岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

公司扩展，招行业精英啦！！！ 工作地址：全成都3000+店面【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】 端口免费，新房一般都是前佣 1.福利待遇：超长带薪年假14天+节假日正常休息+生日假+不定期下午茶+红包奖励+不定期团建等，都是年轻人，氛围很好，来了肯定会喜欢上这里 综合薪资在5000-10K，同行业提成天花板：40%-70%、店长参与分红，有社保，有社保，有社保，重要的事情说三遍 2.晋升空间大：高级经纪人-副店长-店长-分公司合伙人，公平竞争，透明化 3.工作时间：9：30-19：00，中午休息2个小时，每月4/5天，可调休 4.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 5.欢迎宝妈，可以合理安排自己的生活时间，不影响接送宝贝，可周末休息，带娃上班两不误 老板原本是行业精英，在贝壳十几年，这两年自己开店，现在扩充店面，开分店，业绩一直是前几名，本公司可享受贝壳数据顶先推流（不用担心客源、房源）绝对和其他老板不一样，让你爱上这里，都是干劲满满的年轻人，有意向可以来聊个几分钟的 岗位要求： 1.接受应届毕业生 2.不限学历，有限录用行业精英、有销售经验销售者、宝妈等，接受行业小白，会有一对一带教培训，宝妈上下班自由，上班接送孩子两不误 3.年龄23-40岁之间，身体健康; 4.诚实守信，具有良好的团队精神; 5.愿意挑战高薪

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

薪酬福利： 1、基础薪资：长期底薪4000元+20%-50%提成+月度奖励（1000-6000元） 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段成长辅导体系、专人一对一指导责任制； 3、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学规范，流程公开、公正、透明，能力决定发展路径。 专员--主管/店长--部门经理/区域总监--中心总监 4、保障支持：配备商业保险 5、工作地点灵活分配（城关 七里河 西固 安宁共150余家门店可按个人意愿就近安排） 6、年度享受两次国内外团建活动，节假日发放节日礼品（享有11天带薪假期、 10-12天带薪年休假） 岗位职责： 1、提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、接待客户并开展咨询，提供专业的购房租房建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，主导商务沟通与协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成。 任职要求： 1、年龄范围22至45岁； 2、热爱销售行业，具备自我驱动力，乐于接受挑战。

岗位职责：销售 任职要求：不限

链家，成立于2001年，是一家以数据为驱动、融合房产交易与资产管理服务的全链条房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、投资理财、海外旅居、装修配套等多个领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市，全国门店约8000家，拥有超13万名专业经纪人。为持续提升购房服务体验，链家不断优化线上服务体系，现已覆盖PC端、链家APP及移动端网页，构建起集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化房产服务平台。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、认同团队协作文化，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习成长意愿。 岗位职责： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关手续服务；

大龄工招聘了 60岁以下 湖北拽虾尾亲们要做好准备了， 我们还是老地方， 接受不了加班勿扰， 高血压心脏病勿打扰，如有隐瞒后果自负 欢迎团队合作共赢 业务联系我： 苏总：

今天6点汉阳郑家咀要个顶班师傅，长做也行，匡总

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘 武汉一亩半分田农业公司直招 鱼塘养殖师傅3名50岁以下，会骑油麻木 诚实守信、身体健康、能吃苦耐劳; 主要负责塘内日常喂养，拉网起鱼，鱼塘周边及设备设施的维护; 薪资待遇: 试用期1个月4500元，试用期后保底5000元(年收入6-10万元)，每月休息4天; 公司免费提供一日三餐及住宿，宿舍配有空调; 公司每年免费给个人缴纳商业保险、体检等员工福利; 工作地点:洪湖乌林镇/江夏法泗 仓库统计内勤专员一名 主要负责: 1、仓库日常出入库单据的登记、核对与系统录入。 2、每日库存盘点工作，确保账实相符。 3、协助渔场师傅水质检测 4、塘内销售数据的记录及录入; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。年龄40岁以内，大专及以上学历，会熟练的使用电脑，有相关经验者优先，男女均可 薪资待遇: 试用期3个月3500元，试用期后4000+(年上入5-8万元)，月休4天， 素质要求 认真，责任心强，有耐心，能吃苦，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能快速适应工作环境 联系人:胡女士 工作地址:洪湖乌林镇

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

岗位职责： 1、接受银行及大型汽车金融公司委托，通过电话、短信等形式，对逾期30-90天的客户开展催收工作；（公司提供客户资源，无需外出） 2、根据分配的不同逾期程度客户名单，协助并提醒客户及时结清欠款，指导其解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收效率与服务质量； 3、规范使用催收系统，做好催收记录，建立并维护完整的催收台账与档案资料； 4、结合日常作业中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议，推动工作效率提升； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、学历不限，具备半年以上催收从业经验，有信用卡、汽车金融领域催收经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，具备团队合作意识，能够配合团队管理安排； 3、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握催收技巧及相关话术应用； 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效，综合收入8K+； 2、每日工作时间9:00-18:00，月休6-8天，排班灵活； 3、入职即缴纳五险一金，转正后增配商业保险，享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、年度体检、生日礼品等； 公司优势： 1、平台资质可靠，承接银行及主流汽车金融公司合规业务； 2、定期开展内部竞聘，晋升机制公开透明，重视员工职业发展； 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松，同事间协作顺畅、关系和谐； 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

工作内容：有催收相关经验者优先考虑 薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金+工龄补贴+入职补贴+节假日福利+五险+团队聚餐+周度及月度冠军奖励（综合收入7000-20000元） 上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-19:00（周一至周五可提前一小时下班） 表现优异者可享提前一小时下班，并实现当周双休，每月固定安排休息5-8天 银行业务，平台正规，运营合规，无隐形套路，不强制加班，不限经验，不看学历，注重实际能力 有意者欢迎直接投递简历或在线沟通！

岗位职责: 无经验要求：无论您是否有销售背景，均提供免费资源支持，只要心怀梦想、敢于拼搏，这里就是展现自我价值的广阔平台！不论年龄是20岁还是40岁，我们都欢迎有志之士加入我们的团队。 系统培训：入职即享全面化培训体系，由资深销售主管一对一指导，从基础入手，快速掌握房产销售核心技能与市场资讯，助力您在行业中迅速成长，实现独立成单。 丰厚薪酬：提供3000元/月保底薪资，搭配极具吸引力的提成机制，共享行业高比例提成30%-70%，依据个人业绩兑现收益，上不封顶！您的付出将直接转化为回报，激励优秀者持续突破极限。 [我们期待的你] 性格积极乐观，具备出色的沟通表达与人际互动能力； 勇于迎接挑战，对销售事业抱有高度热情，拥有强烈的成功意愿和创收动力； 具备良好的协作意识，能主动融入集体氛围，发挥团队力量； 能承受工作压力，拒绝安逸，可在高强度节奏中保持专注与高效。 [加入我们，开启房产销售新征程！无论您是初入职场的新手，还是寻找转型机会的资深人士，这里都为您预留发展空间。让我们携手并进，共同书写属于自己的职业荣耀！ 工作地点可分配： 1、江汉区：江汉路商圈、唐家墩板块、新华路板块、常青板块 2、江岸区：中山大道商圈、二七板块、后湖板块、百步亭板块 3、硚口区：汉正街商圈、古田板块、宗关板块 4、汉阳区：钟家村商圈、王家湾板块、四新板块、国博板块 5、武昌区：中南商圈、徐东商圈、汉街商圈、水果湖板块、南湖板块 6、洪山区：光谷商圈、街道口商圈、鲁巷板块、白沙洲板块 7、东湖高新区：光谷中心城、佛祖岭板块、花山板块 8、青山区：红钢城商圈、和平大道板块、建设十一路板块 9、经济技术开发区（沌口）：沌口商圈、军山板块、后湖板块、百步亭板块 10、江夏区：纸坊商圈、大花岭板块、藏龙岛板块、庙山板块 11、东西湖区：金银湖板块、吴家山商圈、常青花园板块 12、黄陂区：汉口北商圈、盘龙城板块、前川板块

202/5招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位职责： 1、接受银行及大型汽车金融公司委托，通过电话、短信等形式，对逾期30-90天的客户开展催收工作；（公司提供客户资源，无需外出） 2、根据分配的不同逾期程度客户名单，协助提醒客户及时处理欠款，并帮助其解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收效率与质量； 3、规范使用催收系统，做好催收台账及档案的建立与保管； 4、结合日常催收中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、学历不限，有信用卡、汽车金融类催收经验者优先，可接受有意从事催收行业的无经验人员 2、性格积极乐观，抗压能力佳，具备团队合作意识，服从团队安排； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握专业的催收技巧与沟通话术 福利待遇： 1、底薪4200+绩效+绩效系数，综合收入可达10K以上 2、工作时间9:30-18:30，每月休息6-8天，排班灵活； 3、入职即缴五险一金，转正后增购商业保险，享有带薪病假、年假、节日福利、下午茶、年度体检、生日礼品等。 公司优势： 1、平台稳定，承接银行及头部汽车金融公司合规业务； 2、定期开展内部竞聘，晋升通道公开透明，重视员工发展； 3、团队年轻富有活力，氛围轻松，同事间协作融洽。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

不是中介！！公司直招！！标题指的是公司福利，非咖啡店奶茶店 薪资待遇：试用期8000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：工作环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展，无需经验，接受应届毕业生。 职位要求： 1、性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 福利待遇： 享受带薪年假+法定节假日休假，另有团建活动、生日礼品、团队旅游等福利。 工作轻松，无须外勤 注意：不招暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另行选择更适合的机会，避免浪费时间）

仙桃一中附近招打包装零工一名(可长期合作)

租房管家双休+朝10晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租(4000元)到手就是4000) [岗位职责] 1我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2带容户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。

职位详情 营销主管/置业顾问/房地产经纪人 (业务型+管理型) 【工作地点】: 武汉 【招聘人数】:10人 薪酬福利: - 实习期无责任底薪2500元，另享1500元绩效奖金 - 内部员工合租享受优惠，600-1000元/月/人，费用由公司承担 - 参与公司组织的激励活动，有机会与父母一同在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用 - 提供系统化内部培训课程 - 每年精英社成员可参与海外考察（美国、加拿大、日本、欧洲），十月份受邀参加人民大会堂国宴（可携带亲属，住宿及机票全额报销） - 丰富多彩的文化生活，包括篮球赛、足球赛、围棋赛、歌唱比赛等 招聘岗位: 房地产经纪人 业务内容: 涵盖一手房交易、二手房交易、房屋租赁、资产管理以及装饰推荐服务 作业工具: LINK系统、掌上链家、商机平台、E张房源纸、链家加油站等数字化工具支持 发展方向: 1. 经纪人 → 店经理 → MVP俱乐部成员 → 商圈经理 → 营销总监 → 城市分公司总经理 2. 经纪人 → 职能专员 → 职能主管 → 部门经理 → 中心总监 → 副总裁 3. 经纪人 → 分公司/事业部负责人 培训体系: 链家学院：提供岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训 培训中心：涵盖线上课程、科技产品使用培训、业务产品专项培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十万员工同步参与考核 申请条件: 1. 学历不限，专业不限，面向广大求职者开放 2. 形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3. 诚实守信、积极主动，拥有高度工作热情和团队协作精神 4. 具备销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先录用 企业介绍: 链家成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易与资产管理于一体的全价值链服务平台。业务范围覆盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修服务等多个领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家大力发展线上平台，覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合性房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产资讯与专业咨询服务，不断提升服务效率与用户体验，力求打造安全、便捷、舒适的全流程房产服务生态。 链家始终秉持通过持续创新和技术探索，建立并维护高标准的房地产服务体系，推动行业规范化发展。 【店面区域划分】 武昌区、光谷区、南湖区、江夏区、汉口区、洪山区、汉阳区、江夏区庙山、东西湖区、江岸区、黄陂区盘龙城经济开发区等 贝壳武汉总部 CBD商务区民生金融中心

招聘：房产经纪人20名 要求：热爱房地产行业 年龄：22-45周岁 薪资高回报大 挑战高收入 抗压能力强 表达能力佳 业务范围：新房 二手房 租赁 （只要肯拼搏 年薪10万+） 挑战高薪机会

有经验的看过来！！ 有经验优先，有老人传帮带。 【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（36%-60%）+绩效奖金=年薪12-40万上不封顶 年龄要求：20~40之间 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 6、公司免费提供端口和资源（需转正后） 7、带薪年休假 平台优势： 1、物业联动，资源不断，不定期提供销售线索，万科大平台，万科编制。 2、社区进出方便，业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。 4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。 【工作地点】：沙井万科星城朴邻门店上星学校对面 【面试地点】：万科星城