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岗位职责： 1. 利用抖音、小红书等平台开展客户引流，引导用户添加微信并进行有效沟通，推动成交转化。 2. 开展线上推广活动，吸引潜在客户群体关注与咨询 3. 定期与客户保持互动，做好客户关系的维护与跟进 任职要求： 1. 热爱网络推广工作，掌握基础的电脑操作技能 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 3. 工作认真负责，具备积极进取的心态 4. 年龄要求18-28岁，经验不限 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，综合收入4000以上，上不封顶，多劳多得。 2. 工作时间上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，中午休息90分钟，每周日固定休息，享有10天带薪年假 3. 晋升机制透明，晋升路径为：基层员工—组长—主管—团队负责人 4. 无需工作经验，学历不限

工作轻松，不用坐班，全国各地都可以兼职来做。按单日结薪资100元—1000+不等，月薪6000+（主要看个人能力，是否想赚钱） 公司主营业务： 办理POS机、收款音响、收款二维码、信用卡积分兑换现金、债务优化、停息挂账、信用卡等业务。 适合在家带娃的宝妈、刚毕业的大学生、工作清闲想找个副业的职场精英、保险从业人员、金融贷款人员、各行业业务经理，均可以当做兼职或副业来做。 工作模式： 1、跟随着发朋友圈，朋友圈发啥跟着发啥即可； 2、整合自己身边人脉资源，有需要收款等个人资金周转的，想要积分兑换现金的，需要贷款的，卡逾期想要停息挂账的，卡的都可以对其进行展业，挖掘客户需求，沟通与成交。 3、不需要投入任何资金，有客户办理需求，直接沟通公司，有公司协助你开单办理，成功办理后薪资现结。

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10万年薪（线上工作），若擅长市场拓展，年薪可达20万以上，表现一般者收入已具竞争力，销冠截至9月底，年收入突破百万，公司现有员工不足300人。 工作地点：郑州（金水区金城时代广场） 新乡（振中路小学对面，大数据中心） 岗位类型：含销售性质，配备专人指导，实行一对一老带新模式 工作时间：标准行政班，每周双休，淡季双休，旺季单休 薪资待遇：无责任底薪3000元/月，缴纳五险，享有教育基金、父母体检基金及父母旅游基金 公司成立于2006年，专注于软件推广业务 岗位职责： 1.按照规定的时间与地点开展软件推广工作； 2.利用多种渠道开发潜在客户，提升软件使用覆盖率； 3.保持与客户的良好沟通，持续增强互动关系； 4.汇总市场动态及竞品信息，定期向上级和团队反馈； 5.遵守正常工作时间安排，淡季享受双休，旺季调整为单休 任职要求： 1.热衷于市场营销类工作，具备较强的责任意识； 2.乐于迎接挑战，能适应一定的工作压力； 3.拥有良好的表达能力与团队协作素养； 4.入职后有人带教，采用一对一帮扶机制，无需担忧缺乏销售经验或客户维护技巧

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应协作工作模式，主动融入团队，共同推进项目进展 3.拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动，提升用户活跃度，增强推广转化效果 3.不断总结优化运营策略，提升个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易上手，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

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【工作职责】 1、负责在抖音平台对接KOL/MCN资源，推动合作落地，并同步更新KOL资源库，完成资源的分类整理与优先级排序。 2、对潜在合作KOL进行初步筛选并提交策划团队，深入理解品牌所需KOL画像，准确传递策划对视频脚本的调整要求，确保KOL按品牌方向完成内容优化。 3、保持与KOL及MCN机构的日常沟通，建立并维护长期稳定的合作关系；关注竞品动态，收集并分析其推广策略，及时提出投放优化建议。 4、持续跟踪竞品产品动向，整合市场投放信息，形成有效分析反馈，助力团队策略调整与执行升级。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关岗位经验者优先考虑； 2、有美妆行业从业背景者优先，拥有KOL或MCN资源者优先录用； 3、具备良好的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并高效匹配对应资源，对美妆类内容及产品具有独立判断力； 4、可定期搜集行业最新动态，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受工作挑战； 5、责任心强，具备优秀的团队合作意识与执行力。 【薪资待遇】 1、无责底薪（4k-7k）+提成+奖金，月综合收入保底6k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节假日福利、安排年度旅游活动； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险； 6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

任职要求年龄22-40岁 年龄不符合者请勿投递 负责客户沟通与维护，完成线上产品上架更新、日常推广及运营工作 薪资结构：底薪3500-8000元+高额提成+绩效奖金+节日福利 单双休轮休制，工作时间9:00-18:00 享受法定节假日带薪休假 提供快速晋升通道，支持个人能力持续提升 团队氛围融洽，倡导高效工作，杜绝无效加班