薪资：3000-3500元/月伏牛山滑雪场招聘安全主管1名要求：年龄23—45周岁，，有团队协作精神，个人态度端正，善于沟通，有责任心、较强的沟通协调能力、服从管理。退伍军人、有同岗位或相关工作经验优先。有安全员证、保安从业资格证、消防安全工程师证等相关证件者优先。有意者电话联系

西三中加压站找安全员，要求会测量放线，可以看懂图纸，服从管理，安排现场施工，吃苦耐劳，身体健康，不起过45岁，工期12个月左右，8000/月保底，有奖金（非诚勿扰）。孙经理。招聘人数:1个

招聘工地安全员一名，要求:20到35周岁，有吃苦耐劳具有丰富的管理经验，大专以上文化程度。工资待遇面议！

熟悉山地光伏项目桩基础和箱变基础施工者优先录用，并兼顾安全文明施工工作。

本公司诚聘工程资料员！还要一名，要求需有证，工资待遇好（工资+福利+年终奖）面议，一经录用可长期合作！管吃住孙

1、持有有效的安全员上岗证(通过参加**省住房和建设厅、**市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书)资格证书。2、从事现场相关专业管理工作3年以上。3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。4、经公司考核确认具备相应岗位能力。安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、又文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向管领导汇报。3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。

安全员员一名

洛阳市招安全员/安全负责人

熟悉电脑能做质料有工作经验优先。

要求有安全员C证，三到五年的工作经验，懂的现场安全文明施工管理

一天150，日结，工地码材料，毛寨东边，

郑州市金水区招门窗安装/塞缝、防火窗安装，要中工，第一天试手，统一200一天，第二天看手艺定工资。

濮阳市华龙区招外墙漆/真石漆一蓝一结百分之八十4到6人一层两道横线联系电话

吊顶，隔断，做柜子

郑州市中原区招水电

需要有水安C证，能做安全资料，能吃苦，有责任心

负责现场安全工作，组织安全会议培训，

花岗岩矿山安全检查工

主要是房建安全，有意来电咨询

广西白龙招聘安全员两名，薪资10000左右，五险一金，要求核电经验丰富，大专及以上学历，有意向直接联系

郑州市登封市招矿工、钻工、开挖/支护

河南濮阳找1个钻工地热井三班倒

有没有河南新乡的师傅？,

河南省新乡市辉县

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑州市新密市招矿工

河南郑州抽采工、探注工、开拓掘进工、机电运输、通风队1.18一45周岁，初中以上文化程度；2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验；3.参加有城镇职工社会保险；4.视情况可适当放宽年龄至50周岁。18一45周岁，初中以上文化程度，原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄至50周岁。薪资福利:井下抽采工、探注工、开拓掘进工：7000-11000元/月；机电运输、通风及井下辅助工：5000-7000元/月。福利包括：城镇职工社会保险、免费宿舍、定期免费健康体检、转正条件、新员工奖励、入职培训及手续办理补助。招工人数:40人，长期工，不包吃住。1.非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人（缴纳五险一金）；2.井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工（缴纳五险一金）；3.年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人（缴纳五险一金）；4.新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；5.新招职工奖励：新员工工作满三个月，每月出勤达到22班以上，奖励新员工2000元/人；工作满六个月，奖励新员工3000元/人（如果出现一个月班数不够，往后推迟一个月），在上班符合标准时执行；6.新招职工在入职培训期间100元/工，办理手续期间在地面从事劳动150元/工。工作地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北

郑州市招掘进工

找把井口工人一名最好是刘湾住的，明天一天活

年龄50岁以下有证