【新媒体运营岗】 薪资待遇: ——>综合薪资6000-7000，（无责底薪2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成） 我们欢迎零经验新人加入，提供系统化培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、不限性别，热爱文化娱乐领域，欢迎学习意愿强烈的应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，有较强的学习意识和团队合作精神； 3、保持积极心态，充满正向能量，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、负责艺人的孵化、日常管理与关系维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展直播； 2、承担主播直播期间的基础支持工作，及时响应并解决各类突发问题； 3、规范主播直播行为，参与规划个人发展路径，并协同制定宣传推广方案； 4、执行上级安排的临时任务，持续提升主播整体表现力与专业度。 工作时间: 中午12点到10点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受法定节假日及公休，午间休息一小时

新媒体运营经理，及主播

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑工作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3.活动策划与执行：设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4.数据分析与优化：日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号健康增长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时响应用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，灵活运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其有效融入品牌传播中，创造曝光机会。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位经验，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经历者优先，面试请携带个人作品或案例展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台功能设置与推广机制。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频内容策划、拍摄与剪辑流程。 ◦熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几项。 ◦具备基础数据解读能力，能够从报表中提取有效信息并指导实践。 3.能力： ◦敏锐的网络嗅觉与创意能力：对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对不断变化的平台规则与玩法，能快速掌握并投入应用。 ◦良好的沟通协作意识：具备团队合作精神，可高效联动内外部协作方推进项目。 ◦目标导向思维：有强烈的责任心与结果意识，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并解读新媒体运营数据，调整和优化内容发布方案； 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与参与感； 4.协同团队成员，持续提升新媒体平台的内容品质与用户体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的数据理解与分析能力； 2.掌握主流社交平台的运作方式，能独立完成内容输出与用户互动； 3.拥有出色的文案表达能力和创新思维； 4.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

实体店招聘拍摄剪辑运营 工作时间9点-17:30 工作内容拍摄剪辑运营账户

（非娱乐板块） 工作内容 1.操盘抖音账号 2.内容板块的定向选题 3.直播板块直播间的流量（自然流、付费） 4.带货主播的话术调整 5.直播间排品 6.直播复盘 7.直播间人货场的组建 任职要求 1.具备2-3年的直播电商从业经验 2.具备01、1-2账号操盘能力 福利 法休、五险、节日福利、生日福利、带薪年假、工龄奖

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与后期剪辑，确保产出内容的质量及风格契合公司品牌形象与目标用户喜好。 2、结合热门话题及行业趋势，及时制作并推送相关短视频内容，增强用户互动性与品牌visibility。 3、跟踪视频数据表现，收集用户反馈信息，持续优化剪辑方式与内容策略，提升传播效率。 4、配合团队完成视频内容的日常运营管理，涵盖发布计划制定、评论互动维护及效果复盘等工作。 任职要求： 1、具备扎实的视频剪辑能力，熟练操作主流剪辑工具，有短视频平台运营背景者优先考虑。 2、熟悉短视频领域发展动态，能快速捕捉热点并灵活响应市场变化，输出具创新性的内容方案。 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源推进项目执行。 4、具备数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向，提升视频播放量与用户参与活跃度。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及内容制作工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的若干项。 ◦具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意思维：对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

年龄****** 工作经验2年以上 旅游产品策划：规划国内旅游线路及主题类产品（如亲子游、研学游、定制游），根据市场趋势与用户需求优化行程设计、服务配套及体验细节。 线上渠道运营：负责OTA平台（如携程、飞猪、美团）、社交媒体（抖音、小红书）及官网的日常运营，提升产品曝光，优化关键词布局与页面转化效果。 活动策划：策划限时优惠、早鸟预订、组合套餐等营销活动，增强用户购买意愿，促进订单增长。 线上推广：开展SEO/SEM投放管理，运营社交媒体内容（短视频、直播、图文种草），联动KOL/KOC资源扩大传播覆盖面。 内容营销：创作目的地攻略、旅行故事、短视频等内容素材，强化品牌认知度，提升用户互动与留存。 品牌合作：推动跨行业合作（如银行、企业单位、教育机构），整合资源拓宽客户来源渠道。 专业背景：旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 经验要求：1-3年旅游行业运营经验，了解OTA平台运作机制（含后台操作、流量分发规则）。 技能要求：熟练运用Excel及数据分析工具（如PowerBI、GoogleAnalytics）；具备基础图片处理与视频剪辑能力（用于宣传物料制作）；文案表达清晰，沟通协调能力强。 市场敏感度：及时捕捉文旅热点（如热门打卡地、新兴旅行方式）。 用户思维：立足客户需求，持续优化产品设计与服务流程细节。 抗压能力：能适应旅游行业节假日期间的高负荷工作节奏。

【新媒体运营岗】（短期勿扰！） 薪资待遇: ——>综合薪资6000-7000，(无责底薪2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成) 我们欢迎零基础新人加入，提供系统培训与专人指导~ 任职要求: 1、不限性别，热爱文化娱乐领域，接受学习意愿强烈的应届生。 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格外向，工作主动，有学习心态和团队合作精神； 3、情绪稳定乐观，充满正向能量，抗压性佳，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、参与艺人孵化、日常管理与关系维护，协助主播完成平台入驻并引导其开展直播； 2、负责主播直播期间的基础支持，及时响应并处理各类突发问题； 3、规范主播直播行为，协助规划个人成长路径，并制定相应的推广宣传方案； 4、执行上级交办的临时任务，持续提升主播整体表现水平。 工作时间: 中午12点到9点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受公休及法定节假日，午间休息一小时

招聘 物业小区招聘 1、保洁员（内保、外保） 2名，60岁以内，单休，2500元，午餐，早7.30-16.30 3、保安员、中控员（中级证）月薪 3420 元. 45 岁以下. 午餐. 上 24 休 24. 联系电话：工作地点：松北区利民开发区

招聘：物业收费员3名，40岁左右，五险，午餐，工资面议。早8晚5，单休，工作地点：松北利民开发区南京路加油站附近，，杨女士（）

让胡路用木工一人 半天活

活找人 招上架子工人 网格板架子都有 19-20号开工 要会干的 手把慢的 勿扰 电话

招大柜司机一名 直达哈尔滨 要求必须干过 X3000 工资趟结

抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力，能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃，学习能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作，愿意长期在新媒体方向发展

岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域，属于企业服务行业，为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.运营并维护社群体系，增强用户活跃度与参与感； 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，输出专业解决方案； 4.跟踪评估新媒体运营数据，依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户对接与社群运营； 2.热爱新媒体运营工作，适应互联网环境的快速迭代节奏； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力，确保运营成效稳定达标。

招压力 供饭，长年有活，不放假! 年前临时也可以 电话☎：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整。

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齐齐哈尔电厂招聘力工，薪资每日220元，工作至十月份，工作地点在齐齐哈尔市，诚挚邀请有意者加入。

招聘：年龄 22～50 周岁，，早 8:30 晚 4:00，午休俩个半小时，周末双休国家法定节假日，底薪➕绩效多劳多得， 想赚钱的来，想躺平的勿扰。工作地点：大庆让胡路区远望 ☎

招聘 1⃣男女不限，28-55周岁均可 2⃣时间:岗前培训，上岗后每天8:20-10:30分出勤学习双打卡。 3⃣每个月出勤学习双打卡25天，每天上午2小时，其它时间自由安排，出勤打卡都够的学习津贴 想找个事做的 ，没找到合适工作的 ，欢迎您来试试！ 我在泰康等您，电话同步 工作地点：蒙银小区门市

装箱工（年前短期工） 年龄40 - 50岁。车间早六点半上班，晚五点半下班，满勤奖100，工龄工资，市内有通勤车接送 薪资福利:计件工资 招工人数:1名 勿交押金 工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区双兴村

内容创作与规划，账号管理与维护

一中杨国福招聘晚班钟点工，年龄20～40岁，时间21:00～23:00，10元一小时，联系☎：（同步）

好消息招聘开始啦 比优特超市恒兴国际店招聘16课洗涤日化区域小时工2名，每日工作4小时能倒班，有比优特经验优先录用，能吃苦耐劳，男女不限，均可兼职！（绕行） 联系电话（拨打电话咨询）