岗位职责： 1、操作普车车床机械设备，根据图纸，工艺流程进行 零件加工； 2、对机械设备进行调整、检修和维护保养，确保其正 常运转； 3、配合相关部门完成生产任务，保证生产进度； 工作时间： 冬季：8:00-12:00,1:30-5:30； 夏季：8:00-12:00,2:00-6:00 每周周日休息，入职之后缴纳社保，中午管餐，厂区 可住;

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障运行安全稳定 3. 正确使用量具进行自检，确保加工精度和表面质量符合标准 4. 配合工艺改进与工装调试，提升加工效率与合格率 5. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求 任职要求： 1. 熟练掌握普通车床或数控车床操作技能 2. 具备基本识图能力，能理解机械加工图纸及公差要求 3. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

要求会开中捷镗床

学历不限，有三年以上车床操作经验，有丰富的加工经验，零件精密度要求较高

会开50，30传统车床

30普车，20数控车

普车 车工

能看懂图纸，能独立操作

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岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀调试，合理设置切削参数 3. 执行首件检验与过程自检，及时发现并反馈加工异常 4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 熟悉常用车床（如CA6140、CK系列）操作及维护流程 3. 了解机械制图基础，能识读中等复杂程度的零件图纸 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，适应制造业生产环境，服从工作安排

明天招聘高空作业人员，需持有高空作业证，从事保温工作。工作地点在二马路，不提供接送服务。薪资400元，下班时结算。要求技术熟练，干活不行的人员请自行离开。

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，熟手18-50，可收无经验小白学徒20-45岁，月入9000-13000，纹身民族案底不限 点击右下角（免费聊）联系我报名

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400一天，包吃住

机械厂，普通车工

岗位职责：机械加工 岗位要求：大型立车经验 岗位薪资：18000月 包吃住交社保

车床操作工

熟手普通车床，杂件加工。

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

岗位职责： 1.生产运营跟进 协助上级落实生产计划，跟进每日生产进度，统计产出、产能数据，协调解决生产过程中物料、设备、人员的临时问题，保障生产任务按时交付。 2. 生产现场管理 按照 5S / 精益生产标准管控生产现场，监督作业规范执行，排查现场安全、质量隐患，推动生产环境、作业秩序优化，降低生产现场异常发生率。 3. 效率与质量管理 参与生产效率提升项目，协助梳理生产流程瓶颈、统计不良品数据，配合工艺、品质部门分析问题原因，落地工艺优化、操作改进方案，协助降低生产损耗、提升产品良品率。 4. 人员与班组协同 协助开展一线生产人员的考勤管理、技能培训、任务分配，跟进班组绩效目标完成情况，收集一线员工建议，协调班组内、跨班组的工作协同，提升团队执行效率。 5. 流程与制度落地 学习公司生产管理体系、安全规范、质量标准，向一线人员传导制度要求，监督制度落地执行，同时反馈实际运行中的问题，参与制度、流程的优化迭代。 6. 轮岗历练任务 按培养计划完成生产调度、质量管理、设备管理、物料管理等相关模块的轮岗学习，掌握生产车间生产运作，定期提交学习总结、轮岗成果汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料、管理类相关专业优先； 2. 了解生产制造企业，对生产管理有明确的职业发展意愿，能接受生产一线轮岗，可适应生产倒班（根据生产安排可能会有白夜班）； 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力，执行力强，有责任心，具备抗压能力和问题解决意识； 4. 会使用基础办公软件，具备数据统计、简单的报表输出能力，有制造业干部经验优先。 5. 具备 MES 系统基础认知，了解 MES 系统运行逻辑、工序流转、工单管理、报工追溯、数据采集基本流程，有车间 MES 实操经验。

岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作流程，督促部门落实岗位责任制度； 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划，参与设备专项技术改造工作； 3、制定设备管理规范，监督执行设备点检、巡检、定期维护等日常业务，并开展数据汇总与分析； 4、参与培训方案的制定，依据计划对管理人员及技术人员开展专业培训，提升团队管理与技术能力； 任职要求: 1、年龄：30-50岁； 2、学历：大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上屠宰设备管理相关工作经验； 4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT；

1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。 2. 参与项目初期技术对接，提供专业技术支持，拟定科学可行的生产工艺方案。 3. 监控项目执行进展，及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。 4. 针对现有产线实施优化升级，提升生产效能与产品品质水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。 3. 熟知自动化包装设备，包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程，贯通市场需求与生产制造环节，制定并落实常温与冷冻类产品工艺标准，确保产品品质稳定、成本合理，并匹配市场销售需求。 1. 新品开发与优化：主导馒头、花色面点类新品设计及现有产品升级，完成原料筛选、配方调整、口感与外观改进，解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、硬化、风味下降等质量难题。 2. 工艺实施与标准化：独立推进样品制作、小批量试验及中试验证，输出完整的配方、工艺流程、质控要点及冷冻参数等技术文档，建立品类工艺数据库，积累可复用的技术经验。 3. 量产支持与落地：协同生产车间开展工艺培训与现场技术支持，识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题，联合采购与品质部门优化方案，保障产品高效、低成本规模生产。 4. 市场联动优化：基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续改进产品；协助营销团队提炼产品亮点，提供专业技术支持，推动产品市场推广。 5. 技术积累与前瞻研究：关注面点行业新技术、新原料发展动态，开展前期技术探索，完善品类技术资料体系，提升产品技术壁垒。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验，熟悉馒头、花色面点的研发及速冻加工全流程，有独立完成新品从打样到量产的成功案例； 3. 精通面点配方设计、发酵控制及冷冻保鲜工艺，能独立撰写标准化技术文件，具备较强的量产转化、问题诊断与成本管控能力； 4. 具备良好的跨部门协作意识，目标导向强，懂技术且能对接市场需要，工作严谨负责，可独立主导研发项目执行与落地

岗位职责： 1、配合生产主管开展各工序的协调作业，保障生产计划有序推进； 2、带领本班组成员按计划执行生产任务，持续提升生产效率； 3、及时组织相关人员处理生产异常，并向生产主管汇报情况； 4、负责生产设备的日常维护与保养工作； 5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作； 6、推进车间“6S”管理的有效实施； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作积极性； 8、每日填写生产日报表，向上级汇报当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽至中技/高中； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中至少1年基层管理经历； 4、有包装/灌装经验者优先，有化妆品/药品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 计划与排产：协助厂长根据销售订单，制定、分解假发生产计划。 2. 协助厂长进行日常生产管理工作。 3. 合理调配车间人力、设备，安排班次与生产任务。 4. 每日跟踪生产进度现场巡查，及时处理生产异常、瓶颈、尾数、返工问题。 5. 控制损耗率、物料浪费、人工成本，提高成品率。 【岗位要求】 1. 市场营销、管理、法律等相关专业本科及以上学历。 2. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识。 3. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力。

要求：车、铣工，3年以上61125工作经验，会看图纸，年龄55岁以内，熟悉大车床 薪资待遇：面议

【岗位职责】 1. 负责食品厂生产车间的日常运行与管理，确保生产有序进行。 2. 监督生产进度，按时完成生产任务。 3. 管理生产团队，合理调配人员与资源。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。 2. 能够承担生产压力，能够适应车间工作环境。 3. 有责任心，工作踏实，注重团队协作。 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识。 5. 能有效执行上级交办的各项任务。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

车床工，车间杂工