岗位职责： 1、达成公司制定的各项任务目标。 2、持续改进作业流程，提高整体运作效率。 3、负责日常培训组织与管理，增强团队业务能力与综合素质。 4、统筹团队结构优化，拟定并实施绩效评估机制。 5、加强应收账款管控，防范并避免坏账风险。 任职要求： 1、年龄不超过37周岁； 2、熟悉黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古区域医药市场，具备优质的普药省级代理商业客户资源，有国内知名制药企业从业经历； 3、具备较强的执行能力，具有品牌化运营思维。 加分项： 具备生物医药或制药行业相关经验者优先。

【岗位职责】 1、门店运营体系搭建： 1）负责制定并优化门店运营标准流程（SOP），包括但不限于门店选址、装修设计、人员配置、日常运营管理等。 2）建立门店运营KPI体系（如坪效、人效、客单价、复购率等），并推动目标达成。 2、门店拓展与落地： 1）主导新门店的选址评估、开业筹备及运营启动，确保门店按计划开业并实现盈利目标。 2）制定门店扩展计划，支持公司快速开店战略。 3、团队管理与培训： 1）负责门店店长及运营团队的招募、培训及绩效考核，打造高效、专业的运营团队。 2）设计并实施门店员工培训体系，提升服务质量和运营效率。 4、客户体验优化： 1）持续优化门店客户体验，包括服务流程、产品陈列、环境氛围等，提升顾客满意度和忠诚度。 2）处理重大客户投诉及突发事件，维护品牌形象。 5、数据分析与运营优化： 1）监控门店运营数据，定期分析经营状况，提出优化建议并推动执行。 2）通过数据驱动决策，提升门店运营效率和盈利能力。 6、跨部门协作： 1）与产品、供应链、市场等部门紧密合作，确保门店运营与公司整体战略协同一致。 2）推动线上线下业务联动，提升全渠道运营效率。 ________________________________________ 【任职资格】 A、硬性要求： 1、学历与经验： 1）大专及以上学历，5年以上连锁零售行业门店运营管理经验，3年以上团队管理经验。 2）有711、便利蜂、名创优品、好想来、赵一鸣等品牌门店运营经验者优先。 2、行业背景： 1）熟悉食品饮料、日用百货或快消品行业，具备连锁门店运营管理经验。 2）对线下零售业务有深刻理解，熟悉门店选址、装修设计、人员管理、库存管理等全流程。 3、核心能力： 1）具备优秀的门店运营体系搭建能力，能够制定并落地标准化运营流程。 2）熟悉门店数据分析和经营优化，具备较强的商业敏感度和问题解决能力。 3）具备团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标。 B、软性要求： 1、领导力： 1）具备较强的领导力和跨部门协作能力，能够推动团队高效执行。 2）具备创业精神，能够在快速变化的环境中保持灵活性和创新力。 3）具备客户服务意识，能够带领团队处理复杂客户问题。 2、影响力： 1）优秀的沟通表达能力，能够与内外部团队高效协作。 2）擅识人懂人性，能够有效激发下属、组建强战斗力团队。 3、自生长力： 1）能够在高压环境下工作，适应快速扩张的业务节奏。 2）具备较强的适应能力和学习能力，能够不断拓展认知，快速掌握并应用新知识、新技能。 ________________________________________ 【加分项】： 1、有从0到1搭建门店运营体系的经验，支持过企业快速扩张。 2、熟悉数字化工具（如POS系统、库存管理系统、会员管理系统）的应用。 3、具备供应链管理或产品研发相关经验，能够协同优化产品与运营效率。 4、有跨区域或全国性门店管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责区域内门店的业务增长支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对发现问题提出改进建议与优化措施； 2.监督并指导区域门店标准化操作流程的执行，确保规范落地并及时纠偏； 3.协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据，完成复盘分析与沟通反馈； 4.负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及深度分析； 5.统筹区域人员的日常管理与梯队建设工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，具备八年以上零售行业从业经历，其中包含3-5年便利店或其他零售业态的区域管理经验； 3.性别不限，年龄在28至40周岁之间； 4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 5.拥有团队管理经验及组织人才培养能力。 本岗位需经常出差，不接受频繁外勤者请谨慎投递。 工作地点：大连、沈阳、哈尔滨、长春均可根据意愿进行沟通选择。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化

区域经理 负责辖区各经销商日常管理和市场拓展

区域经理

岗位职责: 负责可隆品牌在黑龙江市场的多家门店统筹管理 1.分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，及时调整策略并实施有效管控。 2.统筹区域内各门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。 3.维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运营；制定并落实区域市场营销方案，提升品牌区域影响力。 4.高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备服装行业区域经理或以上岗位经验，熟知黑龙江省内各大商场系统运作流程。 2.曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模 3.具备良好的统筹协调能力与谈判沟通技巧 4.抗压能力强，具备积极的团队协作精神 5.大专及以上学历

年龄35-55岁，情商出众，具备创业经历者优先考虑 公司提供豪车、豪宅用于拍摄及个人形象包装 团队中表现突出者月收入超百万，中坚力量月入5-10万 每日中午投入两小时，晚上投入两小时 有意者欢迎交流沟通

年龄35-55岁，情商高，具备创业经历者优先 公司提供豪车、豪宅资源用于个人形象打造与包装 团队中表现突出者月收入可达百万以上，腰部成员月入5-10万 每日投入时间：中午2小时，晚上2小时 有意者欢迎进一步沟通交流

有国家注册监理工程师证，懂强、弱电，身体健康，作风正派。有电力迁改经验更好。

职位要求： 1、大专及以上学历，37岁以下，有通信行业经验者优先 2、沟通能力，组织管理能力强 岗位职责： 1、负责区域市场的销售，服务和维系工作 2、负责联系对口的渠道商，提升区域销售力

寻找干净利落、具备烹饪能力且适合的押运员一名，性别不限。

黑龙江哈尔滨哈西阳光家园对面的洗车场正在招聘长期洗车工，工作时间早八晚八，月休两天，薪资包括底薪、满勤和奖金。

龙沙区合意路附近中餐厅招聘配菜钟点工，工作时段为下午3点到8点，每小时20元，周六周日全天工作，年龄不超过45岁，需具备专业配菜经验。

黑龙江佳木斯正在招聘A2驾驶员和挂车司机，要求驾驶花篮挂车和货车，工作地点涵盖佳木斯至沈阳区域，适合45岁以下人士，具体薪资待面议，联系方式尚未提及。

岗位名称：熊园观光车司机；景区工作人员。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.持有B2驾驶证；3.有景区工作经验/身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：提供上下班通勤车；提供免费午饭；免费提供工服；其他劳保用品。

中国广电5G电话卡日奖金秒到账，月度奖金即时结算。依托平台成长（拉新业务）；工作要求： 1.能够吃苦耐劳 2.有相关经验或客户资源者优先录用，无需投入资金，轻松开启创业之路 3.时间灵活自主，收入可观，月入万元起步不是梦 4.公司配备系统化培训支持，提供一对一辅导，全程实操教学，对有能力者给予全面创业扶持 5.免费加入，发展不受地域限制 岗位职责： 1.推广公司产品，主动拓展新客户，工作时间自由安排 2.零门槛、零风险、零库存压力，助你轻松实现创业目标 3.热爱销售工作，具备良好的学习能力和沟通技巧 4.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 福利待遇： 1.真实日结薪资，回报优厚，付出越多收获越多，长期分润机制，收益无上限。进入支付领域，前期努力耕耘，后期稳定获得被动收入，真正实现轻松盈利！ 2.公司提供老用户换机或转介绍资源，无需进行陌生客户开发 3.公司定期组织外出学习交流机会 4.支持员工组建团队，公司提供发展支持，助力快速成长 5.公司不定期开展团队建设活动，表现优异者可享免费旅游奖励

见面聊，有工作经验优先

招区域总监负责！

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

北京监理公司招聘，天然气管道，土建工艺监理工程师，刘，电话/工资电话面议

职责： 协助厂商开展区域内无人机产品渠道的拓展与日常维护； 积极寻找潜在合作机会，开发新客户及合作伙伴资源； 协同团队成员推进销售目标达成，提升市场占有率； 研究区域市场变化与竞争格局，制定切实可行的渠道销售方案； 整合内部支持资源，及时响应并解决客户与合作伙伴的需求与问题； 要求： 1.严格遵循厂商及公司各项合规政策与管理规定； 2、具有5年以上IT行业渠道管理经验，熟悉渠道开发与关系维护流程； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户及合作方； 4、学习意愿强，具备市场分析、策略规划及执行落地的能力； 5、富有团队协作意识与组织协调能力，可推动团队共同完成任务； 6、能与厂商团队协同作业，联合推进区域市场的渠道建设与维护； 7、本科及以上学历，具备智慧城市、公安、能源或大型系统集成项目经验者优先。

岗位职责: 1.策划并执行试乘试驾活动，保障客户深度体验车辆性能表现。 2.活动中清晰讲解车型亮点、核心优势及购车方案建议。 3.及时响应客户疑问，确保客户需求被充分理解与回应。 4.持续跟进客户关系，掌握其偏好动态与潜在需求变化。 5.配合处理购车流程中的各类事项，提升客户整体服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与流畅的语言表达技巧。 2.热爱销售岗位，能精准捕捉并理解客户真实需求。 3.熟悉线上直播操作及互动方法，具备吸引观众的能力。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态。 5.拥有良好协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

1、年龄不超过40岁，持有驾照者优先； 2、负责在汽车4S店推广汽车商业保险及附加险种，具备保险公司寿险销售经验者优先录用。

风力发电项目，土建监理工程师，负责施工现场的土建管理与验收工作，编写土建监理实施细则，每周现场的质量检查，每周的监理例会，填写监理日志。协调沟通能力强。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

公司核心业务：校园消费 具备对接政府、高校商务经验者优先；拥有生产、商业、团餐、供应链等相关背景者优先（非必要条件）。收入潜力大，设有完善的项目分红机制。 一、岗位职责 1、通过多元渠道收集项目信息，拓展公司重点区域市场业务，维护合作单位关系，统筹区域重点项目开发； 2、熟悉国家相关政策及市场资源动态，能结合行业经验与资源，研判整体市场趋势，制定并推动实施市场拓展策略； 3、协调开展项目策划与合同谈判，负责与政府部门或客户保持良好沟通，推动项目顺利落地； 4、独立推进商务渠道的开拓与合作，涵盖目标客户的调研、开发、维护、跟进及商务洽谈； 5、负责合作方案及相关汇报材料的编制工作。 二、任职要求 1、年龄30~45岁，统招大专及以上学历，具备5年以上市场拓展或项目开发相关工作经验； 2、具备一定的政府、高校及大客户资源，能够独立开展拓展任务； 3、有独立完成项目拓展并成功落地的实际案例。 三、福利待遇 1、广阔的发展晋升通道，工作时间弹性； 2、每周休息1.5天+法定节假日+年假+其他法定休假； 3、工作时段：08:30-17:30，中午休息1.5小时，公司提供午餐； 4、缴纳五险 职位福利：交通补贴、五险、包吃、弹性工作、餐费补助、年终分红、项目奖金、绩效奖励

岗位职责: 1.制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.与团队合作，提升销售团队的整体业绩。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.具有良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 4.具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人士有效沟通； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

岗位职责： 1.负责黑龙江、吉林、内蒙古东部区域的产品推广与销售工作（可选择自己熟悉片区）； 2.开发新客户并维护现有客户关系，保障销售任务达成； 3.依据市场运营规划，完成既定的销售业绩目标； 4.持续优化客户管理，推动客户长期稳定合作； 5.跟踪分析行业动态与市场变化，为产品策略调整提供可行性建议； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2.熟悉农业领域市场环境，具有两年以上相关行业从业经历； 3.拥有较广的客户资源积累及市场开拓经验； 4.学历不限，综合素质优秀者优先考虑； 福利待遇： 1.底薪、差旅补贴、绩效奖励、销售提成、年终奖金； 2.完善的职业发展通道与晋升体系； 3.五险一金； 4.定期组织团队建设活动； 公司地址：哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室 联系电话：***********