岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地；

岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司运营体系（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常工作任务； 2. 深入了解各职能部门运作情况，具备较强的统筹规划能力，监督各部门执行情况，推动一体化运营管理； 任职要求： 3. 思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力突出，熟练使用常用办公软件； 4. 大专及以上学历，具有较强的责任意识与职业素养； 5. 具备优秀的责任心及客户服务意识； 6. 定期对各类问题进行分析总结，协同相关部门持续优化产品或培训流程，降低问题重复发生率； 岗位福利： 7. 接受零经验人员，我们愿意从基础培养，要求积极进取，学习意愿强烈； 薪资待遇： 1. 月薪8000-12000元+绩效奖金+五险； 2. 丰富多彩的员工活动，包含团队旅游、生日会、节日关怀等； 3. 提供公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 在校生可签订三方协议，提供实习证明及在职证明； 5. 办公环境优越，团队氛围友好，成长空间广阔，诚邀您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 实时跟进行业新标准、新政策，完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业； 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理，具备产品合规性、质量风险把控能力； 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地； 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力，适配项目招投标与现场技术支撑工作； 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度； 6. 逻辑清晰，善于沟通协调、复盘沉淀，具备优秀的团队协作与项目推进能力，可接受高频出差。

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业工作经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持专员→主管→子公司经理的纵向成长，以及跨部门横向发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位职责】 1. 协助车间主任，完成各生产环节； 2. 监督生产现场管理，推动标准化作业流程的落实； 3. 协助进行产能分析与效率提升，持续优化生产运作模式； 4. 跟踪生产进度与质量控制，及时发现并解决异常问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 能适应生产现场工作环境，责任心强； 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，愿意从基层成长； 4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司面包类产品研发、配方优化、工艺制定与量产转化。 2. 解决生产工艺问题，进行成本核算，推动新品落地转产。 【岗位要求】 1. 有烘焙工厂短保预包装面包研发经验。 2. 精通面包制作与原料应用。

性别不限，大专及以上学历，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位开始发展，认同企业价值观，有长期发展的意愿

【晋升路径】 1. 0-9个月：轮岗管培生（业务夯实期） 2. 定岗后：岗位骨干专员 3. 入职1-2年：项目负责人 4. 3年及以上：中层业务管理者 【岗位职责】 1. 参与市场运营相关工作，协助完成用户增长与品牌推广任务。 2. 负责日常运营数据的整理与分析，支持团队决策优化。 3. 协助开展线上线下市场活动的执行与效果跟踪。 4. 配合团队推进私域流量运营及用户关系维护。 5. 前期需参与轮岗。 【任职要求】 1. 具备良好...

【岗位职责】 1. 在一线部门进行岗位实操，能够独立带班生产； 2. 负责生产部车间人员排班、日常事务管理，以及跨部门工作对接协调等； 3. 参与新项目、新设备投产及原有电气设备的升级优化工作。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，电气类、自动化类、机械类、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 具备较强的学习能力，可以快速熟悉岗位工作流程；沟通协调能力较好，责任心强。

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俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作职责 1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营工作，组织制定并执行生产计划，确保完成既定产能指标。 2. 牵头推进生产流程改进与精益体系搭建，实施降本增效措施，提高产线效率与产品合格率。 3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动，建立规范化管理机制，保障生产过程合规及作业安全。 4. 跟踪分析生产关键数据，识别运行瓶颈并主导改善行动，持续增强产线稳定性和交付保障能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上在镉镍电池或新能源领域从事生产管理的工作经历，具备大型制造企业厂长/生产经理岗位经验者优先。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，了解镉镍电池制造工艺（如电芯组装、化成、分容等）及相关设备维护要求。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协作能力，能够高效推动各项生产任务落实到位。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效降低生产损耗，控制产品浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保各项任务顺利推进； 3、根据公司订单需求，合理编制并执行生产计划； 4、实时跟进生产进度，发现问题及时汇报，并推动流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备、重工行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，确保信息准确、更新及时； 2.协助完成订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答； 3.保证商品信息真实完整，定期维护产品详情、库存变动等内容； 4.参与平台促销活动的筹备与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备； 5.整理市场与用户反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高客户体验水平。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5.拥有一定数据解读能力，能通过数据识别问题并提出优化思路； 6.年龄20—28

【岗位职责】 1. 负责组织和管理日常生产活动。 2. 确保生产工作按照生产计划和工艺要求执行。 3. 监控生产质量，确保产品符合公司标准。 4. 管理生产团队成员，提高团队工作效率。 5. 保证生产任务准时完成。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产工作知识和经验。 2. 有良好的组织协调能力和团队合作精神。 3. 熟悉生产流程和工艺要求。 4. 具备问题分析和解决能力。

车间管理，按照厂长部署的任务进行合理规划与执行

年龄25岁～40岁，机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作，设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点：开封兰考道南工业区，健康食品工厂。

负责企业商业项目运营统筹及渠道销售工作， 薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄要求：28至50岁， 欢迎详询！

负责公司商业类项目运营及渠道推广工作， 薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄范围：28至50岁， 欢迎来电咨询！

商丘市睢县招地坪/自流平/固化