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主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请其他费用报销，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

良品铺子/普工300/包吃住+ 【厂区 位置好 交通便利】 招聘岗位 1.工作内容负责良品铺子的包装，分拣，打包，操作工，扫码，质检，贴标，简单轻松，上手容易（刚上手都是有人带的） 岗位要求 1.16~45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教 2.有责任心，踏实肯干 三、【综合薪资】 1.长期工：280-300/天，月综合薪资7000-9000/月 （入职满七天可以预支工资） 月结， 四、【工作时间】 上班时间8点～8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，上六休一，有事直接调休就行，管理轻松

蔡甸采埃孚新厂+五险一金+预支工资 18-40岁，安全带装配，包覆，缝纫等岗位 底薪2400+200住宿补贴+绩效+加班费1800-2000元/月+20元/天夜班补贴，综合工资6000元左右 当天面试体检安排宿舍，免费工作餐+厂车

武湖正街招质检一名，工艺一名，尾段一名联系电话

（江夏大道）行一盛科技（做通信芯片加工的）招聘长白班显微镜和质检岗，男女不限，18-28岁）坐岗手工活，包吃住不体检，空调恒温车间，穿静电服，上班时间8点30-20点（休息1小时，下午半小时）薪资19一小时，综合薪资5000-5500左右，每月30号发薪可提前预支工资（要求有电子厂工作经验，手工活细心的） 面试时间:周一上午9点，下午14点 ☎7（）

不体检接受两班倒学生都能做18－50有汽配厂工作经验最佳

日结夜班180元/天.不包吃20：00-08:00 带身份证原件！！！48岁内， 修毛边贴海绵.跟线，打杂，卸货等看分配 穿长裤，不能穿拖鞋 沌口

[300一天][外地求职者可以][可短期可长期可带手机][工作待遇] 1,(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7500-8000 2，其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3，社会保障：公司为员工缴纳五险一金 4，工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1，主要生产华为手机手环包装，电子产品主板元器组装，质检，包装，贴标，排序，仓库等岗位坐岗为主，独立工位，岗位可选择[任职要求] 1，身体健康：18-45岁[食宿安排] 1，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费 2，饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐 3，免费提供住宿，4人一间。独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品

现招聘危险品运输驾驶员、押运员 岗位要求： 驾驶员：拥有至少5年危险品车辆驾驶经验，持有非实习期B2以上驾驶证、《道路危险货物运输从业资格证》和《移动式压力容器充装证》（R2），能基本掌握手机APP的使用。 押运员：持有《道路危险货物押运员从业资格证》，能基本掌握手机APP的使用。 年龄23-50周岁，家住武汉市青山区优先。 工作信息： 工作时间：6点-18点。 运输品类：氧氮氩 工作地点：白玉山武钢20号门 工作待遇：面议 公司福利待遇： 1、入职当月购买五险。 2、可享受带薪休假、员工体检。 3、可享受各类公司补贴。 报名电话：王老师

武汉市洪山区招工地小工/杂工，280一天，年龄40-65，能服从安排，叫干啥干啥，能吃苦耐劳来

长白班电子厂 插件、焊锡、组装，测试等岗位 纯坐岗，无夜班 220一天，包住，不穿无尘服 空调车间，冬暖夏凉 宿舍有空调，单独卫生间 工时饱满，工作简单

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(工作内容）: 1.心相印产品包装，扫描，质检，打包，搬运。 2.工作时间:08:00-20:00，中间休息2个小时 3.包三餐包住宿，水电均摊 4.长期工/短期工:220-280/天(可周结)综合薪资6500一8000元/月 5.年龄16-44岁 男女不限，身体健康，手脚灵活。 （企业优势）: 1、订单充足，工时稳定，工资高， 2、恒温车间，普工工衣，全坐班。 3、免费包吃，入职不用额外花钱。 4、4-6人间宿舍，独立卫生间，热水器，空调

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为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

任职要求： 1、18-45岁，适用二班倒，站立式工作。 2、有过汽车零部件工厂工作经验； 3、能接受外派 岗位职责： 1、操作机加工设备，监控生产参数，确保产品质量。 2、处理设备异常，协调生产人员，提高效率。 3、执行安全规范，记录生产数据。 4、根据工作安排，外派至其它厂区工作

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佳海招大烫两名。