产品的质检、手工制作和设计

产品的质检、手工制作和设计

岗位职责: 1.负责短剧所需道具的设计与实际制作工作 2.依据剧本内容，挑选并准备适配的道具用于拍摄 3.与项目团队密切配合，保障道具在使用中的质量与呈现效果 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2.能准确把握剧本意图，完成符合剧情需求的道具设计与制作 3.拥有创新意识，善于优化工作流程，提升作业效率 4.需具备手动挡面包车驾驶能力

岗位内容： 1.负责手写中文，外文创造字体 2.协助项目负责人创意制作新字体。 任职要求： 1、对书写，写字、书法等有强烈兴趣 2、有ipad、平板等屏幕书写经验 请附带日常写字作品，如笔记、手抄等作品投递

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

1：负责尾板类产品技术工作，掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2：了解尾板运作机制，具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3：享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

找个顶班能干到过年。

猇亭有个门面要个把师傅，涂总。自己联系

武汉青山招电焊400/天，15天左右，做完结账，附近优先

有在湖北荆州干活的没有。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

职位描述 我们正在寻找一位热爱手工艺、具备细腻手艺和丰富创造力的手工编织师！如果你喜欢用双手创造独特的编织作品，并乐于将创意转化为现实，欢迎加入我们的团队。 主要职责： 根据设计图或创意方案，手工完成编织作品（如家居饰品、服饰配件、艺术摆件等）。 参与产品创意讨论，提出新颖的设计想法和工艺改进建议。 确保作品质量精细、符合标准，注重细节和整体美感。 按时完成生产任务，配合团队协调工作进度。 职位要求： 具备手工编织经验，熟悉基本编织技法（如钩针、棒针等），有作品集者优先。 耐心细心，对色彩、材质有良好感知力，注重细节。 富有创造力和审美能力，能自主完成设计或改进作品。 时间灵活，可接受兼职（按件计酬或弹性工时）或全职入职。 有责任心，能独立工作，也善于团队协作。

主攻方向为艺术装置设计师 1、室内外商业装置设计经验丰富，善于方案创作； 2、方案效果表现能力突出； 3、综合技术工具应用能力强; 4、熟悉施工制作工艺流程与把控； 备注：能接受兼职

有经验者优先愿意吃苦耐劳学习

1、生产组织：依据上级下达的生产指令与计划，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序的协同配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、现场管控：定期巡视生产车间，及时识别并处理生产过程中的异常情况，如设备运行故障、物料供应不足、人员操作不当等问题，保障生产流程稳定顺畅。 3、效率优化：通过对生产数据的分析，发掘产能提升空间，制定并落实改进措施，持续推动车间生产效率和整体产出能力的提升。 二、质量管理 1、质量监督：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测验证。 2、质量改进：主导质量问题的排查与分析，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯根源，从设备、工艺、人员等方面进行全面整改。 三、设备管理 1、设备维保：制定设备维护保养方案，监督员工按时开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速组织设备故障抢修，协调维修资源与备件调配，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全管理：落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患排查：定期开展安全检查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，防止安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保车间环境满足相关规范要求。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与物料损耗。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出切实可行的改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据管理：负责车间各类生产数据的收集、统计与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报车间运营情况。 2、跨部门协作：保持与其他部门的有效沟通与协作，协调解决涉及多部门的生产问题，确保整体运作高效协同。

岗位职责： 1.统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2.组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。 3.跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。 任职要求： 1.拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。 2.熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3.具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。 4.具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。

1.年龄要求38周岁以下，性别不限，具备电子厂班组长相关工作经验，大专学历及以上，能力突出者条件可适度放宽，需具备夜班适应能力。 2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理，确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有：焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。

岗位职责： 1、根据生产通知单，编制生产排程，协调生产部各岗位任务分配，有序组织生产活动，确保生产目标如期达成。 2、负责生产流程的制定、分析与监控，保障成品质量达标，指导员工科学使用能源，降低生产成本。 3、审核生产过程中各项记录数据，评估各岗位工作执行成效，确保数据真实准确及任务分工合理。 4、定期主持每班次生产例会，部署并检查生产计划落实情况，监督设备运行与管理状况。 5、推动质量改进工作（包括高级质量专员抽查不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施闭环、工厂巡查及食品安全飞行检查不符合项整改完成），提升员工参与质量改善的积极性（含提案改善与QCC活动），年度内至少完成1项创新项目。 6、每月组织实施工厂GMP与5S检查，参与体系内部审核，落实部门内的虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进工作。 7、配合机修班组开展设备管理工作，支持设备预防性维护、突发故障抢修及日常保养点检等任务。 8、全面负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。 9、利用交接班时间组织员工开展安全教育培训。 10、落实生产设备的日常管理，执行预防性维护、应急维修、保养和点检工作；强化本部门安全管理机制，确保人员与设备安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备三年以上食品行业管理经历，曾带领30人以上团队，具有设备维修背景或管理经验者优先考虑。 2、掌握现场5S管理规范及质量管理标准。 3、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。 4、能够有效管控原材料及生产成本。 5、熟练使用办公软件，熟悉Excel常用函数操作。 6、具备良好的沟通协调能力。 有饮料行业从业经验者优先！

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

带班生产，懂机械原理

西门子的三款plc，smart200，1200，1500三菱两款fx3u，fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练，安阳钢铁厂，水泥厂的自动控制项目，推荐就业 培养目标： 1、熟练使用专业电气绘图软件（Autocad、Eplan等）绘制电气原理图、接线图及布局图等；2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程，能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面； 3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程； 4、熟悉常用元件（交直流，步进伺服电机，变频器，传感器，气动元件，低压电器等）原理及特性等，并能正确选型，合理运用。 5、能够进行操作系统用及应用程序开发，掌握电气系统中常用的算法； 6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。 结业领域： 自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。 主要设计工具： Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件，以及Step7、GXWorks2、GxWorks3，AutoShop，kingsoft等编程及仿真软件。

湖北武汉寻找冲压班组长，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，请联系刘女士。

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

明天找俩师傅，做完结账，有闲着的师傅联系管饭，管水