北京西城区招聘两名快递员员，有无经验均可，月工资8000-12000，上不封顶 要求:责任心强，执行力强，派件2元左右。有D本优先录取，无D本的，入职两个月之内考证，公司补贴800元， 联系方式:

招长期负淘宝退货全职揽件员，固定区域上门揽件工作单价2.77/票。公司免费提供住宿跟电动两轮车，货物发出第二天到账，自己提现支付宝，签劳务协议 。能吃苦耐劳优先。

招聘：北京市-北京杨镇站-快递员薪资：7000~15000/月任职资格品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求；有长期工作和发展的职业规划；工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

配送优势： 1.超时不扣钱 2..全是顺路单，范围集中 3..配送范围小，2公里 4.全是小件商品，一次可以带走多单 薪资福利： 1.刚来新人每天60-80单，熟手每天80-100单 2..每单配送费5元，日收入300元以上 3.新人月收入9000元/月以上 4.可以就近安排门店上班，当天安排上岗不用等待 5.提供四人标准间，洗澡空调卫生间俱全 新开门店，抓紧报名，优先安排住宿环境好单量多福利好的门店

电话需要有D本如果没有边工作边学本工作踏实有责任心

申通裹裹3.2拼多多2.7招双取取件员管车和打印纸，物料自理 要求有D本，会做数据的来，日均150以上，目前有好区域，

您好，我们公司正在直招快递员，经营两家品牌快递供配，管吃，管住，管车，能洗澡，宿舍有空调，区域小好送，一天400件左右，取件给底价发货，平均工资8000-15000多劳多得上不封顶（无任何费用当时即可上班）能考三轮车D证者优先 地址北京市西城区南草厂女如意里北区1号楼东边圆通速递

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 规范使用手持终端设备，及时上传签收信息并反馈异常情况 3. 主动联系客户，做好收件、验货、签收等服务环节，提升客户满意度 4.妥善保管快件，防止丢失、损坏或信息泄露 5.配合站点完成日常整理、车辆检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有有效驾驶证 5.学历不限，接受应届生及无经验者，提供岗前培训

----小件快递配送---- 快递三家共同配送（不需要参与分拣） 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼 2.早上6点30上班，下班早，下午5点左右下班，每天2趟，送完下班 3.有老人一对一带 -----配送福利----- 保底9000+5000新人入职奖励 1.新人每天能送400-600件，老人每天500-800件，小件物品不累不沉 2.派件费0.9-1.2元一票，每天收入500-800元 3.提供宿舍4人间，请的有阿姨打扫卫生  空调暖气无线网洗澡方便 4.提供吃伙食好，有专门做饭的，管两餐 共配送优势是：单量多每天400件以上，配送区域集中在一个小区

北京市通州区招抹灰，330元/9小时，日结，不管吃。二把刀勿扰！谢谢

招聘收割机师傅，需要两人，要求技术熟练、能胜任工作。有意者可来电联系。

北京房山招聘木工30人，要求通过政审，年龄限制在58岁以下。

北京房山招聘岩棉工人，日薪450元，工作时间为9.5小时，提供住宿，不提供工作餐。

洗菜刷碗工

快递员招聘【岗位】快递派送员【薪资】3800-4000元【工作内容】负责驿站周边快件派送、上门投递，包裹整理，做好快件签收。【要求】1.能吃苦耐劳，做事认真负责；2.熟悉本地路况优先，会用智能手机；3.服从驿站安排，按时完成派件任务。【工作地点】湖滨教师花园多多快递驿站联系电话：联系人：李女士

文博园驿站招半天的员工，公资是1500，下午2点到8.30下班，联系电话

迎宾壹号驿站招聘兼职工作地点：迎宾壹号工作内容：直线距离800米到快递仓库拉货（提供三轮车）但需要有三轮车驾照。工作时间：9:30分-11:00左右，下午2:40-3:30左右。共计时间2.5小时左右工资1200-1500元/月男女不限，年龄50岁以下联系电话：

【招聘】【店员】【长白班】德阳菜鸟驿站招聘【吾悦广场】【长白班】岗位一【店员-长白班】2名，，年龄20-45，有电脑基础，待遇3000【上班时间】月休4天09:00-下午19:30【上班地址】德阳市吾悦广场【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

德阳申通快递招聘三轮车送货员、收件员、文员、B2司机、C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位一：三轮车送货员，长白班，购买社保，公司可提供三轮车，有无经验均可。招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可。工作内容为货物快递配送，待遇5000-10000。上班时间需提前沟通，具体时间可电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递、绵竹市茶盘街遵道路口申通快递、什邡市雍城西路申通快递。

小区里送快递工资13000-15000，吃苦耐劳者优先

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万) 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时招聘10人

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及库存整理工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对商品，确保货品无误 3. 协助完成仓库日常清洁与设备归位，保持作业区域整洁有序 4. 配合主管完成临时性物资调配及现场支援任务 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸和违规作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从工作安排，接受就近岗位调配 4. 有相关搬运或仓储经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

招聘装卸工叉车工两名包吃包住，工资电议北京北京

岗位职责： 1. 按时取餐、准确配送，确保订单准时送达顾客手中 2. 熟悉配送区域路线，高效完成肯德基门店驻店配送任务 3. 保持配送装备整洁，维护个人及品牌形象 4. 主动与门店及顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及配送APPn4. 有电动车或摩托车且具备合法驾驶资格者优先 5. 无犯罪记录，征信良好，服从管理

物流专业能力：掌握物流运作全流程，涵盖运输、仓储、配送等核心环节。 团队管理经验：具备带领物流团队的能力，能有效提升团队协作效率与工作成果。 沟通协调技巧：可与供应商、客户及承运单位保持顺畅沟通，确保各方协同配合。 问题处理能力：擅长识别并解决物流执行中的各类问题，具备较强的应急响应水平。 数据应用能力：熟练运用数据分析手段，对物流运营数据进行整理分析，辅助管理决策。 行业背景要求：拥有物流领域实际工作经验，熟悉行业发展方向及市场变化情况。 专业资质条件：持有物流相关认证资格者优先，如CILT等专业证书。 综合素质要求：具备优秀的统筹规划、组织执行和时间管控能力，适应高强度工作节奏。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

招聘：全北京站点直招美团分拣员就近安排工作轻松薪资：8000-12000元就近安排!!!就近安排!!!全北京100家店超市分拣工资构成:计件饭补综合工资6500-9000;上不封顶、可预支生活费工资弹性多劳多得;超市理货:6000---8000(月薪)工资构成:综合工资4300;可预支生活费、法定节假日三薪;周结工生鲜超市配送员工资构成:每天工作8小时，时薪22工作环境帮，工作氛围好，工作轻松工作内容1、日常上架超市相应商品，及时补货;2、对线上的订单进行打包，并送至配送区;3、服从领导的管理，积极参加培训，不断提高服务技能;4整理货物，点清货物数量，查货物的保质期

大兴大龄工优选岗位 日结 200-260 元 【招聘岗位】 水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！ 工时饱满稳定出勤，长期干活收入靠谱 ，，无需提前掏钱垫付 【岗位福利】 免费通勤班车，上下班专人接送，出行零开销 平价宿舍居住划算，居住成本低，存钱更轻松 常年订单稳定不停产，不用担忧停工待岗 【任职要求】 25-50周岁，身体健康手脚麻利 有无工作经验均可，简单易学专人带教 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任 【工作地址】大兴庞各庄 【报名须知】 岗位长期招人！长年得活 当天面试、当天安排住宿，次日即可上岗干活！

派送员自备面包车，油费公司报销从事快递行业优先。派送员薪资福利:月薪6000起，多劳多得入职即交五险

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。