佳木斯富锦市招汽车维修

兴安用个替班三四天活，必须成手，二把刀勿扰，<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

发动机维修技师18-45岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有团队精神，对机械感兴趣；无经验可培训（有汽修、电工、机械相关经验优先）薪资福利:带薪培训：入职即享基础工资+师傅手把手教学；转正后月薪5000-10000元（技能越高，收入越高）晋升空间：学徒→技师→高级技师→管理层，职业路径清晰

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障的诊断与维修 2. 独立完成车辆保养、零部件更换及性能检测工作 3. 配合技术主管完成疑难故障分析与修复，确保维修质量达标 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5. 做好工位5S管理，维护工具设备完好，落实安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 能独立判断并解决常见汽车故障，有实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 5. 提供食宿，薪资按技能与绩效核定，多劳多得

哈尔滨香坊，招聘修理内燃工，小工，中工，大工，不压工资，到月就开，给13新

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鑫四海汽车养护中心高薪急聘：内燃修理工、中工、学徒工工资高、待遇好！电话3、！

【岗位职责】 - 负责轮胎拆装、补胎及日常维修工作 - 执行汽车保养及四轮定位操作 - 完成车辆轮胎相关检测与维护 【职位要求】 - 熟练掌握轮胎维修、补胎技术 - 会四轮定位，能独立完成轮胎拆装 - 持有C1驾照，会开小型车 - 有相关经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 包吃

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

招聘环卫司机，负责自行捞桶、装车及卸车工作。薪资为7500至1万元。要求工作有责任心，吃苦耐劳，年龄45岁以下。工作地址位于哈尔滨群力。

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招聘汽车机修师傅，岗位职责： 1、负责汽车的日常维修与保养工作，确保车辆性能良好； 2、诊断并解决汽车机械故障，提供专业的维修建议； 3、执行车辆维修后的测试，确保维修质量符合标准； 4、管理维修工具和备件库存，保持工作区域的整洁与安全。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 招聘修理工，内燃中工，学徒工，品行端正，无不良嗜好。

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1.需要了解公司不同车型，熟练掌握各项参数以及配置，能独立讲解并完成销售工作 2.协助销售高级经理根据公司品牌业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 3.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 4.建立顺畅的区域客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交 5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 能够熟练使用办公软件，具有良好的数据分析判断能力； 良好的沟通语言表达能力、协作能力、文字组织能力、执行能力； 工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

岗位职责: 1. 负责汽车销售的整体流程，为客户提供专业的购车咨询与服务 2. 根据客户购车需求提供合适的车型建议并促成交易达成 3. 开展客户接待、试乘试驾安排及销售跟进工作 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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明天需要补充一名力工，薪资为180元一天，日结。