133。 外建水电工程师，。9459。 水电暖预埋， 3215。 工装

岗位职责： 负责电源电路（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温度控制电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式系统主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子工程类相关专业背景，具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础。 具有电源管理模块（须涵盖负压输出电路设计经验）或温控电路或嵌入式主板/PCB开发经历，具备小信号采集与处理实践经验。 思维条理清晰，语言表达顺畅，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 熟练操作常用EDA设计软件及电子测量仪器。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。

1. 负责公司内部班组预结算工作，外部与甲方、供货商的预算、结算。 2. 对项目部有关工程变更、来往文件等与预结算有关资料编制，给予预结算造价方面的指导。 3. 负责所承担项目班组预结算工作的全过程管理，并汇报公司预结算工程师核对结算内容与数据。 4. 编制投标项目的给排水、电气、暖通等专业报价文件。 5. 对已中标项目，做出成本分析，提供给项目成本管理目标。 6. 对已中标项目，做出主要材料用量分析，提供给项目部做材料采购计划参考。 7. 对完工项目的成本管理目标偏离和主要材料用量偏离情况进行审核。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有资格证优先。 2. 对暖通、水电、消防、智能化工程的概算及报价流程有一定的了解，熟悉施工图算量及工程量计算规则。 3. 丰富的工程预结算知识，能承受一定压力。 职位招聘1人

北京市通州区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

职位职责： 1. 负责水利工程中水库、灌区、防洪排涝等项目的整体组织或水工专业设计任务； 2. 编制水利项目相关技术文件，包括规划方案、项目建议书、可研报告、初步设计、实施计划及施工图设计等内容； 3. 在项目实施过程中解决关键技术难题，完成现场技术交底、驻场设计支持等后续技术服务工作； 4. 完成与设计相关的其他工作任务。 任职资格： 1. 水利工程类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 具有8年以上从事水利工程设计的实际工作经验； 3. 有主持或统筹水利项目设计及管理工作的经历； 4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法，掌握水工设计专业知识、技术标准、行业规范及相关法规政策； 5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件，能够独立撰写技术报告并完成图纸绘制； 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和职业操守，能接受外出差及现场作业安排； 7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑； 8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

尚志附近招聘土建工长一名，要求能带领钢筋工班组。同时招聘安全员一名。

工作职责： 1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务； 2、协调设计、监理与施工单位之间的配合，保障工程质量和进度按计划推进； 3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作，并提出专业技术意见； 4、编制切实可行的施工进度方案，监督施工方严格执行并落实各阶段任务； 5、贯彻执行公司制定的各项管理制度，组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告； 6、整理归集施工过程资料与结算文件，配合完成项目竣工验收程序； 7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历，持有电工证或机电工程师职称者优先考虑； 2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验，熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准；有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验； 3、了解各类安装工程材料的技术规范，能有效处理施工过程中重大技术难题，并开展质量管控； 4、责任心强，能适应现场环境，具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。

寻找专业抢墙皮人员，有意者可来电联系。

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290农场招聘小工，负责大棚活。工作周期约两个月，每14天结算一次工资，薪资为180元一天，提供食宿。

鸡东平阳附近招聘替班人员，工作时间为一下午。薪资为240元，价格美丽，属于高标准活，工作内容简单，要求成手。

招聘送水工电话：水站地址:腾飞一期送水量:每天二十桶左右，嫌弃活少的别打电话，小心！薪资：3元一桶，纯计件，多劳多得要求：自带车，踏实干活，不撂挑子说明：不提供任何设备、不垫钱、不兜底。能干就干，混日子、画饼、不靠谱的勿扰！

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

熟悉图纸 能对接甲方沟通技术

水景给排水，排空，水泵，电管预埋，配电箱安装

运营维管部副部长1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，水电相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级及以上职称，中共党员优先； 3.具有5年以上大型水电站运维经验，熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程； 4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题，具有较强的组织协调和应急处理能力，有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于40万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

要求技术过硬，负责现场技术，与多方沟通协调。

【岗位职责】 1. 负责建筑消防设施的设计审核、评估及技术咨询工作； 2. 组织实施消防系统检测、验收和定期检查，确保设施正常运行； 3. 编制消防安全评估报告、整改方案及相关技术文件； 4. 对重大火灾隐患提出专业处理意见并监督落实整改措施； 5. 配合相关部门完成消防技术服务项目的全流程技术支持。 【岗位要求】 1. 持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书； 2. 熟悉国家消防法律法规、技术标准及相关规范； 3. 具备较强的消防安全评估、风险研判和技术分析能力； 4. 能够独立承担消防技术服务项目的技术主导工作； 5. 具有良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

哈尔滨市阿城区进场干活

【岗位职责】 1. 负责大厦全区域高低压配电系统、变电设备、应急发电系统、照明及动力供电线路的日常巡检、定期维保与运行状态监测，严格执行电力安全操作规范，及时排查消除设备隐患。 2. 牵头处置电力系统突发故障，第一时间完成故障定位、隔离与抢修，最大限度缩短停电影响时长，保障商场营业、消防系统、特种设备等核心场景的供电连续性。 3. 建立健全电力设备运维台账，详实记录设备运行参数、维保记录、故障处置过程，按规...

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井工开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业相关的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备中级及以上专业技术资格证书。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿岗位实践经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立承担采矿方案的编制与优化任务。 4. 具备良好的现场问题处理能力及团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力联系人:丁女士（投简历）

无损检测操作工程师 25-40岁，学历不限，理工科专科以上优先（便于考国家级证书），需取得证书。无损检测含PT、MT、UT、RT四个专业，主要从事风电塔筒质量检测 薪资福利:学徒期：3000元/月（100元/日）；独立操作后：4500元/月（150元/日）；能力提升后可达日薪500元，有国家级考证机会，公司可带入行 招工人数:2人 静待电话详谈 工作地址:佳木斯市东风区佳东开发区（佳木斯中车新能源装备产业基地）岭北路15号

招消防工程师一名

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

工作职责 1. 主导基于Dify平台的AI智能体核心功能模块研发，使用C语言完成从需求分析、系统架构设计到编码实现的全流程开发与交付。 2. 结合Python技术生态，实现Dify平台与智能体系统间的数据预处理及算法模型集成，确保多语言技术栈之间的高效协作与数据互通。 3. 负责实时数据处理模块的设计与开发，依托实时数据库实现低延迟的数据读写、流转与分析，为智能体运行提供可靠的数据支持。 4. 独立承担AI模型的部署、安装与调优工作，包括运行环境配置、模型适配及参数优化，提升智能体在具体任务中的适应性与执行效率。 5. 与算法团队紧密配合，将预处理结果与训练完成的模型高效接入Dify智能体系统，保障整体系统的稳定性与性能表现。 6. 持续关注C语言、Python、Dify平台及AI模型部署相关领域的技术发展，推动新技术在系统架构与数据流程优化中的落地应用。 任职要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业，硕士及以上学历（能力突出者可放宽至本科学历）。 2. 具备2年以上C语言开发经验，熟练掌握.NET框架及面向对象编程思想；具备1年以上Python开发经历，熟悉Pandas、NumPy等常用数据处理工具。 3. 精通数据预处理方法，能够独立完成数据清洗、缺失值处理、标准化和特征工程等关键环节。 4. 熟悉InfluxDB或TimescaleDB等时序数据库，具有实时数据建模与读写性能优化经验；同时掌握SQL Server/MySQL（关系型）和Redis（非关系型）数据库的实际应用。 5. 具备良好的英文读写能力，能独立理解并查阅英文技术文档。 6. 优先条件：有Dify平台智能体项目实践经验，了解可视化流程编排与知识库管理机制；掌握LoRA、Adapter等模型微调技术；具备AI智能体、自然语言处理或机器学习项目背景；熟悉LINQ查询语法；了解TensorFlow或PyTorch框架；具备大型分布式系统架构设计经验。 补充说明 1. 薪资范围：10-15k/月，表现优异者可享受项目奖金激励。 2. 薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游、采暖补贴。 3. 学习资源：定期组织技术分享会与行业研讨会，提供前沿技术培训机会。 4. 工作环境：开放式办公区域，配备休闲区与健身设施。 5. 发展空间：提供清晰的职业发展路径，优秀员工可参与核心项目决策及管理工作。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度及成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，属非固定收入。