岗位职责： 1.独立负责一门及以上课程的教学实施，确保教学目标顺利完成。 2.参与学科教学研究工作，深入分析各专项命题规律及解题策略，探索创新教学模式与授课技巧。 3.热爱教育事业，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。 任职要求： 1.具备两年以上公务员考试相关科目授课经历 2.熟悉公考体系，对公务员考试内容有系统性研究，能够独立分析社会热点问题 3.普通话标准，具备出色的口头表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司至附近3号线地铁口营岗站提供通勤班车 发展与福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）＋旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日特殊纪念日温馨礼 基础保障：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖 人文关怀：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能培训。公司现有规模400+人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地均设有分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上累计服务学生超100000+人。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研团队占比约53%；自主编写教材教辅，开发线上学习平台，构建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；打造集学习、住宿、出行于一体的校园环境。

招聘小学语文教师，文科类专业优先考虑，或具备语文教学相关经验，或高考语文成绩达110分以上。无需教师资格证，提供带薪岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学语文课程的日常教学任务。 2.根据学生学情与教学反馈，灵活调整和优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动，持续提升授课质量。 4.定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业化的学习指导建议。 任职要求： 1.性格外向，表达流畅，具备良好的协作意识和团队精神。 2.热爱教育行业，有耐心、有责任感，能够细致开展教学辅导工作。 3.不限工作经验与专业方向，欢迎对教育事业抱有热忱的人才加入。 4.具备较强的责任心，能切实关注并推动学生的学习进步与成长发展。 5.专业不限，持有教师资格证者优先；无教资者需高考语文成绩达100分以上，入职后提供系统性带薪培训。 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+课时补贴+招生续班奖励，综合收入4000-8000元/月，缴纳五险，异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学水平与发展潜力，有机会承担更高年级的教学任务。 3.学校提供完善的成长路径，晋升机制透明，发展空间广阔。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中至高中阶段学生提供全程陪伴式教育服务。集团发源于襄城，立足许昌，辐射全省，现已在河南设立30余所校区，教职工规模超500人。 以文化课辅导为根基，深度融合AI智能学习系统，精准高效地开展语文、数学、英语等学科教学；同时打造多元化素质发展平台，涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等拓展项目，践行“学业能力与核心素养双提升”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”发展战略，聚焦许昌及周边县域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位成员规划清晰的“双通道”职业发展路径，可根据个人特长选择： ·教学校长路径：专注教学研究、师资建设与教学质量提升，成长为教育领域的专业管理人才。 ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与业绩增长，成为兼具教育理想与经营管理能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障，经过半年系统培养后定岗管理岗位，同时享有团队分红及超额激励政策。根据所辖校区与区域整体表现，综合年收入可达30万元以上。 我们提供广阔的事业平台、健全的培养体系与具有竞争力的回报机制，诚邀有志于长期投身教育行业的优秀人才携手同行，共建教育生态，共绘发展蓝图！

岗位职责 1.负责计算机实训类课程的教学工作，授课对象为大二年级学生（两年制大专，共2个班，96人）。 2.按月完成规定教学课时（课时费用按实际授课节数核算），保障授课质量。 3.根据学校教学计划安排，高效执行为期18周的课程讲授任务（周期紧凑，需迅速进入教学状态）。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.持有计算机相关专业中级及以上职业资格证书； 3.具有5至10年IT领域或教育行业从业经验；具备高等院校或职业院校授课经历者优先考虑。 薪资结构： 4000元（基本工资）+课时费（40元/节）+绩效奖金1200元，综合收入约8200元。

岗位职责： 1.负责合作高校视觉传达设计专业核心课程（如：品牌设计、UI/UX设计、动态图形设计、包装设计、信息可视化、设计项目管理等）的理论讲授与实践指导工作。 2.结合企业实际需求与行业规范，参与或牵头开展课程体系的建设、改进与迭代，确保教学内容紧跟产业发展方向并与企业应用场景紧密衔接。 3.指导学生完成课程设计、毕业设计及各类专业竞赛，着重提升学生的创新意识、设计实操能力、团队配合以及应对真实项目挑战的综合素养。 4.参与校企协同项目的组织实施，协助推进校企之间产业级项目的对接与落地执行。 任职要求： 1.硕士及以上学位，专业为视觉传达设计、数字媒体艺术、交互设计、艺术设计理论或相关相近领域。 2.具有企业或高等院校从业经历，具备校企合作经验者优先考虑。 3.热爱教育工作，具备优良的职业操守、高度的责任感与敬业态度，拥有良好的团队合作精神

1.负责中小学阶段学科文化及艺术类课程的日常授课，并协助校区开展招生相关工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间相处融洽，整体学历水平较高，工作氛围轻松积极。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励政策，开放合伙人合作模式。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等

岗位职责： 1.结合学生实际情况，开展小班制教学辅导，实施个性化教学； 2.研判学生学习特征，制作教学课件，规划课程结构； 3.建立并维护学员档案，课后及时进行服务与反馈沟通； 4.配合教务人员完成与家长的日常联络，协助推进续费准备工作。 任职要求： 1.学历要求：985/211院校优先； 2.需持有相应学科教师资格证等资质证明； 3.具备2年以上教学经历，有线上授课经历者优先； 4.具备招生、续费及课程研发相关经验； 5.形象端正，语言表达清晰流畅。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募学科】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪酬标准】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

一、主要职责（包括但不限于） 1、落实学校下达的教学任务，确保教学目标及相关指标顺利完成 2、积极参与校方组织的教师培训活动及专业能力评估考核 3、按照校长部署，配合完成校区日常运营与管理工作 二、任职要求（包括但不限于） 1、热爱教育事业，对书法有浓厚兴趣，具备硬笔书法教学经验者优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力：逻辑清楚，语言流畅。 3、拥有书法相关专业的学历背景 三、薪资待遇（包括但不限于） 1、薪酬结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合收入6000元以上，多劳多得，上不封顶 2、享受法定节假日休假安排 3、每年享有10至15天带薪寒暑假 4、职业发展路径：硬笔书法教师—校区负责人—区域主管/硬笔教学主管

负责制定学习计划，督促指导学员按计划学习提升。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，保底7000元/月，享有课时费分成、师训分成、研发分成，月度反馈，季度评估，半年统算，超额补发； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、教研任务：承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师； 2、教学任务：独立负责2-4个长期班的教学工作，包含授课、答疑及家校沟通； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力； 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠； 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

唐河一会所招炒锅，待遇优厚，工资面议，。

新乡市红旗区招打胶承包

商丘市柘城县招防水工两个卫生间做丙纶闲的联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

公司山东东平分校招聘三名高考辅导老师（语文、数学、政治各一名） 要求：全日制本科以上学历，普通话标准，相关工作经历三年以上，年龄30-45岁男女不限，有高考辅导工作经历的优先。

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

1.具备教学经验者优先考虑，热爱与孩子相处

岗位职责: 1.配合主教师开展教学活动的规划与执行； 2.搭建学生与主教师之间的学习沟通桥梁； 3.协助教学团队完成教学资料的整理与应用； 4.向学生讲授基础的艺术或学科内容； 5.完成主教师交办的其他相关教学辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.沟通能力强，可与主教师及学生保持良好互动； 3.对所授学科具备基本认知，能够快速理解并传递知识； 4.工作认真负责，积极主动完成各项指派任务； 5.能灵活使用多种教学手段和资源，助力教学效果提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-01 职位特点： 一对一线上教学模式 无需固定办公场所，不需打卡，时间灵活自主 只需具备安静的工作环境和稳定的网络连接 根据个人时间安排匹配学员，收入与投入时间成正比 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练 2.协助学员完成日常复习及打卡任务 3.跟踪并反馈学员的学习进展与表现 任职要求： 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在读大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰响亮，富有热情、亲和力，具备责任心和良好的时间管理意识 3.需自备电脑，遵守公司管理规定，并严格按照公司制定的操作流程执行任务 4.上课过程中须全程开启视频 晋升路径：初级教练→中级教练→高级教练

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 工作内容 1、承担商丘中鼎教育信息咨询初中阶段的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性 2、参与教学计划的设计与执行，根据学生实际情况开展针对性授课 3、保持与家长及学生的有效交流，掌握学习动态，给予专业辅导建议 任职要求： 1、熟悉初中学科知识体系，能融入商丘中鼎教育信息咨询的教学氛围 2、具备较强的沟通能力，善于与学生互动，提升其学习积极性 3、富有责任感和耐心，致力于提供高水平的教学支持服务

-负责少儿英语教学工作，参与教研工作 -制定和执行课程计划，提升学生英语能力 −定期与家长沟通 【职位要求】 -英语专业本科以上学历，有相关资格证 -3-5年少儿英语教学经验优先 −热爱教育，责任心强，善于沟通 【工作时间】 -上班时间：周二～周日14:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资区间：4500-8000元 -福利保障：五险

工作职责 1.协助开展线上直播课程，配合主讲教师提升学员线下学习成效； 2.负责课后作业批阅，为学生提供课后答疑与学习辅导。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，应届或往届生均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3.熟悉中高考基础知识点，持有教师资格证者优先录用； 4.有责任感和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先。

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、按照学校的教学计划，承担各学科教学任务，提供上门授课服务 2、结合学生实际学情制定个性化教学方案，进行学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进 3、与学生、家长维持有效沟通，及时听取并回应其建议，开展教学引导与心理支持，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的教研相关工作 5、依据教学内容、学生特点及学习规律，科学设计教学流程（包括课前备课、课后反馈），保障教学成效 6、动态关注学生成绩与心理状态变化，适时调整和优化教学策略 7、根据家长需求，在授课过程中可适时组织测评活动，检验辅导效果，并进行教学质量评估 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（特别优秀的高三毕业生可适当放宽录用标准） 2、具有扎实的学科基础，能够灵活运用多种教学方式 3、表达清晰，沟通顺畅，有责任感，富有亲和力 4、具备吃苦耐劳品质，敢于迎接挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训，提供实习证明 3、在家无事可做的伙伴常被家人催促，加入我们，这种情况将大概率不再出现 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多数来自口碑推荐 2、试听课程转化率达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，大幅减轻教师负担，实现轻松高效创收 4、上课时间根据师生双方情况协调，授课地点就近安排，待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程组织，覆盖从入职到转正再到晋升的全周期系统培养

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-05 兼职学业有成公益咨询师 《亲子学业之家》是一家以“爱+技术”为核心，助力孩子实现学业成功的职业化公益服务平台。我们致力于帮助孩子不因成绩短暂落后而失去信心，不因专业选择草率而影响未来职业发展，也不因毕业求职压力而延迟人生重要规划。 我们历经30年对人性本质的深入研究，结合4年实际服务经验，打磨出独特的“爱+技术”体系，将复杂的人性智慧转化为可操作的“促进孩子学业成长的方法论”，支持每个孩子发现自我、接纳自我、成就自我，发挥个性潜能与天赋，成长为对社会有价值、真正实现学业有成的人才，推动家庭走向幸福未来。 我们自主研发的《家庭爱之旅》《重启赚钱的天赋》等项目，有效引导不同学习阶段的孩子突破“成绩困扰、专业盲选、就业困惑”的困境，走上持续发展的学业成功路径。 《亲子学业之家》实现“公益使命与自由职业的有机统一”，诚邀更多志同道合者加入，共同用“爱+技术”服务社会，实现个人价值与收入双赢。 岗位要求 1、大专及以上学历，性别不限，具备强烈的公益意愿，能在《学业有成公益咨询点》积极组织并参与各类公益咨询服务； 2、能够在《亲子学业之家》举办的多元活动中，为用户输出专业、有效的咨询支持； 3、具有K12教育或教学相关经验者优先，也欢迎具备认知力与使命感的优秀应届毕业生申请。 薪酬福利 1、月服务收入7-9K； 2、系统培训：提供完整的学业有成咨询师成长培训与实操训练； 3、自主管理、自我驱动、自我成就；

我们是中小学培训机构，在襄县在读数完名学员，现开学季紧急招聘英语老师，接受应届需要有英语四级，或有教龄，有岗前培训，需要初中英语老师、小学英语老师，第一年年薪8-10w，月薪前半年5-6K,我们是培训机构，班课周六日上课，周一单休。 岗位职责： 1.负责英语学科授课，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2.结合学生实际掌握情况，灵活调整教学策略与内容，满足个性化学习需求； 3.参与教研交流活动，持续优化课堂教学质量； 4.策划并参与课外实践活动，增强学生的语言应用能力； 5.关注学生学习过程，给予针对性辅导与及时反馈。 任职要求： 1.应届毕业生可投递，需持有大学英语四级证书； 2.有教学经验者优先考虑； 3.热爱教育事业，具备责任心，能适应较快的工作节奏； 4.拥有良好的表达能力和团队合作意识，善于与学生及家长互动沟通。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！