不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，服从管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟悉各类短视频平台的操作与使用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪3000元+绩效1200元（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 要求：年龄18~35岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作内容轻松，团队氛围融洽

岗位职责： 1. 负责单款产品全流程跟进，协助上级完成产品模型的优化与调整； 2. 主导游戏开服、合服及跨服操作，定期开展游戏评估，保障游戏稳定运行； 3. 对内协同渠道、后端生态、商务等相关团队，推进内部方案沟通与需求整合，对外对接研发团队，推动各项方案高效落地； 4. 汇总版本运行问题，持续优化版本内容，完善版本短板（涵盖商业化设计、养成体系、活动策划、BUG修复等）； 5. 跟踪市场热门游戏动态，深入分析并拆解其核心玩法与机制，形成系统文档提交至公司相关业务部门； 任职资格： 1. 具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉MMO、SLG类游戏，有传奇、传世项目经验者优先； 2. 对运营数据具备敏锐洞察力，可独立制定产品运营策略与执行计划； 3. 思维敏捷，沟通能力强，能有效推动项目进展，确保任务按时保质完成； 4. 具备优秀的团队协作意识，能根据整体运营规划及上级要求，高效完成跨部门协作任务；

不打电话！！！！接受应届生！无试用期！带薪培训！ 岗位职责： 1.积极投身于手游社区的日常运营工作，为玩家提供专业的游戏咨询与指导服务； 2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃； 3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同开发团队持续优化产品体验； 4.参与策划并落实社区活动方案，增强玩家参与感与满意度； 5.配合团队开展游戏推广与销售支持，通过有效沟通促进玩家转化。 任职要求： 1.热爱手游行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉社交媒体及游戏论坛等平台操作，拥有较强的文字表达与交流能力； 3.对移动游戏市场及产品有一定认知，能快速融入社区运营节奏； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家意见与投诉； 5.态度积极，勇于面对挑战，对游戏营销推广有基本理解与热情。 薪资构成：无责底薪4000+8%-12%提成+奖金，综合收入10K-30K不等 上班时间：12：00-21：00 月休4天

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、年龄18-38岁，会操作电脑，会打字。 2、负责新区玩家引导工作，搭建与游戏玩家之间的良好互动桥梁。 3、持续与玩家交流，提升游戏内的活跃氛围，增强玩家归属感。 4、执行GM风控职责，杜绝游戏中拉人行为，维护游戏环境稳定，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无论是否有经验皆可应聘，新人入职配备组长指导，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，属今日头条、抖音、快手等平台广告投放的正规游戏运营企业。 岗位职责 1. 利用自媒体渠道挖掘对公司感兴趣的潜在客户，并引导添加客服微信。 2. 发布内容吸引玩家关注，分享游戏攻略，做好用户维护工作。 3. 工作轻松，办公室办公，无销售性质，无需电话沟通。 4. 性格积极，学习简单，全程指导教学，收入与付出成正比。 5. 欢迎零基础新人加入，全面培训，确保掌握工作流程。 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 2. 薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，表现优异者月薪过万，具体面议。 工作地点：襄阳火车站附近

各类游戏运营岗位：版本运营、项目管理、海外语言运营、社区运营、渠道发行、内容运营、营销推广、活动策划、商业化设计、广告投放、直播赛事执行、用户社群维护等方向均有招聘需求 同时热招游戏策划与游戏项目管理类岗位，岗位类型丰富，未能全部列出，欢迎具备相关经验的候选人积极投递 薪资面议，大厂福利待遇：提供班车、下午茶、团队建设、绩效奖金等 具备语言能力者优先考虑，并可享受相应加薪机会 工作地点：目前武汉岗位已满，欢迎有意前往深圳头部游戏企业发展的同学投递简历 岗位基本要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，拥有丰富的游戏体验经历 2、具备游戏运营相关工作经验，思维活跃，富有创意 3、大专及以上学历，能适应合理范围内的加班安排 薪资7-12K，职级评定面议 + 工作时间朝九晚六 + 双休 + 免费班车 本周紧急招聘岗位： （仅为在招岗位之一，实际岗位众多，欢迎有志加入大型游戏企业的候选人投递） 【海外热门射击】游戏【东欧地区】创新玩法运营助理 岗位职责： 深入分析东欧市场玩家偏好及玩法趋势，跟踪全球及本地竞品动态，挖掘潜在玩法方向，输出专业分析报告并基于数据反馈持续优化策略； 提出WOW模式下的新玩法创意，推动与创作者合作落地实施，规划产品亮点包装与上线节奏，配合区域KOL推广及社区传播工作，跟进数据表现并完成复盘总结； 协助组织UGC创作类活动及地图设计大赛，维护核心创作者关系，协调官方资源支持东欧地区社群运营推进。 岗位要求： 1、1年以上游戏或活动运营经验（有UGC运营背景者优先），具备良好的项目推进能力、跨团队协作意识与高效执行力； 2、热爱射击类、沙盒类或UGC导向型游戏，对用户行为与运营数据敏感，能够主动提出玩法改进方案； 3、英语读写能力良好，掌握俄语或土耳其语等小语种者优先录用 加分项： 熟悉Roblox等UGC编辑器及其玩法机制（有实际创作经验更佳）；了解土耳其或俄语区玩家文化特点；具备基础的运营数据分析技能

职位详情 不接受居家办公 MOBA游戏 主机游戏 游戏活动运营 工作内容：陪同客户进行游戏对战（由平台分配任务），线上维护客户关系，每日完成指定订单任务。 招聘要求：熟练掌握以下至少两款游戏 绝地求生/三角洲行动/英雄联盟/无畏契约/永劫无间/CSGO 具备耐心，善于沟通，情商与技术兼备，性格积极乐观！ 薪资待遇：平均月薪5000~15000（根据个人能力而定，上不封顶）

接受应届生！无试用期！提供带薪培训！ 本岗位工作内容以服务游戏玩家为核心，涵盖玩家沟通对接、游戏环境秩序维护及合理引导用户参与内容等职责，适合对游戏行业有热情并具备良好交流能力的人员加入，零基础亦可申请！ 薪资结构：无责任底薪4000元+8%-12%提成+绩效奖金，综合月收入可达10K-30K 工作时间：12:00-21:00，每月安排休息4天

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（无拉人、无直播、无销售任务+包吃两餐），工作内容简单易上手，无需他人指导即可操作。 岗位职责：主要负责在游戏中协助新老玩家熟悉玩法，组织并管理帮会，带领玩家参与各类活动，提升区服活跃度（无需打电话，不涉及直播）。 实习期薪资为3500元（最长一个月内转正），转正后综合收入约5000-8000元，提供两餐。工作时长九小时（11:00-23:00，期间包含三小时休息），每月可享4天假期，支持自主调休。有疑问欢迎随时咨询！

【工作内容】 ①利用主流媒体平台进行游戏推广 ②熟悉公司旗下游戏产品，与玩家保持良好互动，及时了解需求并协助解答相关咨询 ③整理收集玩家反馈意见，提交至运营团队，助力优化运营策略 【任职要求】 1.欢迎无经验者加入，有推广经验且从事过SF类游戏者优先考虑！ 2.思维灵活，情商高，具备较强学习能力者更佳！ 3.心态积极，有责任感与耐心，工作主动，具备良好的团队协作意识 4.零基础可带薪培训 年龄20-****之间 晋升路径：游戏推广员→小组长→主管 【福利待遇】 1.无责任底薪3400元+5%-30%提成+绩效奖金，综合收入6K-18K+ 2.【提供住宿】餐饮自理，楼下周边美食丰富，外卖可直达前台 3.每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，含两小时休息（17:00-19:00），月休4天，支持调休，无需早起，轻松避开早晚高峰 4.节日礼品+团建活动+下午茶福利，团队以90、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝加班 收获源于行动，努力必有回报！

工作地址:武汉 30元/小时 18-48周岁

工作地址:武汉 30元/小时

本厂货源充足，全年以小件。衬衣，吊带，连衣裙为主，款式简单，开款开价，工资准时！招车位多名（流水，成件都可以）打边1名（四线.五线）

《订单类型》钟点工 《服务地址》沌口城建未来中心 《工作时间》16:00-19:00 《工资待遇》2500/单休 《客户要求》做饭菜，厨房卫生，做饭好吃（家常菜）爱干净，体检合格，要求年龄55以内 联系人郑老师：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

线上邀请客户进入游戏体验，操作简单易上手，无需主动开发客户，不需打电话、不打游戏、不直播！！！ 通过文字沟通了解客户意向，担任客服角色，仅需指导基础玩法；接受零经验新人，提供一对一带教。 无需早起，避开早晚高峰，上午11点准时开工。 无责底薪3600元+阶梯式提成，月均收入6000元以上

工作职责： 1、负责统筹规划并设计机票业务客户服务的整体体验路径与服务流程； 2、深入挖掘客户在机票服务中的实际需求与常见问题，制定贴合用户期待的服务方案与操作流程； 3、依托数据洞察及流程执行情况的跟踪评估，持续优化现有服务机制与规则体系； 4、整合一线客服团队的实操反馈，协助处理疑难问题，并针对普遍性流程痛点推动改进措施； 5、协同相关部门开展流程方案的沟通、测试与落地实施，确保流程闭环管理与高效运转。 任职要求： 1、面向2025年9月至2026年7月期间毕业的26届应届毕业生，专业不限； 2、具备扎实的逻辑分析能力与执行力，擅长文字表达，熟悉客户服务标准与应对技巧，拥有良好的沟通素养与服务导向意识； 3、能熟练运用Excel、SPSS等数据分析软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4、具有出色的沟通协作能力及跨部门联动经验，自我驱动力强，能够主动推进任务落实。

本人招一位员工春节后十六上班，工资4500元月修两天，本人电话

岗位职责： 1、深入理解品牌营销需求，开展需求调研、产品解读、市场研判、人群画像、创意构思及媒介规划，并独立输出策划方案，协助商务或项目负责人完成提案工作； 2、研究主流社交平台（如B站、小红书等）的传播机制，结合数据分析工具，制定有效的社会化媒体营销策略； 3、监控项目执行数据与传播效果，进行复盘分析，输出总结报告； 4、持续积累实战经验，提炼可复用的方法模型，组织创意讨论，输出Big idea、Slogan等核心创意内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业优先考虑； 2、拥有3-5年互联网营销或策划相关经验，服务过品牌客户，具备4A广告公司背景者更佳； 3、具备扎实的策划功底与创意思维，熟悉社交平台运营逻辑与推广方式； 4、对市场趋势和业务变化敏感，能基于数据洞察提出可行的营销策略方案； 5、具备优秀的统筹能力、沟通技巧与团队协作意识，能推动跨职能协作，助力客户达成营销目标。 【工作氛围】倡导平等开放的文化氛围，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业出色、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，全程护航你的职业发展进程； 【发展通道】处于高潜力行业赛道，拥有多元化晋升机会，给予公平的成长激励与回报机制； 【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄节礼、评优奖金、全勤奖、健康体检，全面覆盖员工福利需求； ——加入我们，享受工作，认真生活！

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括但不限于段位提升、成就解锁、装备获取、账号托管等 2. 严格遵守平台及游戏官方规则，确保代练过程安全合规，杜绝使用外挂、脚本等违规行为 3. 主动与客户沟通需求细节，及时反馈进度，提供专业、耐心、友好的服务体验 4.定期复盘代练效果，优化操作策略，持续提升个人游戏技术与服务响应质量 5.配合平台完成实名认证、服务评价、纠纷处理等基础运营协作事项 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、RPG等类型游戏机制与版本动态，具备扎实的游戏操作能力与战术理解力 2.游戏段位/成就达到对应游戏高阶水平（如王者荣耀荣耀王者、LOL钻石及以上、原神满命角色/全图鉴等），能提供有效证明 3. 具备良好的沟通意识与责任心，能按时履约、信守承诺，无恶意违约或投诉记录 4.学历不限，年龄18周岁以上，具备完全民事行为能力，可自主完成线上接单与交付流程 5.遵纪守法，认同健康游戏理念，拒绝任何形式的作弊、诈骗及账号盗用行为

佳海H区73号，急招武汉地区快手零工烫工两名，需加班至晚八点半下班，薪酬为每日300元。

不打电话！！！！接受应届生！无试用期！带薪培训！ 喜欢游戏，性格外向者优先考虑！ 任职要求： 1. 热爱手游，具备优秀的沟通意识与协作态度； 2. 熟悉社交媒体及游戏社区平台，拥有良好的文字撰写与语言表达能力； 3. 主动性强，乐于迎接挑战，对游戏推广工作有基本认知和浓厚兴趣。 薪资构成：无责底薪 4000 + 7%-11% 提成+奖金，综合收入范围为 10K-30K 性格积极开朗者优先录用！！！！ 上班时间：12:00-21:00 月休4天 无责底薪4000 + 提成7-11%（无需试用期）

岗位职责: 1、协助进行日常运营活动的规划和执行确保流程顺畅 2、参与数据收集与分析为运营策略提供支持 3、维护客户关系确保客户反馈和需求得到满足四处理线上平台相关的运营事务包括内容创作与用户互动。 任职要求:1、具有良好的沟通技巧和客户服务意识能够有效处理客户反馈 2、对运营工作充满热情愿意接受挑战适应变化 3、具备团队合作精神能够与团队成员协同工作能够熟练运用办公室软件处理相关运营工

工作职责： 1、结合平台特性、社区治理方向及规则管控要求，对批量案例进行判定处理，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据整理、策略调优、质量核查等相关工作； 2、立足于治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从具体案例中主动识别各业务场景中的潜在问题，并开展系统性分析、定位与上报； 3、通过收集、归纳和分析研判相关数据，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略迭代与机制完善提供数据支撑，输出可行性优化建议，并推动改进方案实施； 4、能够针对业务难题开展跨团队协作沟通，有效推进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1. 综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致态度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析判断力，擅长问题发现、归纳总结与成果输出； 3. 学习能力：能快速掌握并适应新知识、新技能的学习与应用； 4. 行业认知：了解互联网行业基本情况，关注内容生态发展趋势，熟悉互联网法规政策及内容管理要求者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热爱资讯、关心时事热点，了解网络流行趋势，熟悉舆论环境，对内容安全与热点风险具备一定敏感度； 6. 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

1000 武汉市东西湖区革新大道，13:00之前 16-45岁