工作内容： 1、全面负责公司行政事务，涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政支持与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并优化行政运作流程，提升办公效率，保障公司运营高效有序； 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

岗位职责： 1、负责项目的运营与统筹管理； 2、负责维护与业主的良好合作关系； 任职要求： 1、年龄在30至40岁之间； 2、具备金融领域项目管理相关经验者优先考虑。 加分项 具有以下行业背景者更佳：酒店/民宿·旅游/景区

岗位职责： 1. 主导项目系统及各功能模块的需求分析，参与系统架构设计与方案制定； 2. 与客户对接沟通（涵盖业务与非业务需求），开展需求调研与确认工作； 3. 组织产品系统软件的设计、开发及优化，并统筹系统的测试与验证流程； 4. 负责软件文档的质量审核与管控，组织实施全套文档的归档管理工作； 5. 编制项目立项材料，制定开发计划，覆盖需求、设计、编码、测试等各阶段； 6. 提出项目组成员人选，经部长审批后组建团队，明确任务分工与职责分配； 7. 制定小组开发排期计划，监督团队成员的工作进展与执行情况； 8. 开展软件质量分析，定期组织项目例会，识别并控制项目风险与进度偏差； 9. 确保所负责项目的开发进度符合计划，交付成果满足预期目标； 10. 组织并协调模块级软件开发及相关测评工作的实施； 11. 负责设计文件的修改更新，并完成相关表格的填写与记录； 12. 对团队成员提供技术指导与工作支持； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业，具备5年以上软件开发经验，2年以上软件项目或团队管理经验； 2. 熟悉软件产品从开发到上线的全流程管理、体系架构及生命周期运作机制； 3. 精通C#、Python等主流编程语言，有大型应用软件开发背景者优先，熟练掌握至少一种Sql/NoSql数据库并具备调优能力； 4. 具备独立承担软件模块开发任务或带领小型团队完成项目交付的实际经验。

岗位职责： 1. 协助团队成员，保障办公环境的正常运转； 2. 负责日常行政事务管理，包含文件归档、会议协调与会务安排； 3. 统筹公司内外部沟通事宜，确保信息传达及时准确； 4. 配合财务部门完成账目核对及财务报表相关编制工作； 5. 完成上级交办的其他行政支持工作，保障办公流程高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；有AI标注经验者优先考虑 2. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作踏实负责，具备积极的团队协作意识； 4. 作风细致，能妥善处理多任务及复杂行政工作； 5. 具备优秀的時間管理能力，能有序规划各项工作任务。

一、岗位职责1. 接受并完成公司下达的项目管理目标责任书所规定的内容； 2. 代表企业全面负责尾气治理工程项目的实施与管理（包括EPC、BOT或EP等形式）； 3. 在授权范围内，协调与业主单位、分包单位及项目相关各方的关系，及时解决项目执行过程中的各类问题； 4. 负责项目全过程的策划、组织、协调与动态管控，确保质量、安全、进度和成本等各项指标有效落实。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，化工、电气仪表等相关专业背景（具备理工科基础）； 2. 具备2年以上在化工、环保或相关领域从事项目管理工作的经历，完整参与过至少1个EPC项目者优先； 3. 具备基本的工艺/电气/自控设计能力，能独立处理现场技术问题，或使用CAD等工具清晰表达解决方案者优先； 4. 持有建造师资格证书及安全员上岗证书者优先考虑； 5. 熟悉工程总承包项目的建设流程及相关政策法规，具备独立开展工作及应对突发状况的能力； 6. 品行端正、廉洁自律，具有良好的团队合作意识与职业操守，具备出色的沟通、协调与项目组织管理能力。

工作职责 1、负责业务线项目管理体系的优化，推动相关制度执行及跨部门项目的协调与落地； 2、统筹项目整体进展，管理项目健康状况，把控实施过程，确保项目周期、进度、质量及交付成果的有效推进； 3、协助业务线及管理团队达成战略目标，组织问题回顾与复盘工作。 任职要求： 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验，有快消行业背景者优先； 2、具备出色的沟通能力、组织能力和协调能力； 3、能够高效处理多项并行任务，抗压能力强； 4、具有产品类项目经验或持有PMP证书者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：电子商务·生活服务(O2O)·新零售

1. 项目前期管理 负责10kV及以下电力工程项目的前期对接、现场查勘、技术方案确认与图纸审核，协调建设单位、供电公司、监理及设计等相关方，完成项目立项、用电报装、验收及停电计划申报等全流程手续办理。 2. 施工组织与计划管理 编制施工组织设计、进度安排及安全技术方案，科学调配人力、设备与材料资源，统筹各施工班组作业节奏，确保工程按既定节点高效推进，有效控制工期与施工效率。 3. 现场施工管理 全面主导施工现场的安全、质量与文明施工管理，监督施工工艺和操作流程符合电力行业规范及10kV以下工程技术要求，及时处置现场突发情况，保障施工有序进行。 4. 安全管理 严格执行电力安全作业规程，落实安全技术交底、班前会制度、危险源辨识与防控措施，监督现场防护、停电操作、验电接地等关键环节，杜绝各类安全事故发生。 5. 质量管理与验收 把控材料进场检验、隐蔽工程验收及分部分项工程质量检查，组织实施自检、互检与专检，配合供电部门、监理单位及业主开展竣工验收、送电投运和资料移交工作。 6. 成本与物资管理 控制项目施工成本，审核材料使用量、人工及机械支出，规范物资领取与台账登记，防止浪费与超支，协助完成工程结算与成本归集。 7. 内外部协调 作为项目第一责任人，对接业主单位、供电所、运维部门、监理机构及属地社区等多方主体，协调停电安排、施工通道、交叉作业等问题，保障工程顺利实施。 8. 资料与竣工管理 组织收集整理施工日志、试验报告、验收文件、竣工图等全过程工程资料，确保内容真实、完整、可追溯，完成资料归档与移交工作。 9. 团队与班组管理 管理项目施工管理人员及作业班组，组织开展技术交底与安全教育培训，强化岗位职责落实，提升团队专业水平与执行能力。 10. 售后与运维衔接 工程送电后配合处理质保期内的维修、整改及回访任务，与运维单位做好交接工作，确保项目稳定可靠运行。

项目规划：统筹项目整体方案，包括技术选型、设计计算等工作，协助客户开展技术答疑、技术标书编制、招标清单复核，以及相关报告、计算文档的整理与归档； 材料审核：负责设备及材料技术参数、型号的最终确认，组织材料送审、审核流程，并跟进调拨及执行情况； 项目预算：依据发包图纸核算工程量，开展设备与材料市场询价，编制完整的项目成本预算文件； 项目启动：主持召开项目启动会议，明确团队成员分工，协调各业务单元资源支持； 进度监控：统筹各专业、工种与工序间的协作，平衡工程进度、质量与安全三者关系，保障施工有序开展； 施工推进：根据客户时间节点要求制定并落实施工计划，出席客户组织的各类会议；分配并监督项目管理人员任务，控制项目支出与成本； 售后跟进：跟踪工程进展，实施现场巡检，指导系统调试，系统投运后持续督导项目团队工作，维护客户合作关系； 客情关系：建立规范的工作对接机制，与客户保持良好沟通，积极协同完成各项检查与验收任务； 风险识别：及时识别项目潜在风险，制定应对预案并组织定期演练； 安全管理：严格执行安全交底制度，落实日常巡查与隐患整改，确保实现“零重大事故”目标； 完成上级交办的其他工作任务； 学历：大专及以上 年龄：40周岁及以内 经验： 1、具备5年以上本行业工作经验 2、熟练掌握常用Office软件及项目管理工具 3、有FAB厂GMS/GDS、施工材料管理或仓储管理经验者优先 素质： 1、具备良好的沟通协调能力与商务交往能力 2、具备较强的领导力、判断与决策能力、人际互动能力、影响力、计划与执行能力

滨南物流招聘市内跟车提货工人1名要求会开叉车，供吃供住工作轻松，有物流装卸经验者优先联系电话

外墙刮腻子刷涂料110高吊框，要求有3年以上高空作业证，550一天一开，供吃供住，5天以后进场，

东北厨师求职，擅长川湘菜、熏酱、血肠，可进行成本预算，熟悉各类平台视频。可单干，也可自带团队。不饮酒。薪资范围10000到12000元。夜店、烧烤、外卖盒饭类工作不做。招聘求职展板工作人员2名。薪资要求6000元。外地人员可前往黑龙江工作，要求，提供行李，不参与水电费平摊，寻求长期合作。黑龙江哈尔滨籍东北厨师带服务员两人求职，薪资要求一万五千元，要求有公休。目前人在河北石家庄。东北菜厨师求职，擅长正宗东北菜、杀猪菜、铁锅炖、东北熏酱菜，拥有20年工作经历。不饮酒，不吸烟，工作干净利落。川菜厨师求职，目前人在成都，前往外地工作要求，具体情况电话详谈。道里群力龙虾店招聘。主管岗位薪资为5500元加提成加工龄奖。收银员夜班岗位薪资为4500元加提成加工龄。服务员白班岗位薪资为4500元加提成加工龄。服务员夜班岗位薪资为4800元加提成加工龄。保洁员岗位薪资为3700元加工龄奖。川菜师傅岗位薪资为9000元。凉菜师傅岗位薪资为7000元，具体面谈。

3日/4日/5日冰雪大世界啤酒节开幕，14.00--22.30（100管饭），自备黑鞋，必须有保安证。加我

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工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户技术及商务需求； 根据项目实际需求接受国内短期出差，确保各阶段工作顺利实施。 任职要求： 年龄约40岁，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可验证的项目主导成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的实地问题应对能力； 具备独立完成报价工作的能力，具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑； 可配合出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、制药等行业设备项目经验者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度，维护企业整体利益和经济权益； 2.具备较强的沟通协调能力，具备较强的统筹能力，独立组织分包单位完成生产任务的能力； 3.具备项目生产的进度管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作的能力； 4.具有强烈的责任意识，有创优争先的意识，有独立解决问题的能力； 5.具备组织施工现场标准化的能力； 6.熟悉相关办公软件的使用。

招聘：土建工程师助理 要求：大专以上学历，工民建专业，看得懂土建图纸，会基础办公软件；能驻工地，踏实肯干。有工地经验者优先。工资4k-5K，联系电话️

bip系统实施，专注财务方向。。。

学历与经验 ：本科及以上，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询经历，其中至少2年为驻场或外派项目实践，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉某一垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模与流程优化实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：精通需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达与沟通能力、严谨的逻辑思维及多团队协同作业能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面洞察客户业务场景与核心问题，承担连接业务与技术的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户战略目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元深入交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与业务流程图表。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，支撑技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际情况，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级路径。 2. 项目执行支持与过程协同 深度参与项目全生命周期（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏离。 协助项目经理编制实施计划，监控关键里程碑进展，统筹资源应对业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能点与流程匹配度，推动缺陷闭环管理。 3. 客户沟通与能力建设 面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解和操作培训，确保各方对技术方案充分理解与认同。 提供系统应用指导材料及操作说明文档，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报告，输出有价值的运营洞察以辅助决策。 5. 风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 持续更新需求追踪矩阵（RTM），保证变更过程可追溯，产出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 本岗位要求快速适应客户组织文化与业务语境，候选人应具备较强的学习能力与行业认知敏锐度。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨职能协作效能等维度。

任职资格与要求硬性技能要求 教育背景：计算机科学、数据科学、统计学、信息技术等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 3年以上大数据领域从业经历，其中至少1年担任项目经理或技术负责人角色，主导完成过中大型大数据项目（从0到1）的全流程实施。 具备数据仓库、数据湖、数据中台、BI系统或机器学习平台等任一方向实际项目落地经验者优先考虑。 技术知识： 熟练掌握主流大数据技术体系，深入理解Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive、HBase、Flume等核心组件的工作原理、适用场景及性能特点。 云平台经验： 具有阿里云MaxCompute、AWS Redshift/EMR、Azure Synapse等至少一种公有云大数据平台的实际操作经验。 数据治理知识： 熟悉数据建模方法论，了解元数据管理、数据质量控制、数据安全策略等数据治理关键环节。 开发语言： 至少掌握SQL、Python、Scala或Java其中一门语言，具备代码阅读和基本编写能力。 软性技能要求 优秀的团队引领与协作能力：能够调动跨部门资源，在无直接管理关系的情况下有效推进项目进展。 良好的沟通表达能力：擅长以通俗语言向非技术人员讲解技术逻辑，同时能与技术团队深入探讨实现方案，具备出色的文档输出与汇报展示能力。 强烈的业务意识与商业敏感度：关注业务发展动态，善于通过数据分析识别潜在问题，并始终聚焦于创造可衡量的业务价值。 突出的问题应对与承压能力：面对复杂挑战能迅速定位根因，提出可行对策并推动执行，在高压环境中保持高效工作状态。 注重执行细节与成果交付：对项目各环节有严谨把控力，坚持高标准完成目标，确保最终产出质量。 优先考虑条件 拥有互联网、金融、零售、物联网等高数据量行业的实践经验。 曾主导或参与过机器学习/人工智能类数据项目的成功落地。 具备大额项目预算统筹与管理经验。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理订机事宜。 2、管理客户档案及相关数据信息的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及日常运作环节。 4、协助完成办公室各类日常行政事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极主动、具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训