有没有做消防弱电的。

有电工证，三年以上电工操作经验。负责公司巡检弱电安防检查维护维修等等

机件安装人员50人

从事运营商光缆布放工作，布放架空管道光缆等

通讯维护工作人员 诚邀会开车、初中以上文化、年龄18一40岁、身体健康、能吃苦耐劳、热爱通信事业的人员，工作地点巴东，短期勿扰！ 薪资福利:工资4000+，，每个月休假2天，工作长期稳定，包吃住 最美巴野 工作地址:巴东

武汉市江夏区招弱电/安防

孝感市孝南区杨店镇，招弱电/安防工程师，会开车，能熟练熔接光纤，摄像机安装调试。配电箱安装接线。月薪8000元。高速公路机电设备安装

黄石黄石港招弱电/安防

宜昌市伍家岗区招弱电/安防

宜昌市夷陵区招弱电电缆接线，温度、压力等弱电传感器接线，plc柜进线接线。工作地点在宜昌夷陵区鸦鹊岭镇，最好是附近的。

招聘：招加工中心师傅2名 薪资：5000-8000元/月 CNC编程操作

长白班电子厂招大龄厂修工 台资企业 【要    求】需求，30—55周岁，初中以上学历 【待    遇】19元/每小时，月薪 4000+ 【工作性质】8:00~17:00长白班，月休4天。 【工作内容】主要从事厂房内踢脚线、墙面、卫生间门窗维修，扶梯子配合协助等工作。 【入职要求】携带身份证原件，合格的体检报告 【工作时间】8:00～17:00长白班 、

上海市黄浦区招弱电/安防(弱电)安装门禁电插锁双开门两套门总计四把电插锁。今晚安装

郑州市新郑市招水电、强电、弱电/安防，需要有登高证的，可以联系我，这两天有活干。

酒泉市肃州区招强电、弱电/安防

3台服务器，4台交换机，上架，理线，贴标签，带笔记本console线，标签机，配合技术远程调试。

襄阳市谷城县招弱电/安防

夫妻工 能做到过年 薪资福利:月薪13000管吃管住 招工人数:多名

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黄石黄石港招弱电/安防

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：主导智能售货柜的安装部署，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供完整的操作指导与问题排查，确保客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通流程，保障系统与设备的运行稳定性及质量可靠性，优化客户服务体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈的问题，深入分析并提炼潜在需求，及时向相关部门传递改进建议，助力系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉linux操作系统，掌握常用linux指令； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具有较强的沟通表达与理解能力； 6、具备团队协作意识，能够与团队成员共同推进目标达成。 工作时间：8小时排班制，入职即缴纳五险一金，月休六天 工作地点：光谷智慧园28栋 需配合短期出差安排

七千件，可以上手的联系，现结，

十堰市茅箭区招充电桩项目合伙人，负责场地开发和充电桩施工安装，不投资，可做团队

宜昌市枝江市招强电

招聘：系统运维开发工程师（政务水利方向） 一、岗位职责 1. 负责华为/H3C交换机、防火墙等网络设备的配置与关联调试，搭建稳定可靠的网络架构，保障全流程运行顺畅； 2. 主导海康综合安防管理平台软硬件日常运维，包括故障快速排查、性能优化及常规维护，确保安防系统持续稳定运转； 3. 承担远程自动化设备全生命周期运维，覆盖设备调试、故障定位处理及性能监控保障，解决设备运行各类问题； 4. 参与政务水利相关系统开发与迭代工作，结合业务场景需求输出技术支撑，推动业务高效落地； 5. 负责数字孪生系统开发、日常维护及性能优化，保障孪生场景数据精准性与系统运行稳定性。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30岁左右，具备5年及以上政务水利领域系统开发与运维经验，有数字孪生系统开发经验者优先； 2. 熟练掌握Windows、麒麟、CentOS等主流服务器系统的部署、全流程管理及故障排查，能快速解决系统各类问题； 3. 精通MySQL、MSSQL、PostgreSQL、Oracle等数据库常用CURD操作，具备数据备份、恢复及性能优化能力，保障数据安全可用； 4. 熟悉机房管理规范，可独立完成服务器、网络设备等机房核心设备的日常维护、定期巡检及问题处置； 5. 精通GB28181、RTSP、ONVIF等通用视频流协议，了解海康、大华私有协议，有海康综合安防管理平台软硬件维护经验者优先； 6. 熟练运用MQTT、ModbusTCP/ModbusRTU、TCP/IP等通讯协议，能精准完成协议配置，高效解决设备通讯相关故障； 7. 掌握华为、H3C等品牌交换机、防火墙配置与管理技巧，具备网络故障快速定位、分析及解决能力，保障网络通畅； 8. 责任心强，具备出色的问题排查能力与跨部门沟通协作能力，可适配政务水利领域运维开发业务需求。 三、薪酬福利 -薪资待遇：基础年薪12万元，综合年薪不低于15万元（含底薪、绩效奖金、专项补贴等），收入稳定有保障； -激励奖励：项目提成单独核算，上不封顶，根据项目落地成效及个人实际贡献度精准兑现，多劳多得； -福利保障：按实际薪资基数足额缴纳五险一金，享受带薪年假，福利体系完善； -优先录用：具备智慧水务项目开发经验者，简历优先筛选，录用优先级更高。

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