招聘检测工程师3名和助理检测师3名，工作地点位于湖北省咸宁市咸安区汀泗桥镇新屋吴村附近的咸宁至崇阳高速公路工地试验室。检测工程师要求具备副高或工程师职称，持有有效的试验检测师资格证书，从事类似工程试验检测工作5年以上，所持证书专业须涵盖道路工程、桥梁隧道工程、交通工程等（专业全者优先）。助理检测师要求持有有效的助理试验检测师资格证书，从事类似工程试验检测工作3年以上，所持证书专业须涵盖道路工程、桥梁隧道工程、交通工程等（专业全者优先）。薪资待遇面议，根据个人资历、能力及岗位要求综合评定。试验检测服务期限为15个月。

招聘试验检测师，。工作地点为中心试验室，位于湖北荆州。项目名称为二广高速绕城段。提供住宿，驻地在市郊区，距离高铁站15分钟车程。

招聘检测员若干名，工作地点为湖北环线都市圈高速项目。检测员薪资7000元起，检测师薪资8000元起，具体待遇面谈。购买五险一金，一年两次带薪休假，包食宿。

招聘助理检测师，工作地点为湖北环线都市圈高速项目。薪资待遇：检测员7000元起，检测师8000元起，具体待遇面谈。购买五险一金，一年两次带薪休假，包食宿。招聘人数若干。

招聘助理检测师和试验检测师。岗位要求：身体健康，学习能力强，有责任心。助理检测师薪资待遇：缴纳社保，月薪6500元，包吃住，月休4天。试验检测师薪资待遇：缴纳社保，月薪8500元，包吃住，月休4天。工作地点：湖北孝感。

招聘试验检测员。要求专科以上学历，5年及以上检测工作经验，持有桥隧专业试验检测师或检测员证书。工作单位为省属三级单位。工作地址位于湖北武穴长江二桥项目。

湖北武汉招聘质检人员，要求曾在商砼站从事过类似工作。薪资待遇：月薪6000元，公司缴纳社保。能力强者可面议薪资，具体待遇可电话联系或面谈。工作地址：湖北武汉。 招聘人数:4

招聘信息：武汉九强商砼招个质检2名，要熟手。待遇5800+提成，公司买社保，每月准时发粮！联系方式

招聘持证检测师3名。要求年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，道路与桥梁、土木工程、交通土建工程等相关专业，需人证合一。薪资待遇面议，月休4天，。中介及想法较多者请勿联系。工作地址：湖北省襄阳市。

招聘质检人员一名，要求会操作并会看料子。方量不大，约2万方左右。月薪5500-6500元。工作地址在汉口站。

武汉市洪山区招木地板安装

仙桃市招起重工

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武汉江夏 需要天车工8名，8小时240.加班另算.住宿免费水电费平摊，出勤满十天可预支。

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招聘防雷检测员2人。岗位要求：熟练运用OFFICE、WORD等办公软件；经验不限；学习能力强；工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作内容：现场实测接地电阻、过渡电阻等参数，规范填写原始检测记录，绘制测点示意图，保证数据真实、完整、可追溯；根据检测结果做符合性判定，编制防雷检测报告、隐患整改意见书，完成报告初审、资料归档，按监管要求完成平台上报工作；完成公司安排外勤出差、复测回访、技术资料整理等其他工作任务。薪资福利：3000-5000，福利包括社保、节日福利、包住。提供广阔的职业发展空间和专业的技能培训。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:30。工作地址：张辽北路下庄头村（鼎通检车线对面新源重工往南50米）。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]岗位1：船舶建造电气监理工期：一个月，合适，可转长期地点：镇江岗位2：涂层检验员地点：上海宝山工期：3-4个月在3LPP、3LPE及CWC管道涂层领域拥有5年以上经验拥有超过5年涂层实验室工作经验持有AMPP、NACE和BGAS相关证书咨询（）：

石家庄钢结构件检验，10天左右，英文报告，钉钉打卡。联系电话

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士：

招聘检测员4-5名。需持公路水运检员/检师证，主要做隧道监控量测、超前地质预报及隧道实体检测，薪资根据能力不低于同行水平，每月准时发放不拖欠。

【岗位职责】 1. 核心方法开发与技术攻坚 1.1 主导小分子创新药生物分析方法的开发工作，包括文献深度查阅、方法建立、验证及文件撰写； 1.2 攻克重难点项目：针对高灵敏度、不稳定化合物或小核酸、ADC药物等技术难题，独立设计实验方案并进行方法开发及优化，确保满足GLP及项目交付要求。 2. 创新药药代动力学研究 负责创新药早期筛选及IND申报阶段的药代动力学研究任务，包括但不限于体外代谢稳定性研究、代谢产物鉴定、组织分布研究及排泄研究等，直接支持客户新药研发进程。 3. GLP合规执行与项目交付 3.1 严格按照GLP法规及SOP要求，配合项目负责人（SD）完成方法学验证及生物样本分析工作； 3.2 及时识别、记录并汇报实验过程中的偏差与异常，协助进行根本原因分析及CAPA措施的制定。 4. 仪器维护与实验室管理 负责LC-MS/MS、ICP-MS、GC-MS等高端分析仪器的日常使用、维护与故障排查，确保设备处于验证状态。 5. 团队赋能与知识传承 5.1 担任新员工带教导师，协助上级开展技术培训与考核； 5.2 定期在组内分享重难点项目经验及行业前沿技术，促进团队整体技术能力的提升。 【岗位要求】 1. 学历与经验 1.1 药学、药物分析、分析化学、生物制药等相关专业背景； 1.2 硕士学历需具备3年以上CRO或药企生物分析相关工作经验； 1.3 本科学历需具备5年以上相关工作经验。 2. 专业技能要求 2.1 精通液质联用技术：熟练操作及维护Sciex API系列（4500/5500/6500+等）、Waters等主流LC-MS/MS设备；熟悉ICP-MS、GC-MS者优先； 2.2 方法开发能力：具备独立的小分子药物生物分析方法开发经验，能独立解决色谱分离、基质效应、残留等常见技术问题； 2.3 DMPK知识储备：熟悉药物代谢动力学基本理论，有代谢产物鉴定或体外代谢研究经验者优先。 3. 法规与语言能力 3.1 深刻理解NMPA、FDA、EMA及ICH相关的生物分析法规与指导原则（GLP/GCP）； 3.2 具备良好的英语阅读能力，能熟练查阅英文文献及撰写英文分析方法。 4. 素质与文化 4.1 具备极强的抗压能力和坚韧的意志，面对复杂的研发失败能快速复盘并寻找新路径； 4.2 具备优秀的主观能动性与逻辑分析能力，拥有严谨的科研思维和良好的团队协作精神。

湖北武汉的市政公路项目试验检测人员岗位，诚邀精通混凝土及常规原材料检测的专业人士，能独立出具检测报告并具备高超技术水平，月薪范围8000至8500元，月休四天。

招聘信息湖北黄石一家商砼站招聘质检一名，纯质检不带操作，待遇：第一个月工资为6000，实习期完后待遇月6500，公司买社保，联系方式

招聘质检岗位，工作内容为纯质检，不涉及操作。薪资福利：第一个月工资为6000，实习期后待遇为6500，公司购买社保。工作地址：湖北黄石。

一、岗位职责： 根据GCP规范及临床研究方案要求，配合研究者开展各项试验相关工作： 1、协助研究者进行伦理材料提交、药理机构备案及合同流程办理，配合完成SAE与SUSAR等安全性信息的及时上报； 2、协助研究者在试验各阶段完成研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、潜在人选筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存与运输相关事务； 5、协助研究者对临床试验药物及相关物资实施管理与清点，涵盖接收、保存、分发、回收及返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与数据差异处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合CRA开展中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学类相关专业毕业，具备药师或护理背景者优先，有临床研究从业经验者优先； 2、工作经验要求：具有半年及以上CRC岗位工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

检测单位宜昌项目工地试验室招聘检测人员2名，要求：1、持交通部检测证书（道路或桥隧专业）;2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，检测员7000-7500元/月，检测师8000-8500元/月，每月休假4天，，省内500，省外1000，有意者请发简历至或电话

根据 GCP 及研究方案要求，协助研究者开展各项任务： 1、协助研究者进行伦理资料提交、药理机构备案及合同签署等相关工作；配合完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的及时上报； 2、协助研究者对试验各阶段研究中心的文件进行收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取检测结果等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输相关事务； 5、协助研究者对临床研究药物及相关物资实施管理与清点，涵盖物资的接收、保管、发放、回收与返还，并完成相应记录工作； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表及处理数据差异（不涉及医学判断内容）； 7、配合 CRA 的中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依照试验计划，与中心人员、申办方等相关方保持沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。

硬性要求：全日制本科一本学历，高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业背景，具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容: 1. 运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2. 承担图纸审核与样品验证的确认任务。 3. 参与包装材料及标签的各项测试，并根据测试反馈优化设计方案。 4. 配合项目负责人推进包装项目的开发，确保按时保质交付成果。 5. 制定并推动系统性包装相关工作的实施计划。 6. 主导完成半成品及成品的包装结构设计，对接供应商完成打样及包装性能试验。 7. 编制包装技术文档，包括产品包装方式说明、堆放示意图、包装结构图、材料BOM等，并负责文件和数据的动态更新。 8. 汇总客户关于包装结构的反馈信息，组织分析并落实改进措施。 9. 牵头组织包装优化专项工作，如包装材料选型、包装工艺升级等项目。 10. 协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的实施。

岗位职责： 1.根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议或得出合理的结论； 5.及时地书写日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，有机化学、应用化学、药物化学、高分子材料、精细化工等相关专业；硕士学历优先，应届生（硕士 / 优秀本科）可应聘初级岗，有 1-3 年有机合成研发经验者适配中级岗。 2、资质要求：具备扎实的有机化学理论基础，熟悉常见有机合成反应机理、官能团转化及分离纯化原理；有医药中间体、原料药、精细化学品合成经验者优先。 3、身体与工作要求：身体健康，能适应化学实验室常规工作环境，接受实验室阶段性加班（如项目攻坚期），严格遵守实验室安全操作规范。