广阔的发展空间和晋升机会（公司重视新媒体业务）。 3、深入了解武汉本土装修市场和资深工艺的机会。 4、积极开放、注重结果的工作氛围。 5、入职买五险、带薪年假、节日福利等。 6、核心优势：加入一家拥有深厚行业积淀和本地资源的平台，你的创意和文案将直接服务于真实客户，见证内容转化为生意的全过程！

岗位职责： 短视频制作与运营： • 独立完成短视频的策划、拍摄及剪辑，具备从创意构思到成片输出的全流程执行能力。 • 熟悉短视频平台推荐机制与用户行为特点，具备运营思维，可有效提升视频播放量与用户互动表现。 任职要求： • 年龄：*****。 • 专业技能：熟练操作拍摄与剪辑工具，具备扎实的短视频内容制作功底；有相关运营经验者优先考虑。 • 个人特质： • 具备良好的网络嗅觉，关注互联网热点与流行趋势，能快速捕捉并融合当下潮流元素。 • 性格开朗，沟通能力强，擅长人际互动，能较快适应团队协作环境。 • 能适应快节奏工作，抗压能力强，始终保持积极进取的工作心态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：3000-6000。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。