驻马店市招前台

薪资：2500-3000元/月职位名称:前台在招人数:1薪资待遇:2500-3000上班时间:8.00-7.00任职要求:25到40岁沟通能力强，形象气质佳公司地址:城郊乡凤城大道与迎宾中路交叉口西南角锦绣华府负责人姓名:徐总

前台接待面试人员有丰富的沟通能力

前台销售熟练办公软件以及强力的销售能力招工人数:一名工作地址:新区碧桂园商铺楼下101

主播招募：保底4000，保底4000，想找工作的欢迎挑战1、年满18周岁以上2、有无经验都行，3、有无才艺均可。4、每天工作4-6小时，月休4天，工作轻松，时间自由。2️⃣前台一名，形象好，气质佳，年龄25～40。☎️电话：

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招聘:移动前台25～35岁以下有销售经验者优先福利待遇:底薪+提成+全勤+旅游 每月综合4000以上）每人都有晋升机会。招客服人员20名 早8点半 晚6点 12点下班2点上班 不当误接送孩子电话:地址：尉氏行政路橄榄城御府东移动营业厅

招聘传媒主播若干 一天6个小时（永久保底5000左右）招聘人事1名，一个月四天自由调休，上班时间9-12 1.30-6.00招聘前台2名，一个月四天自由调休，上班时间9-12 1.30-6.00地址 国贸c有意向➕

1.年龄18-28周岁2.端茶倒水，接待客户，引导客户3.穿着时尚得体，服从管理

[工作内容]1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。[工作要求]1、较强的服务意识，能熟练使用相关办公软件;2、具备良好的协调能力、沟通能力。

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招聘，勤杂工一名早晨7点至下午1点半。工资2000左右。电话

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足浴按摩店前台，轻松不忙！包吃包住宿.新店开业环境好！

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；4、具备一定商务礼仪知识。5、接受无经验。个人弹性时间6、短t，鞋，包，香水，眼镜，护肤品等等，展示产品效果，7、年龄18岁以上，无固定高，重量要求，可微胖，展现不同形体效果

一、福利待遇：1.不通宵、不熬夜。走动式服务；2.月休4天、有生日假、生日礼、国假、可安排连休；3.有晋升空间、有良好职业发展规划；4.基薪+团队业绩绩效奖金，综合薪资4000-8000，有社保、提供食宿。二、工作职责：1.接待客户预约安排、现场客户介绍；2.客户消费买单跟进服务；3.回访客户满意度；4.门店基础人员、事务基础协调。三、岗位要求1.身体健康，外向型性格积极热情配合上级工作，团结同事；2.会操作基础办公软件3.有同行业经验优先4.有酒店工作经验优先。

万岁山北门对面招聘前台接待1名，上24休24，底薪3300➕提成，有相关工作经验优先，电话

前台收银员薪资福利:1600-3000，看表现可以涨工资，包吃包住招工人数:1人联系电话:

吧台收银，加待客

招聘招聘网吧收银员，工资2500—3000，上六休一联系电话

办公室前台招聘人员办公室前台招聘人员薪资福利:工资面议

招店员

底薪提成也可以按照兼职发工资

负责日常客户档案分类管理、预约、接待；维护与客户之间的良好关系；工作认真，有良好的沟通表达能力，亲和力强。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

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