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招聘：行政人事薪资：4000元以上/月岗位职责:1、负责部分人事工作，管理，筛选简历，邀约面试。2、负责公司办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转4、负责办公用品、固定资产等其他一般行政性事物;5、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾;6、负责公司日常前台接待、面试接待、会议室管理;任职要求:1、大专或以上学历:2、形象良好，精通普通话，反应敏捷;3、具有强烈的责任心、理解能力，具有较好的执行能力和协调能力;4、熟练操作office办公软件5、善干表达沟通，具备一定的抗压能力6、有招聘经验优先考虑。联系人：蔡老师

招聘办公室人事文员共2名任职要求男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，没经验不要紧，人品要端正，执行力工作态度要好！【工作内容】接听电话，招聘员工，工作很休闲，接待来访者，办理入职离职者的信息。对各类报表、文件、资料的打印、收发、归档、整理与管制；1.本部门人员的考勤记录管理与异常跟进处理2.按时完成各类文档及原始报表的电子档录入；【工作时间】：早8晚5.月休4天，一个月上26天班，八小时工作制，不加班。【薪资福利】有食堂，伙食好。老板人好心善，事少。节假日正常休息并且有员工福利。经常有团建。试用期2个月试用期工资2500-3000有意者联系刘女士

工作内容：1、新媒体运营视频拍摄、剪辑与制作抖音等视频号的运营维护；2、视频公众号的文案编辑、排版制作及维护会熟悉使用办公软件和PS软件。任职要求：1、年龄不限，学历不限。2、语言表达能力强，相关行业经验者优先3、一年以上新媒体运营工作相关经验，有文案、策划、媒体实习经验优先。薪酬待遇：待遇面议，公司提供中餐补贴、交通补贴、节日福利等福利。面试地点：哈尔滨市香坊区油坊街203号联系人及电话：宋老师（同微信）

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负责招聘软件上打招呼然后交换微信去沟通时间自由多劳多得一天200左右不打电话不跑外

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岗位名称：人事专员；展厅汽车销售顾问（全职；兼职）。岗位要求：人事专员：1.负责招聘流程协调；办理员工招聘、入职、离职手续。2.开展新员工入职培训。3.办理保险。薪资待遇：人事专员的薪资待具体面议，提供员工餐，享受周末双休及法定假日休息。展厅汽车销售顾问：1.具备一定的汽车专业知识，能向顾客提供汽车咨询服务。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，完成销售目标。3.兼职者需灵活安排时间，全职者需按照规定的班次进行工作。薪资待遇：展厅汽车销售顾问薪资根据工作经验和能力进行议定，表现优异者有奖金和晋升机会。;电话:;

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招聘宣传员，人事招聘岗27-54岁上班时间：上午9:00-11:00每天上班两个小时，双休待遇：无责底薪2500+奖金1500绩效奖+伯乐奖2000到手6000+地点：大兴，绿地智慧健康城不耽误接送孩子，照顾老人，时间自由，需要的抓紧联系了，电话：同步

人事助理实习生负责协助这些工作：①　招聘：协助招聘经理进行招聘流程，包括筛选简历、预约面试等。②　员工关系：负责管理员工关系，包括员工档案、薪资福利处理等。③　招聘统计：负责收集和统计招聘信息。④　面试协调：协助招聘经理安排面试，包括面试通知、面试场地安排等。职位要求：1.大学本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.熟练掌握Office办公软件。4.热爱人事工作，对人力资源领域有浓厚的兴趣。5.具备良好的时间管理和抗压能力。

【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中中专高中以上-经验要求：至少1年的人事工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早九点半-下午六点半-其他福利：年度体检、节日礼物等。

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经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。电话：

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