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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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招聘：叉车工 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.法定劳动年龄内，身体健康，无不良嗜好 2.中专/中技及以上学历，机械类电气类等工科专业、内燃机类专业； 3.持有有效的叉车驾驶证（N1证），具备1年及以上叉车实际操作经验，能熟练操作内燃式或电动叉车。 4.熟悉叉车的基本结构和工作原理，能独立完成叉车的日常检查、简单故障判断及基础维护工作。 5.具备良好的空间判断能力和操作协调性，能精准完成货物的装卸、堆垛及狭窄空间内的作业。 岗位要求： 1、负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛等工作，严格按照货物堆放标准进行操作，确保货物摆放整齐、稳固，避免货物损坏。 2、根据生产计划或仓储调度指令，准确、及时地完成货物的转运任务，保障生产流程的顺畅进行。 3、负责叉车的日常检查、维护与保养工作，包括但不限于检查燃油、机油、水箱、轮胎气压、制动系统等，发现异常及时上报并协助处理。 4、严格遵守公司的安全管理规定和叉车操作规程，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，确保作业安全。

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