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1、负责部门内运输过程中发生的质量问题进行原因调查落实和管理闭环及业务过程现场实施评价、变化点等项目的质量管控； 2、负责定期对轿运车影响商品车运输品质的隐患点进行排查、结果输出、整改。 3、负责定期对司机执行的品质管理工作进行点检、落实、通报。 4、依据以往质损案例，组织开展品质教育活动、监察、培训，提升品质交付质量，推动/组织整车物流板块质量提升项目推行。 5、品质问题的异常处置真因调查并实施改善，完成处置闭环。 具备物流相关知识技能，视频剪辑能力，独立完成文案策划者优先，法律、传媒相关专业优先 工作区域：保定、徐水、及各长城主机厂发运基地，此岗位涉及出差或驻场。

负责产品出厂检验监督，生产过程质量监督，质量体系完善建立，质量保证大纲，质量计划编制，验收方案，验收细则编制等 精通机械制图、公差分析、材料力学等专业知识，能独立解读复杂零件图、装配图及行业标准。 熟悉机械加工全流程（车、铣、磨、钻等），深入了解各工序常见质量缺陷成因与防控方法。 能独立制定来料、过程、成品的检验计划与检验流程。 具备质量问题分析能力，可通过统计工具排查批量质量问题，推动生产部门整改。 负责质检数据统计与分析，输出质量报告，提出质量改进方案并跟踪落地。 参与供应商质量审核与管控，建立来料质量评价体系，提升供应链质量水平。 机械加工行业质检相关工作经验，有质检团队管理或流程优化经验者优先，持有相关专业证书者优先。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，坚守质量底线。 沟通协调能力突出，能有效对接生产、技术、采购等部门，推动质量问题闭环。 具备一定的抗压能力，能应对批量生产中的突发质量问题，制定应急处理方案。 会使用Office办公软件及质量统计工具，即常用的画图工具。

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内蒙上市公司岗位急招 地质总工/处长 薪资：22万-35万/年 采矿总工/处长 薪资：22万-35万/年 机电工程师 薪资：22万-35万/年 选厂厂长 薪资：22万-35万/年 技术副总 薪资：27-45W+/年 生产副总 薪资：27-35W/年 安全副总 薪资：27-35W/年 设备副总 薪资：27-35W/年 要求：50岁以下，统招本科，矿山主体相关专业 职称：中级职称 福利:五险一金，每年60天带薪休假、年假等等福利 矿种：井工铅锌银矿 考虑可联系 刘经理（同微）

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【内蒙古 甲方 可攒休】 岗位:中级采矿/地质工程师 薪资:月薪1.5W 待遇:买五险，包住，吃饭有补助，月休4天 项目: 井下金属矿 【山东 甲方】 岗位:地质技术员 薪资:10k（可谈） 福利:交五险，管吃住，月休 4 天 项目：井下铁矿 【陕西 甲方】 岗位：测量工程师 薪资: 月薪1.5W 福利：包食宿 五险包 双休 法定正常放 项目：井下金属矿 【湖北甲方 交五险一金】 岗位：中级地质工程师 月薪：1.5 万 待遇：交五险一金，提供住宿，每月休假 4 天 项目：井下金属矿 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策（）

湖北中祥机械设备有限公司 高薪招聘岗位如下： 1⃣二保焊工20名、氩弧焊工20名，要求技术娴熟，有焊工证，吃苦耐劳。 2⃣激光切割机/激光切管机操作工4名，熟手优先。 3⃣绘图技术2名，有从事机械行业绘图经验者优先，熟练使用CAD及SOLID WORKS等绘图软件。 4⃣质检2名，有责任心，能够看懂机械行业图纸。 5⃣收发货人员2名，看的懂简单图纸 以上岗位包吃包住，工资6000元-11000元。 ☎

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