鲁洲钢结构加工厂招聘1、生产经理：工资面谈（1）生产管理（2）质量管理（3）安全管理（4）设备管理（5）人力资源管理人员培训、绩效考核（6）协调各部门工作（7）市场调研、成本控制2、车间铆工：6人计件工资8000元~12000以上/月，有保底工资3、二保焊工：6人熟悉钢结构焊接并能熟练使用吊车计件工资6000元~12000元以上/月，有保底工资4、激光操作工：2人有数控经验也可考虑计件工资6000元~12000元以上/月，有保底工资5、组埋矫一体机操作工:4人有组立、埋弧焊、二保焊经验计件工资6000元~12000元以上/月，有保底工资6、喷漆：4人钢结构喷漆，会使用吊车计件工资6000元~12000元以上/月，有保底工资员工福利：提供食宿工作地点：哈尔滨市香坊区金家开发区鲁洲钢结构厂区电话：（）

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核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

招聘管培生。岗位要求：限2026届应届毕业生，需具备全日制本科及以上学历（学士学位证），硕士学历优先录用。专业要求包括市场营销、工商管理、经济学、食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、质量管理、物流管理、供应链管理、会计学、财务管理、金融学、环境工程、环境科学、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业。薪资福利：年薪范围为8万至13万。一经录用，入职后签订正式劳动合同，，提供免费住宿、活动室、浴室、餐费补贴、带薪培训、外出旅游、各项节日福利、劳保福利、岗位补贴、五险一金等。入职满三个月。标准：乘车距离至齐齐哈尔市大于等于500公里或夜间乘车时间大于等于5小时，实际为普通列车硬座标准每人。连续乘车时间大于7小时，实际报销为普通列车硬卧标准每人。面试时间：每周一、周四早8:00至9:00。面试地点：办公楼西侧负一层培训室。报名需携带本人身份证原件，二寸照片一张，大专以上全日制学历毕业证、学位证原件，其它职业技能证书原件等。工作地址：齐齐哈尔市昂昂溪区111国道1558公里处东侧。

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岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

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风力发电厂招聘普工，没找到工作的抓紧联系我吧 现在老员工月薪能达到1w+ 工资：每天200元，额外有25元的餐补，管吃住，每年有6个月高低温补贴，每月300元 工作内容：铺层、合模、打磨，活简单好上手 试用期之后班组计件，7-9千，多劳多得，老员工能达到1w以上 福利：厂子，工资高，管吃住，年终奖 要求：44周岁以下，身体健康，能适应倒班