武汉市蔡甸区招桥架/支架安装、强电

商场超市：电工薪资：5500入职交社保,10号发薪资要求：45岁以下，有电工证

央企招聘月薪一万起五险一金包吃住月薪过万初中以上学历，专业不限，年龄：18-35周岁，在面试合格的情况下可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，并非三方劳务派遣。项目平均工期为5～20年完工后可以申请安排到下一个项目工作或转维修保养岗位月薪：13000-17000（不含奖金）次月15号发放当月工资，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费4000元左右，每年有（20天+路途时间）的探亲假，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。招：管道工，强电，弱电，电工，管工，钳工，焊工，安全员，技术员，预算员，风电，光伏，充电桩，运维工程师，维修工人，仪表工，污水处理，化验监督，检修无线电配装，机械装配测试工作，统计员，信息发布，电网运维。

具有强电操作经验，具有强电操作证

武汉市招强电

宜昌市猇亭区招强电(电气安装工)，需有电工证，工作主要内容做桥架，电柜接线，桥架布线，仪表接线，

湖北勇培欣电力工程有限公司因业务发展，诚聘：1、输电工作负责人：输电线路工作5年以上经验，懂流程，能写方案，会办工作票（2-3人、正式入职）；2、电气调试工程师：会高压试验，继电保护等；3、变电一次安装大工：专业干变电安装，手艺好，带证（高空/焊工）；50岁内，重诚信讲信誉！附近有意详询：鲁同微混子勿扰

湖北荆州，需要电气仪表维保人员2人，联系电话，工期:短期两个月，包吃包住，薪资范围:电话联系

湖北孝感电力工程司因业务发展，诚聘：1、输电工作负责人：懂流程，能写方案，会办工作票（2-3人、正式入职）；2、输电线路大工：有高空证；3、变电一次安装大工：专业干变电安装，能独立完成一次活，带高空/焊工证；4、变电二次接线大工：专业干变电接线，工艺好，带高压证优先；50岁内、重诚信讲信誉！

户外高压线路施工，组塔架线。提供有高压电工，特种车辆操作人员，铁塔技术人员等多个岗位可供选择。需具备电力高压操作证（证件考试可由公司协助），有驾照会开车。工作地：湖北襄阳宜城

洪山广场附近，急需一名电工，两三天的事，附近有没有时间的师傅，火速联系，八小时内，450包中水，火速联系今天上工，半瓣水勿扰

保福三一75，8000块钱一个月，包吃住李

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市江汉路招水电木工

武汉市江汉路，木工，电工

会上电杆的，登高证和电工证必须有，

用电工十千伏15000一月一天一开有干的打电话

银川市灵武市招强电

招聘：物业电工薪资：4000元以上/月具有高低压电工证，身体健康；上八点下午点，年龄在60岁以下，高低压配电室的运营维护，物业设施的日常维修联系人：张老师

北京市海淀区招强电(安装灯带)

孝感好厂招聘满月报销体检费每天中午12点-13点持续接待面试面试部门：预生产，看外观，修毛边1、年龄要求:18-42男女不限、能适应站岗。2、白夜班24元/小时、每天计薪11.5工时，️工时300综合工资:6500-7000工时稳定。3、转正后底薪2200元/月，六险一金，夜班补贴20元/晚，绩效500元/月，住宿补贴160元/月，发13薪、年终奖、高温补贴，低温补贴4、上班时间:早8:30-20：30、晚20:30-8：30下班、两班倒，半个月倒一次班、月休4天。5、吃住:上班包吃、提供住宿4人间(水电平摊)、住市内厂车免费接送。

黄冈市红安县招强电干农网改造，要求有两证

长白班+全坐岗+静电服+独立工作台+写字楼里上班+可以带手机【招聘要求】：18-38岁，无纹身美甲【工作时间】：8:30-8:00做六休一【吃住情况】吃：每天10元餐补（每天上满10小时）；住：区内宿舍（6-8人间）【薪资待遇】：18/小时,10号发工资【面试入职流程】当天面试--第二天早上8:30入职--下午安排住宿接待时间：14:00-15:00

7000+中航锂电招聘岗位：普工、机修、质检、仓管。工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有坐有站综合工资6500-8000岗前工资（2500-2900）+绩效工资700-3000+车补150+加班费+工龄奖50+高温补贴（6-9月）福利待遇:包吃住刷卡就餐住宿是新宿舍环境好节假日各项福利年终奖工作地址：汉南经济开发区

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1.全面负责公司科技和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;

高压电工/外线电工/电力农配网工程10KV至0.4kV专业配网技工多名，要求：熟手，诚实可靠，能吃苦耐劳，双证齐全。学徒招收若干名！

武汉入_站检/查普工（可接受新手，无需任何经验，有免费岗前培训学习，有安排住宿）招聘条件：1、年龄要求:18→43岁以下，男女不限，2、身体要求：五官端正、身体健康、谈吐清晰无口吃；岗位职责：在地/铁内维持秩/序，辅助站/长的日常工作。岗位有坐有站，里面暖气不冷不热，也不用晒太阳！ 福利待遇：【工资待遇】1.月收入4000-6000元起；每个班次8个小时，1~2小时都会安排休息时间、吃饭午休都有时间，多劳多得，月休息/4-6天调休，持工作证免费乘坐武汉市地/铁，面试符合上岗快!!!2.签订劳动合同，实习期2-3个月；3.按相关政策购买社会保险（五险即养老、医疗、工伤、失业、生育、）4.享受工会福利；全年重大节日慰问品，上下班坐地/铁免交通费。5.工作表现突出有专项奖励；6.免费配发四季安/检工作服；7.提供住宿（宿舍配空调、热水器等）；8.不收取任何费用。。 有较大的晋升空间：根据本人工作表现，择优提拔晋升为班队/长管理人员。要求：懂沟通、懂人性化管理、责任心强、服务意识高(男女不限）。

武汉市汉南区招弱电/安防、抹灰、工地小工/杂工、钢筋绑扎

郑重说明集团直聘！无费用！（经营范围）一般项目:道路货物运输站经营，国内货物运输代理，国内集装箱货物运输代理，仓储设备租赁服务，普通货物仓储服务。1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车进行运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+话补300元/月+全勤奖金500元/月，综合月薪：10000-12000元/月3、员工社保，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，公司在江苏苏州休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任