任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

1. 撰写商场活动文案、推广文案及促销文案等，以及自媒体等的原创文案内容策划与撰写； 2. 负责品牌推广、产品营销等活动内容的策划； 3. 根据公司传播计划，在规定时间内独立完成PR稿件、活动稿、视频稿、主持词等内容的文字工作； 4. 负责相应活动和热点事件的采编、撰写以及原创内容的创作； 5. 确保撰写的内容发布点击量和转化率增长； 6. 负责公司自媒体平台内容运营的策划和实施，以确保每日活跃度； 7. 完成其他领导交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相同工作经验可放宽要求。 2. 优秀的文字功底，对品牌推广有自己的理解和经验，能够撰写原创文章和策划品牌活动文案； 3. 有较强的文案创意构思能力，思维活跃，逻辑性强，能够准确挖掘品牌传播和产品营销亮点，善于用文字表达思想。 重点：面试请携带以往作品！

1. 撰写商场活动文案、推广文案及促销文案等，以及自媒体等的原创文案内容策划与撰写； 2. 负责品牌推广、产品营销等活动内容的策划； 3. 根据公司传播计划，在规定时间内独立完成PR稿件、活动稿、视频稿、主持词等内容的文字工作； 4. 负责相应活动和热点事件的采编、撰写以及原创内容的创作； 5. 确保撰写的内容发布点击量和转化率增长； 6. 负责公司自媒体平台内容运营的策划和实施，以确保每日活跃度； 7. 完成其他领导交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相同工作经验可放宽要求。 2. 优秀的文字功底，对品牌推广有自己的理解和经验，能够撰写原创文章和策划品牌活动文案； 3. 有较强的文案创意构思能力，思维活跃，逻辑性强，能够准确挖掘品牌传播和产品营销亮点，善于用文字表达思想。 重点：面试请携带以往作品！

【岗位职责】 1. 文章撰写：负责围绕“购物卡回收”相关关键词（如：京东e卡回收、沃尔玛卡回收、卡券变现等）撰写高质量原创文章，用于发布在公众号、今日头条、知乎、小红书等平台，实现精准引流。 2. 图文内容制作：结合回收业务场景，产出适合小红书、微博等平台的图文内容（包括标题、正文、引导语），提升互动与转化。 3. 视频文案输出：为抖音、快手、视频号等短视频平台提供脚本文案，包括开头钩子、干货讲解、结尾引导话术，突出购物卡回收的安全、便捷、高价等卖点。 4. SEO优化：研究百度、微信搜一搜、知乎等平台的搜索排名规则，在文章中合理布局关键词、内链、标签，提升内容收录与自然排名。 5. 数据复盘：跟踪内容阅读量、点击率、转化线索等数据，持续优化选题方向和文案风格。 【岗位要求】 1. 文字功底扎实：能写出既吸引用户点击，又自然融入回收业务信息的文案，逻辑清晰，无错别字，有“网感”。 2. 懂SEO基础知识：熟悉关键词挖掘、标题优化、文章结构布局、TDK撰写等，有成功提升文章排名的案例者优先。 3. 有新媒体相关经验：至少1年以上内容运营、文案策划或新媒体编辑经验。 【福利待遇】 1. 薪资透明：试用期无责底薪3500；转正无责底薪3700+绩效奖金，综合薪资5000左右。 2. 福利保障：缴纳五险，职场权益有保障。 3. 休息规划：每月固定月休4天，法定假日休息。 4. 团队氛围：年轻化简单团队，无复杂职场内耗。 想找一份稳定长久、有上升空间工作的朋友，欢迎随时联系应聘！拒绝内卷，稳定靠谱，想要一份长期安稳、有发展空间工作的朋友，欢迎随时咨询应聘！

岗位职责： 1. 负责企业品牌、产品、活动等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、宣传海报文案、官网内容等 2. 结合目标用户画像与传播场景，策划创意文案方向，提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容时效性与调性统一 4. 对接设计、视频等协作部门，提供精准文字需求并参与内容审核 5. 定期复盘文案数据表现，提出优化建议并迭代内容策略 任职要求： 1. 具备优秀的中文表达能力与文字敏感度，逻辑清晰、文风灵活 2. 熟悉新媒体平台内容生态，有线上兼职或远程协作经验者优先 3. 具备基础审美能力，能理解视觉与文案的协同关系 4. 自驱力强，时间管理能力佳，可高效完成多任务交付 5. 学历不限，热爱写作，有作品集或成功案例者优先

岗位内容： 1. 参与品牌推广策略的策划与构思，负责社交媒体账号的日常运营及内容发布； 2. 结合市场动态与公司发展方向，撰写品牌文案、产品介绍、宣传资料及活动执行文案； 3. 开展竞品市场调研与分析，持续优化工作方法，为文案创作方向提供有效建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上文案策划或市场推广相关工作经验； 3. 拥有出色的文案创意与表达能力，熟悉产品服务体系及核心卖点； 4. 了解数字化营销渠道，具备良好的市场敏感度，能精准捕捉用户需求并输出匹配文案； 5. 能够准确理解客户诉求，定位核心问题，并提出具有针对性的策略建议。

【岗位职责】 1. 解答客户咨询问题（工作轻松简单）。 2. 办公室坐班，不外出。 【岗位要求】 1. 男女不限，经验不限。 2. 会普通话。 3. 会电脑打字即可。 【工作时间】 每天7.5小时，月休6-8天。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 带薪年假、婚假、产假及节假日等各种福利。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2. 与团队成员及其他部门有效沟通，确保工作顺利进行； 3. 管理和维护办公环境，确保办公环境整洁有序； 4. 协助处理紧急或突发性文书工作，保证工作的连续性和效率。 【岗位要求】 1. 对文书工作充满热情，具备良好的组织能力和细心； 2. 能够熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 4. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，具备团队服务意识

【工作内容】 每日定时整理并汇总电商平台后台的基础数据（如互动量、订单详情等）。 核实数据来源及归属情况，确保账目清晰无误。 负责日常数据表格的维护、更新与归档，保障信息准确性和时效性。 协助处理部门内其他与数据录入、文档管理相关的工作任务。 【任职要求】 工作耐心细致，具备条理化处理日常数据事务的能力。 掌握Excel基本操作，包括数据筛选、排序及常用公式（如求和、平均值）等。 有文员、数据录入或表格管理相关经验者优先考虑。 持有初级会计证者优先录用，欢迎踏实认真的应届毕业生投递。 【工作时间】 9:30-18:30，午休时间为12:00-13:00，每周日固定休息。 【办公与福利】 办公地点位于汕头龙湖东海岸核心政企写字楼。 为居住较远的员工提供宿舍安排，减轻通勤负担。

找个押运员，车上不做饭，大庆、安达上车，一天130元，压力罐，工资准下车就给钱，现在，

通江花苑小区招给一个老人做饭收拾厨房、其余的不用干、一个月两千！有想干的联系一下

招聘焊工，要求会操作两种焊机，并能使用100mm角磨机。有意者可联系。

绥芬河市附近招聘钢结构安装大工，共招5名。工作高度为7米，安装成品岩绵复合板。薪资为380元/天，工期2个月。包吃包住，统一购买保险。要求有钢结构安装实操经验，踏实肯干。有意者可报名。

四道街北火锅店招晚班服务员1人，4:30-10:30工资2000+100满勤招长期小时工干服务员活11:30-1:30下午5:30-8:3012元/时（要求：干活麻利！48岁以内！上午9:00以后打电话！）联系电话

1.在抖音、小红书、快手等平台负责产品的发布，宣传和推广 2.有一定的文案写作能力，熟悉抖音、小红书、快手等平台规则，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、小红书、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求不断配合文案。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的文案策划与撰写，包括标题、脚本、字幕及评论区互动文案 2. 结合热点话题与用户画像，优化内容传播效果，提升视频完播率与互动率 3. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成内容创意落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 4. 整理并分析文案数据表现，定期输出优化建议与复盘报告 5. 参与选题会，提出有传播力的内容创意与执行方案 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉短视频生态与用户语言习惯，有相关实习或作品集者优先 2. 具备优秀的文字功底和网感，能快速产出简洁有力、富有情绪张力的短文案 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析逻辑 5. 学历不限，欢迎应届生及在校大学生投递实习岗位

图文制作，不懂的别来 简单上手，不需要很复杂的

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意文案主题，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场及运营团队完成活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对现有文案进行效果复盘与迭代优化，持续提升语言表现力与用户共鸣度 5. 协助整理文案素材库，建立标准化写作模板与风格指南 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语感敏锐 2. 熟悉新媒体平台内容特性，有独立完成多类型文案的经验 3. 学习能力强，能快速理解行业知识与产品信息 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务协同能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，接受兼职灵活办公形式

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成工作，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

岗位名称：办公室文书；销售员（专职、兼职）。岗位要求：1.年龄在120-45岁之间；2.学历为大专；3.专业不限。薪资待遇：办公室文书每月薪资3000元，另有饭补、下乡补助等福利待遇；销售员底薪加绩效，具体薪资面议。公司提供工作餐、节日福利等。

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5.处理快递收发、信件整理等日常事务，确保流程有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

内勤: 工作内容: 1.对公司相关数据对账整合及整理 2.根据库存数量制作采购订单 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求: 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇: 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间:8:00-17:00 五险，单休，法休

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！