岗位职责： 1、制定并落实短视频内容规划，提升品牌在短视频渠道的传播力与认知度； 2、构思视频创意，协同团队完成拍摄与剪辑工作，保障成片品质符合品牌形象； 3、监测短视频运营表现数据，优化发布节奏与内容方向，增强用户互动与粉丝留存； 4、关注行业热点及竞争对手动向，持续探索新颖内容形态，提升内容吸引力； 5、拓展并维护短视频平台合作关系，增加账号可见度与用户参与活跃度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运作机制，有农产品或相关行业内容产出经验者优先考虑； 2、掌握扎实的视频剪辑技能与画面审美能力，可独立承担拍摄及后期制作任务； 3、具备数据洞察力，能依据数据表现调整运营方案，实现内容效果提升； 4、拥有良好的组织沟通能力，能够高效推进项目执行，与团队紧密配合； 5、思维富有创意，热衷于短视频创作，适应高强度、快节奏的工作模式。

1.简单维护账号互动（如回复评论、引导下单），跟踪销售数据，配合团队调整推广策略。 2.每天能投入30分钟以上专注时间，责任心强，愿意学习简单的带货技巧； 3.无需出镜、无需直播，纯橱窗运营，轻松无压力。 4.零门槛加入，不需要任何收费，时间自由，兼职全职均可 5时薪20-25，日结

岗位职责： 1、负责内容平台账号的日常运营，统筹内容策划、推广执行、效果优化及数据分析，涵盖账号定位规划、脚本撰写、拍摄剪辑协调等环节，保障视频出品质量，具备良好的品牌调性把控能力； 2、监测视频传播效果，分析信息流素材表现与投放消耗情况，明确目标用户画像与产品核心卖点，洞察用户需求，运用运营策略提升引流效率与转化成效，对关键运营指标（成交、消耗、roi）达成负责； 3、保持对新兴趋势与热点事件的高度敏感，能快速响应并结合业务需求输出时效性内容； 4、沉淀内容运营方法论，基于市场动态与自身产出总结可复用的内容规律与优化路径，具备内容拆解、复盘总结及团队带教能力； 5、广告投放管理：主导小学教辅类图书的广告投放工作，包括制定投放计划、筛选投放渠道、配置投放参数等。持续跟踪投放数据，依据反馈结果动态调整策略，提升投放精准度与投资回报率； 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.【素质能力】具备优秀的内容创作能力，思维敏捷，擅长跨环节协调推进，拥有数据分析意识与千川平台投放实操经验； 2.【专业素养】统招本科及以上学历，新闻学、广播电视编导等相关专业优先，熟练掌握视频剪辑及后期处理工具，熟悉短视频平台广告机制，有打造过爆款短视频的成功案例； 3.【行业经验】具备3年以上编导或广告投放工作经验，长期关注电商领域发展，思维灵活，对新事物反应迅速，熟知主流新媒体平台短视频的内容制作逻辑，具备用户群体分析与洞察能力。

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！这种补贴！！！撸猫！！撸狗！！！撸兔子！！！空调！！奶茶！！管够！！！ [工作内容]欢迎零基础加入，全程由导师手把手带教，团队以00后为主，沟通无代沟，氛围轻松融洽 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布及转发相关视频、图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 早上9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持自由调休，工作安排灵活弹性 [薪资待遇] 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升通道] 晋升路径清晰迅速：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励体系完善：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达流畅，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容策划、选题构思及脚本撰写； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕匹配、标题优化、画面调色与关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频特征，推动流量转化，引导客户咨询并推广书籍、课程等产品。 任职要求： 1、精通Pr、剪映等视频剪辑软件操作； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好的视觉审美与创意能力，学习主动性高。 薪酬体系：底薪5-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询从业者及个人用户关注； 2.公司自有IP老师资源，合作关系稳定，无中途终止合作风险； 3.后端配套产品体系完善，涵盖书籍、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除视频带货提成外，线下课程成交、直播销售均有对应提成激励，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

岗位职责： 1、制定并落实短视频内容规划，增强品牌在短视频渠道的传播力与认知度； 2、构思视频创意，协同团队完成拍摄与剪辑工作，保障成片质量符合品牌风格； 3、监测短视频运营数据，持续优化发布节奏与内容策略，提升互动率与粉丝活跃度； 4、关注行业动向及竞争对手表现，探索新颖内容形态，保持内容创新优势； 5、开发并维护短视频平台合作关系，扩大账号影响力与用户参与度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运作机制，有农产品或相关行业内容产出经验者优先考虑； 2、熟练掌握视频剪辑技术，具备良好画面审美，可独立完成拍摄与后期制作； 3、具备数据解读能力，能依据数据表现调整运营方案，提升内容传播效果； 4、沟通能力强，能够高效协调资源推进项目，与团队紧密配合达成目标； 5、思维灵活富有创意，热爱短视频创作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

【岗位职责】 1、公司提供微信、qq、媒体账号资源。 2、运营抖音、小红书、或其他自媒体平台皆可。（看你擅长哪个平台） 3、流量转接给专业咨询师咨询成单，还可有提成 【岗位要求】 1、年龄在30岁以内，统招大专及以上，男女不限，党员优先。 2、形象良好，口齿表达清晰。 3、有文案、媒体平台运营经验者优先，对新媒体平台不陌生。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可以具体面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日休息（同步国家安排，正常休假） 【单位优势】 公司成立17年之久，现阶段主要从事成人高升专、专升本、在职研究生、工程师职称代理申报工作，在教育行业内已积攒良好口碑。同时，我公司湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，不仅是经洪山区教育局批准创办的一所民办院校，同时也是在湖北教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历提升招生、教务教学、毕业申报等资质。（备注：市场上95%都是招生中介机构） 【团队优势】 1、内部工作老师学历均为统招专科及以上学历（大多数是本科），职业态度端正，综合素质偏高。（拒绝职场勾心斗角，想要安心踏实上班赚钱你就来！） 2、团队成员平均工龄均在2-10年，公司注重人员培养，人员稳定。 3、团队协作精神强，不管是谁，只要您愿意做事，每个人都会无私指导和帮助您！（新人进来完全不担心没有安全感，人事部和部门同事热情帮助您适应公司环境） 4、从2008年开始，我们公司老员工就开始各种推广方式，qq/微信/网站/视频/新媒体，公司推广基础好，进来您可以学习到很多！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉已经很少有双休的工作了！ 2、内部薪资标准公平公开，按劳分配，多劳多得，拒绝内部潜规则！ 3、拥有超高的工龄奖标准，入职满n年，每月工资补贴n百元。您呆的时间越久，工资越可观，就越不会轻易离开！ 4、还有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等等，太多了，说不完！ 5、每周下午茶+员工生日红包、生日蛋糕+端午中秋节日礼品+内部团建活动。 6、购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口）

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岗位职责： 1.利用微信渠道开展移动5G产品的推广与销售工作； 2.负责客户关系的日常维护，保障服务体验与满意度； 3.入职门槛低，公司提供充足客户资源，数据量丰富，无需频繁跟进单个客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和销售意识； 2.能自主完成既定销售目标，工作积极主动，有较强的责任感； 3.乐于参与团队协作，能适应高效、快节奏的工作模式； 上班时间：早九晚六 薪资待遇：无责底薪4000-5000+达量绩效+提成，综合薪资8000+

双休不加班，享受国家法定节假日 上班时间灵活，可弹性安排早10点至晚4点 提成优厚，薪资上不封顶 岗位职责： 1.负责医美领域的市场推广工作，提升品牌影响力； 2.通过多元化渠道开发潜在客户，提升咨询量； 3.策划并参与各类推广活动，增强客户互动与参与感； 4.收集行业及市场动态信息，为服务优化提供有效反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.对医疗美容行业有基本认知并抱有积极兴趣； 3.能独立完成推广方案的制定与落地执行； 4.拥有较强的市场洞察力和客户服务思维。

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工作职责: 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业与地推宣传； 2、于各市场点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、高效执行上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好沟通能力及职业操守； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职即安排一对一带教培训。 福利待遇: 1、免费提供营养均衡、美味可口的工作午餐； 2、享受工龄工资、节日福利等多项员工关怀； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.文案由公司提供，仅需负责在小红书平台发布内容 2.需具备正常使用的小红书账号 3.账号需具备一定活跃度，能正常互动 4.兼职人员须为武汉本地居住者

【岗位职责】 1、为线索类客户制定广告投放解决方案，提升客户活跃度与ARPU值，激活潜在客户，增强留存与活跃表现，推动业绩增长并完成既定业务目标； 2、深入分析行业特性，结合各产品优势，对客户进行分层管理，借助产品功能与营销节奏，完成目标分解、策略制定及执行落地，沉淀可复用的流程、工具与运营方法论，对客户投放效果全面负责； 3、具备规模化客户运营服务能力，能同时推进多客户策略实施与闭环管理，针对客户在平台的经营情况提供切实可行的优化建议，并协助客户有效落地执行 【任职要求】 1、具备系统性思维、策略规划及强执行力，善于总结业务方法论，有线索类或本地生活等行业背景者优先； 2、熟悉非闭环广告投放模式，具备巨量引擎AD、DOU+等平台投放经验者优先； 3、拥有广告运营实操经验及销售拓展能力； 4、自我驱动力强，目标明确，积极乐观，具备钻研精神与深度思考能力

【运营待遇】 转正运营：底薪4k~8k+流水提点2% 转正工资：综合到手8-12k 运营工作内容： 1、负责主播的孵化、日常管理与关系维护，持续挖掘并培养潜力主播（无需自行招募）。 2、负责主播及达人粉丝群体的运营管理，结合直播数据进行监控与分析，制定有效提升策略，优化转化效率；收集用户行为信息，根据市场动态调整运营方向或提出改进意见，提升直播间用户留存与消费意愿。 3、落实每月目标拆解，定期整理所辖主播业绩数据，并按要求完成汇报。 4、追踪主播营收表现，保持日常沟通并提供专业指导。 5、统筹安排所管主播的直播排班，确保直播时长符合公司标准。 6、调动主播积极性，协助其策划高质量直播内容，提升互动氛围，吸引更多观众与粉丝关注。 7、及时响应主播咨询、投诉、建议及反馈，妥善处理问题，提出合理解决方案，维系主播与用户之间的良好关系。 8、开展主播开播前培训，讲解直播流程、操作规范及注意事项。 任职要求： 1、品行端正，具备优秀的沟通能力、理解力、协调能力和执行能力。 2、热爱互联网领域，熟悉直播行业或娱乐生态者优先。 3、具备扎实的文字表达与内容组织能力。 4、有直播带货类运营经验者优先录用。 5、欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化带教培养。 6、持有新版经纪人证书者优先考虑。