一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续跟进与维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下推进工作，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制度，节假日正常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成交率高 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长支持：公司提供免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

工作内容： 1．建立并维护终端客户的客情关系网络，主导完善片区负责人、门店店长等客户信息档案。 2．落实门店价格管理、产品铺货等基础运营工作，监督商品效期，杜绝大规模过期或损坏情况，发现问题及时向上级反馈。 3．明确客户渠道归属，梳理潜在客户名单，并对产品及客户数据进行动态更新。 4．收集门店内竞品促销政策信息，配合制定并推动区域营销活动方案的落地执行。 5．协助办事处主任开展区域内终端渠道管控，维护终端定价体系，严格防范跨区窜货行为。 6．负责区域内门店新品培训与驻店指导，推进标杆门店建设，确保重点门店目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、年龄****以下（以身份证为准） 3、具备门店店员或店长工作经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责药品在分销渠道的推广与执行，对接KA客户并开展日常协作 2. 保障药品销售各环节高效运转，优化流程提升整体运作效率 3. 持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，增强客户合作满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力 2. 能够自主应对工作中的突发情况，具备高度的责任意识 3. 对医药领域有基本认知且兴趣浓厚，可迅速融入岗位工作节奏 4. 大专及以上学历，市场营销、药学或相关专业优先

岗位职责: 1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货率、陈列状况、销售动态及库存水平； 3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的产品进货、销售及库存数据； 4、维护与药店负责人、柜组长及一线销售人员的良好合作关系； 5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础信息档案； 6、监控终端门店的产品售价及批号流向； 7、推进目标终端渠道的开发与覆盖； 8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的动态信息； 9、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: ①本科及以上学历； ②医药、市场营销类专业优先，或具备出色能力的其他专业应届毕业生； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

岗位职责: 1.负责推广公司临床用药产品，与医疗机构建立并维护良好的合作关系； 2.开展学术推广活动，提供专业的产品知识培训，提升医生对产品的认知度； 3.收集市场信息及竞品动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略； 4.完成公司设定的销售目标，确保产品有效覆盖和目标客户群的持续跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展学术推广活动； 2.具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境； 3.积极主动，责任心强，具备较强的市场洞察力和客户开发能力。

1，要求本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景。 2，具备较强的合规意识，拥有神经内科脑血管介入领域客户资源者优先考虑。 3，工作稳定性佳，过往销售业绩表现优异，达成绩效目标能力强。 4，性格踏实肯干，具备良好的沟通表达能力、专业化学术推广能力及主动学习提升意愿。 【薪资福利】 1，提供具有市场竞争力的基本薪资及五险一金保障。 2，享受专岗补贴、差旅费用补贴、通讯与交通补贴、食宿相关补贴等。 3，享有节日慰问、生日礼金、子女额外医疗补助等员工关怀福利。 4，具备清晰的职级体系与职业发展晋升路径。

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售任务目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经历者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且具有自我驱动力； 4、拥有良好的沟通表达能力与演讲技能，具备团队协作意识； 5、底薪＋提成+奖金，试用期4个月； 6、年薪总额15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、话补

【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工作是这样的】 1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）； 2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 3、按照公司要求，对接代理商并完成客户开发及业务目标。 4、资源公司提供无需自找（提供手机，） 上班时间：8:30-11:50,14:00-18:30

工作内容：1自费营养制剂维护上量任职要求：1在目标科室做过临床业务者优先2销售过口服药，蹲守过门诊者优先3销售过院外自费药品者优先

勤劳踏实 具备一定抗压能力，不接受协助性工作 需将本岗位作为首要工作任务，愿意交流协作，积极主动，性格外向乐观 早9晚7 钉钉打卡

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岗位职责： 1.负责辖区内医院、诊所等医疗机构的日常拜访与学术推广，精准传递公司药品的临床价值与使用规范 2.独立完成销售目标，跟进药品进院、上量、回款等全流程，确保销售动作高效合规 3.建立并维护医生、药剂科及采购负责人等关键客户关系，定期收集临床反馈与竞品动态 4.协同市场部开展科室会、患教活动等学术支持工作，提升品牌专业形象 5.按要求完成客户档案管理、拜访记录及销售数据分析，及时向上级反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，药学、医学、护理、市场营销等相关专业优先，欢迎踏实肯学的应届生或转行新人 2.性格外向亲和，具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动建立信任、解决问题 3.认同医药行业价值观，愿意持续学习临床知识与法规政策，有职业成长规划 4.接受省内常态化出差及医院一线工作场景，适应灵活的工作节奏

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1.负责公司药品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域市场拓展需求

职位：药品学术推广专员 职位详情： 负责产品在终端的专业化学术推广 医药学相关专业本科及以上学历（硬性要求） 1-2年同岗位工作经验优先 有肾脏、呼吸领域工作经验优先 待遇： 五险一金足额缴纳 重要节日福利 薪资：面议

招聘企业：杭州胡庆余堂药业有限公司 招聘区域：四川省内 岗 位：医药代表 产 品：中药保护品种，无集采影响 相关科室：消化科、呼吸科、中医科、神经内外科、ICU、儿科 相关要求：***** 1、医学、药学类相关专业毕业 2、市场营销等相关专业毕业（须具备3年以上药品销售工作经验） 3、全日制大专及以上学历 薪资待遇：基本工资+高额提成奖励+节日福利+五险一金 联系方式：***********

岗位核心目标： 深耕豫东地区（商丘、周口、开封等）现有药店渠道，通过专业维护提升单店产出，保障回款。 主要职责： 动销推广：负责药店日常拜访、产品陈列、店员培训与动销活动执行。 客情维护：维护与药店关键人员的良好关系，提升客户满意度与忠诚度。 二次开发：分析销售数据，挖掘存量客户潜力，推动新品引进与销量增长。 回款管理：负责辖区内药店的应收账款核对与催收，控制财务风险。 任职要求： 有医药销售或客户维护经验，熟悉豫东地区药店渠道者优先。 具备出色的沟通、客情维护能力和动销执行能力。 有责任心，能独立完成回款工作，适应高频次出差。

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招社区服务站负责人100名: 1.有爱心，有志愿者经验， 2.. 热爱社区事业，责任心强、耐心细致，善于与不同群体沟通，有良好的服务意识与奉献精神。 3.男女不限，年龄30岁一50岁。联系人姬老师

岗位职责: 1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2.熟练掌握产品核心知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究成果及学术资讯，建立专业信任与合作关系； 3.洞察市场动态与目标客户需求，及时收集并反馈产品及市场相关信息； 4.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议，注重服务品质。 任职要求: 1.26届全日制本科及以上学历，医药类相关专业或市场营销专业优先； 2.具备较强的学习能力，能够实现“快速学习”与知识转化； 3.人际感知敏锐，具备良好说服力；沟通表达流畅，富有亲和力，擅长构建互利共赢的人际关系； 4.热爱医药推广事业，责任心强，认同公司的核心价值观； 5.工作灵活性高，愿意接受跨区域调配者优先考虑。

万岁山游船急诚聘以下岗位： 计算机管理人员：2名，，35岁以下，计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机运行、计算机维护、计算机管理知识，熟练掌握计算机管理技能，具有3年以上计算机管理经验。缴纳社保，基本工资+奖金。 联系人： 杨经理 上班地址：万岁山武侠城景区内游船处

中医健康顾问（免费培训与考证，双休） 全国青年中医学研究院——中医药全产业链 培养青年中医人才，助力健康中国建设，响应国家政策号召，推动中医药文化传播与发展！ 工作职责： 1、面向企事业单位人群提供健康服务，包括血压测量、中医问诊、产品体验与讲解（全程提供培训） 2、主动与上级保持沟通，及时获取指导与支持，高效推进工作任务完成 3、系统学习基础中医药知识，掌握中药八大剂型及康复理疗设备的操作规范 4、维护客户关系，持续跟进客户使用反馈与服务体验 5、工作模式简单易操作，广受客户欢迎，可接触多样化人群 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于迎接挑战，具备自我突破意愿 3、热爱中医药文化，有较强学习意愿，态度认真踏实 4、具备基本的语言表达与人际沟通能力 相关福利： 1、提供免费系统化培训，带薪学习中医课程，配备师傅一对一指导，每月不少于4次中医专题线上直播课 2、周末双休，定期或不定期组织团队建设活动 3、每年安排一次出国旅游，4至5次国内年度旅游，年底发放年终奖金 4、收入与能力挂钩，高提成机制，优秀者月薪可达数万元 5、有机会前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等专业资质，实现持证上岗 6、晋升机制公开透明，总部支持投资开设中医馆 职位亮点： 1、每周五天，每天八小时工作制 2、免费提供配套齐全的住宿，居住环境良好 3、依法缴纳五险一金

年前短期工，2⃣7⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣元一天，就干10天左右 免路费出发， 18-48岁。报名电话☎

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责: 1、依据集团销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货、陈列、销量及库存动态； 3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的进货、销售与库存数据； 4、维护与药店负责人、柜组长及销售人员的良好合作关系； 5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店信息档案； 6、监控终端门店的产品价格及批号管理情况； 7、推进目标终端市场的开发与拓展工作； 8、及时收集本公司及竞品在市场中的销售动态与相关信息； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: ①本科及以上学历； ②医药、市场营销类专业优先，其他专业优秀应届毕业生亦可考虑； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队