【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能提升（如简历优化、面试实战）等系统支持，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编之间的选择与平衡。科学利用大四时间实现个人发展效益最大化，同时通过暑期前置实习深入理解教育领域的工作内容与运作机制。企业亦可借此窗口提前对接优秀高校人才，锁定优质候选人，抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲会：全面介绍师资培养计划的课程体系与提前获offer的优势，传递大四阶段从容备考考研考公的心理保障，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业认知、教学技能训练、职业方向梳理、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放预录用通知，提前把握大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：深度融入暑期教学场景，体验教培行业高强度工作节奏，感受企业文化与团队氛围，全面了解岗位职责与运营模式 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在充分对比各类就业选项的基础上，自主决策是否签约新东方；若成功上岸考研、考公、考编，均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿低龄至高龄段双语故事课程（如彩虹英语、分级阅读）的教学任务，主讲线下班课，负责句型结构与语法知识的系统讲授 2. 协同推进校区组织的活动课、亲子互动等项目，高质量执行招生体验课，通过优质课堂促进生源转化 3. 强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升满意度与口碑传播 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备及相关教学文档提交 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假旺季可达15k-25k 首年保底收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学生在线学习质量。 2、跟进学生出勤及作业完成情况，批改课后作业，解答学生或家长疑问，定期组织小班辅导，进行试卷讲评与分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中进行日常维护，及时响应并处理家长咨询。 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，负责课程续报相关工作。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成，月综合7-12k，无责4100 工作时间：周二周三双休 14点-23点（17-18点晚间休息）

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

一、教育背景与行业经验 本科及以上学历，有5个学期以上教培行业一线教学或教研经验，对K12阶段学生的学习痛点有深刻理解。 二、懂家庭教育，能跟家长深度沟通 熟悉常见家庭教育场：（如亲子沟通、作业辅导、手机管理、青春期版逆等），能洞察家长的真实焦虑与需求，赢得家长信任。 三、认可学习力提升理念 认同“近几年郑州从传统应试导向向核心素养导向转变的素质教育"的核心价值观:学习能力比知识灌输更重要。不搞题海战术和填鸭式补课，而是从认知底层帮助孩子提升学习力。 四、具备业务拓展与服务意识 不仅有交付能力，更要具备业务思维能通过高质量服务打动家长，主动挖掘转介绍和续费机会，对学员留存与口碑增长负责。 五、价值观契合，愿与公司长期同行 认可认知方舟的企业文化与教育使命，愿意以长期主义心态投入，而非短期兼职心态。 六、亲和力强，善于与孩子建立连接 能与不同年龄段的孩子快速建立信任关系，善于倾听与引导，让孩子愿意配合、主动参与训练过程。

【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成进度，批阅作业并提供课后辅导与答疑服务； 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营，及时回应学员及家长咨询； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心和较强的服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能够进行题目解析和知识点讲解； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心，热爱教育事业，能积极面对挑战。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助搭建与优化培训课程体系及培训产品，按月完成学科资料的编制工作； 3. 负责本学科试卷整理、文件/视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协作能力； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

无责底薪4000，综合8K-13K 双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群建立及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过高质量的课程服务和社群管理，深入挖掘客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1.无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合收入8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例提成激励； 2.全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3.公司提供5A级高端办公环境，全天室内办公，每人独立工位并配备专用电脑； 4.团队氛围融洽，同事间协作友好，无利益纷争，远离复杂人际纠葛； 5.设有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

高中以上文化程度，有爱心有耐心有责任心，有经验者优先录用，工资面议

长期招聘多名的A2驾驶员师傅有三年以上工作经历，服从调度，有团队合作精神，不怕吃苦，身体健康，无不良嗜好，不拖欠。 车辆信息 豪沃天然气13米长，1.6米高一层花栏，操作方便， 报仇待遇，趟算月结平均每趟2000左右保底5趟，提供住宿，多劳多得有意联系

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

辉县市招电焊带证一天350，一个月活管吃管住，混天勿扰

郑州市中原区招工地力工

1.负责AI技术辅助下的视频剪辑与制作，完成高质量视频内容输出 2. 根据项目需求进行素材整理、剪辑、特效处理及合成 任职要求： 1. 熟悉主流AI视频工具及剪辑软件，具备一定的创意执行能力 2. 工作细致，具备良好的视觉表达能力和节奏感 3.能够高效协作，按时完成内容制作任务

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

校区授课，无需上门家教，周末课程充足！ 课酬：80-120元/小时（根据教学经验及试讲表现核定） 上课时间：以周六日为主，周中晚间可结合教师个人时间灵活安排 【岗位职责】 1. 承担高中阶段各科目一对一教学任务 2. 结合学生实际情况，制定针对性教学方案与实施策略 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业学习建议 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有较强的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 3. 工作认真负责，能按时完成各项教学工作 4. 能够综合运用多种教学方式，匹配不同学生的学习特点

全职： 【工作内容】： 1. 通过专业教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生高效完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达准确性。 【任职要求】： 1. 具备公办本科或以上学历； 2. 英语词汇量超过4000，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业需通过专四或专八考试； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间管理能力强，责任心强，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务； 5. 自备电脑设备，网络环境稳定，可正常使用麦克风与摄像头； 6. 能够配合并执行公司统一的工作安排。

线上中文教师招聘 岗位核心信息 1. 授课对象： 授课要求：需自行准备网络授课设备（电脑或平板），普通话须持有相应等级证书（应聘时请注明具体等级）；确认接课后，须保证至少连续授课六个月以上。 2. 排课时间： - 周一至周五：下午2:30以后 - 周六、周日：上午9:00至晚上20:00 3. 薪资待遇： 根据教师资质评定级别，课时费约为50元/小时，每节课时长为2小时。 应聘需提供/回复内容 1. 普通话水平测试的具体等级； 2. 线上中文教学相关经验（可附教学视频片段）； 3. 可用于排课的详细时间段； 4. 个人简历（文件命名格式：使用身份证上的真实姓名）。 应聘方式 有意向且能长期稳定任教的老师，请添加微信：***************，发送简历并逐项回复上述问题。 ️ 仅限诚意应聘者，不接受试讲咨询或随意询问，以免耽误双方时间。

【薪资待遇】： 无责底薪4.7k-7k+绩效提成，综合收入8-15k+；入职即缴纳六险一金；经验不限，提供带薪培训；节假日正常休息，每周双休 【工作时间】： 13:00-22:00，晚间安排一小时晚餐休息，周二周三固定双休 【岗位职责】： 1、通过微信、电话等方式与学员家长保持沟通，反馈学习进展并交流学习情况； 2、负责班级群的日常运营与维护，落实课前预习提醒、课中答疑支持、课后辅导跟进及作业批改等服务环节； 3、配合主讲教师完成授课辅助工作，在课程周期结束后推动学员报名公司正价课程。 【任职要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育领域实习经历者优先考虑； 4、职业稳定性高，认同教育行业价值，愿意长期在该领域发展。

招聘体育教师1名，要求品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德。需具有岗位所需的业务素质和工作能力，掌握一定信息技术，能熟练使用电脑，有教学经验者优先录用。。报名时间为2026年7月10日至2026年7月29日。面试时间为2026年7月30日上午九点，面试时须持个人简历、身份证、大专以上学历证、教师资格证、普通话等级证及各类荣誉证书的原件和复印件。面试教师需准备一节十分钟的微课，课题自选。工作地址为学校致远楼二楼寻源堂。

高中一对一生物授课教师（线下1对1） 岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中生物学科的日常教学任务（线下一对一授课形式）； 2. 与优秀教师团队协作，参与教学研究及课程内容的设计与优化； 3. 专注教学工作，配备专职学管师支持，无需承担销售任务及续费指标； 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课程安排授课，无打卡要求、不强制坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五集中教研，周末根据课表上课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖励（享月度保底+首年收入保障），综合月薪7-15K； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工及其子女报读课程优惠等多项关怀福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，生物学或相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思维条理清晰，讲解生动易懂，帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学功底扎实：擅长将复杂知识简化，用通俗方式突破学习难点，提升学习效率； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长视角理解需求，灵活运用沟通技巧建立良好互动关系；

帮助主教老师完整上课，检查作业收手机等

一、岗位职责 1、可独立承担初中英语学科教学任务，结合学生实际学习状况开展个性化辅导。 2、授课面向初中阶段学生。 3、认真完成备课、授课等教学环节，落实教学计划，确保教学质量。 4、需稳定兼职至少6个月（主要安排在周六、日，寒暑假期间周中也可授课）。 二、任职要求 1、具备统招本科及以上学历。 2、有丰富教学经验，熟悉教材内容，能精准掌握课程重点与难点。 3、形象端正，品行良好，无不良嗜好。 4、年龄不低于22周岁，愿意长期从事兼职教学工作。 三、上班时间 周六、日全天授课，寒暑假期间可根据安排在周中兼职。 四、薪资待遇 薪资：50-100元/小时，具体根据面试表现定薪。 五、上班地点 依据教师所在位置就近分配（范围约10公里内）。 六、注意事项 1、本岗位为线下授课，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不收押金！ 3、每节课时长两小时，每周上课时间和节数灵活，可申请增加课量。 4、完成规定课时后可申请晋升，晋级后课酬相应上调。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的学习力与适应力 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业要求

济源喜米瑜伽招聘【岗位名称】销售顾问20名【工作内容】接待到店客户，推销瑜伽普拉提卡项私教课【岗位要求】有强烈的赚qian欲望，团队协作能力强【薪资待遇】5000-20000/月——————————【岗位名称】瑜伽老师【工作内容】带团课上私教，指导学员拉伸塑形、调整体态动作【岗位要求】形象佳，有瑜伽授课经验，团队协作能力强【薪资待遇】5000-30000/月——————————【岗位名称】前台【工作内容】接待登记、约课排课，收银打理门店日常杂事【岗位要求】性格开朗爱笑，会基础图文表格办公软件，亲和力强【薪资待遇】2000-8000/月——————————【工作时间】电话咨询【工作地址】济源市二号城邦102商铺喜米瑜伽【联系电话】