1.负责微信运营，线上与客户沟通，解答问题并促成订单； 2.维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 3.协助处理订单信息，确保数据准确无误。 岗位要求： 1.热爱摄影，了解摄影，有销售经验者优先； 2.沟通能力强，具备良好的服务意识； 3.熟练使用微信，打字速度较快； 4.责任心强，能独立完成任务。 5.店铺手机随身携带，确保快速回复客人消息。 薪资待遇： 底薪+提成绩效，多劳多得，上不封顶。

【工作内容】 公司运营部在各大主流平台广告引流，客户主动添加企业微信咨询，员工负责介绍业务，促成签约合作，售中售后其他部门负责。 (所有办公所需公司提供，企业微信自动进粉，每天20-30条，成交率高!!!) 【薪资】 责4500+提成+日奖励周奖励 综合薪资8K-2W（每周三固定下午茶，每月团队聚餐） 阶梯式提成：销售业绩的8%-20% 综合薪资可达业绩的30% 新人平均一个月4万业绩！ 【工作时间】 9:30-18:30午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 【公司培训】 提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长; 职业规划:公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切! （可接受应届生，如您经验不足，但对拍卖行业有着浓厚兴趣，我司可提供实习助理。）

不打电话可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统化培训，配备一对一导师带教实操。 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有销售过高客单价产品（1万元以上）经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合渴望学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金； b.缴纳五险，享有节假日福利、团建活动及带薪超长春节假期。

销售客服，偏客服方向 岗位职责: 1、本岗位为社群运营类职位，以被动销售为主，无需主动外拓。主要负责社群的日常运营与维护，包括成员管理、信息发布、话题发起与引导等工作 2、主动与社群用户互动，及时回应咨询，解决疑问，提升客户满意度，维护良好的社群氛围 3、通过私聊沟通方式，精准了解用户需求与问题，提供专业的产品说明与个性化服务方案 4、工作内容简单易上手，操作流程清晰，配备资深员工全程指导，一对一帮扶 5、公司提供系统化入职培训及在职进阶课程，涵盖销售技能、业务知识等多维度内容，办公环境舒适，交通便利，临近地铁站 上班时间:早9点至晚6点，午休1.5小时，每月固定休息4天，支持灵活调休 薪资待遇:无责任底薪4500元，新人综合月薪6-7k，老员工月薪9-15k，采用高比例提成机制 任职要求: ********学历经验均不限 岗位福利:入职即享带薪培训，每周提供下午茶，定期组织团建活动，设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金

【公司福利】： 1、无业绩压力保底5000！无业绩压力保底5000！无业绩压力保底5000！重要的事说三遍！！！ 薪资结构：第一个月保底5000，第二个月开始无责底薪4000-8200+3-6%阶梯式提成+个人奖金，综合薪资1w-3w 2、节假日发放员工福利，不定期组织聚餐、团建活动 3、办公环境宽敞舒适，全程室内办公，无需外出 【优势】： 1、客户主动添加微信，无需自行开发客户资源； 2、提供的客户均为精准流量，转化率高； 3、无需主动推销，客户自行下单成交 【岗位要求】： 1、年龄20-****，有社群运营相关经验或能力优秀者可适当放宽年龄限制，专业不限，思维敏捷； 2、工作积极主动，愿意冲击高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，善于独立思考与分析问题； ！！！有社群运营或线上销售经验者优先录用~ 【岗位职责】： 1、负责提醒客户按时参与直播养生课程，客户由公司统一提供； 2、及时解答客户咨询，维护客户关系，提升服务体验； 3、无需主动推广产品，客户自主完成报单流程 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ PS：消息回复有限，感兴趣请直接私聊沟通哦！！！~

任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、价值观端正，情商良好，具备优秀的沟通与表达能力； 3、思维条理清晰，有线上客服或网络销售服务经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在高端写字楼内办公，无需外出拓展客户，通过微信、抖音等线上平台与客户对接，促成合作，为商家提供全流程支持服务； 2、积极与客户交流，深入理解客户需求，专业解答各类咨询问题； 3、持续维护客户关系，建立稳定、长期的合作纽带！ 工资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月收入轻松过万，上不封顶； 2、节日礼品、生日会、特殊节日福利等多项贴心关怀； 3、月度奖金、个人激励奖、团队奖励、年终奖金，拿到手软； 4、公司配备零食角，每月组织集体娱乐活动、团建聚餐，每季度安排旅游，年度还有长途旅行； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，不强制加班，准时下班

小自也好开单的网销岗！办公室办公，不用外出，工作自由氛围轻松！ 公司提供所有办公用品(电脑、手机、微信号等)不占用员工个人微信和员工私人生活!(提供食宿哦）~ 【岗位职责】： 1、公司提供精准抖音、快手、线上店铺等已购客户资源，通过微信与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可，不用负责后期跟进； 2、正规知名品脾，成交周期短，好开单，在职员工平均每天可开2-10单，被动式营销，解答异议即可成交； 3、上手简单，易操作，少量电话，线上沟通为主+电话辅助，微信聊天，产品正规，可信度高，开单容易，成交率高，复购多; 【岗位优势】 1、公司是行业头部企业，产品正规体系成熟，市场认可度高； 2、客户资源量充足，不用担心没有客户，复购率高，只要做好维护，开单率在80%； 【薪资福利】 1、底薪+阶梯提成+补贴奖金=新人综合薪资6000-10000+，3个月老员工均薪1.6W+、各种奖金拿到手抽筋~； 2、公司不定期会组织各种团建，聚餐以及下午茶等，且定期有培训，去提升员工的业务知识； 3、产品背书强，客户粘性强，资质齐全！资源优质稳定，适合个人长远稳定发展； 公平公正的晋升机制：销售-团队组长-团队主管-经理-销售总监 如果你渴望一份轻松且充满机遇的工作，欢迎加入我们！

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就有舞台！能力出众者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取心 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员只需线上沟通促成合作（无需外出），具备外卖运营相关销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备销售潜力（无经验也不用担心，全程有人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+提成6%-14%+开单奖励600-1500元+年终奖+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，种类丰富，只为员工满意 2.公司处于快速发展阶段，晋升通道透明，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有志之士加入 3.接受零经验新人，业务模式简单易上手，配备专人一对一指导，前期可协助谈单，无需担心初期开单问题，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.员工平均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单，成单周期短，新人入职即可快速出单 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自主管职级起，享有团队业绩提成（1%-2%-3%）及额外管理激励，表现优异者最快3个月晋升主管

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 1、工作内容： 1.与线上咨询装修事宜的客户进行沟通，协助邀约其到公司与设计师对接装修方案 2.跟进客户到店后的回访及后续服务跟踪 2、客户信息分配方式： 每位专员配备独立账户，客户资源由系统自动均等分配至各账户，确保分配公正透明 3、工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑 2.具备家装、家居、建材或房地产销售从业经验者优先 3.熟悉网络营销相关操作与推广方式 4.具备良好的沟通表达能力和理解能力，工作态度积极主动、踏实肯干，具备较强的服务意识和团队合作精神 4、福利待遇： 节日福利发放，定期组织团建活动与下午茶，设立日奖、周奖、月度奖励，提供年终奖金、员工生日福利、带薪休假、公司内部带薪培训，春节假期约20天（带薪）

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岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意愿和团队协作意识，愿意接受新知识和技能培训 4.具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

湖北武汉硚口区现邀家电清洗团队进入，按各小区户数计算，6元／户年交。，，小区可多选可少选。成交价格你们自定，不用交分成，可以有小区广告位置，业主群，物业背书。有兴趣的朋友可以联系我一起做。

1.学历要求：大专及以上，年龄区间30至40岁。 2.经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3.专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品的基础性能及技术发展方向。 4.能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.综合素养：工作积极主动，责任感强，拥有良好的协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售业高效工作环境 【培训发展】 提供多元化员工成长培训、岗位专业技能培训；建立明确的职业晋升通道。 【薪酬福利】 综合月收入8k-15k+（含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日礼遇、定期团队活动等） 【工作区域】 武汉各大型卖场

运营销售招聘简章 岗位名称：运营销售 公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品运营销售，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的销售和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

帮合伙人发布信息： 1.年底大量招擦玻璃师傅，男女不限，要求熟手，到手45每小时。 2.日常保洁技师，免费学习2天即可上岗，福利待遇优。 3.家电清洗技师多名，要求熟手，新手需要培训。 4.储备做饭阿姨（300-400一单，面谈） （以上48岁以内优先） 联系人蒋老师，请直接，年底比较忙，看见信息都会第一时间回复。

接受零基础小白，全程一对一指导！ 擅长或热爱篮球、台球、唱歌、游戏等才艺者优先考虑！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4200+绩效（500-800）+提成，转正后5000底薪+提成+奖金+节日福利（生日礼金、法定节假日补贴），综合收入6000-8000以上，上不封顶； 2.入职即安排免费住宿，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施； 3.团队以95后、00后为主，氛围活跃，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的学习能力和适应能力； 2.善于沟通，具有团队合作意识，能承受一定工作压力； 3.欢迎应届毕业生及退伍军人加入，与企业共同成长。 工作内容： 1.掌握公司产品信息，维护老客户资源，拓展新客户群体，保持客户关系顺畅； 2.参与线上线下整合营销，定期提交市场分析反馈； 3.负责所在区域市场开发，完成既定销售目标； 4.入职初期由主管手把手带教。 晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理 公司敞开大门，始终准备就绪，只待你的到来！

任职要求： 1、年龄22~40岁，性别不限 2、品行端正、情商良好，具备较强的沟通与表达能力； 3、思维条理清晰，有网络销售或客服相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在高档写字楼内办公，无需外出开发客户，通过微信、电话等线上方式对接客户，促成合作，为商家提供全流程服务支持； 2、与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，专业解答各类咨询问题； 3、持续维护客户关系，建立稳定长久的合作纽带！ 工资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月收入可达1W以上，上不封顶； 2、节假日礼品、生日会、特殊节日福利等多项贴心关怀； 3、月度奖金、个人激励奖、团队奖励、年终奖金，收益不断档； 4、公司配备零食角，每月安排集体娱乐活动、团队聚餐，每季度组织旅游，年度还有长途旅行安排； 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，无需加班，准时下班！

不穿西装，不跑外勤，工作轻松易入门，零经验可做。 岗位职责： 1.负责区域内房屋验收管理、房源维护与推广、门店协作及协助门店日常运营； 2.及时解答客户疑问，精准匹配并推荐合适房源； 3.优化客户看房流程，提升服务体验； 岗位福利： 1.自由考勤，无需打卡 2.月薪8000-13000 3.提供带薪岗前培训及一对一师徒指导 4.享受年假+定期团队建设与集体出游

鄂州市招强电、弱电/安防

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，灵活安排休息时间，可连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大 新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2.不夸大承诺，只讲实际收入，平台发展空间大，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金 （例如：2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等多种类型 内部房源系统累计超42万套，资源共享，高效匹配 提成机制为行业内领先水平，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元，平均薪资1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，一对一辅导成长 4.员工专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.主要负责房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源 2.定期回访维护老客户关系，提升客户粘性，促进续租及转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，根据客户需求智能匹配，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤