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人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等; 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才; 3.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力; 2.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏; 3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位福利:管午饭晚饭,每月一次团建,上班就是刷手机,带薪刷各个俊男靓女
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公绩效考核管理传媒人事人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
职位详情: 有主播招募相关经验 负责语音主播的招聘工作 通过多种渠道寻找并引进优质语音主播人才 要求:熟悉主流招聘平台操作,具备良好的沟通协调能力 工作时间:10点至19点,午休1小时,每月休息4天 综合底薪4000+
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限
1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约,面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.及时收发、传递各类内部通知与外部函件,保障信息流转高效畅通 4.配合完成报表统计、文档撰写等文书工作,提升办公协同效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的时间管理能力,能按时完成交办任务,适应快节奏办公环境
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助开展人力资源相关工作,包含员工关系协调及招聘流程支持; 3、配合公司内部运营管理,保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力; 2、能独立完成工作任务,具备问题处理能力; 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验; 4、积极进取,思维敏捷条理清晰,工作认真踏实。 工作时间: 8:00-17:00 薪资待遇: 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤
人事宣传
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1,利用小红书、微博、抖音等社交平台发布招聘信息并开展招聘工作。 2,具备良好的沟通表达能力,熟悉主流社交软件的操作与运营特点。 3,工作时间可选:上午9点至晚上6点,或中午12点至晚上9点,期间各安排一小时休息,支持灵活倒班。 4,通过手机或电脑完成工作任务,无需外出,工作地点固定,办公环境舒适。 5,零经验者可提供全程指导,专人带教,确保快速上手。 6,无责底薪1800元+300元全勤奖(含带薪培训期)。月度招聘人数超过50人后,每增加10人给予相应激励。 注:日常招聘效率约为每人每天5-8人。每周休息一天,法定节假日正常休假。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责接打面试邀约电话,整理面试者资料
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.支持部门日常行政事务及HR数据统计与报表整理 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 认同翰申集团“为员工实现价值”的企业宗旨,愿在多元化业务平台中长期发展 5.有支付、软件或电子通讯行业实习或工作经验者优先
服务员有提成
山麓园烧烤招聘 服务员 服务生 底薪+满勤+公休两天+百分百酒水提成 满半年涨50工龄工资5年封顶! 联系电同步
鸡西
3月2日 14:08拨打电话
保姆月结
招钟点工(午饭+卫生) 1.工作地点:金域华庭 2.工作时间:午饭前后 3.做饭要求:四个菜+100平卫生 4.工作待遇:1300元,每月休息4天 5.联系电话:
鸡西
3月2日 14:08拨打电话
厨工/杂工月结
⬛⬜ 哈市羊小羊世茂店招聘 碳工 4000 元,有满勤300元 要求年龄 55 岁以下,身体健康,没有不良嗜好。 待遇: 一,免费提供食宿。 二,每月3天带薪休息。 工作满三个月有工龄 50 元,300 封顶 要求:踏实肯干,长期稳定。工作地点哈尔滨市松北区世纪花园 A 区,羊小羊炭火羊肉炉 电话:
哈尔滨 松北区
3月2日 14:08拨打电话
保安门卫
大学招聘:保安 1.工作内‬容:秩序门岗、巡逻队 2.任职‬要求:年龄在60岁以下,有保安证优先,身体‬健康,有责‬任心 3.工时作‬间:上24小时休24小时 工资2400 5、联电系‬话: 联系人:赵
哈尔滨
3月2日 14:08拨打电话
营销总监
5000-10000元/月
销售总监社保保险生日福利五险一金餐补6-10人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁; 2、沟通能力强,创业心态,想赚大钱。 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、春节13天超长假! 3、生日活动+礼品! 4、节日福利定期发! 5、孝心奖励送爸妈! 6、贤内助奖发爱人! 7、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 8、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。)
人事专员大专及以上
不外出 无试用 无销售 中位数薪资5300,工作简单 负责处理后台事物,记录数据信息,没有任务要求,详情可以详谈了解
综合内勤
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
(一)岗位职责: 1.执行公司各部门岗位招聘工作; 2.负责内部考勤管理与日常行政事务; 3.高效完成领导交办的其他工作任务。 (二)任职要求: 1.大学本科毕业,逻辑清晰、条理分明, 2.工作认真负责,为人诚实守信, 3.具备良好的沟通协调能力。 4.有销售内勤或人力招聘既往岗位经验。 (三)薪资福利: 1.薪资构成:底薪+绩效奖金,具体面谈; 2.综合月薪4500-6000元; 3.试用期1个月。 (四)工作时间:10:00-17:00。 欢迎认真细致的你加入我们!
招聘专员
3000-9000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1.负责人员全流程手续办理及人员档案管理; 2.招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 3.协助组织员工培训及员工关系事务处理; 4.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上优先 2. 经验要求:有3年及以上招聘经验 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间早九晚五,周末双休 不加班不加班不加班
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位要求: 1.年龄在22-28岁之间,具有2年以上相关领域工作经验; 2.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 3.熟练掌握Office办公软件操作,具备良好的文字功底和公文写作能力; 4.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够独立解决问题; 5.工作认真负责,有耐心,细心严谨,具备良好的服务意识和团队合作精神; 6.有较强的学习能力,能快速适应新环境和新任务。 岗位职责: 1. 招聘模块:负责简历筛选、邀约面试、复试协调、录用跟进全流程;熟悉各类招聘渠道,熟练操作主流招聘软件,高效完成招聘目标。新员工培训及考核评价。 2.员工关系管理:负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签;建立健全员工人事档案,做好档案分类、归档与保管;定期开展员工恳谈,倾听诉求、反馈问题,协调同事间工作关系,安排员工福利营造和谐团队氛围,。 3.沟通协调工作:紧密对接用人部门,明确招聘需求、同步招聘进度,做好需求优化与反馈;承担上传下达职责,及时传递公司人事政策、通知,反馈员工合理诉求。 4.综合事务处理:日常接待引导、快递邮件收发;办公环境设备的日常检查与维护、安全监督;办公用品采购、资产和物品登记管理;物业、水电、电话、宽带等费用的缴纳及报销;公司各项会议、活动筹备配合工作; 5.积极响应并高效完成领导布置的其他人事及行政相关工作。
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上本地实习生、兼职招聘劳务派遣相关经验弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训IT技术团队招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责 1. 负责公司电话外呼岗位全职、兼职人员招聘,及时满足岗位需求; 2. 办理员工入离职、合同签订、档案整理、考勤统计; 3. 维护招聘渠道,发布岗位、沟通候选人、安排面试; 4. 完成上级安排的其他人事、行政基础工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,有人事/行政/招聘相关经验优先; 2. 熟悉基础办公软件,沟通表达顺畅,责任心强; 3. 能适应快节奏工作,做事积极主动、不拖延; 4. 居住在重庆大学城、陈家桥、虎溪周边优先。
人事行政主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
学历/经验要求:3年以上同岗位工作经验,制造业工作经验优先考虑,会开车 福利待遇:五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车,免费食宿、节日福利,工作时间7:30-16:30,/8:00-17:00 地址:南岗区102国道,长征村斜对面 联系电话:/
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责: 1、负责分公司人员招聘配置,依据岗位用人要求组织开展面试安排; 2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务; 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作; 4、办理分公司员工社会保险相关事宜; 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作; 6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务; 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 岗位福利: 早八点半晚五点半,周六早九晚五,午休一个半小时,周日休息,法定节假日休息,五险一金,享受带薪年假、产假等假期,提供下午茶,员工活动多样,领导亲和
黑龙江鹤岗招两名消缺人员,电话
风电安装1-2人
招两名消缺人员,电话
鹤岗
3月2日 06:00拨打电话
消防工程师1年以下大专及以上消防安全评估机构施工单位消防技术服务机构
工作内容 1、参与消防技术相关服务,为施工方提供专业的消防安全评估支持; 2、承担消防安全管理工作,保障园区内各类消防设施设备的正常运转; 3、协调处理各类消防安全事务,持续优化园区整体消防安全能力。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书; 2、有在消防技术服务机构或施工单位从事相关工作的实践经验; 3、能独立开展消防安全评估及日常管理相关工作。
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人
职位详情 1、办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续。 2、组织开展人员招聘,筛选简历并安排初步面试。 3、负责员工社会保险的申报与日常管理。 4、核对考勤数据,并及时处理考勤相关咨询。 5、协助公司进行各类人事数据的收集、整理与统计工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验。 2、熟练操作办公软件及常用招聘渠道,具有良好的数据处理能力。 3、责任心强,具备团队协作意识,优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会; 3、统筹面试安排,实施人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排; 5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈工作; 6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续); 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00,双休,法定节假日休息。
人事专员招聘专员大专及以上
岗位职责 1.负责日常入转调离等手续办理 2.入职材料审核、扫描及归档,按“一人一档”原则整理员工档案(入职材料、合同、异动文件、奖惩记录、离职材料等),分类存放 3.离职面谈 4.协助员工处理日常考勤异常 5.根据员工需求,按规范开具各类人事证明 任职要求 年龄:24-30 性别:不限 学历:大专及以上 能力/素质要求: 1、具有良好的文字写作能力,有较强的责任心与敬业精神,工作认真细致,严谨负责,有积极主动的工作态度,能够承受一定的工作压力。 2、具有良好的团队合作精神,善于与团队成员协作配合,共同完成工作任务。 3、具有较强的保密意识,能够严格遵守企业保密制度,保护企业与员工的敏感信息。 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力,善于倾听员工需求,认同企业价值观与企业文化,具有良好的职业操守与道德品质。 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)等 工作时间:9:00-18:00或10:00-19:00自选月休4天 薪资待遇:4000-5000 免费午晚餐,员工宿舍,健身房,瑜伽室,台球厅,五险,年节福利,双渠道晋升机制等
风电安装6-10人月结
1-大庆市风力发电招,年龄要求40岁左右,8名工人每月工资8千多熟练工优先吃住免费两班倒有想去的,联系我,加我这个
大庆
2月13日 07:37拨打电话
传媒人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘与配置
岗位职责:1负责为公司每个阶段提供每个阶段需要的人才2招聘薪资4500+提成月休43事少来就得了
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化对策; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产部及其他相关部门,完成设备相关的调试与调整工作; 任职要求: 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验; 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
【薪资要求】 底薪:3000元 【工作时间】 11点-24点 任选8小时 有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验,无经验者请勿投递!!!! 3、具备较强执行力,团队协作意识良好,能积极配合上级安排 【工作要求】 1、主要承担线上及线下人员的招聘任务 2、负责面试及到面人员的筛选工作 3、协助上下级顺利完成各项工作配合
人事专员经验不限学历不限
佳木斯君临娱乐招贤纳士 佳木斯地区最大的语音主播基地 招聘:不露脸主播,18-35岁男女不限,一对一指导,工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息+每天工作6小时。有无经验均可。 招聘:人事,18-35岁男女不限,工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息,早9-晚17休息1.5小时,有无经验均可。 联系电话:
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