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文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责: 1. 在公司设定的半年培养期内,依次轮岗至产品部、客服部、市场部、业务部四大核心职能部门。 2. 全面掌握各部门的职能划分、运作流程及业务目标,按阶段完成学习任务与实践项目。 3. 顺利通过全部轮岗环节并经最终考核合格后,正式定岗为营销岗位,履行相应职责。 4. 跟进所负责区域的业绩达成情况,结合区域市场特点,制定并落实市场开拓与客户维护方案。 5. 协助组织大中小型会议,完成会务跟进及其他相关业务支持工作。 任职要求: 1. 面向2024、2025、2026届海内外高校应届毕业生,统招本科及以上学历,生物学、医学、营养学、化学、食品、财务管理、法律、管理、护理、动物医学专业优先考虑。 2. 对营销工作有高度热情,关注市场趋势、品牌发展与用户增长,期望在营销领域持续发展。 3. 具备良好的沟通表达能力,善于快速学习与逻辑思考。 4. 有强烈的进取心、目标意识与责任感,工作积极主动,注重结果交付。 5. 该岗位需根据工作需要出差。 福利待遇: 全额五险+双休+员工食堂+电脑补助+生日福利+健康关怀+结婚礼金+节日福利+内购等众多福利
理货员三轮车
招聘开票理货员和送货理货工人。 开票理货员要求 40 岁以下 送货理货工人要求掌握电动三轮车技能,年龄45岁以下。 工作地点在黑龙江哈尔滨。 工资范围为4k至5k。 工作时间为早6点至晚5点。
哈尔滨
6月5日 17:31拨打电话
统计
2000-3000元/月
文员1-3年大专
工作内容: 1、负责销售数据的汇总与统计,以及办公室日常事务处理
文员
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
负责日常文件整理与录入工作 · 协助完成办公事务及数据统计
文员助理
2000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息,法定假日正常放 3、公司免费旅游,是定期提供系统化培训 工作时间:早八点半到晚上四点半 中午休息
文员经验不限学历不限
办公室文员:银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷,有专人指导带教 任职要求:普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇:提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励,月均收入可达7000元以上
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即签订正式合同,提供扎实的职业保障。 我们能为你提供什么?(待遇实实在在) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖延。 * 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么?(操作简单清晰) 1. 无需外出拓展业务!全程室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险续保并协助完成投保流程。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教,零经验也能快速成长。 我们期待这样的你: 1. 年龄20-40岁,高中或中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望增收,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,平衡工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业提升+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
文员经验不限学历不限混合办公
工作室热招启事 招聘对象:20-48 岁,年龄范围宽泛,无需担心门槛限制 核心要求:会手机打字即可上手,沟通能力强优先;零工作经验也能快速学会 工作时间:早8点-晚6点规律作息,每月公休两个半天;支持加班,加班费+提成当天结算 薪资水平:底薪+提成 综合工资5000—8000能力强赚得多 人员要求:诚招想踏实赚钱的伙伴,三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话:微信同步(微信同步)
文员经验不限中专/中技国企直招,室内办公新员工帮扶,晋升空间大牛人带队,带薪年假
【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通,电脑操作办公为主,无需外出跑业务,客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历,不限性别,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400(根据职级定薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金,上不封顶 新员工入职前两个月保底2700,完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训,每天发放40元补助,全程无任何费用缴纳 纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息) 享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等) 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金,节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成,无需异地调动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
力工打电镐
招力工,会用小电镐刨水电曹,早七晚五200元下班开工资工作地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区华山路辅路与海河路交叉口东北方向64米左右
哈尔滨 南岗区
6月10日 11:00拨打电话
牡丹江宁安市招聘打更和做饭人员1名。要求年龄在18周岁以上,学历不限。薪资福利面议。工作地
厨师1-2人
招聘打更和做饭人员1名。要求年龄在18周岁以上,学历不限。薪资福利面议。工作地址位于宁安市。
牡丹江 宁安市
6月10日 11:00拨打电话
绿化1-2人
招聘信息1、【急招】楼道保洁员2名薪资2300元工作时间:7:30-16:30单休含午餐午休1小时主要负责下垃圾及楼内卫生清洁。要求:63岁以下,男女均可。2、【急招】绿化工2名薪资待遇:3000元工作时间:7:30-16:30单休含午餐午休1小时要求:63岁以下,有相关工作经验的成手。工作地点:东方瑞景小区清华大街235号联系人:李女士
哈尔滨
6月10日 11:00拨打电话
绿化3-5人月结
招聘信息1【急招】绿化工3名薪资待遇:3000元工作时间:7:30-16:30单休含午餐要求:63岁以下,有相关工作经验的成手。工作地点:东方瑞景小区清华大街 235 号联系人:李女士
哈尔滨 南岗区
6月10日 11:00拨打电话
文员,帮厨
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
大南湖二矿职工餐厅招聘: 帮厨 2名,54 岁以内,58 岁以内,工资4200,月休4天。 保洁 2 名,54 岁以内,工资 3800,月休 4 天。 文员1名,工资4000,月休4天。 包吃包住,工作轻松。 电话:
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历7
物业内勤1-3年大专
月平均薪资稳定5500以上,工作8小时,双休不加班! 不喜欢销售,想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适,单位内置:员工食堂、图书馆、咖啡馆、体育场等) 【工作内容】 文职类工作人员,负责受理客户的咨询,登记记录处理。 【岗位要求】 大专及以上学历,会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成:基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上,综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制;双休;无加班
郑州木华商业街3号楼文员底薪3000提成毕业生工作简单
5000-13000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
18 周岁以上坐班工作简单轻松稳定
文员1-3年大专
投标文员兼办公室文员 一、岗位信息 • 岗位名称:投标文员兼办公室文员 • 工作地点:成都市青羊区北大街19号正成·财富领地 • 工作性质:全职 二、岗位职责 (一)投标相关工作 1. 负责工程类投标文件的资料收集、整理、排版、打印、装订、盖章、密封等全流程制作。 2. 协助完成投标报名、CA办理、资格预审、开标跟进、投标结果登记等工作。 3. 管理投标资质、业绩、人员证件、证书扫描件及电子版档案,确保资料齐全、更新及时。 4. 核对招标文件要求,确保投标文件内容准确、格式规范、按时递交。 5. 建立投标台账,跟进项目进度,做好文件归档与借阅管理。 (二)办公室日常工作 1. 接听电话、接待来访人员,做好日常行政接待与沟通协调。 2. 完成领导交办的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政、工程管理等相关专业优先。 2. 熟悉基本Office办公软件,尤其擅长Word排版、Excel表格、PPT制作。 3. 细心严谨、责任心强,有较强的文字功底、逻辑能力与时间观念。 4. 有工程/建筑/设计公司投标经验或行政文员经验者优先。 5. 沟通协调能力良好,能承受一定工作压力,服从工作安排。 四、福利待遇 1. 薪资:具体待遇需要面议 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金。 3. 工作时间:早九晚六,周末双休。
售后文职
5000-6000元/月
文员经验不限高中
招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理, 如:续期管理,变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。 客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!
环保工程师经验不限本科废水工业废水
岗位职责: 1、生产保障:确保厂区环保设备高效稳定运转,及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题,定期开展隐患排查,维护排污管网通畅,保障生产流程顺利推进; 2、合规管理:构建并完善子公司环保合规管理体系,规范环保手续办理、合同归档及台账记录,识别环保风险点,推动环保隐患整改落实; 3、成本管控:执行成本与能源控制的技术方案,梳理实施过程中的问题并提出解决方案,持续探索新技术应用以优化运营成本; 4、绿色低碳:研读ESG相关政策法规与标准要求,参与制定公司ESG战略规划,推动各项ESG实践落地,提升企业可持续发展能力。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先; 2、素质能力:具备责任心与担当意识,能承受高强度工作压力,学习能力强,适应出差安排; 3、实践经历:具有学生组织工作经验、持有相关资格证书或具备实践经验者优先考虑。 在这里,您将收获: 培养晋升:提供岗前系统培训,配备导师带教,参与核心项目实战,享有清晰完善的晋升通道; 技术多面手:项目资源丰富,成长机会多样,发展空间广阔,助力全面能力提升; 视野开阔:可参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座,汲取先进经验,拓展国际视角,迈向行业领先; 价值实现:践行环保使命,共同守护绿水青山,实现建设美好生态环境的职业理想
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
物业内勤接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限物业公司全白班
前台内业招聘启事 为保障公司内部前台服务工作高效运转,现面向社会公开招聘内业前台岗位1名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 报修管理 - 每日完成前台报修单、报修记录及回访信息的系统录入,确保数据完整准确。 - 实时维护电梯维修台账,跟进维修进展,保证信息及时同步更新。 2. 财务与台账管理 - 动态更新收费台账,确保账目清晰、可追溯。 - 开具收据与发票时,逐笔核对金额,并完成票据粘贴及相关资料整理。 - 按规范要求进行各类台账的数据录入与日常维护。 3. 物资与提成管理 - 准确核对豆油发放数量,实时登记发放明细,并完整填写豆油发放表。 - 逐户统计并录入管家提成数据,确保信息无遗漏、无差错。 4. 行政与流程管理 - 协助处理各项审批流程,按主管要求完成相关表格的制作、填报与提交。 - 负责员工考勤数据的统计汇总,确保考勤记录真实准确。 - 每日将中的任务照片分类归档至指定文件夹,做好电子化保存。 5. 档案管理 - 每月末对当月各类记录、台账、报表等资料统一整理归档,确保档案管理规范有序。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 7. 负责仓库日常事务管理及车位系统相关信息维护 二、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑。 2. 经验:具有1年以上前台、行政或相关岗位工作经验,有物业行业前台经历者优先。 3. 技能 - 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel中的数据录入、公式运用和表格设计。 - 具备基本财务常识,了解收据、发票开具流程,能独立完成金额核对。 - 具备良好沟通能力,掌握日常商务礼仪规范。 4. 素质:工作态度严谨细致,责任心强,具备较强执行力和数据敏感性,能够同时推进多项任务,适应一定工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资:月薪3000-3500元,具体面议。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、员工体检、工龄补贴。 3. 发展:提供完善的内部培训机制,拥有明确的职业成长路径。 地址:哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品,保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑 5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务固定资产管理考勤加班统计会议纪要通知库房台账
早8晚17,双休法休,几乎不加班,员工食堂,免费班车。 岗位职责: 1. 统计部门考勤与加班情况,管理钥匙、固定资产、接待事务、绿化维护及部门费用报销等日常行政支持工作; 2. 起草、审核并发布公文、会议纪要、通知等行政类文件,建立并更新公司大事记,定期编制工作简报或行政月度报告; 3. 负责公司报刊书籍的订阅借阅及日常管理,执行档案全周期流程管控,确保操作符合规范要求; 4. 管理车辆保险、燃油消耗及费用数据统计,安排出车计划,协助完成维修保养记录的归档工作; 5. 建立仓库台账,开展日常盘点,实施库存动态监控,配合数据汇总、员工需求处理及相关专项任务推进。 任职要求: 1. 身高165cm以上,形象端正,气质良好,具备较强亲和力; 2. 全日制本科及以上学历,具有1-3年行政相关工作经验,熟练操作Office办公软件,具备出色的文书撰写与信息整理能力; 3. 工作认真细致,责任心强,执行力高,拥有良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神,擅长跨层级沟通与关系维护。
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限固定资产管理内勤管理文件存档
招聘启事:行政文员 招聘部门:行政部 招聘人数:1人 工作地点:哈尔滨市 薪资范围:3000-4000元/月 岗位职责: 1. 负责公司各类文书资料(含投标文件、合同文本、业主信息、行政公文等)的接收、核对与登记,依据档案管理制度完成分类、编号等相关归档操作。 2. 对归集的档案材料进行整理、排序、装订及归盒,确保案卷外观整洁、目录清楚,满足归档规范要求;同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,及时处理破损或受潮档案的修复工作。 4. 规范执行档案查阅与借阅流程,完整记录借阅人员、时间及归还情况;监督档案使用过程,保障资料不遗失、不受损,并按时回收归位。 5. 根据档案保管期限规定,协助开展到期档案的评估、移交或销毁作业,严格履行销毁审批程序,留存全过程记录以备查证。 6. 定期维护更新档案台账,汇总档案数量、归档进度等数据信息,编制管理报表,为相关部门提供可靠的数据支撑。 7. 协助完成行政文书的打印、复印、扫描等工作,配合部门处理档案归档相关的临时事务。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等办公软件及常用档案管理工具。 3. 素质能力:工作认真细致、踏实稳重,具备良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力强,能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经验者优先;能适应 occasional 的临时加班安排。 福利待遇: 1. 五险,带薪年假、法定节假日正常休假; 2. 定期员工体检、节日慰问、生日关怀等福利项目; 3. 提供系统的岗前培训及清晰的职业晋升路径。
环保员
5000-7000元/月
环保工程师中专/中技
①半年及以上:猪场经验或环保岗位工作经验; ②近两年毕业的大专及以上环保相关专业大学生(无经验要求); 资质证书: 不限 能力要求: 不限 岗位职责: 1、全面负责本猪场环保站成本、运营管理出水达标 2、全面负责本猪场环保站设备维护、保养以及易损易耗品和备品备件管理 3、全面环保站运营管理及台账记录工作 4、负责环保站6S工作 5、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进 6、20-45
环境控制工程师
8000-13000元/月
环保工程师经验不限硕士
岗位职责: 1. 负责养殖场内部环境调控方案的规划与实施,涵盖通风、温湿度、二氧化碳、氧气等关键参数的设计与管理; 2. 负责养殖环境控制模式的构建与优化; 3. 负责环境控制工艺设计及运行规范的制定与执行,针对不同季节、设备类型及养殖日龄制定相应的环控标准与落地策略; 4. 熟悉环控设备的结构组成及运行机理,能够结合现场实际情况进行精准分析与判断; 能力要求: 1. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力; 2. 具备一定的数据处理与分析能力; 经验要求: 1. 熟悉家禽饲养流程,掌握国产及进口环控设备(如AC2000、大牧人等)的操作与维护,有使用进口设备经验者优先; 2. 拥有5年以上规模化养殖企业工作经验者优先; 3. 在环境控制方面具备前沿思维与实践经验;
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利有空调年终奖周末双休普通话流利
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录 3. 协助办理员工入职/离职手续,整理归档人事及行政类文件 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常行政物资供应 5. 配合完成社保缴纳、考勤统计等基础人事支持工作
保姆月结
招聘保姆,做早餐、晚餐两顿饭和收拾屋子。6.40到收拾完就可以走。晚饭4点半左右到7点之前收拾完就可以走,月休两天。也可全职,做三顿饭。伺候一家三口人月工资面议。工作地点尚品家小区。联系电话
大兴安岭
6月10日 11:00拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供黑龙江招聘环境工程专业人员在线招聘信息,主要招聘黑龙江环评工程师相关人才。作为环评工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解环评工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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