招聘机器人管理员1名。工作内容包括：实时监控AI教练车运行状态，远程控车保障安全；定期检查与维护AI教练车核心设备；为学员提供驾驶指导与问题解决方案。任职条件：35周岁以内，持有C1驾照且驾龄三年以上，电脑操作熟练；做事踏实细心，吃苦耐劳，服务有耐心，执行力强。

武汉市蔡甸区招弱电/安防、水电、强电、桥架/支架安装、给排水

恩施土家族苗族自治州咸丰县招通讯施工人员两名 要求会挂线上电杆另招学徒一名

下周一，老河口工业园一工厂有消防弱电配管穿线工作，需要两名大工，工期12天。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇电话详谈。

武汉市江夏区招弱电/安防 1、诚实守信，能吃苦耐劳、愿意学习。 2、应届优先。 3、期待和您一起成长。

襄阳市谷城县招弱电/安防 4300/月节假日都休谷需持有C1证，会开手动挡皮卡。保证监控（平安城市）电源正常，内网正常。双休，节假日都休！！！！

招聘三名弱电师傅，要求持有相关证件。薪资为每小时60元，工作周期为一周。

随州曾都招弱电/安防

招聘弱电岗位人员，提供社保及食宿，薪资为3500-4500元/月。 岗位职责包括：负责弱电设备及其相关设施的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司日常运作正常；负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保在工作期间内安全稳定运行；安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；维护数据中心，对系统数据进行备份。 任职资格要求：通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理。 工作时间：8:30-18:00。

黄冈市红安县招工地打磨工

湖北黄石寻找会机喷抹灰的班组。

小区绿化养护，年龄65岁以内，身体健康，有相关绿化养护经验。工资2800-3500，月休四天，法定假日全年13天。

J4FX0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

武汉市涂装设备施工

济南市槐荫区招弱电/安防

湛江市麻章区招弱电电工，仪表工。空调维修，

宁波市余姚市黄家埠镇，市招弱电/安防、强电，小工，中工，工作经验1年以上，吃苦耐劳，工作轻松，工作地点海盐，长期，要求：头脑灵活，手速快，年龄：22岁—50岁，(包工作餐，包保险，正常工作时间），非诚勿扰.，直接打电话沟通

明天德州市需要安装一套LED显示屏P1.86，需1-2名施工技术人员，要求会修灯并自带工具，有意者可报名。

富业大路附近招聘低压电工4人（需持有低压电工证）。要求男性，年龄50岁以内。薪资待遇：实习期3000-3500元左右，提供工作餐，实习期1-3个月，根据个人表现最晚三个月转正，转正后薪资4000-4500元左右，缴纳五险。工作时间：长白班，早8点至晚5点。

荆门市钟祥市招充电桩安装 做过的来聊 小白勿扰

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责: 1.负责维护客户关系，提供专业的咨询服务，无需打电 话 任职要求： 1.不是电销不是电销不是电销 2.有销售经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 早九晚六双休不加班无责底薪+高额不封顶提成入职缴 纳社保 一个季度一次团建 半年一次出省旅游 你只需要带行李~

【岗位职责】 1. 稳定性体系建设： 负责构建与完善系统稳定性保障体系，推动全生命周期管理机制，确保核心业务系统可用性 ≥ 99.99%。 主导容量规划与弹性方案设计，保障系统在高并发、大规模场景下的稳定承载能力。 2. 故障治理与预防： 主导重大故障的应急响应、根因分析与复盘，推动问题闭环与预防机制落地。 建立并优化系统可观测性体系，实现异常分级发现与分钟级定位。 3. 系统优化与架构演进： 参与系统架构评审，识别并规避稳定性风险，推动架构持续优化与升级。 引入前沿技术，提升系统性能与稳定性保障能力。 4. 工具平台与自动化： 主导稳定性相关工具链与自动化平台的研发，提升运维效率与系统自愈能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验： 本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上系统稳定性/SRE/运维开发经验，其中至少2年专注于大型分布式系统稳定性保障。 2. 技术能力： 精通 Linux 内核

招聘大工， 无尘测试干活 有半导体厂经验优先

恩施土家族苗族自治州宣恩县招强电、弱电/安防、亮化

兼职业务员8名，男女不限30岁-50岁：十堰同城建设有限公司业务范围；防水维修、防水补漏、建筑维修、地坪漆、墙体拆改、内外墙维修、室外管网、房屋翻新、房屋维修，兼职人员通过个人关系资源，可联系物业公司，企业，公司厂房等，接到维修业务提成客观，时间自由。

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1.购物中心物业范围内开展高低压供配电系统及用电设备的安全运行、倒闸、维护、检修、调试和管理工作。 2.做好高压配电机房的值守工作，及时发现和上报重要设备设施的隐患项，并协助上级或专业技术力量及时处置。 3.开展日常巡查和检查工作，及时发现各类设备设施故障或故障苗头，如各类跑、冒、滴、漏现象问题，及时合理处置和上报。 4.做好开店/闭店巡查，确认各类照明、电梯等各类强电设施设备是否已正常开启/关闭，及时上报和处置故障问题。 二、任职要求 1.45周岁及以下，高中及以上学历。 2.1年以上相关工作经验，持有高压电工作业证等特种作业证书者优先。 3.能适应倒班工作安排，12小时/班，上二休二。 4.具有较强的工程管理、协调、执行和现场应急处理的能力。

武汉市洪山区招弱电/安防