
房屋拍摄员/三个月收入未达1w赔付!来
9000-14000元/月
视频运营经验不限学历不限房产可兼职微信渠道
1. 工作时间:早九晚六 + 双休
2. 岗位职责:会骑电动车、会拍照,月入9k起,不加班
3. 任职要求:性格外向,善于沟通
4. 岗位福利:每月不定期组织团建,团队氛围年轻有活力
视频运营(双休+校园内办公)
5000-10000元/月
视频运营经验不限大专及以上超高点赞贴吧文案编辑图文音/视频剪辑能力纯文字引流知乎渠道视频多平台运营抖音/快手平台剪辑
【岗位职责】
1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。
2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。(可根据个人擅长选择平台)
3、将流量引导至专业咨询师完成转化,成功成单可享受提成奖励。
【岗位要求】
1、年龄不超过30岁,统招大专及以上学历,性别不限,党员优先考虑。
2、形象端正,语言表达流畅清晰。
3、具备文案撰写或媒体平台运营经验者优先,熟悉主流新媒体平台操作。
【岗位工资】
底薪4600元+招生提成100元/人+奖金(含职称津贴、冠军奖金),综合月薪8k以上,经验丰富者底薪可面议!
【工作时间】
1、9:00-12:0013:30-18:00(固定周日、周一休息)
2、法定节假日正常休假,与国家安排同步。
【单位优势】
公司成立已有17年,目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务,在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校,是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构,同时为湖北省教育部官方备案的高校校外教学点,具备成人学历教育招生、教务管理、毕业申报等相关资质。(备注:市场上95%机构仅为中介代理)
【团队优势】
1、内部教师团队均持统招专科及以上学历(多数为本科),职业素养高,工作氛围积极健康。(杜绝职场内耗,适合踏实做事、专注发展的求职者)
2、成员平均在职年限达2-10年,公司重视人才培养,人员稳定性强。
3、团队协作紧密,无论新老员工,只要愿意投入工作,都能获得同事无私指导与支持。(新人无需担忧适应问题,人事及部门成员全程协助融入)
4、自2008年起,老员工持续探索多种推广形式,包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道,公司拥有成熟的推广体系,入职后可系统学习积累经验!
【福利待遇】
1、固定双休+朝九晚六,武汉地区稀缺的双休岗位!
2、薪资标准透明公正,实行按劳分配,多劳多得,杜绝隐性规则。
3、设有高额工龄奖励机制,入职满n年,每月额外补贴n百元。服务时间越长,收入越稳定,离职意愿越低。
4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励,福利丰富,不胜枚举!
5、每周提供下午茶+员工生日发放红包与蛋糕+端午、中秋节日礼品+定期组织团建活动。
6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。
【工作地点】
武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层
(乘车路线:地铁2号线光谷广场站下,R出口出站)
短视频运营专员
6000-11000元/月
视频运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责短视频内容的创意构思与制作执行,确保产出内容的质量及风格贴合目标用户偏好;
2.关注短视频平台上的用户互动反馈,及时优化内容方向,提升用户参与感与活跃水平;
3.协同团队完成短视频项目的整体规划与落地实施,保障内容按时高质量上线;
4.持续追踪短视频平台的流行趋势与数据波动,基于分析结果调整并完善内容策略;
5.联动跨部门资源,推动短视频内容传播效率与运营效果的持续提升。
任职要求:
1.具备出色的内容策划与创意思维,能独立完成短视频的创意设计与制作输出;
2.熟悉主流短视频平台的运营机制与用户行为特点,善于依据平台规则和反馈优化内容;
3.拥有良好的项目推进与团队协作能力,确保工作高效有序开展;
4.热爱短视频内容运营工作,富有责任心与创新精神;
5.面对内容运营中的各类变化与挑战,具备较强的应变力与学习成长能力。
短视频运营主管/经理
1.2-1.8万元/月
视频运营3-5年大专及以上不接受居家办公抖音/快手平台电商
1、独立承担项目管理工作,制定各项目的内容方向与策略,主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程,对项目消耗目标达成负责。
2、结合公司产品推广需求,依据平台短视频规范,搭建内容框架,协同团队完成(调味品类)短视频的剪辑与发布任务。
3、与运营部门紧密协作,建立良好沟通机制,争取业务支持并推动项目落地。
4、带领团队成员成长,提升其专业能力与业务适配度,总结沉淀业务与管理方法论,实现团队整体赋能。
5、持续优化部门业务流程与运作模式,提升工作效率与产出质量。
任职资格:
1、具备3-5年相关工作经验,其中至少1年团队管理经验。
2、拥有3年以上短视频领域实战经历,具备1年以上千川引流短视频操作经验。
3、目标导向明确,逻辑思维清晰,学习能力突出,熟悉网络热点与传播规律。
4、硬性条件:3年以上短视频行业背景,且有1年以上管理岗位实践经验。
网络运营专员
3000-4000元/月
视频运营1-3年大专及以上微信渠道短视频平台抖音/快手平台
内容策划与创作:
紧跟装修潮流:持续追踪装修行业内的流行趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态,紧扣公司业务方向,策划兼具时效性与吸引力的内容主题。
产出精品文案:撰写专业、生动且富有感染力的文案内容,覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、实用技巧分享及促销活动宣传等,内容形式涵盖微信公众号文章、小红书种草笔记、短视频脚本、抖音短文案等多样化表达。
匹配内容形态:依据不同平台属性与用户偏好,精准选择适宜的内容呈现方式,如图文、视频、直播等形式。例如,在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用干货图解;在抖音推出轻松有趣、视觉直观的装修短视频;通过直播形式展现施工细节、实时答疑解惑等。
平台运营与管理:
全渠道布局:负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理,包括账号注册、认证审核、信息完善等基础配置工作。
内容分发与互动:依照既定内容排期,按时在各平台发布高质量内容,并主动与用户互动,及时回复评论与私信,构建良好社群氛围,提升用户粘性与活跃水平。
掌握平台机制:深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新,灵活调整运营策略,确保内容获得更优曝光。例如,针对抖音推荐算法优化标题设计、标签设置与封面表现,提升内容推送权重。
品牌推广与营销:
强化品牌声量:依托优质内容输出与高效运营手段,拓展装修品牌在新媒体领域的影响力,塑造专业、可信赖的品牌形象,提升公众认知度。
联动营销执行:结合公司线下项目进展、优惠节点等资源,策划并落地线上整合营销活动,如参与式抽奖、打卡领礼、限时特惠等,激发用户参与热情,推动线索转化。
构建品牌IP:打造具鲜明个性特征的品牌形象,如设立“家装顾问”人设、塑造有辨识度的施工团队风格等,增强品牌记忆点,吸引精准客户关注与信赖。
视频运营专员1人(双休)
4000-8000元/月
视频运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。
2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。(根据个人擅长选择平台)
3、将平台流量引导至专业咨询师完成转化,成功成单后可享受相应提成。
岗位要求:
1、年龄不超过30岁,统招大专及以上学历,性别不限,党员优先考虑。
2、形象端正,语言表达流畅清晰。
3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验,熟悉主流自媒体平台操作。
工作时间:
1、周二至周六:9:00-12:00,13:30-18:00(周日、周一固定休息)
2、法定节假日按国家规定正常休假
薪酬标准:
1、底薪加提成,具体薪资面谈确定。
2、其他福利包括:工龄奖、年终奖、生日福利、节日津贴、社保五险、团队聚餐等。
晋升空间:
基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管
工作地点:武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室
(交通指引:地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车,步行5-8分钟即到)
【单位优势】
公司成立于2006年,专注成人高考高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务,在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校,是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构,同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点,具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。(注:行业内95%机构仅为中介性质)
【团队优势】
1、内部教师均持有统招专科及以上学历,多数为本科背景,职业素养良好,工作氛围简单高效。(无复杂人际关系,适合踏实做事者加入)
2、员工平均在职年限达2至10年,公司重视人才培养,团队稳定性强。
3、团队协作意识浓厚,新人入职后将获得人事与同事全方位指导与支持,快速融入工作环境。
4、自2008年起,老员工持续探索多种推广模式,涵盖QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道,拥有成熟的推广体系,便于新成员学习成长。
【福利待遇】
1、每周双休+朝九晚六,武汉地区稀缺的规律作息岗位!
2、薪资结构透明公正,实行绩效挂钩机制,多劳多得,杜绝隐形规则。
3、设置行业领先的工龄奖励机制,入职满n年,每月额外补贴n百元。服务越久,收入越稳定,离职成本越高!
4、另设招生业绩冠军奖、职称申报津贴、年终奖金等多项激励,福利丰富,难以尽述!
5、每周提供下午茶点,员工生日发放红包及蛋糕,端午中秋赠送礼品,定期组织团建活动。
6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。
视频内容运营
6000-8000元/月
视频运营1-3年大专及以上快速涨粉不接受居家办公图文音/视频剪辑能力网感好短
【工作内容】
1、负责短视频的策划、制作与发布,持续产出符合标准的优质内容;
2、在实践中不断提升个人能力,逐步打造具有影响力的爆款视频作品;
3、以流程化和系统化的方式,完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。
【能力要求】
1、具备一年以上短视频相关工作经验,对短视频创作保持热情与初心;
2、熟悉新媒体账号的日常运营维护,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑设计工具;
3、具备良好的网络敏感度,热爱短视频领域,有深入研究内容的钻研态度;
4、希望长期发展于新媒体行业,主动学习并构建系统的专业知识体系。
【公司介绍】:
公司聚焦电动提升窗及新风系统窗的研发与创新,专注智能化家居与大健康生态的融合,致力于将传统封闭式住宅转变为如海风般通透舒适的理想居所。80后创业团队、90后管理团队、00后运营团队,期待你的加入!!!
【备注】
1、新媒体团队为独立专职部门,共同探索短视频的可持续发展路径;
2、新媒体负责人拥有MCN机构创办经验,确保专业引领无外行指挥;
3、公司提供免费食宿
视频运营经验不限学历不限短视频平台
招聘短视频运营专员,男女不限,经验不限。不需要打电话,运营抖音即可。
工作时间:9-12、1.30-6,周日休
薪资待遇:无责底薪3000+跳点提成
地址:咸宁金融港B栋15楼(市民之家对面)
联系方式:(左女士)
湖北武汉氩弧焊工工作地址:武汉市策成精密机械有限公司6500-7000元/月
6500-7000元/月
氩弧焊月结
氩弧焊工
工作地址:武汉市策成精密机械有限公司
6500-7000元/月
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好消息
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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视频运营1-3年学历不限混合办公微博渠道短视频平台直播平台抖音/快手平台百度渠道纯文字视频图片编辑能力音/视频剪辑能力爆文制造机10w+阅读策划热搜
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职位:新媒体短视频岗位
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视频编辑运营
4000-8000元/月
视频运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公科技教育培训短视频平台视频图片编辑能力音/视频剪辑能力爆文制造机高质量原创多平台运营
岗位职责:
1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长
3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力
4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控成片调性与传播效果
5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案
任职要求:
1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先
2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力
3. 数据敏感度高,熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具
4. 沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地
5.学习力强,责任心强,对视频内容生态有持续热情
快手短视频带货
190-300元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公电商
岗位职责:
1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可
2.按橱窗销售出单量结算,一单一算。
3.接受小白,没有经验也可以
4.不需要直播,无需露脸
任职要求:
1.喜欢快手视频带货
2.有一定的学习能力和沟通能力
3.可以接受公司的培训和指导
抖音短视频发布员(可居家)
100-300元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公微信渠道短视频平台
按照提供的作品发布视频
根据播放量给予报酬
工作简单,没有任何售后
工资日结,简单轻松
没有任何押金学费0基础可操作
适合有闲暇时间的人群
短视频剪辑实习岗位
150-200元/天
剪辑师经验不限本科及以上信息流广告广告设计/后期PR短视频拍摄经验AE广告制片经验
职位描述
1、负责国内及海外市场广告投放所需的视觉素材创作,包括各类广告图片、创意短视频等内容;
2、与优化人员紧密协作,持续优化素材内容以提升广告效果,并对推广素材进行阶段性复盘与经验总结;
3、定期整理竞品优质素材案例及热门广告创意,为团队提供有价值的参考与灵感支持;
4、具备独立完成短视频脚本策划与后期剪辑的能力,产出时长15-30秒的高质量视频素材;
职位要求
1、熟练使用AE、PR、PS、剪映等设计与剪辑工具,具备广告素材设计实践经验,熟悉抖音、快手等主流平台的素材规范;
2、积极学习新技术,关注AI应用,有使用可灵、海螺等AI视频生成工具经验者优先;
3、工作认真、思路清晰,执行高效,具备良好的团队协作意识、抗压能力与沟通技巧;
4、性格开朗,愿意参与出镜拍摄及配音工作者优先考虑;
5、简历投递时请附上个人代表作品,包含视频作品和平面设计作品
汽车4S店新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本汽车公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
岗位职责:
1. 负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度,促进客户参与及服务体验提升
3. 按周期梳理运营数据,评估传播效果,持续调整优化执行方案
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 具备独立作业能力,注重工作中的细节把控
3. 富有创造性思维,能快速适应高强度的工作节奏
视频拍摄与剪辑专员
6000-10000元/月
剪辑师经验不限大专及以上摄影音频编辑视频编辑剪辑视频拍摄
工作职责:
1、负责视频内容的拍摄与后期剪辑,能准确把握视频主题及镜头语言的连贯性;
2、参与视频内容的创意策划、脚本撰写与选题构思,具备独立思考能力;
3、对拍摄素材及成片进行及时整理、编辑与归档管理;
4、按要求将制作完成的视频在短视频平台进行发布与同步;
岗位要求:
1、具备短视频账号运营经验者优先,需提供个人拍摄剪辑作品作为参考;
2、熟练掌握视频拍摄及剪辑相关工具或软件,具备较强的混剪与创意表现能力;
3、影视、编导等相关专业背景的优秀应届毕业生亦可考虑;
地址:武汉市江夏区光谷大道77号金融港B5栋1502室
出行路线:地铁2号线——金融港北站c出口
只需复制转发视频,早9-晚6,双休,6
7000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
接受小自!!!多对一辅导!!! 自由调休!!!
这种补贴!!!撸猫!!撸狗!!!撸兔子!!!空调!!奶茶!!!管够!!!
【工作内容】欢迎零基础,全程导师指导、团队带教、00后团队氛围轻松易沟通
1、负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营(平台可自选)
2、发布及转发相关视频、图片内容
3、及时跟进并维护客户咨询线索
4、达成成交即享提成!提成比例高,收入上不封顶!
【工作时间】
上午9点至下午6点,中午休息一小时,周末双休,支持灵活调休,工作弹性安排
【薪资】
新手阶段7K-12K,熟练后月入1.5W-3W,业绩优异者收入无上限
【晋升空间】
晋升通道顺畅!
合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监
激励体系完善:月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖
【任职要求】
1、品行端正,价值观积极健康
2、表达清晰,具备良好沟通能力,有担当意识
3、******,性别不限
私域运营+保底9K+早9晚6
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营不加班
纯运营岗位,专注于内容创作与账号运营,主要工作为视频拍摄及剪辑
【薪资】
底薪7k,绩效1000,另有营业额提成,综合收入稳达15K
【任职要求】
1-熟练操作剪映等剪辑工具,具备良好审美能力、镜头节奏把控及音乐感知力;
2-掌握基础拍摄技巧,了解构图原理与运镜方式;
3-具备后期创意思维,能够优化视频整体表现力与质感;
【岗位职责】
1-负责公司装修类短视频的现场拍摄;
2-对原始素材进行后期剪辑与包装处理;
3-将成品内容通过多渠道媒体平台实现高效分发与传播;
【具体要求】
年龄:25-33
经验:1-2年新媒体线上运营经历,有团队管理经验者优先
时间:9:00-18:00,午休1.5小时
福利待遇:节日福利、生日会、带薪年假、月度团建活动,提供广阔发展空间
家具打磨
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鱼泡直聘为工人提供湖北视频制作招聘在线招聘信息,主要招聘湖北视频编辑相关人才。作为视频编辑工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解视频编辑的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。