（【纯线上工作】请忽视距离远近因素！） 岗位职责： 1、独立完成视频文案的撰写、拍摄、剪辑和发布 2、关注行业热点、行业前沿消息，撰写出相关文案 3、日更至少3条短视频，并能通过视频数据分析后续创作方向 4、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、简单的剪映剪辑技巧，略懂编导，会剪辑口播、曼波类短视频 2、口齿清晰，不畏惧镜头，个人形象良好，颇具网感 3、应届毕业生优秀，或两年以内工作经验的小伙伴 4、期望长期从事短视频内容行业，对新媒体有长期职业规划 5、喜欢网购，会比价，做网购省钱攻略 6、有过短视频博主经验，或运营过相关账号 岗位福利： 1、纯线上工作，不做线下打卡 2、薪酬：底薪3700+提成，月综合5000+ 3、节假日福利、年终奖 4、提供内部晋升通道，优异者可带团队 岗位须知： 1、试岗3个月，合格可转正 2、接受0基础应届毕业生，先培训后上岗（不收取任何费用） 3、要做就做好，公司提供培训机会，帮助员工成长

【岗位职责】 1.负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容产出及推广执行等） 2.提炼产品核心优势，撰写具备营销属性的文案，提升品牌曝光度与粉丝增长 3.结合时下热点或用户关注话题，策划并落地执行账号内容方向 4.引导流量至专业咨询顾问完成转化，达成业绩可享受额外提成 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑 2、形象端正，语言表达流畅清晰 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作逻辑 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周一、周日双休） 2、法定节假日正常休息（按照国家规定执行） 【单位优势】 公司成立已有17年，目前主营成人高中升专科、专科升本科、在职研究生以及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育的招生、教学管理及毕业申报资质。（备注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师团队均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员流动性低 3、团队协作意识强，任何成员只要愿意投入工作，都能获得同事无保留的指导与支持（新员工入职无需担忧适应问题，人事与部门同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有扎实的推广基础，新人可快速学习成长 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则 3、提供行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月增发n百元补贴。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低 4、设有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富难尽述 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站R出口直达）

岗位职责: 1.负责抖音平台视频内容的创意策划与日常运营 2.运营管理账号，提高视频曝光量及用户互动效果 3.跟踪数据表现，进行分析并优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台的运作机制，有视频内容运营相关经验 2.具备优秀的创意构思能力及文案表达能力 3.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责短视频内容的整体策划、制作及上线发布，助力品牌传播并提升用户互动效果。 2.持续关注短视频平台用户反馈与行业动向，及时优化内容方向与运营策略。 3.与团队成员高效协作，把控内容创意与质量，确保内容准时输出。 4.根据目标人群偏好及平台特点，打造具备吸引力和传播力的优质视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频领域，具有创新意识和出色的内容构思能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从拍摄到成片的全流程制作。 3.对短视频行业趋势有较强敏感度，能通过数据反馈进行内容效果分析与调整。 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进项目落地执行。

工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：持续追踪装修行业内的流行趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，紧扣公司业务方向，策划兼具时效性与吸引力的内容主题。 产出精品文案：撰写专业、生动且富有感染力的文案内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、实用技巧分享及促销活动宣传等，内容形式涵盖微信公众号文章、小红书种草笔记、短视频脚本、抖音短文案等多样化表达。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，精准选择适宜的内容呈现方式，如图文、视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用干货图解；在抖音推出轻松有趣、视觉直观的装修短视频；通过直播形式展现施工细节、实时答疑解惑等。 平台运营与管理： 全渠道布局：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理，包括账号注册、认证审核、信息完善等基础配置工作。 内容分发与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升用户粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新，灵活调整运营策略，确保内容获得更优曝光。例如，针对抖音推荐算法优化标题设计、标签设置与封面表现，提升内容推送权重。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容输出与高效运营手段，拓展装修品牌在新媒体领域的影响力，塑造专业、可信赖的品牌形象，提升公众认知度。 联动营销执行：结合公司线下项目进展、优惠节点等资源，策划并落地线上整合营销活动，如参与式抽奖、打卡领礼、限时特惠等，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌IP：打造具鲜明个性特征的品牌形象，如设立“家装顾问”人设、塑造有辨识度的施工团队风格等，增强品牌记忆点，吸引精准客户关注与信赖。

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能带领拍摄剪辑团队实现视频效果落地，同时负责千川平台的日常投放操作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化视频内容与投放计划，定期复盘投放成果并输出分析报告； 3、结合投放数据表现，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放及投流计划搭建实操经验，拥有抖音或千川电商运营背景者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款元素及潜在热点，通过数据分析指导内容创作，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，为自产自销品牌方，产品覆盖线下各大商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司运营稳健，现阶段重点投入人才培养体系，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团队建设活动等多元福利； 4.【快乐工作】推行面向00后的新型管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出质量，实现企业与个人共同发展。

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴多多！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程安排师傅指导，团队采用一带一模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、达成订单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道顺畅！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制丰富：月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

视频运营 招抖音视频发布者，兼/全职均可3。男女不限，接受零基础经验者! 4。工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶!每天23点之前结算!

襄阳三保·晚婷家纺 2026诚聘 寻找发光的你，加入我们，共创未来！ 岗位设置： 短视频运营 1 名 薪资待遇 底薪 3500–8000元 + 提成（上不封顶） 高提成、高回报，能力决定收入！ 销售客服　5名 · 接待客户、产品讲解、促成成交 · 有家纺/家居销售经验优先，沟通能力强 督导　3名 · 终端门店管理、员工带教、业绩提升 · 有零售督导经验，能适应出差者优先 陈列师　3名 · 店铺软装、家纺产品陈列、视觉营销 · 懂色彩搭配，有陈列经验优先 主播　3名 · 抖音/视频号出镜带货，讲解家纺产品，互动促单 · 有直播经验、镜头感好优先 工作地点 襄阳国际商贸城北门二楼 三保家纺 （导航“襄阳国际商贸城北门”即可直达） 电话： 微信同号

江夏豹澥要指挥多名，，综合工资每月7000元以上，电话

招聘：叉车工2名、、25-45周岁以下（有叉车证优先）身体健康、服从管理、试用期(一个月)、正式录用后面议。 应聘地址：昌升国际建材城5-4-18 兔宝宝板材专卖店 联系人：、

十堰丰凯机电工程有限公司招聘1、机械设计师2名，男女不限，本科以上学历，年龄40以内，机电一体化、机械设计与制造相关专业，熟练使用CAD、UG、soudworks等绘图软件，有涂装设备、智能输送设备类设计经验优先，可接受应届生，薪资面议2、二保焊工1名，装配工3名，年龄45以内，要求身体健康，干活踏实，能吃苦，月均工资6000元以上；3、非标普工，焊工（有焊工证），适应出差，身体健康，干活踏实，无恐高症，月均工资6500以上，年龄35以内，以上岗位有交通补助，福利就餐，签合同办社保，地址：十堰市茅箭区普林工业园普林路9号，电话：（

朋友们新年好！开工需长期工做裤子前片两名，上裤腰两名，上袖子一名。都是工序计件多劳多得！ 另需要包流车工3名工序调整，烫工一名！欢迎加入 黄！

湖北黄石，浠水，蕲春招外包飞饼小笼包师傅！技术人品卫生要好，保底八千以后46，需茶水，包入场！有想法的联系叶！

负责自建房短视频拍摄，剪辑 运营

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员共同推进项目执行与落地； 4. 对运营数据进行跟踪分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 工作时间：8:00-11:20，12:30-17:00，周末实行单双轮休制，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境优越。

【岗位职责】 1、负责公众号、小红书等新媒体平台的搭建与运营：通过内容规划、内容创作、用户互动、粉丝积累及引流动作，推动销售转化 2、运营策略 制定平台整体运营方案，设定流量相关目标（包括粉丝增长、互动量、线索获取），构建内容-流量-转化链路，实现多账号、多人设协同运作 3、爆款内容 结合校区品牌调性与课程产品特点，策划并产出图文、视频等形式的内容，提升品牌知名度，激发用户咨询意愿 4、数据复盘 基于运营数据进行分析总结，提炼优质内容生产标准，持续优化获客效率 【任职要求】 1、具备扎实的文字表达能力，优秀的原创内容生产能力，对内容品质有严格追求，思维灵活，熟悉网络热点趋势 2、具有较强的自我驱动力与学习主动性，态度积极，沟通顺畅，执行力强 3、有教育领域从业背景者优先，具备K12行业经验或熟悉升学政策者优先考虑 4、有出镜经历者优先，乐于出镜者优先录用

【湖北皖信祥源】重点推荐企业 《东西湖万颗子电控集团》【招聘岗位】:空调电路板的装配工，操作工，锡焊工，物料员，贴片等。【招聘要求】16-45岁，男女不限。【上班时间】：08:00-20:00（坐岗/两班倒）【薪资模式】发薪日在职19元/小时，【发薪日】:每月15号【住宿情况】6～8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，等生活配套设施完善【吃饭情况】免费发放餐卡，每月免费充450元/月。正常吃够三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。【企业优势】：1、管理人性化；可带手机2、车间干净整洁，空调车间；3、住宿环境好，空调，热水器，生活配套设施齐全；【体检情况】（可自带3个月内纸质版体检报告）【特别提醒】：1.查案底，系统提交不了2 携带本人有效身份证原件，电话号码本人实名制，必须有本人银行卡（中国银行、建设银行、招商银行、工商银行。提前查好开户行）3 不要黄毛！【面试时间】：12:00-14:00【面试地址】：东西湖区革新大道 TCL员工服务中心【接待驻场】：李实习生需求：有（50名左右，中专/大专都可以，实习周期3-6个月，随时上岗）

寺院陪同人员 每天上班四五个小时 5000~6000一个月 每天上班的工作就是念念经，阿弥陀佛四个字儿有特长的会吹拉弹唱，有晋级，晋升空间 18岁至68岁

招聘保底8000+美资.优质企业【发薪日】发工资早.每月11号发工资【环境】车间环境一流.无尘车间.四季恒温空调.车间茶水间.更衣室.休息室.卫生间.人性化管理.夜班享有固定睡觉时间【生产】发动机相关配套零部件只招二保焊.操作工.总共15名.要来抓紧具体岗位如下:【二保焊】底薪8000+补助综合9000要求有证技术熟练.年龄47岁以内【操作工】底薪5200+补助综合600047岁以内

1、负责公司各平台短视频账号的内容拍摄与后期剪辑工作。 2、统筹并指导主播日常直播执行，包括话术优化、数据复盘等，提升直播运营效果。 3、推进运营基础体系建设，搭建并维护素材资料库，协同销售团队完成短视频支持工作。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告类专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；掌握脚本创作、拍摄及剪辑全流程技能。 2、熟知主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案编辑能力与实操拍摄技术； 3、拥有良好的创意策划意识和团队合作精神，擅长跨部门沟通与协作； 4、具备优秀的职业素养和综合能力，抗压性强，积极进取，乐于持续学习。

工作内容】烟盒的分拣，扫码，包装，贴标，操作工，装箱，技术员，工作简单轻松。 【招聘要求】： 男女不限，16－49岁，身体健康， 【工作时间】：8点--20点，做六休一，月休四天（可调休），工作轻松，均提供食宿 【薪资待遇】（240-280元/天）包吃住，短期少做15天，可周结 月综合薪资6500-8000元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，休4天（可调休） 【其他福利】： 1、提供免费工作餐。（两荤一素一汤） 2、4-6人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。 3、当天面试第二天入职

赤壁电子厂小时工 赤壁以外户口18-52岁 赤壁本地户口48-52岁 工作内容：上料，叠片，开机，检测。 待遇：月薪5500--6500，夜班补贴12元/晚。另外提供200元/月的餐补。 综合工资：5500--6500元 每月7号发工资。 年龄18－50岁男女不限 不住宿舍补贴50元。上下班有厂车接送，。 面试联系：（微信同号）

岗位介绍: 1、负责公司品牌自媒体账号的内容创作，包括日常内容的编辑、发布、运营维护及互动管理，提升账号影响力与粉丝活跃度； 2、独立撰写小红书原创种草内容，策划具备传播潜力的爆款笔记，探索高效增粉策略，并持续跟踪内容数据表现进行优化调整； 3、深入挖掘用户兴趣与需求，结合数据分析完成专题栏目策划并输出高质量内容； 4、承担产品软文撰写、图文内容设计、传播策略分析及排版美化等支持工作，内容风格要求生动、有趣、富有网感。 任职要求: 1、不限专业背景，具备扎实的文字表达能力； 2、热衷时尚领域，对潮流趋势有独到理解与审美判断，长期关注时尚动态、穿搭达人、宠物话题等内容，思维灵感丰富； 3、擅长拍照与图片处理，具备良好的视觉审美素养； 4、做事认真细致，耐心负责，具备优秀的沟通协作意识，富有创意与想象力，熟悉主流自媒体平台玩法，兴趣广泛。

工作内容： 1.前期深入了解公司运营体系、产品布局，掌握品牌定位与核心需求。 2.负责自媒体运营团队的日常管理，制定运营策略、执行计划，统筹宣传推广方案。 3.运营并维护公司旗下自媒体渠道（抖音、小红书、快手、视频号等），主导产品宣发、短视频创作、新品发布及信息更新，持续优化运营数据。 4.提升自媒体平台的点击量、播放效果、转化效率及实际成交表现。 职位要求： 1.新媒体运营或内容编辑相关专业背景，具备新媒体领域工作经验者优先考虑 2.拥有独立运营账号经历，1-2年以上实操经验者优先，具备从0到1起号、养号的成功案例更佳 3.工作态度积极主动，敬业专注，逻辑清晰，责任心强，团队氛围简单融洽，无内耗 4.文案功底扎实，审美在线，熟悉网络语境，对新媒体趋势有独到理解 5.思维敏捷，富有创造力，具备独立思考能力，乐于接受新事物，学习能力强，适应节奏快，具备良好协作意识 6.能对运营数据进行复盘分析，不断调整策略以提升整体运营成效 7.熟练使用各类剪辑工具，如剪映、PS等常用软件 8.年龄要求30岁以下 我们是一支由90后、00后组成的年轻团队，充满活力与热情，有趣的灵魂难能可贵，期待志趣相投的你加入这个温暖集体！ 员工福利：带薪节假日，带薪年假，零食下午茶，每月不定期团建活动，项目激励基金，老板豪爽亲切！！！

裁剪与辅助岗位人员，2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内