岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.能够自主应对并解决学员提出的各类问题 3.热爱教育领域，适应能力强，积极面对工作变化

1、具备研学教育、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体运营或有实际接触经历 3、执行力突出，沟通表达清晰流畅 4、热爱销售工作，富有职业激情 5、性格诚恳热情，积极向上

哈拉海体育俱乐部招篮球教练课程顾问

市场咨询师：5000-10000元/月 主要工作内容： 1、负责学生课程咨询及签约相关事宜 2、开展课程推广与宣讲介绍工作 3、日常信息跟进回访，维护学校、教师及家长的良好沟通关系 4、承担所辖院校代理团队的组建与管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育咨询行业经验或考研背景者优先 2、性格积极向上，具有较强的团队合作意识和抗压能力 3、拥有咨询讲解经验及活动策划组织能力者优先考虑 4、欢迎应届毕业生应聘 5、哈尔滨市内共九家分校，工作地点统一调配

天童创立于2004年，专注3-12岁少儿英语培训，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校，荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”等重磅荣誉～ 哈尔滨校区任选：南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92-1号，哈药路建国街交口建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交口西城红场后身），面试通过就近安排。 一、工作内容： 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 发展路径： •岗位职责（对接学生及家长教育咨询，根据实际需求制定个性化方案；负责试听课组织与接待，协助讲师开展公开课活动，联动教学部门，协同团队完成市场调研任务） •管理晋升（统筹运营团队管理，负责人员调配、团队搭建与员工带教；优化工作流程与执行标准，提升团队整体运作效率与服务质量） 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-40周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明，能力优异者学历条件可适当放宽； 3、具备良好团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 岗位优势： •教育顾问型招生岗位，融合教育关怀与职业成长，不单纯推销课程，致力于为家庭提供专业早期教育指导与服务支持； •薪酬体系优越：底薪+高额提成（每单600-1200元）+周度激励奖金，踏实肯干月收入4-8k轻松实现； •福利全面扎实：五险一金、意外险、年度海南精英旅游、月度业绩奖励、年终奖金、住房补贴、超长带薪年假……多重福利持续加持； •每两个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理； •晋升至高层管理者可享有校区股权激励机会。 有意向欢迎交流，期待你的加入~

招课程销售讲师 薪资福利：4000~9000/月，包吃住，买五险 工作内容：有专业话术带薪培训后上岗

【职位描述】 1、根据公司固有的特色课程，给主动咨询的学员推荐合适的课程； 2、不需要外访客户，公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 【岗位要求】 1、年龄在18-35岁，学历不限，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容: 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协助团队开展市场调研及各类推广活动； 3.熟悉并掌握团队各项运作流程； 4.提供高质量的客户服务支持； 二、要求: 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑； 3.仪态端庄，形象整洁大方； 三、福利待遇: 1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）； 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）； 5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。

咨询岗位，公司提供资源，薪资待遇高，

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松月入6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，解答学员关于课程的疑问，了解并分析其实际需求，提供个性化的学历提升方案 2.开展潜在学员开发工作，讲解课程内容、报考要求、报名流程及学习规划等相关信息 3.持续进行学员后续跟进与回访，保持良好互动关系，促进报名转化及口碑推荐

招聘B2以上，9米6司机，工资面谈，有意的电话王亮

深井招洗碗工1小时20 早9至12点 晚6至8点联系人：阿超

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招聘:钟点工给老两口做三顿饭，收拾卫生60平方左右，洗衣服，(给女老人一周洗一次头，一个月洗一次澡)不用买菜，做完饭可以走，每月2000元无休息，地址清泉浴池附近

招聘：祝鲜生超市招聘刀手 公司名称:亿达帝景店 招聘职位:刀手 招聘人数:1人 学历要求:不限 工作描述:肉品分割、销售、盘点、陈列、卫生等工作,要求人品端正、服务态度好、执行力强,干净利索。 单位地址:小学对面 联系人:宋先生

1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业内容讲解服务； 2、主动邀约有意向的学员到店，接待来访人员，以专业顾问形式推荐匹配的课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑传播与转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习与技能迭代的能力； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。

关于我们，简单说三点： ·官方认证，绝对靠谱：手握正规办学资质，5A级诚信单位，背景硬核。 ·增长迅猛，机会爆炸：业务覆盖智能中高考、智学速学、成人考证、国际留学等服务于一体的综合性教育机构，目前一共有21个校区，你的发展空间无限。 ·拒绝画饼，薪资透明：每月准时发薪，是我们对伙伴最基本的尊重。 你的角色：学业规划师（核心价值） 我们重新定义了这个岗位：你不是销售，你是专业的成长伙伴。 ·公司提供优质客户资源，无需自行开发客户资源，通过邀约家长和学生上门上体验课，与家长建立联系，挖掘需求。你的核心工作，是基于他们的真实需求，提供专业的学习路径规划。 ·用专业创造价值：通过深度沟通（电话/微信），成为学员信任的引路人，你的建议将直接助力学员的人生进阶。 ·收获多维成就感：除了可观的收入，你更将收获帮助他人改变命运的长期价值。 如果你担心“没经验”？不，我们看中的是你的潜力。 我们为你准备了完整的支持系统： ·“养成系”培训：系统化岗前培训+1v1导师制，帮你从新手迅速进阶为专家。 ·新人保护机制：初期提供优质资源倾斜和辅导，让你平滑过渡，自信起步。 ·清晰的晋升路径：课程顾问→高级课程顾问→销售经理→校区负责人。你的成长，有迹可循。 我们期待这样的你： ·学历不限（中专及以上即可），但我们极度看重你的学习能力和内在驱动力。 ·经验不限，欢迎应届生或转型者。具备服务意识是加分项。 ·重要的是，你乐于沟通、有耐心、对高收入有渴望、有责任心、享受团队协作。 薪酬与福利，我们玩真的 ·收入结构=无责底薪（阶梯式上涨）+高额提成（600/科）+花式奖金（开单奖/周奖/月奖）+全勤奖100。 ·收入前景：新人踏实干，月入过万是基础；优秀伙伴，收入无上限。 ·福利清单：五险、带薪年假、法定节假日、超长春节假、节日福利、精致下午茶、定期团建。 ·工作时段：9:00-12:0014:00-18:00午休两小时周一例休。 ·工作地址：中山市小榄镇升平东路1号海港中心16楼1610室。 ReadytoJoinUs? 如果这份JD让你感觉“对味”，请毫不犹豫地投递简历。我们不在乎你的过去，只关心你未来的可能性。 让我们一起，重新定义教育与职业成长。

8000~30000，上不封顶，招，招生老师学徒 紧急重要通知！通知如下！想做我徒弟，也就是做招生老师2026年1月1日涨价1千元！共计4980元！想做招生老师的抓紧时间来公司报名入职！ 本人大量招徒弟，年龄20岁到60岁以下！要求55岁以下初中学历。要有沟通能力！要认识字的！工作内容！就是招聘招工，招生，也就是招生老师，有专业网红大咖手把手把教你会的。 教学内容！ （1）如何打造高端AI人设！ （2）如何养号及增加浏览量！ （3）公司岗位匹配与！ （4）短视频编辑与制作剪映 （5）无人直播，录播，口播的编辑与制作！ （6）短视频去水印及消重 （7）如何发布短视频检测与违规处理！ （8）直播话术与技巧！ （9）直播间违禁词等等！ 以上9件套7天都能学会！如7天学不会者！可以反复重复继续学习！直到学会为止！ 钱是最可靠的，卖体力只能赚饭钱，有条件当老板才能逆天改命，姐妹们大多无学历、没技能、年龄大、还有离异破产等，当老板要投资更是没钱，作为上海最具规模的家政领军企业，这些问题都给你想到了，办好了，场地，房租，设备，人事，售后等总部全包，来了有吃有住！还有五湖四海一起奋斗的兄弟姐妹们在一起！ [拥抱][拥抱] 现在(元旦之前)我们给你： 1、 高额提成+成长路线，合伙人-创客-加盟商 2、 一个月免费吃住，出单长期免费吃住！ 3、 抖音一周免费系统教学，助你起号拉流量 4、 包推荐工作免服务费 [拥抱][拥抱] 想成就非凡人生，改变命运！圆梦2026就等你们来！月入10万不是梦！ 拼搏热线

岗位亮点 先深耕招生运营，吃透行业逻辑与用户需求，公司全程赋能转型直播赛道！零直播经验也可，只要你有热情、敢突破，我们提供专属培养计划，助你从“招生达人”升级为“爆款直播老师”，解锁高薪+流量双重红利～ 岗位职责 1.初期聚焦招生核心：宣传公司课程体系与招生政策，制定个性化招生计划，精准对接学生及家长需求，完成既定招生目标。 2.拓展生源渠道：通过线上社群、线下活动等多方式挖掘潜在资源，维护家校合作关系，积累用户沟通与需求洞察经验。 3.专业咨询服务：接待家长及学生咨询，详细解读课程优势、就业前景等关键信息，提供专业的升学/选课/就业规划建议。 4.数据驱动优化：整理招生数据，分析市场反馈与用户偏好，定期汇报进展，为后续直播内容策划积累实战依据。 5.转型直播赛道：完成招生阶段培养后，转入直播团队，参与直播脚本策划、课程直播讲解、粉丝互动运营等工作，打造个人直播IP。 岗位要求 1.学历要求：专科及以上，专业不限，对教育行业、直播领域有兴趣者优先。 2.沟通能力：普通话标准流利，表达清晰有感染力，亲和力强，能快速捕捉用户核心需求。 3.职业素养：目标感强，抗压能力突出，具备良好的团队协作意识和主动学习的积极性。 4.潜力特质：愿意从基础做起，有探索精神，对镜头表现有兴趣，渴望通过直播实现职业升级。 5.加分项：有招生、销售、客服或教育行业相关经验者优先，有短视频/直播基础者可优先转型。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高额招生提成+绩效奖金+直播收益分成+年终奖励，综合薪资上不封顶，转型后薪资同步升级。 2.完善福利：包住+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+免费员工培训（含招生技巧、直播运营、镜头表现等）。 3.职业发展：清晰晋升通道（招生专员→招生主管→直播老师→资深直播导师/直播运营负责人），全程陪伴式成长。 上班时间：早九晚六 上班地址：贵州省贵阳市中山科技学校 请各位有梦想、想突破的小伙伴，认真阅读岗位条件后投递简历，我们期待与你一起从招生起步，解锁直播新职业！

金牌就业升学规划师（招生专项）招聘启事 高薪诚聘·携手共赢！助力学子逐梦未来，你就是关键领航者 一、岗位职责 1.负责面向学生及家长精准传递学校招生政策、课程体系及就业优势，制定个性化招生推广方案并落地执行，全力冲刺招生目标。 2.主动挖掘潜在生源渠道，通过线上社群运营、线下校园宣讲、家长说明会等多元方式拓展招生资源，深耕家校关系维护，打造良好口碑。 3.热情接待家长及学生的咨询（线上+线下），耐心解答升学规划、课程选择、就业前景等相关问题，提供专业、贴心的一对一咨询服务及方案建议。 4.精准记录招生全流程数据，及时分析市场反馈及家长需求变化，定期汇报招生进展，持续优化招生策略与沟通话术。 二、岗位要求 1.专科及以上学历，专业不限，热爱教育行业，对招生工作有热情、有冲劲。 2.普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力、共情力及亲和力，能快速精准把握家长与学生的核心需求。 3.目标感极强，抗压能力突出，具备优秀的执行力和团队协作精神，主动积极完成工作任务。 4.有教育行业招生、家校沟通相关经验者优先考虑；有销售类、咨询类工作经验者可放宽条件。 三、薪资福利（诚意满满，上不封顶） 1.薪资结构：底薪+高额招生提成+绩效奖金+超额招生奖励，综合薪资无上限，能力越强，收入越高！ 2.完善福利：提供住宿、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团队团建、专业技能培训（助力快速成长）。 3.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），广阔的职业发展空间，让你的能力得到充分施展。 四、工作信息 上班时间：早九晚六，规律作息，拒绝无效加班 温馨提示：请各位应聘的小伙伴认真阅读以上条件，确认契合后再进行简历投递哦！我们期待充满活力、热爱教育的你加入，与我们一同为学子的未来保驾护航，共赢成长！

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岗位职责: 1.为学员提供全方位的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员个人背景及实际需求，精准匹配适合的课程方案。 3.及时回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升，推动口碑推荐与转介绍。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学员的学习目标与心理需求。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与交流。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系并解决实际问题的能力。

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