负责店面拍摄，落地现场拍摄

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量与用户参与度； 2. 带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3. 深入分析平台运营数据，持续优化发布节奏与内容结构，提升账号可见度及转化效果； 4. 统筹内外部协作资源，推进账号商业化合作及品牌联动推广； 5. 关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1. 精通抖音等短视频平台的运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2. 具备优秀的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3. 拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展动向； 4. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现优化运营决策； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌曝光。 2.策划吸引眼球的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息输出。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主设定活动形式，提升用户参与度与留存率。 4.关注运营数据，分析访问流量及用户行为，以数据为基础优化运营策略，持续提升效果。 5.与会员保持线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度和用户忠诚度。 6.协助预售团队开展线下推广工作，实现线上线下联动。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备1年以上线上运营经验，熟悉主流社交平台运作机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创意，擅长文案撰写，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，熟练掌握数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作能力。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身销售相关经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身体验，在优质环境中自由锻炼，畅快出汗。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。

岗位职责： 1. 负责线上平台日常内容发布、宣传推广 2. 协助文案编辑、素材整理、账号维护 3. 配合团队完成品牌曝光与引流工作 任职要求： 1. 熟悉小红书/抖音/微信等社交平台优先 2. 有基础审美，会简单排版、拍照更佳 3. 学习能力强，做事细心有耐心

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌visibility。 2.策划并输出高吸引力的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主规划活动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 4.关注运营数据，分析访问量及用户行为路径，以数据为依据优化运营策略。 5.负责与会员进行线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度与客户忠诚度。 6.协同预售团队参与线下推广执行工作。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备至少1年线上运营工作经验，熟悉主流社交平台运营机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创造力，文字表达能力强，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，掌握常用数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作意识。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身卡销售经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身权益，在优质环境中随时锻炼身心。

岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体平台的内容规划与推送； 2、运营维护社交媒体账号，及时追踪并整合相关内容资讯； 3、承担文案撰写及相关文字处理工作； 任职要求： 1、了解内容生产流程，具备出色的文案写作水平； 2、思维富有创意，擅长把握热点话题，增强内容传播力； 3、具备良好的团队合作意识，能高效推进多项工作任务； 4、需为全日制本科毕业生，专业为汉语言文学 五险一金，双休

我们是做流量变现的我们提供全套的技术无工作要求时间地点要求无年龄限制可长期做无任何门槛费用不收费不收费

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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1、负责项目策划前期工作，有策展工作经验优先。2、负责新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）的内容策划与撰写，提升品牌曝光度与用户互动；3、跟踪热点事件，结合品牌调性进行创意内容输出；4、协助项目经理完成年度、月度、节点规划方案的撰写；5、协助团队完成内容排版、发布及数据分析工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能快速响应热点，创意执行力强 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长意愿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量。 2.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，学历不限，热爱内容创作、有成功运营案例者优先

母婴童装，品牌衣服，客人是宝妈 主要看客资，不看涨粉不是做账号是精准引流 主要是小红书图文，视频需求不大，脑洞和网感 工作内容： 1、参与公司相关小红书、抖音等新媒体平台的运营，包括内容输出、用户互动，引流私域、账号维护等； 2、对负责的账号进行数据分析、总结复盘，优化运营策略及内容； 岗位要求： 1、有小红书、抖音等任一新媒体平台运营经验，熟悉相应平台的运营规则和用户群体特征，有引流经验优先； 2、有网感，会基本的图片拍摄处理或者视频剪辑，能够创作有吸引力的内容； 3、有数据分析能力，善于思考总结，做事积极主动，有自我学习能力；

岗位职责： 1、作为达人负责运营抖音平台新孵化账号工作，包括：内容策划、出镜、脚本创作、账号运营等； 2、及时关注平台政策更新，针对性调整账号内容及运营策略； 3、粉丝粘性的维护，筛选后台粉丝消息并及时回复，粉丝消息的质量把握； 任职资格： 1、大专及以上学历，导演/编导、数字媒体艺术、表演等相关专业，在校期间有出镜经验或者自媒体账号运营者优先；会熟练使用剪映或者PR者优先。 2、脑洞较大、熟悉抖音平台，自己做过自媒体账号或喜欢科技数码内容为超级加分项； 3、拥有良好的创意策划能力和文字功底，对内容行业有强烈的美感； 4、做事主动积极，有良好的学习能力和工作理解力，高度的工作责任心与团队意识； 5、社牛属性，乐于与粉丝互动，不畏惧镜头。 注：出镜为该岗位核心要求，如能接受出镜，可提供过往的账号或本人的艺术照。 想挑战高薪，有进取心和学习能力 无经验者公司免费培训和扶持 完善的设施、一流的设备和舒适的环境 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日：15日

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内容创作与规划，账号管理与维护

冷冻食品公司，招聘 一，办公室打单子，1名，男女不限，45岁以下，底薪+提成3500 二，装车工人，2名，，55岁以下，计件17元每吨，保底工资5000元，月薪5000元 -7000元 三，做伙食饭，1名，男女不限，3000元！ 四，保管员，付货员，2名，，高中以上学历，50岁以下，月薪4000-5000元，（会电脑优先） （夫妻工优先） 有午餐，电话 地址，松北区，润恒国际食品城

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元!入职送被褥四件套![工资待遇]: 每小时30元，每天360元，月薪可达10800元，满月一次性奖金5000! 每小时30元，每天360元，月薪可达10800元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 [工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假]:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) [五险一金]:享有五险一金。 【计薪时间]:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 [发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及工作地点：苏州

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