
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专CADSolidWorks自动化技术
负责工程机械(强夯机)电气系统的设计任务,具备车辆或农业机械设计经验者优先考虑。
要求:大专及以上学历,机电一体化或相关专业,能够独立开展工作,熟练操作CAD等设计软件。
福利:五险、双休、通勤车、提供午餐等
工作时间:7:30—16:00
电气研发工程师/电气控制/设计(上市企业五险一金双休年终奖)
9000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计西门子施耐德PLC编程HMI软件控制系统调试
工作职责:
1. 主导工业自动化项目中控制系统方案的设计,编制符合行业标准的电气图纸及相关技术文件。
2. 负责西门子、施耐德等主流品牌PLC与HMI软件程序的开发、调试及性能优化,确保控制逻辑准确可靠。
3. 参与控制系统的厂内测试及现场联合调试,高效排查并处理设备运行过程中的各类技术问题。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,自动控制、机电一体化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉西门子、施耐德PLC/HMI及运动控制器的实际应用,有ST语言编程经验者优先考虑。
3. 具备1年以上工业自动化行业工作经验,能熟练阅读自动化相关的专业英文资料。
4. 学习能力强,能够快速掌握新设备或新技术的核心要点,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
补充说明:
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利
2. 工作支持:包吃、免费班车、年休假、健身设施、淋浴室
3. 工作制度:周双休
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电气研发工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师3-5年硕士
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决相关技术问题。
3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。
4. 推动新技术、新材料在产品中的应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电气工程或相近专业(侧重弱电方向)。
2. 具备5年以上电气相关领域工作经验,有电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟悉常用EDA设计软件,如PADS、Protel等工具的操作与应用。
4. 掌握电气系统调试流程和故障排查方法,能独立处理电路及软硬件相关问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目管理意识和团队协作精神,沟通表达能力较强。
福利待遇:薪资面议,五险,年节福利,平房区北厂通勤车
电气工程设计师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计测试电气原理图设计嵌入式软件开发现场问题解决
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。
2. 依据市场变化或客户需求,制定电气方向的产品研发方案并开展需求分析。
3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障业务目标的实现。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业背景,有相关领域工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 拥有良好的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
芯片封装设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装QFNBGAFCBGAFCSiPLGA
1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案,涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式
2、持续优化封装设计规范,并参与制定未来产品封装技术发展路径,对新产品的封装设计进行合规性评审,确保满足工艺技术要求
3、负责封装协同设计流程的实施与改进
4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点,具备热/力仿真软件项目应用经验,有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑
5、电子、封装等相关专业本科及以上学历,具备2年以上封装设计相关工作经验
液袋技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专吹塑工艺
岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求,进行新品的可行性评估(包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价); 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训,样品袋的现场跟进; 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证; 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施; 5、参与液袋车间技术工艺类(除热合以外)异常问题的处理,对异常问题进行原因分析及改善对策的制定; 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询; 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订; 8、液袋技术相关文件的编制、修订; 岗位要求: 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历; 2、三年以上的制造业技术工作经验,有机械设计经验、包装设计经验,从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件; 4、一定的逻辑思考能力,跟踪实验及新品导入过程中问题的现象,分析问题点,实践解决方法,总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力,可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向工程工作,涵盖反编译、脱壳、数据拦截、算法解析等环节;
3.开展APP逆向辅助工具的研发,如Hook插件等相关组件开发;
4.负责移动端自动化控制系统的研发,实现高并发模拟操作及系统性能优化。
任职要求:
1.精通正向开发,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.深入掌握Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.熟悉Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历与成熟的反混淆解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具进行逆向工程分析;
5.具备丰富的逆向分析与对抗经验,擅长算法还原及相关破解技术;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.掌握安卓源码或AOSP源码,可独立定制和修改Magisk、Lspd等模块;
8.熟悉安卓设备root及刷机相关技术流程;
9.有云手机或模拟器使用经验,具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关技术背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实践经验,尤其在风控对抗中具有成功破解案例。
PQE/技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PQE
1、负责每日客户反馈的质量异常问题对接与处理
2、负责内外部质量异常信息的收集、评估及应对措施落实
3、针对内部质量问题开展追溯分析,推动相关责任部门实施改进
4、将客户标准转化为可执行文件,编制制程SIP及检验作业指导书
5、监督生产过程中工艺纪律的执行情况,包括SOP、SIP及工艺优化要求
6、定期召开质量周会,复盘上周制程不良情况,推进专项改善项目
7、汇总并维护客户质量履历,组织定期内部培训提升质量意识
8、统筹客户质量标准梳理工作,编制培训资料,制定年度培训计划并落地执行
任职条件:
1、教育背景:机械制造或相关专业大专及以上学历
2、培训经历:接受过机械制造类企业管理、质量管理、计量管理、ISO9000等质量体系及相关管理基础知识培训
3、工作经验:具备2年以上压铸、加工类企业产品质量管理经验,3年以上相关管理岗位工作经验
4、技能技巧:掌握扎实的企业质量管理理论,熟悉产品工艺与质量控制流程,具备丰富的项目管理实践经验;综合素质高,能快速理解与掌握公司业务相关的各类知识;具备较强的文字撰写与语言表达能力,熟练操作常用办公软件
5、态度要求:具备优秀的组织协调能力和体系搭建能力;决策力强,善于判断与规划,执行力突出,能有效把控产品质量发展方向;具备良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、富有亲和力,能够独立开展工作
贴砖墙地砖
大庆城发首府项目招聘门廊墙地砖铺贴人员。墙面砖单价32元,地面砖单价27元,墙地砖均为600×600规格,按实际尺寸计算面积。工程量约2万平方米。薪资结算方式为,或。联系电话:孙总。
挖机司机
找替班楚山<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟
振捣工钢筋工力工建筑木工
招聘钢筋工、木工、振捣工、力工,工作地点在庆安。岗位职责包括:如实反馈进度、质量及材料需求;跟进分部分项验收与整改,确保闭环;遵守劳动纪律,不违章作业;开工前进行检查,收工后做好清理;与其他工种配合好预留和接口,避免返工。有意者请联系。
改刀1-2人
8号洗浴自助餐厅火锅自助餐招聘改刀一名。底薪3800元,满勤奖200元。每月有100800元绩效不等。每月休息4天。干满半年后每月涨10元工龄工资,最多可涨到500元。
建筑电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、业主及顾问方保持有效沟通,确保项目电气工作按计划推进;
2、根据工程现场实际需求,配合完成施工所需电气图纸的建立与优化,结合施工方提出的合理建议,及时调整并输出符合现场条件的图纸方案;
3、承担实习生的技术指导与日常培训工作。
任职要求:
1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino,并掌握Navisworks等BIM相关应用工具;
2、精通至少一款可视化表现软件,包括但不限于...
建筑电气设计师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、甲方及顾问方顺畅沟通,确保项目电气工作按计划推进;
2、配合工程现场施工需求完成电气图纸的建立与优化,结合施工现场反馈的合理建议,及时调整并输出符合实际的图纸方案;
3、承担实习生的技术指导与日常培训工作。
任职要求:
1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino等,并掌握Navisworks等相关BIM应用工具;
2、熟练运用至少一款可视化表现类软件,包...
电气设计
6000-9000元/月
电气设计师1-3年高中
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
文员
3000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常等问题,向主管提供数据支持与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通事项,提升响应效率
5.协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、档案管理等基础文员工作
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,可适应生产型企业的快节奏协作环境
自动化设备维护工程师(佳木斯)
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
一、专业技能
- 具备扎实的自动化控制理论基础,熟悉主流品牌PLC(如西门子、汇川等)编程及HMI界面设计与调试。
- 熟悉物流自动化设备(如分拣机、摆轮、传送带等)的工作原理,能够完成设备的安装、调试及常见故障处理。
- 掌握常用元器件(伺服系统、变频驱动、传感器等)的选型方法及其实际应用。
- 能够独立阅读、绘制和优化电气图纸(包括原理图、接线图),熟练使用EPLAN等绘图软件者优先考虑。
- 具备机械故障分析与诊断能力,能结合结构设计提出优化建议,提升设备运行稳定性;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具者优先。
二、任职要求
1、大专及以上学历,持有有效电工证,专业为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关方向。
2、有1-3年物流行业自动化设备调试、运维或相关领域工作经验者优先。
生产设备经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专饲料
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运转。
2.实时监控设备运行情况,快速识别并排除故障隐患。
3.持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。
4.协同生产团队推进生产任务,确保计划按时完成。
5.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持建议。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
2.熟练掌握中控系统操作,熟悉设备技术参数与运行特性。
3.具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的设备异常。
4.具备良好的统筹规划能力,可高效组织设备管理工作。
5.遵守工作安排,具备优良的职业操守。
6.有饲料行业3年以上工作经验,其中担任生产管理岗位不少于1年
车间主任 颗粒厂厂长要求懂点焊懂电懂维修
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、 负责公司电气系统的设计选型、安装调试及日常维护保养规范的制定,保障电气设备稳定高效运行;
2、 迅速诊断并解决电气设备突发故障,涵盖电路、PLC、变频器、伺服系统及传感器等环节,有效降低非计划性停机时间;
3、 持续引入新技术,推进智能化项目在实际生产中的试点验证与落地应用,助力实现长期降本增效目标。
任职要求:
电气工程、电气自动化等相关专业背景,具备5年以上电气工程师工作经验,侧重弱电方向;有畜牧业相关经验,或熟悉TPM/WCM管理体系者优先考虑。
薪酬福利:五险一金、双休、法定节假日、生日福利、节日礼品、内部购买福利、礼金、年度体检、带薪年假等。
工作地点:齐齐哈尔市龙沙区
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作
2.制定并落实生产计划,确保生产任务有序推进
3.监督各生产环节,包括生产进度与质量控制等关键流程
4.需具备3-5年生产管理相关经验,熟悉生产运作流程及管理模式
工艺部正/副职负责人
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良机加工艺
岗位职责:
1、全面负责公司工艺技术管理,牵头制定产品工艺方案与流程,并推进落地执行;
2、承担工艺规程编制、工艺卡设计及工艺资料的规范化管理,保障工艺流程合规、高效且具备可操作性;
3、结合生产实际与定额计算方式,制定并修订产品工时与材料消耗标准,持续推进工艺改进与成本控制;
4、处理生产现场工艺问题,对接新产品设计与工艺需求,完成工装夹具等辅助器具的设计绘图,并指导加工实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、材料类相关专业;
2、熟练掌握二维、三维设计软件,具备较强的文档撰写与资料归集能力;
3、能独立设计新产品试制全过程的工艺路径,并输出规范、完整的工艺技术文件;
4、精通机械加工、热处理及表面处理等相关工艺技术;
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉生产流程及相关机械设备工作原理。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础安全意识与操作能力,能够遵循各类安全制度与作业规程。
栏目概述
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