熟知高考大纲 出题方向 解决疑难问题

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学 ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教学研究及配套授课任务。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时段：13:30-18:30，20:00-23:00，期间含一个半小时休息时间 ●周六、周日工作时段：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30。每周二、周三固定休息 岗位薪资： 以实际课时酬劳为主要收入来源 上班地点

1、具备应聘岗位所要求的专业背景，并持有相应的教师资格证书； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史及其他影响工作的健康问题； 3、遵守教师职业道德，品行端正，积极乐观，无不良生活习惯，无违法违纪记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招聘符合条件的人员，包含应届及往届毕业生中的优秀学子、青年骨干教师以及教学能力突出的名优教师。 具体要求 须具有全日制本科或以上学历，且取得应聘学科相应等级的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，其中化学学科岗位要求不低于二级甲等；英语学科需具备专业四级或大学英语六级及以上证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号者，在同等条件下优先录用。

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学 ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研及配套教学任务 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责: 1、承担化学课程的兼职授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生的学习情况和接受能力，灵活调整教学策略与进度，保障学习成效； 3、保持与学生的积极互动，及时掌握其学习需求，给予针对性辅导与帮助； 4、参与讲义及教学材料的整理与优化，不断丰富教学资源与提升教学质量； 5、协同教学团队开展教研交流活动，共同促进教学能力的提升。 任职要求: 1、具有化学相关专业学习背景，掌握系统的化学理论知识； 2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长调动学生的学习积极性； 3、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅与学生及家长进行交流； 4、有实际教学经历者优先考虑； 5、时间安排灵活，可支持周末前往学生家中进行授课服务

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 要求具备多年一线教学经历，授课风格生动活泼，掌握中考命题规律，合作稳定，诚信可靠，具体事宜面议。 工作内容 1、承担初中化学课程讲授任务，保障教学效果与学生知识吸收 2、参与教案设计及课后练习的批阅工作 3、与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学习进度 任职要求： 1、拥有扎实的化学专业基础和授课能力 2、善于调动学生对化学的学习兴趣，提升主动学习意愿 3、具备耐心与责任感，能适应弹性兼职工作安排

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

1、具备应聘岗位所要求的专业背景，并持有相应的教师资格证书； 2、身体健康，心理素质良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，性格积极乐观，无不良嗜好及违法违纪记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招录符合以上条件的人员，包含应届或往届毕业生中的优秀本科及以上学历者、青年骨干教师及教学表现突出的优秀教师。 具体要求 须具有全日制本科或以上学历，且持有与应聘学科对应层次的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，化学学科岗位要求二级甲等及以上；英语学科需取得专业四级或大学英语六级及以上证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”建设高校，或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号者，在同等条件下优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责: 1、承担化学课程的兼职授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生的学习情况与接受能力，灵活调整授课节奏和教学方案，保障学习成效； 3、与学生建立良好互动，及时掌握其学习需求，给予针对性辅导与支持； 4、参与讲义及教学材料的整理与优化，持续提升教学资源质量； 5、协同教学团队开展教研交流，共同提高教学质量与教学协作水平。 任职要求: 1、具有化学相关专业学习经历，掌握系统的化学理论知识； 2、对教育工作有热情，具备耐心与责任感，能够调动学生的学习积极性； 3、拥有良好的表达能力和沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流； 4、有实际教学经验者优先考虑； 5、时间充裕，可安排周末进行上门授课服务

招聘：城北饲料厂 薪资：3000-5000元/月 1、负责饲料生产及运输相关工作，全程采用机械化作业，无需承担重体力劳动。 2、熟悉生产流程，具备良好的安全意识与操作规范，能够按要求完成设备巡检、物料调配及运输调度等任务。 3、责任心强，工作认真细致，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能适应轮班制工作安排。 4、身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病或生理缺陷，能胜任岗位职责要求。

招聘：红兴门窗厂招聘干活 薪资：面议 1、负责门窗生产加工及组装工作，确保产品符合质量标准与工艺要求。 2、遵守生产流程规范，配合团队完成订单任务，保障生产进度与效率。 3、积极参与岗位技能培训，提升操作技能与工作效率，具备持续学习能力。 4、服从工作安排，具备良好的责任意识和团队协作精神，能适应合理排班与临时加班需求。 5、表现**者可获得晋升机会，享受公司提供的全勤奖及加班补助等福利待遇。 6、欢迎有志于制造业发展的劳动者加入，提供稳定的工作环境与发展平台。

招聘：招聘煮面工 薪资：4000-5000元/月 1、负责面品制作，严格按照标准流程操作，确保产品口感与卫生安全。 2、协助完成食材准备、设备清洁及厨房日常维护工作，保持操作区域整洁有序。 3、服从安排，配合团队高效完成每日出餐任务，具备良好的服务意识和责任心。 4、具备基本食品安全知识，遵守公司各项操作规范与管理制度。 5、能适应轮班工作制，具备较强执行力和团队协作精神。 公司提供包吃包住福利，工作环境稳定，发展机会均等，欢迎踏实肯干的劳动者加入。

招聘：招厨房切墩 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 负责食材的切配及分类整理，确保食材处理符合卫生标准与菜品要求；协助主厨完成日常备料工作，保持操作区域整洁有序；配合团队完成厨房各项任务，保障出餐效率与品质。 任职要求： 具备1-3年厨房切墩工作经验，熟悉各类食材特性及基本刀工技巧；责任心强，注重细节，能够适应高强度工作节奏；具有良好的团队协作意识和执行力，服从管理安排；无不良职业记录，身体健康，持有有效健康证明。 福利待遇： 提供包吃包住，享受全勤奖励，设有晋升通道，员工宿舍配套完善，工作环境稳定，为员工成长提供持续支持。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科的教学工作，实施个性化教学方案，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课交流与磨课演练，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，共同推进学员维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有对应学科教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习规律和成长特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师约20000元/月。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可达到4万元左右。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导与学业规划支持 5.协助组织化学竞赛、科普活动及校本课程开发等拓展工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉新课标及中高考改革方向，能灵活运用多媒体与实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先（暂无教师资格证的、可入职后考） 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪：税前10000元每月。综合年薪约30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力老师线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟）→体检、入职签约

工作内容： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后反馈相关工作； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生成长； 薪资福利：五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+丰厚激励奖金+可申请住房补贴/研究生补贴+完善的培训体系+周中双休+内部30多家校区调动等各种福利。 工作地址：历下区文化东路

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招聘：奶茶师 薪资：3000-5000元/月 1、负责奶茶饮品的制作与出品，确保产品品质稳定，符合标准操作流程。 2、保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范，维护设备正常运行。 3、协助完成日常原材料准备、库存管理及收尾工作，配合团队高效完成营业任务。 4、具备良好的服务意识，能够耐心对待顾客需求，提升客户满意度。 5、服从工作安排，具备一定学习能力，能快速掌握新品制作技巧与操作要点。 6、有饮品制作经验者优先，无经验可提供系统培训，注重实操能力与责任心。

F星管培生 1.2025届及2026届国内外毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月之间；2.本科以上学历，食品、机械、电气、农业、生物、化学、畜牧、财务、统计等相关专业；3.具有良好的沟通表达能力、学习能力以及自驱力；4.积极主动，有强烈的责任感、团队合作精神以及抗压能力。1.F星计划（“F”eihe，“F”uture）是集团重点人才项目，聚焦选拔具备高潜力的优秀人才；2.通过产业链学习培养、项目实操、技能学习、导师带教等方式全方位培养，塑造飞鹤未来发展的中坚力量，成为集团文化传承者、业务担当者、未来开拓者。 薪资福利:1.行业内有竞争力的薪酬、五险一金、各类补贴；2.带薪年假、特色假期、年度体检；3.节日福利、生日福利、产品福利；4.团队建设、培训基金、文体活动。 简历投递网申链接：feihe.hotjob.cn 工作地址:黑龙江（第一年）