1、学历要求：大专及以上学历； 2、具备灵活的思维方式，沟通表达能力良好，能熟练操作常用办公软件； 3、主要职责包括：处理损坏部件、进行数据整理与分析、跟进项目相关事务等； 4、具有物流或制造业行政类岗位工作经验者优先录用； 5、福利待遇：提供餐费补贴、生日礼品、月度员工关怀活动、年终奖金、带薪休假及社会保险。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季如春，无需出差、无业务拓展及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者亦可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，专业背景不限。 ----乐于与人交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直的品格。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应并胜任工作。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享有法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并额外享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升机制公开透明。

工作内容： 1、参与企业文化的学习与推广传播； 2、系统学习业务全流程，优化流程中的细节环节； 3、在公司各部门进行轮岗学习，结合学习表现提供多岗位实践机会，后期依据个人能力确定定岗方向； 4、当前招聘岗位涵盖人事专员、客服专员、经营管培生、运营管培生 学习机会： 1、公司配备完整的入职培训与持续性在职培训体系； 2、提供跨部门轮岗实习机会，深入各岗位实践，助力培养复合型管理人才； 发展方向： 1、经营管培生—可发展为业务助理、物流主管、物流区域经理； 2、运营管培生—晋升路径为业务助理、业务主管、业务经理。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，物流、市场营销、工商管理类相关专业优先考虑； 2、对物流行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 3、具备积极的心态和职业素养，学习与适应能力强，富有进取心，具备出色的分析与问题解决能力； 4、动手实践能力突出，体现为吃苦耐劳的精神，更倾向于通过实际行动取得成果； 薪资待遇： 1、3000-4000元 2、提供住宿，发放餐补。 职位福利：五险一金、包住、餐补 职位亮点：包住、餐补、五险一金

岗位职责： 1. 根据平台或企业要求，按时发布指定内容（如推广、宣传类信息） 2. 确保发文格式规范、内容准确、无违规敏感词 3. 按日完成约定数量及质量的发文任务，并及时反馈执行情况 4. 配合基础数据整理与简单效果记录（如阅读量、互动数等） 5. 遵守信息安全规范，不泄露内部资料或用户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的文字理解与表达能力 2. 有责任心，能按时保质完成日结任务 3. 熟悉主流社交平台或招聘平台操作者优先 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 能接受线上协作与远程沟通

负责回复招聘网求职者信息，工作轻松，老板事儿少 上班时间：8：30-12：00 1：00-5：30 公休4天

一、招聘岗位 办公室文员 二、岗位职责 1. 统筹处理公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、办公用品采购与资产登记、会议安排及纪要整理、文件收发与归档、对外接待等工作，确保公司运作顺畅高效。 2. 起草、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化。 3. 协助衔接公司内部各职能部门与外部机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。 4. 主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度审查等相关专项事务。 5. 策划组织员工活动、团队建设及企业文化推广，增强团队归属感与凝聚力。 6. 负责印章的规范使用与安全管理。 7. 完成上级交办的其他行政支持工作。 负责四库资料的整理与更新。 负责各类奖项的申报与办理工作。 任职要求： 1. 有建筑行业相关工作经验者优先，文秘、人力资源等专业背景更佳； 2. 具备基本商务文书撰写能力，书面表达清晰，语言沟通流畅； 3. 掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，品行端正。

职位描述 河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，协作互助！诚邀你的加入！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求： 1、2026届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，富有团队意识，学习与创新能力强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有意愿在企业长期发展； 4、能够接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬待遇：管培生岗位薪资具备市场竞争力，设有清晰的职级晋升通道，晋升空间广阔，调薪幅度优厚； 3、职业发展路径：管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动

岗位职责： 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改善建议。 二、实践执行与问题协助 1. 配合主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障产线稳定运行和产品质量达标。 2. 参与现场改善活动，如5S管理实施、精益生产推进，负责数据采集与整理，输出具备可操作性的优化方案。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，跟进处理进展。 2. 定期编制轮岗总结报告，汇报学习进展、实操中发现的问题及改进建议，接受管理层反馈与指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识，能通过现场观察识别常见问题，并进行初步的原因推导

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周口市淮阳区招二保焊/气焊

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

薪资待遇: 1. 薪资：3000元/月 2. 休息：月休4天 3. 作息：早9:00—晚17:00，中午包吃，工作轻松不加班 4. 福利：法定节假日带薪休假，待遇稳定 岗位职责: 1. 日常表格制作、文档编辑与整理； 2. 财务凭证整理、归档； 3. 采购信息登记、台账更新； 4. 完成老板安排的日常行政辅助工作。 任职要求: 1. 熟练基础电脑操作，会使用Office办公软件； 2. 工作认真细心、踏实稳重、有责任心； 3. 服从工作安排，做事有条理，积极主动； 4. 有无经验均可，愿意踏实做事即可。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，助力提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 具备较强的书面撰写与口头表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有3年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。

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薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：节假日福利 岗位职责： 无需经验，办公室内完成工作，无需外出，任务简单易上手 不涉及加班，提供一对一业务指导与培训 岗位福利： 1、福利待遇：社会保险（五险）+住房公积金（一金） 2、正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利、团队旅游等关怀政策 3、提供公开透明的晋升机制和充足的职业发展空间 4、拥有系统化的培训体系，覆盖多维度成长内容 5、定期组织丰富的团队建设活动、部门聚会、员工运动会及春节联欢会等 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（明确不加班不加班不加班），属行政班制，非行政岗位！ 2、法定节假日遵循国家相关规定执行 新员工月收入5k-9k 老员工月收入2w+ 任职要求： 1、具备责任心与进取心 2、性格外向，善于交流，工作主动热情，踏实努力 3、拥有良好的表达能力和应对压力的能力 4、主打轻松工作快乐创收，无需基础经验，快速入门，发展路径清晰，项目合规可靠 【工作内容】 1、完善商户相关信息资料 2、掌握商家在高德地图上的使用现状 3、通过线上方式协助商家开通高德地图年费VIP服务，推进平台推广合作

(帮找）世纪城6号馆现在出发机动岗位，游戏盖章，轻松简单一小时内到的联系一小时20，160以上，预计下午三点下班。

岗位职责: 1、精通Python：熟练掌握Python编程语言及其核心特性（如面向对象、多线程/多进程/协程）。 2、爬虫框架与库：熟练使用至少一种主流Python爬虫框架，如Scrapy，熟悉Requests、BeautifulSoup、Selenium、Playwright、Pyppeteer等常用工具库。 3、分析并应对各类网站反爬策略（如IP限制、验证码、User-Agent检测、动态内容加载），通过构建代理池、验证码识别、模拟浏览器操作等方式优化采集方案，提升数据抓取稳定性。 4、数据提取与处理：熟练运用XPath、CSS选择器、正则表达式等技术进行数据解析；具备良好的数据清洗、抽取及结构化处理能力。 5、数据库技能：熟练掌握SQL与NOSQL数据库（如MySQL、MongoDB、Redis），能高效完成数据存储与查询操作。 6、基础环境：熟悉Linux/Unix系统常用命令，掌握Git等版本管理工具的使用。 任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，有大规模分布式爬虫系统的设计与开发实践； 2、掌握Docker、Kubernetes等容器化部署技术； 3、具备JavaScript逆向分析能力； 4、熟悉消息队列机制，如Kafka、RabbitMQ； 5、有大数据技术应用经验者优先，如Hadoop、Spark； 计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 ----纯粹办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也能快速上手，顺利适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通，年龄在20至40周岁之间，专业背景不限。 ----乐于与人交流，性格积极外向，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规休假；另设带薪年假，所有假期均为带薪性质。

本店招工：包扣包五金工人。工作简单，电动机器。电话

夜班前台，年龄不限，25岁以下，男女不限

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作； 2、负责面试组织实施及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达能力 5. 年龄在25周岁以上 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项福利 7. 可免费参与公司提供的专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲技巧、团队管理及情商提升等

急需要一名焊工。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责物资及付款台账的日常更新与维护，办理相关流程手续及单据； 2. 承担部分零星物资的采购任务； 要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备采购经验且能熟练使用ERP系统者优先考虑； 职位福利：五险、带薪年假、免费班车、节日福利