岗位职责维护开拓新老客户 不打卡不坐班 按单结算

邮储银行招聘信用卡销售人员 福利待遇:底薪2450到5000+补助600+佣金+五险一金+周末双休平均月薪8000+ 岗位职责:负责开发客户为客户办理信用卡及售后服务 [加油]要求：35岁以下，大专及以上学历，热爱销售，吃苦耐劳，有责任心 薪资：底薪+绩效+奖金 [礼物]工作时间：8:30-17：00法定假日双休 [爱心]福利：入职即缴纳五险一金，交通补助，早中两餐食堂供吃，节日福利，生日慰问. 2.名下未经商参股及其他兼职 3.征信良好，身体健康。 4.执行力强，对待工作有激情。 单位地址：佳木斯前进区光复东路88号邮储银行佳木斯分行

有专业且正规培训，日工资200+，月收入过万

环迅pos招卡员/工单个人/团队 前盒子品牌设备，8年费率稳定无上调，市场公认少数长期稳定的优质品牌 哈尔滨本地机构，官方政策直接落地，团队同步加码支持，无论是否押机，除享受全部官方政策外，每台机器额外补贴100元 若担心分润中断，可选择向总公司一次性投入1万元买断1000台机器，立即获取永久万8分润置顶权限，彻底规避归档风险，特别适合工单直营合作模式；在总公司拿货同样享受每台100元补贴 可提供名单资源 激活返现奖励如下： 0押秒返150 68押返200 198押返300 298押返400 团队激励政策： 大盘分红万3 0.4增量奖分红3000 0.4县级分红1800 0.4市级1分红5000 0.4市级2分红10000 万1省级1分红60000 0.4私董会分红180000 合计：3000+1800+5000+10000+60000+180000=259800

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护存量客户关系； 2、结合市场环境与客户需求，提供专业的金融服务建议，达成既定销售任务； 3、持续关注行业动态，收集客户反馈信息，协助完善销售方案与策略； 4、配合开展各类营销推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额； 5、严格执行合规流程，保障业务操作规范，兼顾公司权益与客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立推进销售进程； 2、熟悉金融领域基础知识，有信用卡销售或同类金融产品推广经历者优先考虑； 3、工作积极进取，结果导向，能在压力环境下完成业绩考核目标； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力，及时应对市场变动； 5、品行端正，富有责任感，严格遵守企业制度及行业相关准则。

环迅pos招全职/兼职，费率0.6（刷1万返3元，活动1年，需要找我） 卡员/同行和我合作优势 1..万8分润永久置顶 2..小白60一台循环拿货 3..卡员/同行有量500台内免费铺货 3..给排线 4.免费开boss 5.招募新人有奖励 激活奖励： 0押激活秒结150 团队奖励永久分红： 1个500万（500/月） 3个500万（2000/月） 3个1000万（5000/月） 3个2000万（2万/月） 6个2000万（年80万） 9个2000万（年180万）

岗位职责维护新老客户，开拓市场 有无经验均可工作

工作内容 1、协助客户完成信用卡申请相关事宜 2、通过良好的沟通实现业务目标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 4、帮助客户整理和管理信用卡账单信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、能快速把握客户需求并给予专业指导 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、年满18周岁，对行业发展有清晰认知 5、不限经验，入职后提供全程带教，确保掌握技能 6、无学历限制，无需打卡，不强制坐班，支持全职或兼职

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工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

易佰汇大市场早市馒头店临时雇人13号14号15号上屉工人一天200元3天活

饭店招服务员，男女不限。电话

富锦蛋糕店招聘 营业员员4名有经验者优先 工资底薪＋提成(早晚班两班倒，午休2小时) 后厨工人2名(早7晚5点半，午休1个半小时) ☎ 同步 自己事谢谢

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餐厅工作人员 18周岁以上可稳定工作3-6月以上适应快节奏餐饮行业。服务区服务顾客包装产品清洁餐区点单；生产区制作产品裹粉烹炸组装汉堡制作饮料披萨制作等 薪资福利:小时薪资按月发放综合薪资2800-3500左右；全职员工：入职缴纳五险一金，带薪年假，法定假日三倍薪等；兼职员工：工作弹性，周提供3-6天均可 工作时间以05:30-14:00/16:00-23:30早晚班时间为主，弹性时间，一周至少休息，每天6-8小时 工作地址:哈市内直营餐厅就近分配

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

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今晚临时工人200一天，当天结，能干的速度联系我，就差一个人了

招工临时干活工人一百二一天，不累，咱家干活人多，男女不限，七点到七点供饭，渔人码头海鲜