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哈尔滨招聘：兼职人事3人 时间自由 年龄不限 不需坐班 为保证兼职收入 公司为其提供专业培训及招聘资源 平均薪资：1000-4000/月 联系人李经理（也是）

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限

招聘：兼职/3000-5000元/兼职号合作商招聘类型：兼职提供薪金：3000-5000元/月一:工作内容:1.主要负责号招募。2.只要你有人脉资源在我这随便赚钱。3.兼职工资日结绝不拖欠。二:招聘人数:10人三:学历要求:不要求学历,但是一定要懂互联网。联系方式：

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招聘：行政人事薪资：4000元以上/月岗位职责:1、负责部分人事工作，管理，筛选简历，邀约面试。2、负责公司办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转4、负责办公用品、固定资产等其他一般行政性事物;5、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾;6、负责公司日常前台接待、面试接待、会议室管理;任职要求:1、大专或以上学历:2、形象良好，精通普通话，反应敏捷;3、具有强烈的责任心、理解能力，具有较好的执行能力和协调能力;4、熟练操作office办公软件5、善干表达沟通，具备一定的抗压能力6、有招聘经验优先考虑。联系人：蔡老师

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人事助理实习生负责协助这些工作：①　招聘：协助招聘经理进行招聘流程，包括筛选简历、预约面试等。②　员工关系：负责管理员工关系，包括员工档案、薪资福利处理等。③　招聘统计：负责收集和统计招聘信息。④　面试协调：协助招聘经理安排面试，包括面试通知、面试场地安排等。职位要求：1.大学本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.熟练掌握Office办公软件。4.热爱人事工作，对人力资源领域有浓厚的兴趣。5.具备良好的时间管理和抗压能力。

【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中中专高中以上-经验要求：至少1年的人事工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早九点半-下午六点半-其他福利：年度体检、节日礼物等。

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【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中以上-经验要求:可接受小白-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早上十点-下午六点-其他福利：年度体检、节日礼物等。

招聘：人事行政专员（凤都）薪资：3500-5000元1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理、员工异动分析，员工转正，调岗，调薪，离职，劝退等相关手续的办理。2、各类资质证照申办、管理及年检⼯作的跟进;3、物资的发放及台账的记录管理;固定资产管理。4、门卫、⼚区、宿舍楼、办公楼、⾷堂⼯作的⽇常管理5、各项制度的拟定、宣导推行及优化完善;6、公司内部各种设施及后勤设备维修⼯作的跟进及监督;

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