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信用卡销售经验不限学历不限拥有销售经验
薪资详情 职位底薪:6000元/月 薪资范围:无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式:计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝BD:轻松搞:9000-13000加油搞:13000-20000拼命搞:30000不封顶 工作内容: 1、通过实地拜访方式拓展本地商户(餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场电影院、酒店等)合作,推广公司共享充电宝产品,并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系,做好客情维护与后续服务支持 任职要求: 1、年龄18-43岁(有渠道资源者条件可适当放宽),欢迎无经验新人加入,提供系统培训,专人带教 2、具备销售背景,有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构: 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%,新人起步月薪过万 工作时间: 11:00-21:30,包含2小时用餐时间,每周固定周日休息,法定节假日正常休假 员工福利 节日礼品无线网络团建活动聚餐小零食下午茶 带薪年假人身意外保险
带车业务员
8000-12000元/月
信用卡销售包住经验不限学历不限带车业务员灭火器上门年检专员地推人员销售专员业务员
1.负责区域内灭火器的上门检测与年检服务 2.需全职在岗且自备车辆,车型无具体要求 3.待遇为月休四天,日薪200-500元,月薪6k-8k,无需坐班,时间灵活自主 4.具备销售经验者优先录用,退伍军人优先安排入职 5.面试时段为上午8:30-12:00,下午3:00-6:00 6.新员工入职配备专业师傅指导,新手一至两天即可独立上岗操作 7.每日工作时间为早上8:30至下午5:30 8.公司提供免费住宿,支持拎包入住
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作 一、职位详情 1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。 2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排,不用坐班,上班自由 3、需要什么注意事项?及时主动营销客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 工作地点:武汉全域,就近安排 岗位要求; 1、大专及以上学历; 2、主要工作内容是提前跟客户约好时间,每天3-5条数据,上门进行面签确认,助力工作,只要勤奋,月入1w+很轻松,此外还有团办,驻点等不同展业方式; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后! [薪资福利] 1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶),具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。 2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外,还有单位给上一份商业保险。 3、餐补:每月1000元; 4、过节费:享受国家法定节假日补贴,过节费750元/次 5、员工体检:和全国大型体检机构合作,为员工提供每年一次免费体检 6、话补:100元/月; 7、生日券:每季度举办生日会,并对当季度生日员工发放生日卷380元; 8、每年开门红包688; 9、年末年货大礼包 10、年终奖:业绩越好,奖金越高 11、工龄工资,考证奖励多多 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展 开放的晋升通道,业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管 也可根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建,商户拓展及经营工作); 行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。 2、管理序列:业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作 第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭: 第二,收入可控,业绩取决收入: 第三,人际关系简单,晋升空间充足,未来发展可期
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
信用卡客户经理岗 招聘人数(5人) 岗位职责: 1、践行公司经营宗旨,严格执行内部管理规范,树立良好的职业形象; 2、利用多元化的推广途径开发潜在客户群体,完成信用卡中心下达的各项业务指标; 3、积极参与公司组织的各类市场拓展活动,包括场景化推广、现场面签及激活服务等。 岗位要求: 1、年龄:22*****,大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名; 2、工作积极主动,品行端正、心态阳光、富有责任感,具备较强的抗压能力; 3、仪表得体,无任何违法违纪或不良信用记录; 4、具备出色的表达能力、应变能力、学习能力和任务落实能力; 5、具有协作意识,无不良从业历史。 薪酬待遇: 1、收入构成:无责任底薪2500至6000元+高比例绩效提成+长期服务奖金+阶段性月度奖励,综合月收入普遍在10000-20000元之间; 2、提供网点派驻资源与O2O场景支持,突破传统展业方式; 3、依法缴纳五险一金; 4、享受带薪假期及法定节日福利; 5、多样化员工关怀活动(年度运动会、年会盛典、团队建设、精英俱乐部等)。
信用卡业务专员
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理地推+陌拜互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
1.在合作的商超、会员店、加油站等场所,协同企业共同推进信用卡发卡工作。 2.客户在线申请信用卡后预约激活服务,需按时上门完成解管及激活操作。 二岗位薪酬 1.底薪+职级补贴+绩效奖金+六险一金+节日福利 2.业绩优秀者有机会转为管理岗位,发展空间广阔 三岗位要求 1.全日制大专或以上学历,具备相关从业经验者优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备良好的沟通技巧,拥有谈判能力者优先录用 4.个人征信状况正常,未注册个体工商户或企业营业执照
推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利经验不限中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
薪资构成:底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000,综合收入10000以上,收入上不封顶,付出越多回报越高,享有持续性流水提成 工作内容:负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间:单双休 上午8:40-12:00,下午1:30-5:30 工作地点:天贸城 招聘要求:中专/高中及以上学历,年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿,热爱销售岗位,敢于突破自我,具备销售经验者优先考虑 公司支持:无需担心入行门槛,入职即享系统化专业培训,配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发,拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极,关系融洽温馨,团建活动多样,助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳,享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道,建立公平透明的晋升机制,支持内部创业与独立发展 发展方向:团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东,以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念:成就他人,实现自我 尝试的成本有限,但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入,在平台中收获财富积累与个人蜕变
推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利经验不限中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
薪资构成:底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000,综合月薪10000以上 收入无上限,多劳多得,享有持续性流水提成 工作内容:负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间:单双休 上午8:40-12:00,下午1:30-5:30 工作地点:天贸城 招聘要求:具备中专或高中及以上学历,年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿,热爱销售岗位,敢于突破自我,有销售经验者优先考虑 公司支持:无需担心入行门槛,入职即享系统化专业培训,优秀同事一对一指导。 不愁客户开发,拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力,氛围融洽温馨,团建活动多样,助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳,节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道,公平透明的晋升机制,既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向:可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东, 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念:助人成功,实现自我 尝试的代价并不大,错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入,在这里收获财富与个人成长
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理销售拥有销售经验金融
1、工作职责: 1负责信用卡及贷款类金融产品的宣传与业务办理; 2通过陌生拜访、地面推广、场景营销、团体申办等方式开发新客户,持续拓展客户资源并维护良好关系; 3在合作场景内开展定点宣传与推广活动。 2、收入及福利待遇: 1底薪+提成+开卡激励+绩效奖金,月均收入1万-3万; 2入职即办理五险一金,享受法定节假日及相关节日福利。 3、招聘条件: 1通过公司统一面试流程; 2个人信用记录良好; 3未注册个体工商户或企业营业执照; 4无其他单位兼职情况; 5具备较强抗压能力,态度积极,踏实肯干,心态乐观向上 工作地点:武汉、襄阳、荆州、宜昌、黄冈任选 联系人:李经理 联系方式:***********
信用卡销售经验不限学历不限拥有销售经验
职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成;底薪+设备提成+流水提成+奖金 薪资结构:无责底薪5000+1000绩效+提成+流水分润3%-7% 本公司为赏电超级闪冲共享充电宝,现诚聘业务员岗位: 1、负责与商家沟通合作事宜,直接铺设设备,无需流水考核,入职即开通后台系统。 2、工作内容简单易上手,要求为人诚恳务实,具备良好的沟通表达能力,工作时间灵活自主。 3、提供完善的晋升通道。 4、合作商户可享受长期收益分成。 要求: 1、需具备稳定性,踏实勤奋,品德良好,有较强的责任意识。 2、不设经验门槛,入职安排培训,配备专人指导,综合收入8K-12K+
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
工作岗位: 信用卡客户经理岗 【工作内容职责】 负责银行信用卡相关业务的推广与服务; 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历,专业不限; 2、个人信用记录良好,无不良征信情况; 3、名下未注册或经营任何企业实体; 【薪酬待遇】 基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡提成+项目奖励+综合奖金。 正常努力月收入1.5万至3万元,表现优异者可达3万-5万元/月。 岗位福利: 入职即办理五险一金,缴费基数按上一年度实际平均工资标准执行,实额缴纳; 享受法定节假日专项福利; 每周仅需到公司1至2次,灵活安排工作时间。 联系方式:***********,李经理。
湖北天门招晚班一组计件几时都可以
裁剪工
招晚班一组计件几时都可以
天门
1月12日 22:25拨打电话
湖北孝感招收裤脚师傅2名下机结账联系电话
服装纺织人员1-2人
招收裤脚师傅2名下机结账联系电话
孝感
1月12日 22:24拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘, 食堂阿姨, 8.30一13.30 双休 60岁以内 工资1500元 食堂保洁1名月休四天60岁以内3000元 地址。湖北省鄂州市葛店南站附近 联系人姜
鄂州
1月12日 22:24拨打电话
湖北孝感招做帽沿子,打袖子围记件临工,厂在浙商二期,电话
服装纺织人员
招做帽沿子,打袖子围记件临工,厂在浙商二期,电话
孝感
1月12日 22:23拨打电话
小工长期1-2人月结
需要工人2名,55岁以内(这个很重要),身体健康,工资180/天,长期可做 月薪,工作地点:东站附近
武汉
1月12日 22:23拨打电话
信用卡推广专员
1.1-1.3万元/月
信用卡销售经验不限学历不限
申请各大银行信用卡,时间自主安排,收入与业绩直接挂钩, 轻松实现月入过万,用心投入可达成月入2-5万
信用卡销售经验不限学历不限互联网金融/消费金融拥有销售经验
1、推广零费率收款设备(刷卡机) 2、同步开展12家银行信用卡申办业务(POS机与信用卡联合推广) 成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起分润(行业较高水平) 信用卡发卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡) 入职即安排为期三天培训,结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益,随着设备数量积累,分润将持续增长,形成稳定被动收入,即便后续离职,分润仍持续发放
信用卡销售1年以下学历不限银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
岗位职责:认真对待自己的工作 任职要求:上班不开小差 岗位福利:越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系,提高客户满意水平 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求,给予专业解答 3、态度积极,具备较强的团队协作意识
POS机推广专员
8000-13000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理信用卡,贷款,金融,房产,中介,高薪互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
每天坚持做三件事 第一:办理POS机 第二:申办信用卡 第三:全国范围内诚邀事业伙伴 第四:用心服务客户与协作方,只要你愿意尝试,额外收入机会随时可联系我,全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于: 1、自主灵活,不受束缚; 2、,日日创收; 3、POS机市场需求旺盛; 4、入门简单,零压力起步; 5、持续收益模式,未来持续进账; 6、交易不断,分润不停 选择POS支付的五大优势: ①行业需求稳定 ②时间安排自由 ③起步轻松,无需经验门槛 ④收益可持续累积,实现长期回报 ⑤无季节限制,每日创收,享受被动收益
信用卡推广专员
9000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
岗位职责: 1.负责信用卡及配套产品的推广与销售,完成既定业绩指标; 2.持续跟进客户关系,提升客户体验与长期合作意愿; 3.关注行业趋势,灵活优化销售方案以应对市场调整; 4.整理市场反馈及竞品信息,为产品优化与创新提供支持; 5.协助客户处理信用卡申请及使用中的各类疑问与事项。 任职要求: 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧; 2.能够自主应对问题,具备积极的服务导向意识; 3.热衷于销售工作,适应目标导向的工作节奏; 4.拥有协作意识,能与团队成员顺畅配合; 5.学习能力强,可快速熟悉产品内容与市场环境。
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计办公文员
1、库管工作: (1)负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 (2)执行派单任务并拍照留档,配合销售团队完成产品交付流程。 (3)日常仓库整理,参与仓库管理流程与制度的优化改进。 (4)按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作: (1)协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 (2)承担部分采购相关工作; (3)落实上级交办的其他临时性任务。 要求:大专及以上学历,具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗,举止得体,态度谦逊,工作细致认真,具备良好的职业操守。
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责: 1.负责前台接待工作,向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求: 1、普通话流利,表达清晰 2、性格亲切,具备良好的服务意识,零经验者可带教上岗 薪酬待遇: 1、月薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成,综合收入5000-6000元,上不封顶; 2、公司免费提供食宿 设有早班和晚班轮班制度
行政文员
2000-3000元/月
前台1年以下大专及以上考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
前台收钱厂家对账简单的表格
湖北武汉洪山区招聘:候口|天门市坐班薪资:5000元以上/月候口|天门市坐班
临时工月结
招聘:候口|天门市坐班 薪资:5000元以上/月 湖北省洪山区洪山区候口|天门市坐班
武汉 洪山区
1月2日 12:21拨打电话
文员经验不限大专及以上无销售性质
工作内容: 1、在线审核用户资料,核对价格信息 2、通过系统处理机票出票、退票及改签等相关事务 3、与乘客联系确认改签时间,并计算相应改签费用 收入稳定,岗位无销售任务,文职类岗位,双休,可立即上岗! 报到首日即签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金! 工作时间: 8小时工作制,无需加班,做五休二 福利待遇: 1【薪资福利】基本工资+绩效奖金4000-6000元,收入稳定,非销售岗位
湖北景树湾白班一名
临时工1-2人
景树湾白班一名
湖北
1月6日 18:27拨打电话
临时工免费培训1-2人
招聘 本店需招聘 小时工:2名 年龄:40岁以内, 勤劳踏实,动手能力强,能适应早班与节假日高峰期工作, 有相关经验者优先,但无经验者也欢迎!我们提供完善的岗前培训. 薪资面议, 上班地址:罗田黄商生态城店 联系电话:
黄冈 罗田县
1月6日 21:31拨打电话
湖北黄石招增员助理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王
临时工月结
招增员助理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王
黄石
1月6日 21:21拨打电话
临时工有提成月结
底薪4000,五险一金,月休4天 ✅ 纯室内办公,不用风吹日晒 ✅ 90/00后组队,上班氛围超欢乐 ✅ 底薪4000+提成+奖金+五险一金,综合薪资6000-8000 ✅ 上班时间:下午13:30~22:30(每天8小时,1小时就餐时间) 西陵区汕头路 联系电话:() ,靠谱工作别错过!
宜昌 西陵区
1月4日 09:19拨打电话
内勤/行政专员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上4S店内勤文员
1.负责展厅客户到访的接待与引导,确保服务流程顺畅; 2.接听展厅来电,了解客户意向并及时进行信息转达; 3.整理归档客户资料,妥善保管厂家检核所需的文件材料; 4.配合销售顾问完成客户服务支持相关事务; 5.接待办理按揭的客户,说明贷款产品内容、手续流程及费用明细,收集符合要求的申请资料并完成系统录入,跟进审批进展; 6.审批通过后,办理放款及抵押手续,并按时将上牌抵押所需材料提交至后台; 7.按季度向销售顾问传达最新金融政策,并组织完成相应培训; 8.根据厂家金融规范,设置并维护展厅内各类宣传展示物料; 9.协助店长、主管落实6S管理要求,参与市场活动执行及反馈工作。
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