底薪3000元加提成，每月可休四天，休息时间可自行选择，但不可连续休息三天以上。 工作时间根据季节安排，为早九点至晚五点或晚六点。 工资每月15号准时发放。 会使用基本办公软件即可，无需相关工作经验！ 有意者欢迎到公司面试！

熟悉word,excel等软件

负责招聘早十晚七纯无责底薪4000＋提成招不到人也4000一分不扣月入7000＋

熟练掌握各类办公软件，工作积极主动，责任心强

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作； 2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件； 3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。 工作内容： 1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息； 3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作； 4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公区域的环境维护，管理固定资产及日常耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：参与公司内部活动（如团建、年会、庆功会等）的筹备与落地执行，增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门行政协调角色，及时响应同事需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，富有耐心 工作认真细致，条理清晰，熟练操作Office系列办公软件 加个微信，我们详细沟通，直接联系我即可

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

招聘内勤 工作内容：负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务 任职要求：高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，工作细致、沟通顺畅，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：月薪3000元，每周日休息（每月休息4天），享受五险及带薪年假待遇 年龄要求：****** 工作时间：上午9点至下午6点，中午提供工作餐 工作地址：红岗区张铁匠二街

岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的汇总与分析，确保信息真实准确； 2、协助完成订单管理，包含订单核对、物流跟进及异常问题处理； 3、维护客户关系，及时解答客户咨询，提高客户体验与满意度； 4、参与商品上新、详情优化及库存管控工作，保证商品信息实时更新。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决客户问题； 3、工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务协同处理能力； 4、有电商领域相关工作经验者优先，但不作硬性要求。

招头疗师 小淘米•养发馆 ✅招聘：头疗师3⃣名 ✅薪资：基本工资+全勤+提成+手工费 心态好，责任心强 有无经验者均可，免费培训带薪试用期！ 我们不只是给您一份收入‼‼ 更给您一份事业‼‼ 地址：老邓照相馆西100米小淘米养发馆 招聘热线：

哈尔滨香坊区中餐厅 1 .炒菜 1 名.工资 8000-8500 2. 打荷一名工资 3300+200 3. 杀鱼摘菜 1 名.工 资 4000+200 4 .刷碗一名要工资 3800+200 人员满勤月休两天有奖休，寝室有网络，专人清理寝室卫生。有工龄奖，有人力奖 电话薛厨

哈尔滨热门西餐厅 主厨一名 12000-13000 管理能力强 成本把控好 能很好的配合网络营销 做出产品 研发产品 配合好总厨管理工作 西餐热房主管 2名 工资9000-9500 精通意大利面和炖菜类 思维敏捷 速度快 调酒师2名 工资7000-9000 不需高端鸡尾酒调制 我们属于网红餐厅 出品快 出品简单 可以提前预调 来单就做装饰 单点鸡尾酒有提成 公司发展快 年前最后一波招人 冰雪大世界再向大家招手 包吃包住 包机票 联系电话 Chef Andy 同步 说明应聘职位

找押运一名，CNG天然气，肇州兴城安达的都可以就在附近干活，

LINGHUI领卉-乐松新店招聘 优秀店长1名➕优秀导购1名 工作地点：乐松广场二楼领卉女装 任职资格： 1⃣要求有服装销售经验，身高160以上，年龄25到38岁之间，责任心强、乐观向上 勤奋好学有审美观，欢迎你的加入 2⃣薪资：5000-10000、多劳多得上不封顶 3⃣班次：店长月休4天，员工上下午倒班，月休2天 福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服； ☎应聘电话同步 店铺地址：香坊乐松广场二楼领卉女装

招聘兼职文员数名 要求：年龄20-35岁，能熟练操作手机，能连续做三个月以上的才来！ 工作内容：指导、协助兼职人员完成公司安排的任务，操作简单、小白也能轻松上手，全程手机操作 上班时间：每天6小时（9：00-16：00）午餐一小时，一周四天 待遇：按任务量提成，多劳多得，保底25元/小时，包午餐，工资日结（T+1）

不是电销！不是电销！不是电销 公司直招，在公司上班！！！！！ 薪资待遇： 1.底薪6000＋提成+补贴 2.公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司500米 上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息 我们都是一群年轻的90-00后团队。我们工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。 任职要求： 能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，做事有条理，能快速适应工作节奏； 素养要求：有责任心、执行力强，认同公司的工作理念，愿意长期稳定发展。

接听电话，填写单据，无压力，年龄23-35岁

岗位职责： 1.负责日常文档处理，包括文件撰写、复印、扫描及归档管理； 2.协助部门内外沟通，确保信息传达准确及时； 3.维持办公环境有序，负责办公耗材及固定资产的管理； 4.配合会议组织工作，包含会前准备、会议记录及后续事项跟进； 5.应对客户咨询，维护客户联系，提高客户满意程度。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3.工作细致、责任感强，拥有良好的沟通表达能力； 4.具备团队协作意识，适应高效工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

记账统计资料和外勤送资料

1、负责财务部所辖公司的全部财务会计事务 2、统筹财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查 4、管理公司内部账务核算工作 5、编制公司各类财务报表 6、处理公司内部部分行政后勤相关事务

高薪招聘，工作时间灵活，形象气质佳

【公司前台接待】 无责底薪3000+满勤200 工作内容：负责来访登记、接待访客，协助完成文件打印，收发快递及外卖， 工作要求：具备良好的语言表达与沟通能力，能适应坐班制，学习意愿强，做事细致有分寸， 欢迎零经验者加入，安排资深员工带教，接受在校生实习，可开具实习证明及签订三方协议，不限学历， 早十晚七，每月休息四天，享受法定节假日及公共假期，午间休息一小时（提供住宿）

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、负责收入、费用、成本等科目的核算与核查，确保财务信息真实完整； 4、参与税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种的申报及税务规划； 5、配合完成年度财务审计和税务审查，提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法律法规，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有食品行业从业经历者优先录用。

负责前台接待工作，保持前台干净整洁，形象好优先 学历不限，接受无经验 地址：七彩国际影城(君康大厦店) 黑龙江省哈尔滨市道里区群力第六大道与朗江路交口君康大厦一层

年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 1.具备全面财务管理能力及团队管理经历 2.持有中级会计职称证书 3.曾带领5人以上财务团队 4.熟练操作用友财务软件及T-UFO报表编制 5.有多个连锁门店企业财务管理工作经验 任职要求： 具备全盘账务处理与团队管理经验，持有中级会计证，熟悉主流财务软件操作 工作职责： 1.统筹公司整体财务运作，负责账务管理、税务规划及风险防控 2.主导成本核算、费用管控与预算实施，持续优化财务管理体系 薪酬： 试用期工资3000-4000元，转正后6000-8000元+绩效奖金，每月休息4天 五险： （失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险） 工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼

月薪3千招文员优先非诚勿扰电话联系面试，通过即可上岗

一、薪资结构： 基本工资＋绩效工资（约25-40万）＋年终分红＋社保综合年薪：40-100万 二、岗位职责: 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及执行方案，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况进行审查与分析，及时优化招商（销售）策略和实施方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与规划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为经营决策提供参考； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略及突发舆情应对预案，增强企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程监管； 三、任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业工作经验； 3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，原则性强； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇: 1、8个月双休＋4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次团建及外出培训机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次外部付费培训机会，依据岗位级别与公司发展确定； 4、定期组织健康体检，结合公司运营状况实施； 5、节日关怀礼遇／员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪资评估，结果可能上调或维持不变。

【公司前台接待】 无责底薪3000+满勤200 工作内容：负责前台来访登记，接待访客，协助完成文件打印，代收快递及外卖， 工作要求：具备良好的语言表达与沟通能力，能适应坐班制，具备基本学习能力，做事细致有分寸， 欢迎应届生及无经验者，安排资深员工带教，接受在校实习生，可提供实习证明及三方协议，不限学历， 早十晚七，月休四天，享受法定节假日及公休，午间休息一小时（提供住宿）

岗位：行政专员 ‌1.1文档管理‌：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉） 4.任职要求： 4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料） 4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真息息，较强的团队合作力； 4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈