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薪资：经营部经理岗位职责：1.参与公司战略研究，根据公司战略及经营目标，制定公司经营标准，保证项目的顺利执行与业务目标的达成。2.对部门有独立把控风险的能力。3.资质证件管理，熟悉公司的各类资质证件，确保公司资质证件始终处于有效、合规的状态。4.招投标管理，根据公司经营战略、经营方针、经营目标，组织有目的的投标工作；深入了解招投标的整个流程，对技术标部分有深入的研究和准确的把握，精准把控技术标采分点，结合公司实际情况制定有效的投标策略，提高中标率；了解市场动态，密切关注招投标网站的动态，及时获取招标信息，为公司参与投标提供有力支持；组织编写投标文件，确保文件内容完整、准确、规范，符合招标要求。5.根据经营工作需要与其他相关施工单位组成联营体，积极寻求战略合作伙伴；策划推进公司经营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；6.市场开拓与维护，制定市场开拓计划，积极寻找潜在客户和项目机会，扩大公司的市场份额；建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作；收集市场信息，分析市场趋势，为公司的战略决策提供可靠依据。7.团队管理，领导和管理经营部团队，明确团队成员的职责分工，提高团队的工作效率；组织团队培训，提升团队成员的业务能力和综合素质，打造一支高效、专业的经营团队；激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力。8.上级领导安排的其他经营部相关工作。福利待遇：五险一金、节假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、员工体检、定期团建等。各种假期：法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。

【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产新能源配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品新能源的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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