任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应适度的工作强度。 3. 遵守职业操守，保障工作过程中的保密性与公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为当事人提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金+提成，综合收入平均7k以上，上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司配备案源资源，团队氛围年轻化，同事友善，管理简洁。

工作内容：参加课程学习，开展普法宣传 工作时间：9:00～11:30 年龄要求：30～60岁 薪资待遇：按提成计算 工作地点：香坊区民吉街69号

岗位职责：负责每天进行线上普法宣传工作，手把手教，零基础也可以，任职要求：能熟练使用手机微信，每天按时完成工作内容岗位福利：早9点--12点，双休，底薪提成教育背景：没有限制

普法宣传债务规划企业规划

1、法律专业毕业 2、可以尽快入职 3、有人带，可以和律师出庭

内勤：负责宣传视频制作、社会调研（需灵活应变）、资料收集与归档、文书整理及档案维护等工作。 法务：需法律及相关专业背景，具备从业经历，熟悉民事类事务，如交通事故、保险理赔、医疗争议等，尤其在股权、公司法、婚姻家庭法领域有专长者优先。

工作时间9:00-15:00，单休，法定节假日休息。 责任底薪3000元加提成，年龄要求30至55岁

法律咨询公司招聘普法专员 工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪3000+绩效 招聘年龄30-55

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

1. 具备本科及以上学历，法学或相关专业背景 2. 熟练操作Offce办公软件，具备撰写各类公函及法律文书的能力 3. 协助跟进或处理公司涉及的仲裁、诉讼案件，负责案件材料的整理与归档工作

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民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广相关工作； 2.洞察市场需求，规划并执行切实可行的销售方案； 3.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意水平； 4.整理并研判市场动态与行业信息。 任职要求： 1.有快消品行业工作经验，具备出色的沟通与谈判能力； 2.持有驾照并配备个人交通工具； 3.具备良好的团队意识，能与同事高效协同作业； 4.学习能力强，能够快速掌握新知识并适应变化。

专业基础与技能：熟练使用（Word、Excel、PPT、CAD），及相关快捷键，掌握PDF编辑、扫描件处理及电子档案归档操作，对现场熟悉，能理解工艺流程，可简单的看懂图纸。​ 工作经验要求：了解项目从前期入场、施工过程中到竣工验收的全流程资料管理逻辑，能独立完成资料收集、整理、审核、归档等工作，有资料管理经验者优先，待过现场，能理解现场工艺，能听懂现场工艺操作流程者优先。​ 资料管理能力：具备较强的资料统筹能力及逻辑思维能力，能按项目进度同步梳理工程量确认单、过程资料、监理资料、验收报告、图纸变更、人员变更等资料，确保资料的完整性、准确性与时效性；记忆力好点，能建立清晰的资料台账，定期对资料进行盘点与维护，防范资料丢失或损坏。​ 沟通与协作能力：需主动对接各项目负责人、监理单位及甲方部门，及时获取所需资料并协调解决；具备良好的文字表达能力，能按规范撰写资料说明、归档报告、汇报材料等文书，确保信息传递清晰无误。​ 职业素养要求：工作严谨细致，有较强的责任心！！！具备一定的抗压能力能加班，能适应项目高峰期的资料整理需求，主动跟进资料审核进度，确保不影响项目整体推进及后期结算工作，效率要高！！！不拖拉。​ 诚邀有对应能力的伙伴联系我们，薪资可根据您的资历与能力面议，为优秀人才提供灵活薪酬空间。 工作繁忙，先️

招聘：维修人员5人（学徒若干） 销售～2人（有提成） 文员2人（会办公软件） 要求：能吃苦有责任心有一定的沟通能力动手能力强18-40男女不限工资面议！包食宿。 工作地点抚远市海青镇 ​

合伙人律师、提成律师，提供五险及办公场地！

一、岗位职责： 1、负责招投标文件的编制，企业资质的维护、更新与升级，管理各类荣誉证书，撰写企业宣传文案； 2、熟悉各类投标平台操作流程，包括政府采购网、省公共资源交易网、阳光采购平台等； 3、协助人员业绩优化，办理注册证书的转注、延续及继续教育，组织人员参加省证考试报名等相关事务； 4、完成投标项目的报名、标书编制、排版设计、装订成册，以及开标全过程的跟进与执行； 5、负责监理资料的内业整理及文档扫描归档，配合现场提供检查所需材料，每日督促检查人员在备案平台打卡，并收集现场监理日志及影像资料存档。 二、任职要求： 1、工作经验：具备2年以上相关工作经历，熟悉建筑工程、市政工程、矿山工程等领域的监理大纲编写； 2、掌握招标相关的政策法规，具有多次独立参与本专业投标项目的经验； 3、技能要求：熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件，能运用网络图软件进行宣传内容制作； 4、具备优秀的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，有良好的保密意识，能够高效处理内外部对接事宜。

岗位职责：不加班，不加班，不加班 1、为客户提供专业的艺术品拍卖咨询及市场趋势解读服务； 2、协助客户完成拍卖物品的前期准备工作； 3、维护客户关系，全程跟进拍卖流程，保障客户满意度； 4、参与拍卖直播环节，负责拍品展示、竞拍引导及成交确认工作； 5、持续学习行业动态，提升专业素养，及时向客户传递最新市场资讯。 任职要求： 1、热爱艺术品领域，具备相关知识基础或学习背景； 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能与客户建立良好信任关系； 3、具有较强的组织协调能力，能高效管理多项工作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识； 5、认同团队协作，具备积极的合作态度。 薪资待遇：朝九晚六（），单休，底薪3300，满勤200+奖金+提成＋奖励 综合薪资6000-15000

公司逆势扩张，新拓商圈门店，诚邀英才加入！ 薪资范围：平均综合薪资15000-20000元/月，业绩优异者年收入30至50万，顶尖精英更有机会实现百万年薪！ 底薪标准：大专7000元，本科8000元 福利待遇：提供免费住宿、节假日福利、带薪年假10至12天 欢迎退伍军人报名，学历条件可适度放宽。 【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪，大专7000，本科8000 2、行业领先提成比例：买卖佣金15%-45%，租赁35%，不扣任何平台费用 3、免费安排住宿，无需支付租金与押金，全面解决应届生租房难题 4、配备专属店长或导师一对一指导，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升资格，表现突出者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有多样员工关怀，包括节日福利、团队旅游、联谊活动及多项奖金激励政策 [任职要求] 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 [工作内容] 1、积极参与公司组织的培训并自主学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、利用公司资源查阅房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及最终签约； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 [企业文化] 我们的愿景：成为一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬仰； 我们的核心价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就共赢，助力员工成长，推动企业发展，回馈社会支持。 【应聘提示】 如您对该职位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试流程！ 岗位说明：本岗位为外聘岗位，需到上海实地办公！！！！！

【薪资待遇】 1. 无责任底薪 2. 每周可休周六或周日一天 3. 薪资按月准时发放 4. 不加班，按时下班 5. 缴纳五险 6. 工作氛围轻松无压 7. 享受带薪年假及各项员工福利 【公司福利】 1. 入职满一年员工，可享带薪年假 2. 提供带薪专业培训 【公司位置】 哈尔滨全市200多家门店，根据住址就近分配；需住宿者可统一安排宿舍！ 【任职要求】 (1) 年龄满18周岁，性别不限 (2) 不限专业、学历和经验，店长全程一对一指导 【岗位职责】 1、接待客户并提供房产咨询，为客户带来专业优质的置业服务 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，陪同看房，推动租赁与买卖交易达成 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务工作

销售目标达成 负责区域内速冻玉米销售任务，确保完成月度及季度业绩指标，通过渠道开发与促销执行持续扩大市场占有率。 客户开发与维护 积极拓展餐饮终端、商超及批发渠道等新客户资源，推动合作落地与产品上架； 持续跟进存量客户，定期对接需求变化，制定稳定供货方案，深挖复购与增量机会。 市场分析与策略制定 跟踪竞品价格、活动策略及市场动向，快速响应并优化本地销售策略； 结合客户进货频次与库存情况，调整配送节奏，提升陈列效率与供应链协同。 产品推广与执行 组织实施线下推广活动，合理规划费用预算并跟进核销流程； 监督卖场陈列标准执行，强化产品曝光与品牌视觉呈现。 跨部门协作 联动研发、仓储物流等团队，协助新品推广落地，协调处理供货异常或配送问题。

岗位职责 1、负责顺丰同城急送商圈内商家的拓展及骑手的招募与日常管理。 2、依据城市运营目标，制定并达成个人业务指标。 3、积极开拓新兴即时配送商圈，发展新合作商户，提升区域订单规模。 4、维护营销区域内商户关系，并统筹运力资源的调度与管理工作。 5、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手分析，辅助运营决策。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、入职即办理五险 应聘资格 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2、具有一年以上互联网行业工作经验者优先（如美团点评、饿了么），或具备物流领域（达达、点我达、闪送、京东等）运营、市场营销相关经验者亦可；敢于接受挑战的优秀应届毕业生亦予考虑。 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力以及出色的沟通协调技巧，能独立分析并解决实际问题。 4、有强烈的进取心和高效的执行力。 5、具备吃苦耐劳、乐于奉献的精神，认同团队协作价值。 6、能够从互联网视角进行业务思考，并愿意主动在团队中分享实践经验。 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与逻辑思维能力。 8、自备电动车，可灵活往返于各市场点位开展工作。