招聘双鸭山农场技术员与质检员，寻认真有责任心的人才，上岗时限紧迫，年龄限制五十岁以下。

招聘技术员，各岗位招聘一名。薪资面议。工作地址为二龙山农场。

水稻种植技术员 工作地址:郊区圃东街77号 4000元/月，根据从业经验及技术能力定级，享有农事绩效奖励 节日福利，农忙专项补贴 负责园区水稻全年种植技术，提供全流程标准化种植技术方案，日常巡查稻田片区，实时监测水稻长势、土壤墒情、田间水质及病虫害情况，现场指导一线农事人员规范作业，及时排查、解决田间种植技术难题，2年及以上水稻规模化种植技术实操经验

招聘玉米种子科研人员。薪资5000-6000。岗位职责包括玉米品种的研发，具体事宜面谈或电话联系。任职要求：农学及相关专业，从事过相关工作；吃苦耐劳，喜爱种业，有科研精神，善于总结学习；有意向者电话咨询。

岗位职责： 1. 搭建并持续优化核心业务数据指标体系，涵盖团队、业务及行业层面的达成情况，确保指标定义统一、数据真实可靠，为管理决策提供标准化的数据依据。 2. 负责日常数据报表（日/周/月报）及专项分析报告的输出，具备出色的数据可视化能力，帮助各级人员高效理解数据趋势与波动。 3. 响应各业务部门的数据分析需求，将实际业务问题转化为可量化的数据模型，提供准确、及时的分析支持，助力解决关键业务挑战。 4. 参与行业相关数据体系的构建与迭代，协助厘清业务数据链路，推动数据采集流程标准化，提升整体数据质量与应用效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济等相关专业优先；具备1-3年数据分析工作经验，有互联网、电商、金融、零售、本地生活等领域背景者更佳 2. 具备扎实的数据处理能力，熟练使用EXCEL、thinkcell（必需），掌握SQL，熟悉至少一种数据分析工具 3. 对业务有较强洞察力，逻辑思维清晰，能快速把握业务运作机制 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够有效传递分析结论 5. 工作认真细致，重视数据精确性，责任心强，具备自我驱动力，能适应一定强度的工作节奏

1. 门店销售与盈利（核心盘） 营收、毛利、：单店/全部门店，日/周/月达成率 坪效、人效、客单价、复购率 毛利率结构：引流款/利润款 2.月度分析 商品结构（生命线） SKU 结构：畅销/平销/滞销 库存周转天数得出行业优秀 动销率、缺货率、临期/损耗率 3. 每周门店运营 陈列新品落位，数据得出黄金位，产出、大单品，爆品， 4. 会员与顾客（复购） 会员数、会员占比、复购率、留存率 5营销与促销（增长） 活动销售额、毛利、费用比 月度总部 1. 门店销售达成 2. 库存周转 ，动销率 3. 门店缺货率 ，临期预警 4. 会员复购 ， 客单价 5.预计老店盈亏情况， 6新品引进/淘汰：数据得出结果

职位描述 1、负责公司各部门数据的采集、整理与综合分析； 2、配合上级完成策略优化及日常运营支持工作； 3、定期向上级汇报数据分析结果，完善记录流程，输出标准化分析报告； 4、深入各生产与运营单位开展实地调研，掌握数据生成环节，收集原始信息并进行研判，提供可行性改进方案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上数据分析相关工作经验； 2、精通Office办公软件，尤其是Excel与PPT，具备优秀的数据可视化与报告撰写能力； 3、具有制造业背景的数据分析经验者优先考虑； 4、数据洞察力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、理解能力与表达能力。

公司优势： 运营总监为国内某知名电商企业资深导师，定期为团队开展系统化运营培训； 采用精品打爆款策略（当前某一品类已占据美国亚马逊70%市场份额，欧洲区域销量位居第一，并持续拓展新品类） 福利待遇： 1. 休息休假：按照国家规定执行各类法定假期 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：为员工提供全面且系统的成长培训（运营总监为国内知名电商企业导师） 4. 办公环境：配备安静舒适的办公空间，团队氛围融洽，实行人性化管理 5. 晋升空间：营造良好的团队协作环境，为员工制定清晰的职业发展路径，实现共同成长 6. 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），周末双休 7. 其他福利：定期组织聚餐、团建出游等休闲活动 工作地点： 普陀区胶州路941号长久商务中心1512室（靠近地铁7号线长寿路站，步行约500米） 主要职责： 1. 市场分析与产品规划： 开展市场调研与数据分析，评估竞争格局，制定产品开发计划及推进节奏。 深入理解品牌建设与专利保护要求，具备较强的产品防侵权意识。 掌握数据驱动的选品方法，熟练运用选品工具，判断市场容量与发展潜力。 2. 产品开发与落地执行： 根据市场需求主导新产品开发，跟进并推动开发方案落地实施。 联动运营、供应链及检测团队，完成产品上线前的各项准备工作。 3. 供应链管理与优化： 对接供应商评估与筛选，把控产品质量与成本控制。 持续维护并优化供应体系，保障产品供货稳定性。 4. 产品优化与上市支持： 结合销售表现、用户反馈及竞品动态，提出产品迭代或改进方案。 持续跟踪产品市场表现，提升产品性能，处理质量相关问题。 任职要求： 1. 教育背景与语言能力： 本科及以上学历，英语能力良好（需达到大学英语四级或以上水平） 2. 工作经验与专业技能： 具备一年以上产品设计或开发相关经验；产品设计专业应届生可放宽经验要求 熟练操作Office办公软件 3. 个人素质与综合能力： 具备敏锐的市场洞察力，擅长业务规划与数据分析 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境 富有创新思维，积极进取，具备创业心态与拼搏精神 其他要求： 能独立承担工作任务，具备多任务并行处理能力 具备优秀的逻辑思考与问题应对能力 遵守职业规范，具有较强的自我驱动力 不接受：非设计类专业毕业且无产品开发经验者

急招急招！！需立即到岗！！！ 人员要求： 1、年龄35岁以下，性别不限 2、大专及以上学历，具备基础数据分析能力，有1-3年相关工作经验者优先 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel（掌握数据透视表及常用函数公式） 4、有大型企业销售支持或数据处理相关岗位经验者优先 职位描述： 1、负责月度常规报表的审核与编制； 2、发布进销存数据及日、月度销售报表； 3、系统性收集、整理、统计并分析各类销售数据，制作销量等需按月/季/年度更新的报表，并提交相应分析报告；

岗位内容： 1. 负责金融领域数据的整理与分析，涵盖股票、汇率、期货等方向的数据提取与深度处理。 2. 基于量化模型开展交易策略的设计、测试与实盘应用。 3. 编写程序实现数据流程的自动化处理与高效执行。 任职要求： 1. 熟练掌握Python或R等数据分析工具，具备SQL及主流数据库使用能力。 2. 拥有良好的统计学与金融学基础，能将理论有效结合于实际分析场景。 3. 具备量化投资实践经历或相关项目背景者优先考虑。

佳木斯市桦川县招钢筋工

彩钢板拆除安装，原有的玻璃丝棉，隔气膜，防水拆除安装，有干的联系我能管理有团队的也可以

杭州地区大型农场，因生产发展需要，解决农校毕业生就业问题，经研究决定，面向社会招聘生产后备管理人员一名，，2026年农林大学应届毕业生，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）或果蔬类专业技术人员，此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.能适应田间作业，责任心强，吃苦耐劳 5.持有农技推广相关资格证书者优先

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

招聘中药材种植技术专员1名。公司为江西春韵药业科技有限公司。岗位要求：全职，年龄30-50岁，职高/技校学历，经验不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。薪资为4500~6000元/月，试用期六个月薪资为4500元/月。职位类别为农林渔牧/园林/园艺。要求熟练掌握中草药材种植技术和田间管理，有责任心，能吃苦耐劳。

工作职责： 1. 负责房地产领域数据（如客户特征、房源详情、市场走向等）的收集、整理及结构化加工，形成高价值的数据资源。 2. 借助AI分析手段（包括机器学习模型、预测类算法）探索数据内在规律，产出客户需求数值预判、房产定价参考等决策支持信息。 3. 搭建数据可视化报告与分析仪表盘，向销售、运营等业务部门清晰传达分析结果，助力策略调整与优化。 4. 关注行业数据变化趋势，结合实际业务需求持续改进分析模型，增强数据分析的准确性与响应速度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Python/R等数据分析语言，掌握SQL查询操作，具备独立开展数据处理与建模的能力。 3. 熟悉机器学习基本算法（如分类、回归、聚类），有房地产相关数据处理或用户行为研究经验者更佳。 4. 具备较强的业务洞察力和表达能力，能将技术分析成果转化为可执行的业务建议。

招聘居家数据采集员30人：录制人类正常居家生活视频，提升智能机器人训练与优化机器人人体动作，要求多样化居家环境，结合3D重建生成机器人可执行轨迹。 1，要求居住场景：有独立设施齐全的居家空间，包含卧室，厨房，卫生间，客厅，场景符合城市/县城主流居家形态，无明显环境简陋，设施缺失等问题。 2，时间要求：能保证稳定的工作时间段，每天能保证2-3小时采集录制时长，避免因时间影响采集和质量，可根据个人时间计划合理安排采集时段，确保按时完成每日2-3小时采集任务。 3，设备需求：公司提供采集设备和技术支撑。 4，不适合人群：无法保证每日居家采集工作时长，或工作时间段频繁中断，无法稳定投入工作者，行动不便或无法配合标准化动作采集者 5，工资待遇：按每天录制时长结算，每小时50元，多劳多得，月3000-4500以上，每月20号开资。 6，招聘人群：无需打字，无需通话，年龄不限，男女不限，学历不限 咨询工作联系电话:

工作职责： 1. 负责房地产领域数据（如客户行为、房源信息、市场动态等）的收集、整理及特征构建，形成高可用性的数据集。 2. 借助机器学习与深度学习等人工智能方法，搭建客户画像、需求预估、房价评估等模型，助力业务决策支持。 3. 深入分析销售表现与市场走向，产出可视化分析报告，为营销策略、定价机制等提供数据支撑。 4. 与业务部门紧密配合，洞察实际业务需求，推动数据分析成果向可执行方案转化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、计算机科学、数据科学等相关专业背景，性别不限，年龄在35周岁以下 2. 熟练使用Python或R等数据分析工具，掌握SQL查询技术，了解TensorFlow或PyTorch等AI框架 3. 具备数据建模与算法落地实践经验，有房地产相关数据分析项目经历者优先考虑 4. 具备较强的业务理解力和沟通协作能力，能够将技术输出有效转化为业务价值

寻求技术人才，需具备新媒体平台浏览器自动化能力，涵盖RPA与爬虫开发、AI驱动评论生成、IP代理池搭建与管理、账号矩阵运营、风控策略对抗及MCP协议逆向分析。 全链路抓包工具使用Charles/Fiddler：深入逆向解析新媒体平台MCP协议、X-Sign、X-Token及加密请求头。 基于requests+JS逆向技术：实现无浏览器环境下的接口直连调用，提升执行效率，支持高并发，日均万级评论发布量。 核心接口参数包括：note_id、comment_content、device_id、sign、timestamp。

薪资福利： 薪资5000，缴纳五险，年节福利完善，享受带薪年假，提供双通道晋升路径，职业发展路径明确 岗位职责： 1. 负责采购全流程数据管理及台账体系的建立与维护 2. 开展采购成本数据分析，跟踪降本成效 3. 对供应商数据、采购质量及交付情况进行数据统计与分析 4. 编制数据报表，维护可视化数据看板 任职要求： 年龄：22-30 学历：大专及以上 经验：不限 性别：不限 能力/素质要求： 工作认真细致，具备高度责任心，对数据准确性有严格标准；具有良好的数据敏感性与逻辑思维能力，能及时发现数据波动异常；学习能力突出，可快速熟悉企业业务流程及相关数据系统 技能要求： 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式）进行数据整理与报表输出；掌握基本数据分析方法，能够独立完成采购相关数据的汇总、统计与分析工作 工作时间：9:00—18:00，月休4天

薪资：实习4000，转正5000元 工作时间：弹性9小时 岗位职责： 一、数据统计 工作内容：承担集团及各业务单元核心经营数据的统计任务。 定量化标准：核心指标统计覆盖率达100%，周期性数据统计完成率达100%，统计口径记录完整率达100%。 工作结果：构建完整的经营数据基础，确保管理层可实时掌握集团整体运营进展、分支机构目标达成情况及关键业务动态变化。 二、数据整理 工作内容：对原始数据进行清洗、分类、汇总、核对与归档，核查数据来源、统计方式、计算逻辑、时间范围及异常波动，保障数据结果精准、完整、可追溯。 定量化标准：重点数据复核率达100%，数据来源留痕率达100%，数据底稿归档率达100%。 工作结果：提高数据准确性与规范性，降低误报、漏报、口径偏差及重复沟通成本，为后续分析与报表输出提供可靠支持。 三、报表输出 工作内容：依据既定模板完成日报、周报、月报、经营战报、专项数据表及异常问题清单的编制，并根据管理层及业务部门需求实现图表化、清单化展示。 定量化标准：固定报表按时提交率达100%，核心指标呈现完整率达100%，报表版本保存率达100%，重点经营数据可视化覆盖率达100%。 工作结果：确保经营数据及时、清晰、标准化呈现，帮助管理层和业务团队直观了解运营进度、目标差距、异常趋势及核心问题，支撑经营决策与业务优化。 任职要求： 性别：不限 学历：大专及以上 具备一定逻辑思维能力；熟练操作Excel表格工具 其他福利： 1. 缴纳五险，年节福利齐全，享有带薪年假 2. 提供免费午、晚餐及员工住宿 3. 配备健身房、瑜伽室、台球厅，定期开展团建活动 4. 设双通道晋升机制，职业发展路径明确

薪资：5000元 工作时间：弹性10小时 岗位职责： 1. 数据治理与规整：统一集团产品中心业务数据的指标定义与统计规范，确保数据标准一致、可追溯。量化标准：数据完整性≥99.5%、准确率≥99.8%、重复率≤0.1%，月度台账归档指标更新覆盖率100%。 2. 数据统计与质量管控：按月稳定输出业务数据报表，支持管理层核对与复盘分析；每日执行全量数据巡检，及时发现异常并完成闭环处理。量化标准：报表交付及时率100%，集团产品中心月度异常问题整改闭环率100%。 3. 数据可视化建设与优化：运用Excel等工具构建业务数据看板，持续改进展示方式，满足业务分析及管理决策需要，定期迭代可视化内容。量化标准：核心业务看板实现全覆盖。 4. 业务支持与数据资产积累：高效响应各部门在数据查询、统计分析、定制化展示等方面的需求，协同处理数据异常，不断优化数据运作流程。量化标准：常规需求2小时内回应，需求响应率100%。 5. 数据安全与合规管理：严格执行数据访问、导出与共享权限控制，落实保密措施和备份机制，防范数据篡改、泄露或丢失风险。 任职条件 学历：大专及以上 同岗位工作年限：1年以上 具备良好的问题处理能力，工作细致认真、责任感强，沟通表达与书面撰写能力突出；熟练操作WPS办公软件 其他福利: 1. 缴纳五险，年节福利齐全，享有带薪年假 2. 提供免费午餐、晚餐及员工宿舍 3. 内设健身房、瑜伽室、台球厅，定期开展团队活动 4. 双通道晋升机制，职业发展路径明确

工作职责： 1。负责房地产领域数据（客户画像、房源信息、市场趋势等）的收集、清洗及结构化处理，打造高价值的数据资源。 2。利用AI分析技术（如机器学习模型、预测算法）发现数据内在规律，生成客户需求预判、房源定价策略等决策支持信息。 3。搭建数据可视化报表与分析仪表盘，向销售、运营等业务部门清晰传达分析结果，助力策略调整与优化。 4。关注行业数据变化，结合实际业务需求持续优化分析模型，提升数据分析的准确性与响应速度。 任职要求： 1。本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机等相关专业优先考虑。 2。熟练使用Python/R等分析工具，掌握SQL查询，具备独立开展数据处理与建模的能力。 3。熟悉机器学习基本算法（如分类、回归、聚类），有房地产相关数据或用户行为分析经验者优先。 4。具备较强的业务洞察力与沟通能力，能将技术分析成果转化为可执行的业务方案

【基本条件】 出生日期在1987年1月1日以后，曾在知名高校、科研机构或企业研发部门担任正式职位，连续工作满36个月以上。获得博士学位且成果显著者，可适度放宽工作年限要求。不得早于2026年1月回国。 【岗位职责】 1、主导制定数据发展战略及管理规范，组织推进大数据业务平台的整体架构设计与实施方案落地。 2、主导数据治理体系构建，涵盖元数据管理、主数据建设、数据标准化、数据质量管控、数据共享机制以及数据资产价值运营等方面。 3、牵头设计数字化评估指标体系，提供可信、海量、多源融合的数据资源，促进数据要素的价值释放与提升。 4、主导建设企业级批流融合、超大规模计算平台，推动国产化大数据基础设施的部署与优化。 5、主导构建面向行业的商业化大数据产品体系，支撑公众服务、政企协同、家庭融合等多元业务发展。 6、建立契合联通实际的技术学习机制，培育涵盖平台开发、数据工程、分析建模及算法研发的高端人才队伍，打造智慧化运营新范式。 【任职要求】 1、深入了解国内外大数据发展趋势，在数据战略规划、治理机制、架构设计、标准制定、质量管理、安全保障、应用开发及全生命周期管理等关键领域具备扎实理论功底与丰富实践经验。 2、熟练掌握Hadoop、Hive、HBase、Spark等核心技术栈，具备日均亿级数据量级的大数据平台建设经历，熟悉数据仓库方法论与体系结构，并成功支持过实际业务场景应用。 3、在大数据方向取得具有行业影响力的科研成就，如发表顶级会议论文、拥有软件著作权、专利技术，或主导研发自主产品、创新技术方案，并实现良好落地效果。 4、获省部级及以上大数据相关奖项，或曾担任大型项目负责人的申请者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与资源整合能力，热爱技术探索与学术创新，对前沿技术具有敏锐洞察和前瞻判断，能够引领技术发展方向并实现在具体业务中的系统性落地，具备生态化体系建设能力。

姐妹们有想出来干活的恩和食味香招一名洗涴工月工资5000千元能干到干完，黑龙江齐齐哈尔

招聘替班服务员，薪资150元一天。有意者请电话联系，工作地点在黑龙江佳木斯。

明天工程学院附近用一个工早六晚六，170管饭。

薪资：5000元 工作时间：弹性10小时 岗位职责： 1. 数据治理与规整：统一集团产品中心业务数据的指标定义与统计规范，确保数据标准化且可追溯。量化标准：数据完整性≥99.5%、准确率≥99.8%、重复率≤0.1%，月度台账归档指标更新覆盖率100%。 2. 数据统计与质量管控：按月稳定输出业务数据报表，支持管理层核对与复盘分析；每日执行全量数据巡检，及时发现异常并完成闭环处理。量化标准：报表交付及时率100%，集团产品中心月度异常问题整改闭环率100%。 3. 数据可视化建设与优化：运用Excel等工具构建业务数据看板，提升展示效果，满足业务分析及管理决策需要，并持续迭代更新可视化内容。量化标准：核心业务看板实现全覆盖。 4. 业务支持与资产积累：高效响应各部门在数据查询、统计分析及可视化定制方面的需求，协同排查数据问题，不断优化数据流程。量化标准：常规需求2小时内回复，需求响应率达到100%。 5. 数据安全与合规管理：严格执行数据访问、导出和共享权限控制，落实保密机制与备份措施，防范数据篡改、泄露或丢失风险。 任职要求： 大专及以上学历 同岗位工作经验1年以上 具备良好的问题处理能力，工作细致认真、责任感强，沟通表达与文字撰写能力突出；熟练操作WPS办公软件 其他福利： 1. 缴纳五险，年节福利齐全，享受带薪年假 2. 提供免费午餐、晚餐及员工住宿 3. 配备健身房、瑜伽室、台球厅，定期开展团队活动 4. 设置双通道晋升机制，职业发展路径明确